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      在新教師職后培訓(xùn)中有效提升師幼互動(dòng)的質(zhì)量

      2017-04-13 10:02:57王晶李泉柳寶朔
      文學(xué)教育下半月 2017年4期
      關(guān)鍵詞:新手教師師幼互動(dòng)

      王晶+李泉+柳寶朔

      內(nèi)容摘要:幼兒園區(qū)域活動(dòng)作為一日活動(dòng)的重要組成部分,是一種能夠充分體現(xiàn)幼兒個(gè)別化,促進(jìn)幼兒自主游戲、自主學(xué)習(xí)的活動(dòng)。師幼互動(dòng)的質(zhì)量既影響了區(qū)域活動(dòng)的教育質(zhì)量也反應(yīng)了幼兒教師的教育水平,因此結(jié)合在日常教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的針對于師幼互動(dòng)行為存在的問題,提出對應(yīng)的解決辦法,列入培訓(xùn)方案,形成實(shí)訓(xùn)模塊,從而在開展針對于新手教師或轉(zhuǎn)崗教師的職后培訓(xùn)中,以提升師幼互動(dòng)質(zhì)量為契機(jī),進(jìn)而有效提升培訓(xùn)質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:師幼互動(dòng) 新手教師 職后培訓(xùn)

      一、研究的背景及意義

      幼兒園的區(qū)域活動(dòng)是幼兒教育中不可或缺的重要部分,教師依據(jù)教育目標(biāo)設(shè)置不同的區(qū)角,投放豐富的材料,引導(dǎo)幼兒按照自己的意愿去選擇活動(dòng)區(qū)域,從而促進(jìn)幼兒認(rèn)知、思維等品質(zhì)的發(fā)展。并且,由于幼兒年齡較小,認(rèn)知能力有限,因此需要教師在區(qū)域活動(dòng)進(jìn)行有效的引導(dǎo),使他們快速的融入環(huán)境,提高幼兒的注意力,并激發(fā)他們的活動(dòng)興趣。新手教師在師幼互動(dòng)中即時(shí)性問題的處理、幼兒情緒的變化、師幼互動(dòng)語言的等方面敏感度不夠,捕捉能力不強(qiáng),因此容易忽略幼兒的反應(yīng),從而造成師幼互動(dòng)質(zhì)量不高。

      國內(nèi)關(guān)于師幼互動(dòng)的研究,大多圍繞某一活動(dòng)而展開,比如語言學(xué)習(xí)等;或比較新手教師與成手教師在師幼互動(dòng)行為方面的差別。少有針對幼兒教師的職后培訓(xùn)開展研究。國家為提升我國整體幼教質(zhì)量下大力推進(jìn)幼兒教師及轉(zhuǎn)崗教師的職后培訓(xùn),為避免培訓(xùn)流于形式,學(xué)員能夠真正有所獲并且回去可以應(yīng)用解決實(shí)際工作中的問題,開展師幼互動(dòng)質(zhì)量的研究尤為有意義。

      二、研究對象及方法

      本研究選取秦皇島市三所公立幼兒園的三名新手教師作為研究對象。

      本研究采用非參與式觀察法對幾所幼兒園的新手教師的區(qū)域活動(dòng)中的師幼互動(dòng)行為進(jìn)行了研究,并對這些觀察事件進(jìn)行歸納整理,再此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)共性問題并提煉出來,嘗試找出這些問題的成因并討論先關(guān)解決策略。

      三、區(qū)域活動(dòng)中新手教師開展師幼互動(dòng)行為的總體狀況

      (一)開啟師幼互動(dòng)的次數(shù)較少

      在區(qū)域活動(dòng)中,主要由教師開啟師幼互動(dòng)行為,次數(shù)大約是幼兒開啟師幼互動(dòng)行為的兩倍。新手教師開啟師幼互動(dòng)行為的次數(shù)較成手教師而言明顯減少。

      (二)存在偏區(qū)現(xiàn)象

      新手教師開啟師幼互動(dòng)的各個(gè)區(qū)域不太均衡,存在偏區(qū)現(xiàn)象。主要開展活動(dòng)的區(qū)域是娃娃家,而最少開展的區(qū)域是圖書角,且兩個(gè)區(qū)域開啟頻次相差比例較大。

      (三)開啟師幼互動(dòng)的時(shí)機(jī)沒有覆蓋整個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)

      教師開啟師幼互動(dòng)的時(shí)機(jī)分為活動(dòng)始前的談活環(huán)節(jié)、活動(dòng)過程中、活動(dòng)結(jié)束后的講評環(huán)節(jié)。新手教師并未在每個(gè)環(huán)節(jié)都開啟師幼互動(dòng)行為。尤其是在活動(dòng)開始前的談話環(huán)節(jié)是最為被忽略的部分。新手教師在區(qū)域活動(dòng)中開啟師幼互動(dòng)行為絕大多數(shù)都是在活動(dòng)過程中。在活動(dòng)結(jié)束后的講評環(huán)節(jié)開展的也比較少。

