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      精準扶貧背景下的農(nóng)村小微企業(yè)發(fā)展
      ——以臨縣臨泉鎮(zhèn)三家企業(yè)為例

      2017-04-13 19:56:29郝維奇米彥飛
      山西農(nóng)經(jīng) 2017年17期
      關鍵詞:臨泉臨縣小微

      □郝維奇 米彥飛

      (1.臨縣臨泉鎮(zhèn)郭家溝第一書記;2.臨縣臨泉鎮(zhèn)化林村第一書記)

      精準扶貧背景下的農(nóng)村小微企業(yè)發(fā)展
      ——以臨縣臨泉鎮(zhèn)三家企業(yè)為例

      □郝維奇1米彥飛2

      (1.臨縣臨泉鎮(zhèn)郭家溝第一書記;2.臨縣臨泉鎮(zhèn)化林村第一書記)

      隨著精準扶貧政策的不斷推進,農(nóng)村的小微企業(yè)的發(fā)展迎來了較大的機遇。但我省小微企業(yè)在實際發(fā)展過程中仍面臨著規(guī)模難以擴大,技術水平較低、產(chǎn)品質量不高、人才缺乏、融資困難、市場競爭力低下等一系列問題。本文從企業(yè)的視角,探討貧困地區(qū)涉農(nóng)小微企業(yè)在精準扶貧背景下的發(fā)展機遇,以期為其它小微企業(yè)的良性發(fā)展提出一些有益的建議和對策。

      精準扶貧;農(nóng)村小微企業(yè);發(fā)展

      臨縣作為我省深度貧困縣之一,是典型的黃土高原溝壑區(qū),工業(yè)化程度低,農(nóng)村污染相對小,主產(chǎn)包括玉米、紅棗、糜子、谷子、高粱、黃豆、土豆等物。涉農(nóng)小微企業(yè)數(shù)量多,但大多規(guī)模小,發(fā)展困難。

      1 企業(yè)基本情況

      甲企業(yè)位于臨縣臨泉鎮(zhèn)西南,成立于2013年,2014年投產(chǎn),占地面積200m2,投資50多萬元,主要產(chǎn)品為桶裝飲用水,共有員工4人,2015年營業(yè)收入為13.5萬,利潤2萬,2016年營業(yè)收入為23萬,利潤3.5萬。

      乙企業(yè)成立于改革開放之初,位于臨泉鎮(zhèn)西北方向,距縣城7.5km。主要從事粉條粉皮加工生產(chǎn)銷售。該粉條廠屬于家庭經(jīng)營,有管理人員3人,生產(chǎn)人員11人,工作人員學歷較低。粉條廠占地面積2 000m2,廠房面積700m2,固定資產(chǎn)120萬。

      所生產(chǎn)的粉條大部分銷往臨縣、興縣、離石、孝義、汾陽、石樓等地。2015年,銷售10萬kg粉條粉皮,營業(yè)收入為60萬,利潤13萬;2016年銷售11萬kg粉條粉皮,營業(yè)收入為65萬,利潤15萬。

      丙企業(yè)成立于2012年4月,位于環(huán)境優(yōu)良無污染,遠離交通要道和工礦企業(yè),地下水源安全可靠的臨縣臨泉鎮(zhèn)某村,主要從事小雜糧加工、銷售業(yè)務。

      公司注冊資金為240萬元人民幣,占地面積2 110m2,建筑面積 1 205m2。

      公司有辦公室、生產(chǎn)科、銷售科、財務科、化驗室共5個內設科室,長期固定員工10人,其中:管理人員3人,生產(chǎn)人員7人。

      主要產(chǎn)品有小米、原麥面、豆面、雜糧等10多個品種,2015年,共生產(chǎn)各種小雜糧300噸,銷售收入160萬元,實現(xiàn)利潤20萬元。

      2 三家企業(yè)共性特點及存在的問題

      三家企業(yè)中,丙企業(yè)為小型企業(yè),另兩家屬微型企業(yè),2016年最高營業(yè)收入為丙企業(yè)的160萬,最低為甲企業(yè)的23萬;從業(yè)人員最多為乙企業(yè),14人,最少為甲企業(yè),4人。

