李春雨

摘 要：根據相關研究和分析來看，公司治理需要公司法、公司章程發(fā)揮相關作用，才能更好的促進公司進一步發(fā)展。但是，在實踐過程中，公司法提出的手段與公司章程涉及的手段會產生一些沖突，從而導致經濟資源被大量浪費。因此，本文就公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調進行全面探討，以進一步提高公司治理的整體效用。

關鍵詞：公司法；公司章程；公司治理；協(xié)調

當前，我國很多公司的治理結構都包括如下幾個部分：第一，股東會；第二，董事會；第三，監(jiān)事會，而公司治理模式也有三種：第一，內部治理模式，在英國、美國比較常見；第二，外部治理模式，在德國、日本比較常見；第三，折中治理模式，在我國比較常見，即三會治理模式。因此，本文在三會治理模式基礎上，對公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調進行比較深入的分析，以更好的促進公司管理水平不斷提升。

1 公司法與公司章程在公司治理中產生的作用

1.1 公司法產生的作用

目前，公司法中的各項條款有著極大任意性、強制性特征，需要在私法的基礎上來制定，因而其在公司治理中產生著一定強制作用。第一，公司法具有的強制性特征，可以使公共利益、公共秩序得到有效維護，從而促進其更加規(guī)范。由于公司法承擔著非常重要的社會責任，如果公司過于追求利益而忽略公眾利益，則可能出現(xiàn)市場秩序紊亂的問題。因此，公司法不但可以對公司經營行為產生一定約束作用，還能促進社會利益平衡發(fā)展。第二，根據經濟學的相關理論和分析可知，公司法的有效運行，可以是公司運作經營效率不斷提高，如股權內部轉讓的相關規(guī)定，具有一定強制性，可以使外部產生的競爭、干預等帶來的影響降到最低，從而減少公司內部斗爭、提高公司運作效率，對于建少資源浪費有著極大作用。

1.2 公司章程產生的作用

通常情況下，公司章程是由公司的股東來制定的，可以對如下幾個方面產生一定約束作用：第一，股東；第二，公司；第三，公司經營管理人員，以有效調整公司內部各部門之間的關系，從而為公司經營目標真正實現(xiàn)提供重要支持。因此，公司章程具有一定自治性、公開性、法定性特征，其中，法定性指的是將公司法作為參考，以完成工程章程的制定、內容確定、效力等，在很多國家都是這樣一種流程。而公開性指的是公司章程的內容任何一個人都可以知道，可以對公司的員工進行管理，并讓他們監(jiān)督公司的管理工作。與上述兩種特征相比，自治性更多的體現(xiàn)出公司股東的理念、想法等。

所以，公司章程在公司治理中產生的作用主要是：第一，在公司章程合理運用的情況下，公司治理有著多種可能性。由于公司法中指出不管是股份有限公司，還是有限責任公司，在制定公司章程時可以有一條任意記載事項，因而公司章程有著較大控制的自治性。第二，在公司法允許的范圍內，公司章程的內容可以根據公司的規(guī)模、成立目的、自身特點和資本情況等來確定，因而其具有的自治理念比較多。第三，公司章程有著一定對外公示力，即通過記載公司經營范圍、性質、資本等多種內容，讓客戶、民眾更全面的了解公司，從而成為與公眾保持良好聯(lián)系的重要渠道之一，對于提升公司的整體形象、信譽度等有著重要作用。

2 公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調措施

在進行公司治理時，受到公司法與公司章程制定時的目標不一樣、調整手段有著一定對立性等多種因素的影響，會產生一些矛盾和沖突。因此，隨著我國市場經濟的快速發(fā)展，公司法與公司章程在公司治理中的協(xié)調應采取的措施主要有如下幾點：

