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      高校學(xué)生管理中新媒體平臺(tái)的創(chuàng)新應(yīng)用分析

      2017-04-08 13:32魏思文
      辦公室業(yè)務(wù) 2017年2期
      關(guān)鍵詞:新媒體平臺(tái)高校學(xué)生管理創(chuàng)新應(yīng)用

      魏思文

      【摘要】新媒體環(huán)境下高校學(xué)生管理工作發(fā)生了較大的改變,本文對(duì)高校學(xué)生管理中新媒體平臺(tái)的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行分析,對(duì)相應(yīng)的策略進(jìn)行具體闡述,希望我國(guó)各大高校可以充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的作用,促進(jìn)管理工作水平的提升。

      【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生管理;新媒體平臺(tái);創(chuàng)新應(yīng)用

      為了更好地滿足現(xiàn)代人多樣化及個(gè)性化的需求,新媒體平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,為人們的工作及生活帶來(lái)更多便利。如今我國(guó)高校已經(jīng)將新媒體平臺(tái)應(yīng)用于實(shí)際的學(xué)生管理工作中,并對(duì)其方法進(jìn)行創(chuàng)新,高校管理陣地有了大幅度的增加,下面對(duì)高校學(xué)生管理工作中新媒體平臺(tái)的創(chuàng)新應(yīng)用方法進(jìn)行具體分析。

      一、新媒體平臺(tái)的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

      新媒體平臺(tái)與傳統(tǒng)媒體平臺(tái)最大的差異便是從單向傳播向雙向乃至多向傳播的轉(zhuǎn)變,為人們的交流互動(dòng)提供相應(yīng)的平臺(tái),如今我國(guó)高校學(xué)生對(duì)新媒體設(shè)備的應(yīng)用頻率較高,在日常生活中使用微博一類的平臺(tái)進(jìn)行交流,但是高校官網(wǎng)的利用率較低,大部分教職人員以及學(xué)生均希望高校能夠在社交網(wǎng)站上創(chuàng)建相應(yīng)學(xué)生管理的模塊,為教職人員以及學(xué)生提供更多便利。

      二、新媒體平臺(tái)的創(chuàng)新應(yīng)用方法

      (一)高校班級(jí)學(xué)生管理工作中新媒體平臺(tái)的應(yīng)用。首先,高校班級(jí)活動(dòng)組織開展過(guò)程中,高校教職人員及學(xué)生可以對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行充分的應(yīng)用,活動(dòng)籌備階段可以借助平臺(tái)(微信群、QQ群等)公布活動(dòng)信息,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與熱情使教職人員及學(xué)生共同完成活動(dòng)的計(jì)劃以及組織工作,并且對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行確認(rèn),最后將活動(dòng)信息在新媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣。微博一類平臺(tái)的應(yīng)用可以使教職人員及學(xué)生將視頻或照片上傳,進(jìn)而引發(fā)學(xué)生的熱烈討論,提高班級(jí)的凝聚力及學(xué)生的集體榮譽(yù)感,使教職人員和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的關(guān)系更加和諧,為學(xué)生管理工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次,上傳下達(dá)方面的創(chuàng)新應(yīng)用。高校學(xué)生的班級(jí)管理工作中,上傳下達(dá)可以被視為是其中的重要組成,教職人員可以將新媒體平臺(tái)應(yīng)用于班級(jí)管理工作中,促進(jìn)高校各項(xiàng)政策及制度的落實(shí),同時(shí)通過(guò)新媒體平臺(tái),教職人員可以對(duì)學(xué)生動(dòng)態(tài)方面的情況進(jìn)行掌握,對(duì)其需求進(jìn)行了解,進(jìn)而在學(xué)生管理工作中為其提供適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)及幫助,促進(jìn)學(xué)生管理工作的創(chuàng)新及提高,并且在新媒體平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)的輔助下學(xué)生管理工作的針對(duì)性及科學(xué)性有所增加。最后,有效傳達(dá)可以被視為是新媒體平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用中的亮點(diǎn)。通過(guò)QQ群、微信平臺(tái)等輔導(dǎo)員教師可以和學(xué)生進(jìn)行更好的溝通,但是在實(shí)際管理工作中,學(xué)生無(wú)法在第一時(shí)間獲取輔導(dǎo)員教師傳達(dá)的信息,進(jìn)而對(duì)管理工作的開展產(chǎn)生一定負(fù)面影響?;诖?,高校需要對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用,選擇一種覆蓋范圍大、使用率較高的平臺(tái)進(jìn)行通信應(yīng)用,并且開發(fā)高校短信平臺(tái)對(duì)其中的不足進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)兼容性較強(qiáng)的軟件以及其他新媒體平臺(tái)進(jìn)行結(jié)合使用,確保校方及輔導(dǎo)員教師發(fā)布的信息能夠傳達(dá)至學(xué)生手中,促進(jìn)學(xué)生管理工作水平的提升。