      2.1 企業(yè)規(guī)模比較小,經(jīng)營成本較高,收益的情況不樂觀

      三家企業(yè)規(guī)模都比較小,而且從整體上來說,收益的情況不太樂觀。此三家企業(yè)賴以生存的根基是臨縣本土的原材料,近年來,除甲企業(yè)外,另兩家企業(yè)所用原材料價格出現(xiàn)了不同程度的上漲,但是出廠產(chǎn)品的價格卻并未同步上漲甚至部分價格反而下降;甲企業(yè)和乙企業(yè)還面臨缺乏先進生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)效率相對較低的問題;此外,三家企業(yè)都不同程度上存在位置較為偏遠,交通不便,倉儲成本、人工成本越來越高的問題。面對成本上升,利潤不斷被壓縮的境況,企業(yè)經(jīng)營也越來越難。

      2.2 產(chǎn)業(yè)層次較低,產(chǎn)品競爭力弱,創(chuàng)新能力弱

      這三家企業(yè)都屬于傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè),這種行業(yè)的特點是投資回報快,產(chǎn)品類型屬于大眾消費品,市場變化相對比較穩(wěn)定,投入資金門檻和生產(chǎn)技術門檻均較低,創(chuàng)業(yè)風險也相對較小,進入和退出比較容易。但是企業(yè)產(chǎn)品仍屬于低端粗加工,產(chǎn)品附加值低,利潤薄,生產(chǎn)用工量大、產(chǎn)品檔次較低,營渠道有限、營銷能力不足,信息化的水平不高,缺少創(chuàng)新的能力。三家企業(yè)在各自行業(yè)內部均存在不同程度的競爭,相互壓價進一步降低了利潤。

      2.3 企業(yè)主自身綜合素質不高,品牌及信用建設滯后

      企業(yè)的發(fā)展缺少科學合理的規(guī)劃,企業(yè)主的自身素質和知識水平層次已經(jīng)成為企業(yè)進一步發(fā)展的阻礙。面對瞬息萬變的市場信息、行業(yè)信息、政策變化缺乏足夠的敏感度,即使捕捉到了相關信息也缺乏進一步分析利用信息的能力。企業(yè)品牌意識比較薄弱,由于資金限制,對于品牌的維護推廣幾乎為零。信用意識不足,生產(chǎn)具有盲目性。

      2.4 招工、雇工難成為常態(tài)

      農(nóng)村小微企業(yè)由于地理位置偏僻,工資較低,很難吸引年輕、素質高,有技術的人才到來。近年來,越來越多的農(nóng)村年輕勞動力到大城市和東南沿海地區(qū)務工,留在村里的多是老弱婦幼,這進一步加劇了這農(nóng)村小微企業(yè)的招工難。

      三家企業(yè)不同程度上均存著家庭經(jīng)營的模式,生產(chǎn)管理人員主要是村民或自己家人。這樣的經(jīng)營模式下,對工人的管理較為松懈,生產(chǎn)效率低,導致產(chǎn)品質量下降和產(chǎn)量不足。在招工難、雇工難的現(xiàn)狀下,企業(yè)工資持續(xù)上升,進一步增加了企業(yè)壓力。

      2.5 融資難

      三家企業(yè)規(guī)模小,抵押能力和盈利水平低、經(jīng)營風險大、缺乏科學的財務管理與規(guī)劃及內部治理結構不規(guī)范導致的貸款手續(xù)繁雜而增加的手續(xù)費以及由于為取得貸款要提供相應的資產(chǎn)抵押而產(chǎn)生的評估費和出于對風險的規(guī)避,金融機構也會實施高于大中型企業(yè)的浮動利率,從而導致金融機構獲取貸款的成本較高。

      3 扶貧背景下企業(yè)發(fā)展機遇

      習近平總書記在十八屆四中全會中強調要打贏實現(xiàn)建成全面小康社會的攻堅戰(zhàn),應動員全社會力量參與扶貧攻堅。農(nóng)村小微企業(yè)在扶貧開發(fā)工作中能發(fā)揮重要作用,是具備“造血”扶貧的功能的重要的社會力量之一,應切實投入到扶貧開發(fā)中,并爭取社會公眾的支持,同時使自身得到發(fā)展。[1]農(nóng)村小微企業(yè),只有擁有競爭對手不易模仿、不可替代的資源和能力,才能實現(xiàn)長遠健康發(fā)展,才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。

      3.1 整合資源以提升企業(yè)競爭力

      資源整合的本質是提高資源的綜合利用率,以提升核心競爭力獲取競爭優(yōu)勢、提升經(jīng)營績效為最終目標。所謂企業(yè)競爭力既包括單個中小微企業(yè)內部各種生產(chǎn)要素配置的優(yōu)化以形成新的能力,也包括與之相關聯(lián)企業(yè)之間的各種生產(chǎn)要素配置的優(yōu)化以構建更強的競爭能力。[2]