      (四)開展師幼互動(dòng)的主題

      通過對于典型師幼互動(dòng)行為事件進(jìn)行分析與歸納,共歸納出種四種主題活動(dòng),分別是約束紀(jì)律、指導(dǎo)活動(dòng)、照顧生活、共同游戲。新手教師開啟師幼互動(dòng)主題中最多次數(shù)的是“約束紀(jì)律”這一項(xiàng),而后依次為“指導(dǎo)活動(dòng)”、“共同游戲”,但基本沒有“照顧生活”這一項(xiàng)。

      (五)不注重生活常規(guī)和堅(jiān)持目標(biāo)的指導(dǎo)

      師幼互動(dòng)事件中指導(dǎo)幼兒活動(dòng)內(nèi)容的主題事件一般有五項(xiàng)內(nèi)容,分別是知識技能、創(chuàng)新活動(dòng)玩法、社會(huì)交往、生活常規(guī)、堅(jiān)持目標(biāo);新手教師就前三項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了指導(dǎo)性開啟,但指導(dǎo)生活常規(guī)、堅(jiān)持目標(biāo)這兩類活動(dòng)則被忽略掉了,基本沒有體現(xiàn)。

      (六)出現(xiàn)較高比例的消極情緒

      在幼兒教師的情感特征方面,成手教師會(huì)表現(xiàn)出更多的積極情緒(45.6%),即明顯對而又和藹、親切、友善并且有耐心。而新手教師則會(huì)表現(xiàn)出更多的消極情緒(41.7%),即明顯的對幼兒不滿、厭惡甚至討厭和不耐煩的情感特征。幼兒如果長時(shí)間處于這種負(fù)向情感中,則會(huì)導(dǎo)致對教師的畏懼甚至是對幼兒園的討厭。

      新手教師向幼兒表達(dá)積極情感的動(dòng)作頻次也比較低,大約只占總量的32.1%,沒有向幼兒表達(dá)積極情感的動(dòng)作頻次則達(dá)67.9%,遠(yuǎn)高于積極情感的表達(dá)次數(shù)。

      四、區(qū)域活動(dòng)中幼互動(dòng)的結(jié)果表現(xiàn)

      (一)由新手教師開啟的師幼互動(dòng)總體情況尚可,存在相當(dāng)比例的被拒絕狀況

      在幼兒園區(qū)域活動(dòng)中由新手教師開啟的127件師幼互動(dòng)行為事件中,被幼兒接受的有99件,占總量的78.2%,而遭到幼兒拒絕的有28件,占總量的21.8%;而一般成手教師開啟的師幼互動(dòng)為幼兒接受的事件的比例一般可達(dá)95%以上。

      (二)由幼兒開啟的師幼互動(dòng)事件被新手教師接受的情況較好

      在由幼兒對新手教師開啟的件師幼互動(dòng)行為事件中,被新手教師接受的事件占總量的52%,被新職教師拒絕的事件占總量的48%。這個(gè)比例要高于成手教師(36%)。

      綜上,可以簡單概括為,新手教師在區(qū)域活動(dòng)中開展的師幼互動(dòng)行為較少;且內(nèi)容較為單一;在區(qū)域活動(dòng)前、活動(dòng)接收后沒有或較少開展師幼互動(dòng)。

      五、造成新手教師師幼互動(dòng)效果不佳的主要因素

      (一)缺乏師幼互動(dòng)相關(guān)理論知識

      從新手教師職前培養(yǎng)來說,由于大多幼兒教師學(xué)歷層次在??萍耙韵拢瑳]有經(jīng)過更為專業(yè)的學(xué)前教育培養(yǎng),因此她們關(guān)于幼兒園區(qū)域活動(dòng)中師幼互動(dòng)方面的知識了解得非常少;由于目前幼兒園缺編比較嚴(yán)重,有大批轉(zhuǎn)崗教師進(jìn)入到幼兒園,甚至對于基本的保教知識都不了解。這就造成很多新職教師剛開始工作時(shí)只知道幼兒園有活動(dòng)區(qū),但是對活動(dòng)區(qū)的功能一無所知,對在活動(dòng)區(qū)如何與幼兒互動(dòng)感到非常迷茫,這造成她們在活動(dòng)區(qū)中與幼兒的互動(dòng)較少,甚至不知道該怎樣與幼兒良性互動(dòng)。

      (二)幼兒園安排區(qū)域活動(dòng)的時(shí)間不夠合理

      有些幼兒園考慮辦園成本,沒有對于新手教師進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),基本都是到崗即上崗,沒有實(shí)習(xí)和深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。許多幼兒園將區(qū)域活動(dòng)的時(shí)間安排在早飯后的半小時(shí)左右,這個(gè)時(shí)間晚班老師還沒有上班,這就造成新手教師很難有機(jī)會(huì)觀察成手教師如何開展良性的師幼互動(dòng)。

