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      刪繁就簡三秋樹 標(biāo)新立異二月花

      2017-03-29 14:36:01宋昭斌
      關(guān)鍵詞:新形式調(diào)查創(chuàng)新

      宋昭斌

      中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)02-000-02

      摘 要 根據(jù)中煤第五建設(shè)有限公司黨委年初制定的年度政研課題提綱,通過黨委會,中煤第五建設(shè)有限公司第二工程處黨委確定了“在新形勢下創(chuàng)新黨群工作的調(diào)查與思考”這一課題進(jìn)行年度調(diào)研??缛胧彘_局之年,二處黨委提出了創(chuàng)新黨建工作的思路。黨建工作創(chuàng)新重要的是活動方式的創(chuàng)新。從近幾年來黨群活動的實(shí)踐情況看,這一思路的提出,具有很好的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,他們決定以此為課題,在全處范圍內(nèi)開展一次調(diào)查研究,為落實(shí)黨建目標(biāo)提供實(shí)踐和理論上的詳實(shí)依據(jù),在此基礎(chǔ)上探索新的黨群活動思路。

      關(guān)鍵詞 新形式 創(chuàng)新 調(diào)查

      本次對黨群活動方式的調(diào)研,前后歷時一個多月。這期間,二處黨委成立了調(diào)研小組,于10月上旬赴山西、甘肅、內(nèi)蒙等工地,通過聽取匯報、查閱資料、召開座談會和走訪群眾等方式,了解黨群活動開展情況,收集職工意見建議。其間,他們還向基層領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)管理人員和一線工人發(fā)放《黨群活動方式調(diào)查表》200余份。從189份反饋的內(nèi)容中,他們統(tǒng)計了“調(diào)查對象基本情況”和“活動評價看法”兩方面的調(diào)查數(shù)據(jù)。

      一、對黨群活動現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果的分析

      此次調(diào)查的20余項(xiàng)黨群活動,從時間上劃分,有曾經(jīng)開展過的,如“后勤標(biāo)準(zhǔn)化”,有正在開展的,如“創(chuàng)建和諧文明工地”;從系統(tǒng)上劃分,有黨委組織的,如“創(chuàng)崗建區(qū)”,有紀(jì)委組織的,如“廉潔項(xiàng)目”,有工會組織的,如“勞動競賽”,有共青團(tuán)組織的,如“青年突擊隊”,也有黨政工團(tuán)齊抓共管的,如“形勢任務(wù)教育”等。

      從調(diào)查結(jié)果看,各項(xiàng)活動評價為“好”的,所占調(diào)查對象人數(shù)的40%左右;“一般”的30.5%;“較差”的16.5%;“差”的5.5%;“不了解”的7.5%。參考這些統(tǒng)計數(shù)據(jù),再綜合以其他方式了解到的情況,可以形成兩方面的感性認(rèn)識。一方面,評價為“好”的和“一般”的平均比例值之和為70.5%,反映出職工群眾對現(xiàn)有黨群活動是基本肯定的。一方面,“一般”、“較差”、“差”和“不了解”的平均比例值之和達(dá)到了60%,反映出黨群活動現(xiàn)狀還是差強(qiáng)人意的。

      二、黨群活動面臨的環(huán)境形勢和目標(biāo)任務(wù)

      我們的一切工作都是在具體的環(huán)境條件下開展的,黨群活動也不例外,也不可以超越時空。因此,研究黨群活動的發(fā)展方向,必須對它所處環(huán)境和面臨形勢進(jìn)行全面分析。

      當(dāng)前的宏觀外部環(huán)境是:當(dāng)前,國際局勢正在發(fā)生前所未有的深刻變化。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新變化,全球思想文化交流、交融、交鋒呈現(xiàn)新特點(diǎn)。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期。當(dāng)前,我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,呈現(xiàn)一系列新的階段性特征,出現(xiàn)了一系列的新情況、新問題。社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,各種矛盾大量涌現(xiàn)。我國的社會經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,西方社會的意識形態(tài)、價值觀念和生活方式加緊向我國滲透,人們的思想觀念和生活需求趨于多元,市場意識、自主意識、參與意識進(jìn)一步增強(qiáng),再加上國內(nèi)外市場競爭日趨激烈。

      從企業(yè)內(nèi)部形勢看,我們正加快企業(yè)重組和改革,國家去產(chǎn)能政策給我們企業(yè)帶來的不利影響逐漸突顯,企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制正面向市場作出全面調(diào)整,積極推行目標(biāo)責(zé)任成本管理辦法,著手改革勞動用工制度,大力拓展海外市場。企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈,生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重、壓力巨大。企業(yè)發(fā)展方向已經(jīng)從傳統(tǒng)的勞動密集型走向了技術(shù)創(chuàng)新型,職工隊伍結(jié)構(gòu)趨向年輕化,但是隊伍整體素質(zhì)現(xiàn)狀不容樂觀,亟待提高。當(dāng)前,隨著國企改革的不斷深入,利益格局的重新整合,職工的思想意識日益復(fù)雜化,各種矛盾、利益沖突加劇,如果不能有效地溝通和化解,勢必影響企業(yè)的和諧與穩(wěn)定,進(jìn)而影響到企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

      在這樣的內(nèi)外部環(huán)境條件下,搞好企業(yè)黨群活動既有著大好的機(jī)遇,又面臨全新的挑戰(zhàn)。如何化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,對此,我們既要正視困難、勇敢迎接挑戰(zhàn),又要看到希望、緊緊把握機(jī)遇。

