沈昱彤

摘要：本文積極強(qiáng)化文明建設(shè)，在企業(yè)制度管理中納入核心價(jià)值觀；建立良好地道德品牌形象，在職工工作與生活中貫穿核心價(jià)值觀；積極舉行實(shí)踐活動(dòng)，始終在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中貫徹落實(shí)核心價(jià)值觀；堅(jiān)持以文化人，將文化熏陶等各個(gè)環(huán)節(jié)中都融合核心價(jià)值觀，對(duì)“四個(gè)融入”是加快社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)的有效載體進(jìn)行具體分析和研究。

關(guān)鍵詞：做好四個(gè)融入；社會(huì)主義核心價(jià)值觀；載體

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“必須在創(chuàng)建各種精神文明活動(dòng)中納入社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分調(diào)動(dòng)群眾的參與積極性，在人們?yōu)榧彝ブ\幸福、為他人送溫暖、未社會(huì)做貢獻(xiàn)的過程中提升精神境界、培育文明風(fēng)尚。本文作者對(duì)思想政治工作有多年研究經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)以中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平頂山天昊實(shí)業(yè)公司為例，將“四個(gè)融入”充分做好并落實(shí)到位。

一、加強(qiáng)文明建設(shè)，把核心價(jià)值觀融入企業(yè)制度管理

最近一些年來，在黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下，平頂山天昊實(shí)業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子積極展開宣傳工作，并堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，同時(shí)抓好物質(zhì)、精神、政治、社會(huì)、生態(tài)五個(gè)文明建設(shè)，積極貫徹企業(yè)發(fā)展惠及職工的原則，解決職工群眾的困難和需求，營(yíng)造良好地學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)一支政治性強(qiáng)、風(fēng)氣好、團(tuán)結(jié)一致、樂于奉獻(xiàn)、全心全意為職工服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。在領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭作用下，平頂山天昊實(shí)業(yè)公司以“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題展開宣傳，以展板、畫冊(cè)等多種形式取得良好地宣傳效果，充分展現(xiàn)了該公司濃厚的精神文明建設(shè)氛圍和環(huán)境，為平頂山天昊實(shí)業(yè)公司實(shí)現(xiàn)安全、和諧、富裕、文明的理想狀態(tài)奠定強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。

平頂山天昊實(shí)業(yè)公司構(gòu)建和優(yōu)化一套高效完善的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制與規(guī)章制度，充分保障踐行和落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。建立完善以上率下機(jī)制，統(tǒng)一部署社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育、踐行工作，充分調(diào)動(dòng)干部職工在實(shí)踐活動(dòng)中的參與積極性，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀中發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和先鋒模范作用。建立完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，利用健全的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勵(lì)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行中表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)分子、模范人物以及優(yōu)秀工作者，可采取相應(yīng)的表揚(yáng)、肯定、激勵(lì)、獎(jiǎng)賞等措施，對(duì)其進(jìn)行鞭策和鼓舞，同時(shí)帶動(dòng)后進(jìn)者。建立完善監(jiān)督機(jī)制。對(duì)破壞社會(huì)主義核心價(jià)值觀踐行的言論和不良現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)和懲罰，促進(jìn)干部職工對(duì)善惡進(jìn)行明辨，積極宣揚(yáng)真善美，貶低假丑惡，指導(dǎo)干部職工貫徹落實(shí)核心價(jià)值觀的要求，形成正確的行為習(xí)慣。

二、樹立道德品牌，把核心價(jià)值觀融入職工工作生活

榜樣在無形之中有強(qiáng)大的力量。平頂山天昊實(shí)業(yè)公司利用各種途徑和方法，將民間的英雄善舉挖掘出來，提高職工情感的認(rèn)可度，并帶領(lǐng)職工提高自覺性和主動(dòng)性。

（一）草根善舉的傳頌再造了平頂山天昊實(shí)業(yè)公司厚重道德圍

在“樹得起、立得穩(wěn)、職工服”的原則的指導(dǎo)下，平頂山天昊實(shí)業(yè)公司自2008年4月開始就定期進(jìn)行“四德”先進(jìn)個(gè)人與“十大四德”年度模范人物的評(píng)選活動(dòng)，利用生活中模范榜樣的真實(shí)案例在公司內(nèi)建設(shè)了一片思想高地，對(duì)職工群眾為企業(yè)做貢獻(xiàn)起到示范和帶頭作用。一個(gè)個(gè)鮮活的示例在宣傳平臺(tái)中得到積極宣揚(yáng)和傳送，積極傳遞道德正能量。

