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      多方協(xié)力,共襄教師發(fā)展

      2017-03-28 20:53嚴(yán)華銀
      教育界·中旬 2017年1期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)試教師隊(duì)伍分?jǐn)?shù)

      嚴(yán)華銀

      最近,不斷有關(guān)于教育的利好消息傳來(lái),說(shuō)2017年極有可能成為中國(guó)師資隊(duì)伍建設(shè)年。聽(tīng)罷不禁欣欣然。10余年前,我發(fā)表過(guò)“教師即教育”的觀點(diǎn),主要是針對(duì)社會(huì)對(duì)于教育與教師關(guān)系的認(rèn)識(shí)誤區(qū)而言,針對(duì)各級(jí)政府對(duì)于教師發(fā)展工作不夠重視的狀況而言?!傲?xí)李新政”之后,緊隨“轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略,一個(gè)個(gè)治國(guó)大策穩(wěn)步推出,精準(zhǔn)實(shí)施,教育也不例外。這許多年來(lái),從上至下已經(jīng)逐漸達(dá)成共識(shí):中國(guó)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于教育轉(zhuǎn)型,教育轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于教師發(fā)展。正因如此,國(guó)家層面對(duì)于教師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入幾乎成倍遞增,地方政府和學(xué)校為此也可謂不遺余力,可以說(shuō),教師隊(duì)伍建設(shè)、教師發(fā)展工作,迎來(lái)了史上最好的時(shí)期。但問(wèn)題也隨之而來(lái),原本缺少發(fā)展空間和機(jī)會(huì)的廣大教師,在越來(lái)越多的學(xué)習(xí)平臺(tái)和路徑面前,卻開(kāi)始產(chǎn)生疲勞和倦怠,甚至有人消極應(yīng)付和拒斥。癥結(jié)何在呢?

      從客觀上講,教育的應(yīng)試早已演化為赤裸裸的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率的“常規(guī)戰(zhàn)爭(zhēng)”,學(xué)校與學(xué)校、校長(zhǎng)與校長(zhǎng)之間的比拼實(shí)際就是教師之間的比拼,各種各樣假以質(zhì)量提升美名的應(yīng)試奇招和教學(xué)管理絕技已經(jīng)讓教師的教學(xué)生活與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活一樣無(wú)詩(shī)性無(wú)情趣,幾乎“暗無(wú)天日”;而教育行政和非教育行政對(duì)于學(xué)校管控的失常、無(wú)序和越來(lái)越多的非理性,導(dǎo)致教師工作混雜、忙亂和對(duì)于教學(xué)的游離和疏遠(yuǎn),教師少有可以自己自由支配的時(shí)間和空間;教育的應(yīng)試雖然帶給教師永無(wú)止境的分?jǐn)?shù)比拼的壓力,但很難形成教師對(duì)于新知追求的推動(dòng),因?yàn)闊o(wú)論怎樣的測(cè)試,只要框定了知識(shí)點(diǎn)和能力點(diǎn),就標(biāo)志著范圍和難度的規(guī)定性和穩(wěn)定性,也就決定了其技術(shù)突破和從容應(yīng)對(duì)的可能。于是,就一般教師而言,可能只需要在應(yīng)試的技巧和策略上做一些揣摩和研究,至于專業(yè)和素質(zhì)、人文和道德,跟分?jǐn)?shù)比拼的教學(xué)沒(méi)有什么大關(guān)系,就顯得不那么迫切和必需了。而且職稱評(píng)審之類原本是引導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的“利器”,由于標(biāo)準(zhǔn)異化,僅僅關(guān)注課題、論文的數(shù)量和發(fā)表級(jí)別,而這又因“槍手”、期刊的“合力”作為,迅速演變?yōu)樯虡I(yè)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)行為,于是“金錢(qián)可以搞掂一切”的法則,一無(wú)阻隔地讓本應(yīng)“神圣”的職稱注水,教師發(fā)展的“專業(yè)”和欲望無(wú)限“打折”。當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中,對(duì)教師發(fā)展發(fā)揮著引領(lǐng)、激發(fā)作用的培訓(xùn),也因?yàn)槟承┮誀I(yíng)利為主要目的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的敷衍失責(zé)和非專業(yè)操作,讓教師們乘興而來(lái),掃興而歸。

      按照內(nèi)外因關(guān)系的哲學(xué)原理,一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,外因從來(lái)都是變化的條件,內(nèi)因才是變化的根據(jù)。盡管如上所述的問(wèn)題普遍存在,大量的客觀因素包括行政官員和校長(zhǎng)對(duì)于教師發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足和偏見(jiàn)猶存,嚴(yán)重影響和制約著教師發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè),但我們也仍然看到,各地依然有許多優(yōu)秀者艱苦拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng),經(jīng)數(shù)十年苦行而不稍輟,終成一代名師。觀察他們成長(zhǎng)成功的軌跡,你會(huì)發(fā)現(xiàn),做好教師,把學(xué)生教好,教出好學(xué)生,成為學(xué)生永久銘記的好教師,是其始終不渝的心志和追求。

      發(fā)展主體的自身勵(lì)志,社會(huì)各界以及教育內(nèi)部齊心協(xié)力,尤其是管其所該管,放其所應(yīng)放,矯偏救失,徹改教育生態(tài),使教師工作有余暇,心靈有自由,內(nèi)外因合力,專業(yè)就成為核心,發(fā)展就成為自然和必然。唯此,基礎(chǔ)教育的轉(zhuǎn)型才有可能成為現(xiàn)實(shí)。

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