王南

黨的十八屆六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨主題，對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了重大部署，確立了管黨治黨新坐標(biāo)。學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，必須深刻領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨對(duì)組織工作的新要求，主動(dòng)對(duì)標(biāo)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措，把全會(huì)精神貫穿到工作各個(gè)方面。

立根固魂，把穩(wěn)思想之舵。加強(qiáng)黨員思想政治教育，需要在“學(xué)、訓(xùn)、煉”三個(gè)字上下功夫。首先，“學(xué)”以篤信至深。當(dāng)前，要抓好黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次，“訓(xùn)”以固本清源。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣干部本領(lǐng)恐慌、思想困惑、精神懈怠等問題，把黨的理論創(chuàng)新最新成果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容，開展系統(tǒng)性、針對(duì)性培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員搞清楚、弄明白“從哪里來、根扎在哪里、要走向哪里”，牢記初心、守住本真。第三，“煉”以砥礪黨性。堅(jiān)強(qiáng)黨性源自堅(jiān)守，成于磨礪。實(shí)踐證明，黨內(nèi)政治生活越嚴(yán)格、黨性鍛煉越經(jīng)常，黨員的先鋒模范作用就越顯現(xiàn)。要用好這些錘煉黨性、歷練作風(fēng)的好載體、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持習(xí)近平總書記提出的“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、成績(jī)突出的干部選上來，讓陽奉陰違、阿諛奉承、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部沒市場(chǎng)、受懲戒。二要以事業(yè)為上選用干部。要從有利于發(fā)展大局、有利于推動(dòng)工作、有利于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)出發(fā)，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長、調(diào)動(dòng)各方面積極性有機(jī)結(jié)合起來，把干部還原到所在的社會(huì)關(guān)系、負(fù)責(zé)的工作一線、所服務(wù)的群眾中去精準(zhǔn)識(shí)別，科學(xué)合理使用，做到以事?lián)袢恕⒁缻忂x人、人崗相適。三要營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出的相關(guān)要求，嚴(yán)防“帶病提拔”，推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出。同時(shí)，要健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營造“組織關(guān)心干部、干部關(guān)注工作”的濃厚氛圍。

從嚴(yán)加強(qiáng)對(duì)干部的管理。一要管住關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域干部特別是“一把手”的監(jiān)督制約，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度、民主集中制，推行述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、綜合巡察、交流輪崗等措施，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二要管住日常。堅(jiān)持關(guān)口前移、防患于未然，經(jīng)常性、面對(duì)面開展干部談心談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握苗頭性、傾向性問題，切實(shí)用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，多做“咬耳朵”“扯袖子”“敲警鐘”的工作。三要管住細(xì)節(jié)。對(duì)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷假、出國（境）審批備案不規(guī)范等“小問題”，不怕“小題大做”，促使干部在小事小節(jié)上見黨性、見人格、見修養(yǎng)。近年來，九龍坡區(qū)委探索開展干部講評(píng)，整治干部20種為官不為行為、黨員隊(duì)伍35種不良表現(xiàn)，成效明顯。要鞏固拓展這些經(jīng)驗(yàn)做法，確保干部始終在狀態(tài)、有作為。

厚植根基，筑牢基層堡壘。第一，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，最基本的就是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)的銳利武器，引導(dǎo)每一名黨員過好組織生活，經(jīng)受淬煉。第二，在與時(shí)俱進(jìn)中增強(qiáng)創(chuàng)造力。在新的歷史條件下，世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，基層黨的建設(shè)迫切需要?jiǎng)?chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和管理方式，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力，推動(dòng)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。第三，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)凝聚力。要縱深推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，拓展服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)方式、延伸服務(wù)觸角，增強(qiáng)群眾獲得感，把廣大群眾緊緊凝聚在一起，堅(jiān)定跟黨走的決心和信心。

（作者系九龍坡區(qū)委常委、組織部部長）