      臨縣有大量的涉農(nóng)小微企業(yè),每個廠家都是各自為戰(zhàn),市場混亂,競爭無序。建立企業(yè)聯(lián)盟,業(yè)務相關企業(yè)聯(lián)合起來,是一種很好的整合資源的形式。在原材料采購上聯(lián)合起來,就可以增加防范風險的能力,形成規(guī)模效應,降低采購成本;在同行企業(yè)眾多的情況下,聯(lián)合可以起到“1+1>2”的作用,突出專業(yè)特色,降低企業(yè)集群內部過度競爭,更可提高集群信譽,這不僅可以達到雙贏目的,而且也是一條提高本企業(yè)競爭力的重要途徑。

      3.2 扎根農(nóng)村,準確定位,特色發(fā)展

      農(nóng)村小微企業(yè)在農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)上具有天然的優(yōu)勢。農(nóng)產(chǎn)品多具有天然的地域特色,這也是吸引廣大消費者的有利之處[3]。企業(yè)應基于自身所處地區(qū)具有特色的自然資源、人文資源,開發(fā)特色產(chǎn)品、天然產(chǎn)品等,生產(chǎn)更多有創(chuàng)意、品質優(yōu)、受群眾歡迎的產(chǎn)品,以滿足市場的需要。在進行科學準確的定位后,努力通過諸如食品質量安全生產(chǎn)許可、綠色食品認證、有機食品認證、原產(chǎn)地認證等,而后以多種渠道進行推廣,以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

      3.3 積極創(chuàng)新,發(fā)揚工匠精神

      農(nóng)村小微企業(yè)須認清知識經(jīng)濟時代產(chǎn)品更新?lián)Q代快的特點和農(nóng)村發(fā)展形勢,加強技術創(chuàng)新,提高核心競爭力,著力實現(xiàn)技術更新和產(chǎn)品開發(fā)。對此,企業(yè)主及職工應努力提升自身知識水平與職業(yè)技能與職業(yè)修養(yǎng)以提升決策水平;企業(yè)應為內部員工個人的進步和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和積極條件,創(chuàng)建學習型企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)新助力。

      農(nóng)村小微企業(yè)應積極尋求與大企業(yè)建立協(xié)作關系,通過技術援助、合作等方法來規(guī)范自身的產(chǎn)品及服務標準,帶動技術創(chuàng)新,進而保持技術先進性和市場競爭力;小微企業(yè)還可以與有能力的相關扶貧機構建立合作關系,結合產(chǎn)品市場需求來進行技術創(chuàng)新,獲取知識產(chǎn)權。

      2016年3月5日,李克強總理作政府工作報告時首次正式提出鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),增品種、提品質、創(chuàng)品牌,培育精益求精的“工匠精神”。企業(yè)應樹立質量為先、信譽至上的經(jīng)營理念,勇攀質量高峰,打造消費者滿意的產(chǎn)品;以客戶為中心,做好售前、售中及售后服務,提高服務質量,更好滿足消費者對產(chǎn)品和服務的需求;提高主業(yè)的核心競爭力,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,要把創(chuàng)新精神、企業(yè)家精神和‘工匠精神’協(xié)同起來,形成社會發(fā)展的強大動力。[4]

      3.4 構建品牌信用以求長遠發(fā)展

      誠信不僅是市場經(jīng)濟發(fā)展的內在要求,對小微企業(yè)而言,更是一份重要的無形資產(chǎn)。[5]農(nóng)村小微企業(yè)應走品牌道路,樹立品牌經(jīng)營理念;克服為追逐高額利潤,制造、銷售假冒偽劣產(chǎn)品及以不正當手段牟取暴利等弊病,提高品牌的質量和影響力;打造品牌,應從產(chǎn)品及服務的質量、契約履行等方面著手,逐步取信于消費者、客戶和金融機構,以品牌帶動發(fā)展,樹立良好的公眾形象,把企業(yè)自身的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設統(tǒng)一起來。

