李劍 雷芬芳 陳紅濤
【摘 要】目的:探討合適的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程考試模式。方法:分析傳統(tǒng)的考試模式存在的問(wèn)題,根據(jù)《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程特點(diǎn),提出考試模式改革的方案。結(jié)果:改革《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程考試模式可促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的改變,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。結(jié)論:改革課程考試模式,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的考核,符合培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型護(hù)理人才的需求。
【關(guān)鍵詞】護(hù)理學(xué)基礎(chǔ);課程考試;改革與實(shí)踐
現(xiàn)代考試的思想主張采用綜合的、靈活的、相對(duì)的評(píng)分辦法,以檢測(cè)和培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)[1]?!蹲o(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》是護(hù)理學(xué)科的基礎(chǔ),是護(hù)理專(zhuān)業(yè)課程體系中的主干核心課程之一,是培養(yǎng)護(hù)生基本理論、基本知識(shí)和基本技能的關(guān)鍵課程。為了克服以往考試模式的不足,改變《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程考試單一,內(nèi)容教材化,試卷分析形式化的情況。我們從2015級(jí)大專(zhuān)護(hù)生開(kāi)始,對(duì)《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程考試進(jìn)行了改革探索,現(xiàn)介紹如下:
1 傳統(tǒng)的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程考試模式存在的問(wèn)題
《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程共開(kāi)設(shè)兩學(xué)期,每學(xué)期期末進(jìn)行一次理論考試,每學(xué)完一項(xiàng)護(hù)理技能就考核一次,理論考試多注重對(duì)記憶性?xún)?nèi)容的考核,對(duì)學(xué)生綜合應(yīng)用知識(shí)的能力考核較少,容易造成學(xué)生死記硬背,平時(shí)不看書(shū),考前熬夜突擊的廣泛現(xiàn)象[2]。技能考核總次數(shù)多,但相互關(guān)聯(lián)性小,學(xué)生總是學(xué)一個(gè)、考一個(gè)、忘一個(gè),到課程結(jié)束時(shí)往往只記住了最后考核過(guò)的一兩項(xiàng)護(hù)理技能。
2 改革措施
2.1 理論考試改革
教師仔細(xì)研讀《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)大綱,并結(jié)合當(dāng)年度的全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試大綱內(nèi)容,考前一至兩周由3~5名教師分別擬定1套完整的試卷,上交學(xué)校教務(wù)處,再由學(xué)校教務(wù)處隨機(jī)抽出一套試卷進(jìn)行考試。試題多采用模擬護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試的案例式試題,注重考核學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)解決護(hù)理實(shí)踐問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。每學(xué)期期末考試卷面總成績(jī)?yōu)?00分,學(xué)生實(shí)際所得卷面成績(jī)乘以60%計(jì)入期末總成績(jī)。
2.2 護(hù)理技能考核改革
調(diào)整《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論課時(shí)與實(shí)驗(yàn)課時(shí),增加實(shí)驗(yàn)課時(shí)比例,適當(dāng)減少單項(xiàng)護(hù)理技能考核的次數(shù),將常用的23項(xiàng)護(hù)理技能劃分為生活護(hù)理、清潔護(hù)理、排泄護(hù)理、用藥護(hù)理等幾個(gè)模塊,學(xué)生每學(xué)習(xí)完一個(gè)模塊的內(nèi)容之后進(jìn)行一次階段性考核,采用小組抽簽的形式進(jìn)行,要求每位學(xué)生從學(xué)習(xí)模塊中隨機(jī)抽取一項(xiàng)護(hù)理技能作為考試項(xiàng)目,考核時(shí)采用模擬醫(yī)院招聘考試的形式,一人考試多人評(píng)分,考核內(nèi)容包括用物準(zhǔn)備、考試態(tài)度、操作流程、交流溝通、用物處理等多個(gè)方面。每學(xué)期期末開(kāi)設(shè)2~3個(gè)綜合性實(shí)驗(yàn),每個(gè)綜合性實(shí)驗(yàn)至少涉及2~3門(mén)課程、包括2~3個(gè)單項(xiàng)護(hù)理技能操作,學(xué)生以小組為單位進(jìn)行練習(xí),教師只在關(guān)鍵處給予引導(dǎo)和啟發(fā),考核成績(jī)實(shí)行同組同分,考核結(jié)束后進(jìn)行小組成員自評(píng)、小組成員互評(píng)、教師點(diǎn)評(píng),綜合考核學(xué)生操作程序、協(xié)作能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)[3]。在部分護(hù)理技能操作中設(shè)置考核關(guān)鍵點(diǎn),如有效輸氧、安全輸液……如果學(xué)生在考核過(guò)程中未體現(xiàn)出考核關(guān)鍵點(diǎn),當(dāng)次考核成績(jī)記0分或重考合格后記60分。將多次技能考核成績(jī)之和除以考核次數(shù),即為技能考核成績(jī),再將技能考核成績(jī)乘以30%計(jì)入期末總成績(jī)。
2.3 平時(shí)考核更細(xì)化
學(xué)生的平時(shí)成績(jī)由學(xué)生的出勤率、遲到、曠課、早退、課堂回答問(wèn)題、書(shū)寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告等多方面情況所組成,反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,總分10分,計(jì)入期末總成績(jī)中,學(xué)生平時(shí)成績(jī)低于6分者,期末總成績(jī)酌情倒扣分,以促進(jìn)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,重視平時(shí)學(xué)習(xí)。
3 體會(huì)
改革課程考試模式是教師開(kāi)展教研教改工作的一個(gè)重要部分[4],通過(guò)對(duì)《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論考核、技能考核及平時(shí)考核的改革,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的考核,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的改變,由考前突擊學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向注重平時(shí)學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生注重平時(shí)知識(shí)的積累,把每學(xué)期期末考試的壓力減小,從而降低學(xué)生期末考試時(shí)的作弊動(dòng)機(jī),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》課程考試模式改革對(duì)護(hù)理教師提出了一定的挑戰(zhàn),教師需投入一定的時(shí)間和精力,對(duì)教學(xué)內(nèi)容和考核模式進(jìn)行討論、分析、摸索和評(píng)價(jià),并不斷調(diào)整和完善教學(xué)方法和考核模式,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、師生共同提高的目的。
【參考文獻(xiàn)】
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