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      信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠(chéng)信價(jià)值分析

      2017-04-20 21:29:37于萍
      科學(xué)與財(cái)富 2016年35期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)審計(jì)信息環(huán)境

      于萍

      摘 要:如今,信息化時(shí)代已經(jīng)快速到來(lái),信息技術(shù)也取得了進(jìn)一步的發(fā)展與進(jìn)步,在我國(guó)各行各業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,逐漸成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的必然趨勢(shì)。那么,在信息環(huán)境的影響下,我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)工作也真正意識(shí)到信息技術(shù)的重要性,建立了更加的信息管理系統(tǒng),大大提高了會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效率與質(zhì)量。但是,由于商業(yè)交易模式越來(lái)越多樣性,誠(chéng)信價(jià)值問(wèn)題在當(dāng)今的會(huì)計(jì)審計(jì)工作中十分重要。下面,本文針對(duì)信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠(chéng)信價(jià)值進(jìn)行研究論述,得出以下相關(guān)結(jié)論,以供參考。

      關(guān)鍵詞:信息環(huán)境;會(huì)計(jì)審計(jì);誠(chéng)信價(jià)值

      近些年來(lái),信息化環(huán)境的發(fā)展模式,不僅有效改善了人們的生活質(zhì)量,還推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,尤其是隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的普及,間接推動(dòng)了信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展。然而,隨之而來(lái)的問(wèn)題也越來(lái)越多,普遍存在信息失真的情況。那么,在這樣的信息環(huán)境下,會(huì)計(jì)審計(jì)作為企業(yè)中的監(jiān)督者,對(duì)于企業(yè)財(cái)政情況的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著十分關(guān)鍵的作用。下面,筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠(chéng)信價(jià)值進(jìn)行了初步的探討分析,具體介紹了誠(chéng)信價(jià)值的重要意義,總結(jié)出一些自身的觀(guān)點(diǎn)。

      1 會(huì)計(jì)誠(chéng)信之概述

      誠(chéng)實(shí)守信歸根結(jié)底就是要誠(chéng)實(shí)講信用,誠(chéng)實(shí)守信里面所包含的內(nèi)容繁多,不僅要求有良好的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù),而且要有完善的服務(wù)理念。誠(chéng)實(shí)守信作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ),在會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題就越顯重要。會(huì)計(jì)人員主要是為企業(yè)服務(wù)的,所以,會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)企業(yè)行為就越顯重要,概括來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)人員個(gè)人行為的誠(chéng)信與否是建立于企業(yè)利益之上的。所以,在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中,企業(yè)的誠(chéng)信問(wèn)題與會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信問(wèn)題是息息相關(guān)的,會(huì)計(jì)誠(chéng)信就是會(huì)計(jì)按照企業(yè)制度的要求來(lái)進(jìn)行工作,依照相關(guān)法律,嚴(yán)格遵守法律制度,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性等。

      2 誠(chéng)信價(jià)值在會(huì)計(jì)審計(jì)中的必要性

      從根本意義來(lái)講,在信息環(huán)境的發(fā)展中,誠(chéng)信價(jià)值的根本目的是誠(chéng)實(shí)守信,其并不是單單指向一方面的內(nèi)容,需要涉及很多范圍,有著自身獨(dú)特性的優(yōu)點(diǎn)。一般情況下,對(duì)于企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),其主要的工作內(nèi)容是將有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息提供給企業(yè)或相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者,企業(yè)通過(guò)對(duì)這些會(huì)計(jì)信息的分析和應(yīng)用,制定出適合企業(yè)自身發(fā)展的管理決策,從而促使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      那么,在這一過(guò)程中,會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠(chéng)信價(jià)值有體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面呢?下面,本文就針對(duì)這一問(wèn)題,進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

      首先,我們可以將會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠(chéng)信價(jià)值分為兩方面,一方面是企業(yè)行為,而另一方面則是個(gè)人行為。通常來(lái)說(shuō),企業(yè)行為是占據(jù)主導(dǎo)地位的。所以,想要確保會(huì)計(jì)審計(jì)的誠(chéng)實(shí)守信,企業(yè)就必須樹(shù)立良好的誠(chéng)信形象,這是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是處于被動(dòng)的狀態(tài),并沒(méi)有企業(yè)發(fā)展決策的參與權(quán),而部分企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員施加一定的壓力,甚至提供虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表,這也是當(dāng)今會(huì)計(jì)信息失真的主要原因之一。其次,為了保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展秩序,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)必須告訴重視誠(chéng)信價(jià)值問(wèn)題,樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)念,做到真正以誠(chéng)信為主要工作基礎(chǔ),以此來(lái)確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。此外,就我國(guó)目前會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,誠(chéng)信價(jià)值問(wèn)題十分嚴(yán)重,這對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是非常不利的影響。雖然這些虛假的會(huì)計(jì)信息會(huì)使被審計(jì)的部門(mén)得到一定的好處,但是,這種不良情況長(zhǎng)久循環(huán)下去,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信價(jià)值問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重。