2.1 注重公司法實踐方面的合理協(xié)調

在我國進行公司法的立法時，需要制定一些指導性文件，以便為公司章程的制定提供指導。如果公司章程在制定時，沒有一個指導性的文件可以參考，則可能產生很多問題。當前，我國實施的公司法中，涉及的公司章程方面的內容比較少，只有恨簡單的界定，使得很多公司法的條文被直接復制過去。所以，注重公司法實踐方面的合理協(xié)調，將公司章程制定時的一些細節(jié)內容、強制性內容、任意性原則等的分配情況在指導性文件中作出闡述，才能促進私法自治模式更加完善，從而跳出公司章程制定時的原有模式。與此同時，在進行司法審判時，法官不能只是將條文直接運用過來對某個事件進行判定，而是應該根據案例的實際情況，賦予更多的自由裁量權，并合理確定公司章程的自治性，才能確保各種司法審判的公正性、公平性。由此可見，公司法在公司的正常運行中發(fā)揮著非常重要的作用，而公司發(fā)規(guī)定的相關制度，是公司章程制定必須參考的，如在進行公司股東大會時，董事的選擇應通過投票制來確定，對于充分發(fā)揮公司法在公司治理中的強制性作用有著重要影響。

2.2 加強公司章程制定者章程意識的增強

以往公司章程在制定時，采用的都是填鴨式方式，并不能很好的體現(xiàn)司法公正性。因此，在設立公司之前，公司章程制定者需要具備較強的章程意識，保證公司章程的可操作性，才能在公司股東或發(fā)起人獲得更多自治權的基礎上，促進公司發(fā)展目標真正實現(xiàn)，以及提高公司的整體效益。所以，在進行公司章程的制定時，其制定者需要具備積極的心態(tài)，從公司權益出發(fā)，保持較強的責任心，才能真正發(fā)揮公司章程在公司治理中的作用，對于促進公司發(fā)發(fā)、公司章程在公司治理中更加協(xié)調有著極大意義。

2.3 對公司章程自治邊界進行準確把握

在公司治理過程中，公司章程不只是自治規(guī)范，也是自治、強制相結合形成的產物之一。因此，公司章程在制定時，必須將公司法強制規(guī)范作為重要基礎，并且，在排除或變更公司法中的任意性條款后，公司章程的內容可以適當?shù)倪M行強制性條款的分配，以及任意性條款的分配。所以，對公司章程自主邊界進行準確把握，可以有效避免公司法、公司章程在公司治理中產生的效力出現(xiàn)一些沖突。

在實踐過程中，從湯欣二分法的角度進行分析可以發(fā)現(xiàn)，公司法規(guī)則體現(xiàn)主要包括兩個部門：第一，基本規(guī)則；第二，普通規(guī)則，前者一般指的是和公司內部關系有關的一些規(guī)則，與公司的基本性質相關，而后者指的是與公司如下幾個部分相關的一些制度：第一，公司權利分配；第二，公司組織；第三，公司利潤分配；第四，公司資產，等等。隨著我國市場經濟的快速發(fā)展，不管是股份有限公司，還是有限責任公司，在進行公司章程的制定時，都需要擴大普通規(guī)則的任意性，并通過強制性規(guī)則來規(guī)范基本規(guī)則，才能更好的促進各個公司進一步發(fā)展。同時，從公司事務性質角度進行分析，需要擴大公司內部事務的任意性條款，而外事務，特別是和利益者相關的權益相關的事務，則需要采用強制性條款進行規(guī)范，以體現(xiàn)民法的公平性原則。

3 結束語

總的來說，我國市場經濟體制的不斷完善，要求公司必須提高管理要求，進一步完善管理機制，才能更好的滿足社會發(fā)展需求。因此，在加強法制建設的大環(huán)境下，公司想要進一步發(fā)展，就必須注重公司法、公司章程在公司治理中的協(xié)調，并充分發(fā)揮上述兩者的作用，才能更好的提高公司效益，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

參考文獻

[1]吳飛飛.“公司章程另有規(guī)定”條款的理論爭點與司法解說——以公司合同理論與股東平等原則為認知路徑[J].甘肅政法學院學報，2014，01：92-101.

[2]任德孝.試論公司章程對公司法規(guī)定的排除適用[J].浙江萬里學院學報，2014，05：23-29.

[3]黃麗娟，高晉康.股權與董事經營權沖突之下的上市公司章程的規(guī)范——以美國特拉華州公司法的最新動向為視角[J].社會科學研究，2012，05：97-104.

[4]李杰.論公司章程與公司法的關系[J].河南廣播電視大學學報，2011，03：13-15.