      (三)新手教師自身缺乏主動(dòng)意識

      許多教師只將區(qū)域活動(dòng)視為一日活動(dòng)的一部分,工作中的一個(gè)環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)入活動(dòng)區(qū)后應(yīng)該做些什么,如何去健康引導(dǎo)缺乏主動(dòng)的認(rèn)識,從而忽略了活動(dòng)前談話的環(huán)節(jié)。必須要讓幼兒對于區(qū)域活動(dòng)的內(nèi)容有基本的了解,并且掌握的相應(yīng)的規(guī)則,并且發(fā)現(xiàn)不同幼兒的興趣點(diǎn),才能有效的激發(fā)幼兒在區(qū)域活動(dòng)中的主動(dòng)性,并且避免幼兒出現(xiàn)糾紛和大鬧現(xiàn)象,而這些都需要新手教師有意識的去引導(dǎo)和規(guī)范。

      六、在職后培訓(xùn)中針對新手教師的幾點(diǎn)建議

      (一)在培訓(xùn)過程中注重相關(guān)理論的設(shè)置環(huán)節(jié)

      針對現(xiàn)在幼兒教師的基礎(chǔ)學(xué)歷構(gòu)成現(xiàn)狀,應(yīng)該在培訓(xùn)的理論環(huán)節(jié)部分設(shè)置相應(yīng)的課程,講解區(qū)域活動(dòng)中的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、投放材料的規(guī)律,如何有效與幼兒進(jìn)行互動(dòng)等。并在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)就某些相關(guān)問題進(jìn)行專門化的實(shí)習(xí),比如作為影子教師詳細(xì)觀察區(qū)域活動(dòng)是成手教師是運(yùn)用了何種技巧與幼兒進(jìn)行互動(dòng)的。

      (二)加大實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的力度

      要保證三個(gè)月到半年的時(shí)間,讓新手教師輪流去幼兒園的各個(gè)班級去觀察成手教師的活動(dòng)。注重在不同區(qū)域中,對待不同性格的幼兒該如何進(jìn)行互動(dòng)。做好觀察記錄并適時(shí)進(jìn)行心得分享。

      (三)聘請一線教師和教研機(jī)構(gòu)的相關(guān)學(xué)者前來授課

      即要了解國家相應(yīng)的政策法規(guī)和教學(xué)指導(dǎo)綱要,也要有必要的集體備課和教研研討環(huán)節(jié),還要將一線教師多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效的分享,這樣多管齊下才能讓學(xué)員有更多的收獲

      (四)新手教師要端正態(tài)度

      作為一名新手教師,無論年齡多大,只要走向幼教工作崗位時(shí)間不長,都應(yīng)注重師幼互動(dòng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),將所學(xué)知識融入工作中去,與實(shí)際的教養(yǎng)活動(dòng)結(jié)合起來,注意掌握有效的技巧,學(xué)會(huì)并耐心的進(jìn)行觀察,摒棄傳統(tǒng)的錯(cuò)誤觀念,做一個(gè)師幼互動(dòng)活動(dòng)中的有心人。

      (五)注重幼兒情緒的變化

      師幼互動(dòng)歸根結(jié)底還是要更好的調(diào)動(dòng)幼兒的活動(dòng)積極性,培養(yǎng)幼兒良好的活動(dòng)能力和積極的情緒。幼兒的自尊心較強(qiáng),非常在意老師的肯定和表揚(yáng),在師幼互動(dòng)環(huán)節(jié)要讓幼兒更多的有良好的情緒體驗(yàn),從而獲得更多的成就感和更強(qiáng)的自信心,他們也會(huì)更配合日后的互動(dòng)活動(dòng),從而形成正性的強(qiáng)化作用。反之,如果忽視幼兒情緒的變化,挫傷了幼兒的積極性,甚至讓他們產(chǎn)生自卑情緒,則會(huì)大大削弱其參與互動(dòng)活動(dòng)的積極性,久而久之還會(huì)對于幼兒的性格帶來不良的影響。

      (六)幫助新手教師樹立崇高的職業(yè)理想

      通過培訓(xùn)和學(xué)員之間的交流,讓新手教師認(rèn)識到其職業(yè)的重要意義。改變傳統(tǒng)的觀念,對自身所從事的職業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識,從而樹立明確的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)注重師德的培養(yǎng),盡量降低職業(yè)倦怠對于工作熱情的傷害,保持良好的心態(tài),保持對于職業(yè)的一慣熱愛和應(yīng)有的激情。

      [基金項(xiàng)目:2016河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究課題“基于師幼互動(dòng)質(zhì)量提升的幼兒教師培訓(xùn)策略研究”(項(xiàng)目編號:201603040144)]

      (作者單位:河北科技師范學(xué)院教育學(xué)院;河北秦皇島市北戴河市場監(jiān)督管理局)

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