      搞好新形勢下的企業(yè)黨群活動,必須堅持“以人為本”。黨群活動作為黨建工作的重要組成,它的目標(biāo)任務(wù)必須體現(xiàn)“以人為本”的要求,一是敏銳把握先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢,充分調(diào)動和發(fā)揮人這一生產(chǎn)力中決定因素的作用,不斷提高企業(yè)職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),不斷提高他們的勞動技能和創(chuàng)造才能;二是牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),抵制腐朽思想的侵蝕,培養(yǎng)新時期職工隊伍;三是堅持把最企業(yè)職工的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,緊密聯(lián)系職工,關(guān)心職工疾苦,切實(shí)滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需要。

      三、創(chuàng)新黨群活動方式的建議

      基于以上兩方面的綜合分析,二處黨委認(rèn)為,現(xiàn)有的黨群活動方式在很大程度上已不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,必須走創(chuàng)新之路。創(chuàng)新黨群活動方式,要堅持從企業(yè)實(shí)際出發(fā),以改革的精神研究和解決存在的問題,以爭先的精神探索和創(chuàng)造嶄新的局面,從整體和根本上提高黨群活動的質(zhì)量,取得和諧健康發(fā)展的綜合效益。為此,需要從以下幾方面作出努力:

      1.樹立求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的活動理念。解放思想、實(shí)事求是,是引導(dǎo)社會前進(jìn)的強(qiáng)大力量。這一馬列主義理論精髓融入黨群活動的實(shí)踐,應(yīng)體現(xiàn)為“求實(shí)創(chuàng)新”的主導(dǎo)理念。求實(shí)就要開展調(diào)查研究,掌握分析活動落實(shí)的真實(shí)情況和效果影響,并具體區(qū)別時間、地點(diǎn)、對象、層次,找準(zhǔn)切入點(diǎn),富于針對性采用適合的活動方式,在實(shí)施中不回避問題,隨機(jī)作出調(diào)整,不“淺嘗輒止”,堅決求取實(shí)效。創(chuàng)新就是要對標(biāo)調(diào)整改進(jìn),以時代要求為標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)踐效果為標(biāo)準(zhǔn),主動借鑒他人新鮮的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極運(yùn)用科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)手段,對過去黨群活動的方式進(jìn)行揚(yáng)棄。

      2.構(gòu)建協(xié)調(diào)統(tǒng)一、靈活高效的活動機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制方面,企業(yè)黨政工團(tuán)雖然工作不同,但教育宣傳、評比表彰等職能類似;雖然具體目標(biāo)差異,但保證改革、發(fā)展和穩(wěn)定的總體目標(biāo)一致。因此可以考慮,在各項(xiàng)工作對自有活動體系作出調(diào)整的同時,設(shè)立全面領(lǐng)導(dǎo)、組織黨群活動的機(jī)構(gòu),加強(qiáng)協(xié)調(diào)和控制,并盡可能地按活動職能和目標(biāo)任務(wù),對一些重復(fù)交叉的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行合并處理。

      3.設(shè)計內(nèi)容切時、形式活躍的活動項(xiàng)目。黨群活動方式的創(chuàng)新,最直接地反映在活動項(xiàng)目的推陳出新上。因此,要有意識地加強(qiáng)活動項(xiàng)目的設(shè)計工作。設(shè)計中,要充分把握住企業(yè)當(dāng)前的形勢任務(wù)要求和職工思想現(xiàn)狀,在活動內(nèi)容中納入焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)。例如,在當(dāng)前如何盡快提高職工技能素質(zhì),在利益矛盾關(guān)系中如何引導(dǎo)職工形成團(tuán)隊合力,如何更有力地發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)作用等等。要靈活采用一些時代感強(qiáng)、參與感強(qiáng)、信息包容量大的活動形式,避免枯燥單調(diào)的說教,多加強(qiáng)一些雙向互動的交流,如懇談聯(lián)誼;徹底放棄陳舊的活動載體,充分利用現(xiàn)代的一些媒介手段。

      4.培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、素質(zhì)全面的活動隊伍。黨群活動能否實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵是要有一支素質(zhì)較高的活動骨干隊伍。在調(diào)查中二處黨委發(fā)現(xiàn),企業(yè)目前黨群干部隊伍年齡專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,而且已出現(xiàn)后繼乏人的一些跡象。因此,活動骨干的培養(yǎng)已是燃眉之急,需要企業(yè)上下來予以關(guān)注和重視,輸送交流合適的人才,拓展他們的發(fā)展空間,為他們開展工作提供必要條件。要更新從事黨群活動人員的專業(yè)結(jié)構(gòu),使其掌握相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。要把他們放在環(huán)境艱苦和矛盾突出的地方接受鍛煉,不斷增長實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求,將那些缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)的人員堅決剔除隊伍。這些措施的落實(shí),需要通過建立一套黨群人員選拔培育制度和業(yè)績考評機(jī)制來保證,在動態(tài)管理中保持黨群活動的基本骨干力量,激發(fā)和調(diào)動他們開展黨群活動創(chuàng)新的積極性。

      四、結(jié)語

      綜上所述,用一句話來概括全文主旨——“刪繁就簡三秋樹,標(biāo)新立異二月花”。相信,企業(yè)黨群活動在求實(shí)創(chuàng)新的實(shí)踐中,一定能描繪出一道燦爛的風(fēng)景線,開辟出一片廣闊的新天地。

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