      3.5 主動承擔社會責任

      農(nóng)村小微企業(yè)應積極培養(yǎng)人才,創(chuàng)造就業(yè)機會。為緩解小微企業(yè)發(fā)展對人才的需求,小微企業(yè)應改變人才引進培養(yǎng)機制,從吸收農(nóng)村貧困人口、加強對現(xiàn)有員工的技能和業(yè)務水平培訓和推進辦公自動化三方面入手。其一,緩解企業(yè)技術人才短缺的有效方法,同時也是最為可靠的方法是強化對企業(yè)內部現(xiàn)有員工的培養(yǎng)。小微企業(yè)可以通過網(wǎng)絡培訓或實地考察等形式為企業(yè)員工創(chuàng)造提升素質的機會和平臺。[6]其二,農(nóng)村人口,尤其是貧困人口不僅是企業(yè)員工的重要來源,而且在精準扶貧政策的支持下,有大量的貸款資金,吸收他們加入企業(yè),不僅能解決勞動力短缺的問題,還能在一定程度上解決企業(yè)資金不足的問題。最后,自動化辦公是當前企業(yè)發(fā)展的趨勢,既能緩解人才短缺的問題,還能充分實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的信息化和現(xiàn)代化。

      訂單收購,建立自己的標準體系。建立企業(yè)自己的標準化管理體系,對于規(guī)范管理,全面提升技術水平,降低生產(chǎn)成本,改善產(chǎn)品質量,增強企業(yè)市場競爭力和提高產(chǎn)品市場占有率等方面具有極其重要的作用。實施企業(yè)標準化管理體系,能更好地為顧客提供質量可靠、服務滿意的產(chǎn)品,提升品牌的知名度和美譽度,進而在無形中為企業(yè)創(chuàng)造出巨大的財富。

      近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和國家提倡農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的引導,“訂單農(nóng)業(yè)”不僅是農(nóng)民增收、企業(yè)贏利的有效形式,還是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟的推進器。[7]小微企業(yè)提前與農(nóng)民簽訂合同下訂單,保證以不低于市場價的“保護價”收購,此種形式不僅能讓農(nóng)民零風險,還能讓企業(yè)以此打造自己的原料基地,從而確保產(chǎn)品從源頭上得到質量保證,以訂單架設企業(yè)與農(nóng)戶之間利益共享的橋梁,最終形成企業(yè)與農(nóng)戶相互依存,共同發(fā)展的利益共同體。

      遵循可持續(xù)發(fā)展原則,珍惜和愛護農(nóng)村資源。綠水青山就是金山銀山,當下農(nóng)村因種植養(yǎng)殖等也產(chǎn)生了大量污染。農(nóng)村小微企業(yè)在生產(chǎn)過程中應采取措施防止污水、廢氣、廢料、噪聲、輻射等物質對土壤、空氣和社會環(huán)境的污染,讓鄉(xiāng)土資源在開發(fā)中不僅能得到利用、更能再循環(huán)和資源可持續(xù)利用,實現(xiàn)利益的長遠化,最大化,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大化、發(fā)展價值最優(yōu)化。[8]

      結束語

      我國農(nóng)村小微企業(yè)的長足發(fā)展需要自身的開拓創(chuàng)新與努力,必須扎根農(nóng)村,依靠農(nóng)民,服務大眾。農(nóng)村小微企業(yè)要深刻認識到當前發(fā)展形勢,學習并利用現(xiàn)代化的先進經(jīng)營理念和方式去指導實踐。在精準扶貧工作加快推進的大背景下,如何讓企業(yè)搭乘快車,加速發(fā)展是值得小微企業(yè)深思的問題。

      [1]劉永富.打贏全面建成小康社會的扶貧攻堅戰(zhàn)[E乙/OL].http://news.xinhu 甲 net.丙 om/politi丙 s/2014-04/09/丙_127082405.htm.

      [2]吳群.通過資源整合提升中小微企業(yè)的競爭力[J].經(jīng)濟縱橫,2013,(9).

      [3]任曉鴻.電子商務背景下農(nóng)村小微企業(yè)發(fā)展策略探討[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,2016,(2).

      [4]本刊編輯部.中國制造呼喚工匠精神[J].職業(yè)技術教育,2017,(3).

      [5]訾君.關于新農(nóng)村建設中小微企業(yè)發(fā)展問題的探究[J].中國管理信息化,2015,(12).

      [6]任曉鴻.電子商務背景下農(nóng)村小微企業(yè)發(fā)展策略探討[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,2016,(2).

      [7]高會鵬.發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”實現(xiàn)農(nóng)企雙贏[N].商丘日報,2014-1-2(7).

      [8]訾君.關于新農(nóng)村建設中小微企業(yè)發(fā)展問題的探究[J].中國管理信息化,2015,(12).

      1004-7026(2017)17-0044-03

      F327

      A

      10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.17.023

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