（二）活動(dòng)載體的創(chuàng)新推動(dòng)了平頂山天昊實(shí)業(yè)公司文明建設(shè)進(jìn)程

平頂山天昊實(shí)業(yè)公司積極舉辦“道德講堂”，讓集團(tuán)內(nèi)部的優(yōu)秀道德分子將自己的道德故事以喜聞樂見、通俗易懂的形式展現(xiàn)給全體員工，宣揚(yáng)榜樣先進(jìn)事跡，讓職工學(xué)習(xí)榜樣，以榜樣為目標(biāo)，創(chuàng)造充分正能量、道德風(fēng)氣良好地活動(dòng)氛圍，并以此作為科學(xué)的載體與手段，深入踐行和落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

三、開展實(shí)踐養(yǎng)成活動(dòng)，把核心價(jià)值觀融入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

良好地行為必須在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)，優(yōu)良的道德氛圍必須通過先行者的積極創(chuàng)造。2012年起，平頂山天昊實(shí)業(yè)公司愛心志愿者小分隊(duì)在“文明河南”、文明有禮河南人”、“文明城市創(chuàng)建”、“文明交通”、“文明旅游”、“文明上網(wǎng)”、赴山區(qū)扶貧濟(jì)困、維持馬路交通秩序等活動(dòng)中都作出了積極努力，獻(xiàn)上了自己的愛心，長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷地展開實(shí)踐活動(dòng)，在整個(gè)礦區(qū)中樹立了良好地道德形象和精神文明風(fēng)尚。到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有4986人次志愿者參加了各類志愿活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為自身導(dǎo)向，努力為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)，全心全意為他人提供良好地服務(wù)。

平頂山天昊實(shí)業(yè)公司通過集“講、教、行”為一體的形式，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深深根植于職工教育過程中。充分利用和發(fā)揮道德教育品牌載體，通過工會(huì)、團(tuán)委、宣傳科等活動(dòng)平臺(tái)，積極展開相關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。利用好重大紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日等契機(jī)，以“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題舉辦演講征文等比賽活動(dòng)，指導(dǎo)全體職工將社會(huì)主義核心價(jià)值觀銘記在心中，并付諸于行動(dòng)。

四、堅(jiān)持以文化人，把核心價(jià)值觀融入文化熏陶

平頂山天昊實(shí)業(yè)公司黨員干部在無形之中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，通過各類載體和文化形式，對(duì)職工進(jìn)行熏陶，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育和實(shí)施效果。結(jié)合公司文明創(chuàng)建工作的實(shí)際現(xiàn)狀，創(chuàng)建《節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)圖解》繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以圖冊(cè)等藝術(shù)形式將核心價(jià)值觀、公司的輝煌成就等內(nèi)容充分展現(xiàn)出來，為傳統(tǒng)文化賦予了鮮明的時(shí)代內(nèi)涵。積極促進(jìn)基層文化領(lǐng)地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，舉辦籃球、足球、乒乓球、象棋、廣播體操、爬山等各類文體活動(dòng)，為職工創(chuàng)造豐富多彩的文化生活和精神世界，加快形成積極健康的生活理念和價(jià)值追求。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行不是一朝一夕就能完成的，而是一項(xiàng)重大而艱巨的政治實(shí)踐工程。平煤股份平頂山天昊實(shí)業(yè)公司是一家中大型煤炭企業(yè)，其肩負(fù)著將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫徹落實(shí)到位的歷史使命和重大責(zé)任，必須通過豐富的實(shí)踐活動(dòng)，將“四個(gè)融入”的各項(xiàng)工作扎實(shí)做好，創(chuàng)新工作模式，積極創(chuàng)建良好地工作氛圍，強(qiáng)化人文關(guān)懷，以此保證礦區(qū)、職工家庭以及社會(huì)同心協(xié)力形成強(qiáng)大的正效應(yīng)，進(jìn)而更細(xì)致、全面、妥善地做好核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)。

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