      (二)校方及院方的創(chuàng)新應(yīng)用。校方需要加強(qiáng)對(duì)新媒體平臺(tái)應(yīng)用及開發(fā)方面的研究力度,對(duì)新媒體平臺(tái)功能以及特點(diǎn)進(jìn)行掌握,進(jìn)而在學(xué)生管理工作中對(duì)其進(jìn)行更好的應(yīng)用。通過(guò)該平臺(tái)后勤、學(xué)生會(huì)以及黨政機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行更好的溝通,對(duì)工作進(jìn)行明確分工和協(xié)調(diào),促進(jìn)學(xué)生管理工作朝著高效、規(guī)范以及制度化的方向發(fā)展。在新媒體平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)組建完善后需要對(duì)相應(yīng)管理目標(biāo)進(jìn)行明確,高校教職人員及學(xué)生管理工作者可以借助新媒體平臺(tái)共享、互動(dòng)以及實(shí)時(shí)性方面的功能特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行合理應(yīng)用,對(duì)學(xué)生認(rèn)知以及理解方面的情況進(jìn)行考慮,進(jìn)而使新媒體平臺(tái)背景下的管理目標(biāo)更加科學(xué)合理。新時(shí)期的新媒體環(huán)境下,高校需要對(duì)學(xué)生管理工作內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充和豐富,將心理輔導(dǎo)、思想政治教育等方面的內(nèi)容納入學(xué)生管理工作中,促進(jìn)新媒體平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用。此外高??梢蚤_通相應(yīng)的欄目板塊,將校園新聞以及通知招聘一類的信息提供給學(xué)生,甚至高??梢栽O(shè)計(jì)一款應(yīng)用程序向?qū)W生推送本校慶典、講座一類的信息,管理教職人員可以通過(guò)視頻、音頻或是文字的形式傳達(dá)通知,在新媒體平臺(tái)中融入請(qǐng)假一類的功能,促進(jìn)管理工作的開展。

      此外院方可以對(duì)學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)工作進(jìn)行完善,為本院學(xué)生提供各類服務(wù)功能,若學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到了專業(yè)課的相關(guān)問題,可以就問題向本專業(yè)的教師進(jìn)行請(qǐng)教。學(xué)院應(yīng)通過(guò)組織開展教育培訓(xùn)對(duì)社團(tuán)骨干以及學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行指導(dǎo),將本院的學(xué)生管理目標(biāo)進(jìn)行傳遞,通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)以及學(xué)生干部將此類理念及信息進(jìn)行推廣宣傳,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生管理水平的提升。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,高校學(xué)生管理工作可以為教學(xué)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),因此具有至關(guān)重要的作用。在實(shí)際高校學(xué)生管理工作中,人們已經(jīng)將新媒體平臺(tái)應(yīng)用其中,對(duì)管理工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新,上文已經(jīng)對(duì)新媒體平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用方面的內(nèi)容進(jìn)行具體闡述,希望我國(guó)高??梢越梃b文中觀點(diǎn)對(duì)管理工作進(jìn)行調(diào)整,對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行更多的創(chuàng)新應(yīng)用,促進(jìn)高校管理水平的提升。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]薛志奇,季嫻,劉丹妮等.新媒體平臺(tái)在高校學(xué)生管理中的創(chuàng)新應(yīng)用研究[J].科教文匯,2014(21):191-193.

      [2]柯純,陳健.淺析新媒體在高校學(xué)生管理與黨建工作中的應(yīng)用創(chuàng)新[J].教育教學(xué)論壇,2015(38):10-11.

      [3]李依群,邵杰.微博在高校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用探略[J].蘇州科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012,29(4):63-68.

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