      3 會(huì)計(jì)審計(jì)中誠(chéng)信價(jià)值博弈

      博弈作為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用最廣泛的方法,通過(guò)討論博弈多方或者雙方?jīng)_突、矛盾,得到特定環(huán)境中各方應(yīng)對(duì)策略。在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,由于博弈關(guān)系復(fù)雜、眾多,參與者擁有的信息成了企業(yè)發(fā)展的重要籌碼。

      3.1 被審計(jì)和會(huì)計(jì)審計(jì)單位間的博弈

      現(xiàn)階段,我國(guó)大部分企業(yè)為了獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)分別對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)進(jìn)行粉分別的管理,以此來(lái)達(dá)到權(quán)利制衡的目的。那么,在對(duì)所有權(quán)的管理工作中,企業(yè)會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行管理,這是因?yàn)闀?huì)計(jì)管理者會(huì)比企業(yè)股東更加了解市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)以及變化情況,使得會(huì)計(jì)管理者與股東形成了對(duì)立的局面。而會(huì)計(jì)管理者為了保證自身的利益,為夸大自身的管理成就。這時(shí),企業(yè)股東們?yōu)榱舜_認(rèn)會(huì)計(jì)管理者所提供的會(huì)計(jì)信息, 會(huì)從其所在的會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查,在核對(duì)會(huì)計(jì)信息正確無(wú)誤后,才可以允許會(huì)計(jì)管理者制定完善的審計(jì)報(bào)告。

      另外,企業(yè)法人作為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的重要方面,由于很多董事會(huì)股東兼任企業(yè)高管,在事務(wù)所會(huì)計(jì)報(bào)告評(píng)價(jià)中,逐漸成為經(jīng)理自我評(píng)價(jià),進(jìn)而讓道德風(fēng)險(xiǎn)更加嚴(yán)重。當(dāng)會(huì)計(jì)師對(duì)報(bào)告提出質(zhì)疑時(shí),由于經(jīng)理身份,在董事會(huì)施壓的過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師處于劣勢(shì)地位,為了謀求發(fā)展,一再降低道德底線(xiàn),從而對(duì)誠(chéng)信價(jià)值本質(zhì)造成影響。

      3.2 會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)之間的博弈

      由于各種因素影響,我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)一直處于激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,在這過(guò)程中,事務(wù)所必須在現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,拓展新的項(xiàng)目客戶(hù)??蛻?hù)資源作為事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)的主要對(duì)象,當(dāng)事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)成果、發(fā)展規(guī)模差距不大時(shí),減少審計(jì)成本,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有明顯作用;從而讓事務(wù)所博弈逐漸成為審計(jì)成本競(jìng)爭(zhēng)。從發(fā)展前提來(lái)看,如果事務(wù)所以節(jié)約時(shí)間、保障質(zhì)量的方式減少成本,對(duì)社會(huì)發(fā)展具有積極作用;如果事務(wù)所只是通過(guò)降低審計(jì)的方式,減少成本,不僅會(huì)影響審計(jì)成果,同時(shí)還會(huì)由于審計(jì)內(nèi)容欠缺,讓整個(gè)審計(jì)工作失敗。

      當(dāng)審計(jì)單位競(jìng)爭(zhēng)加大,從表面來(lái)看,是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是事務(wù)所博弈。在發(fā)展中,部分單位為了減少成本花費(fèi),在故意省略審計(jì)流程的同時(shí),也增強(qiáng)了審計(jì)失敗的不利因素,讓整個(gè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信價(jià)值受到應(yīng)該能夠。從目前我國(guó)會(huì)計(jì)體系以及制度來(lái)看,由于很多方面不夠健全。部分事務(wù)所為了保障現(xiàn)有客戶(hù)群,對(duì)客戶(hù)要求采取遵從的觀(guān)念,從而降低了企業(yè)自身籌碼,和客戶(hù)博弈中始終處于劣勢(shì);在短期內(nèi)雖然帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益,在重復(fù)的會(huì)計(jì)報(bào)告中,不斷損害誠(chéng)信價(jià)值。

      結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,可以得知,誠(chéng)信價(jià)值對(duì)于企業(yè)的壯大發(fā)展有著重要的意義,更是會(huì)計(jì)審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)的根本體現(xiàn)。因此,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)必須高度重視誠(chéng)信價(jià)值問(wèn)題,加大對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信價(jià)值的培訓(xùn)教育,使其充分意識(shí)到誠(chéng)實(shí)守信的重要性,并樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān),在實(shí)際的審計(jì)工作中,始終保持公平、公正的工作態(tài)度,抵制一切不良的利益誘惑,從而確保審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性,這樣有利于樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信形象,促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]杜洋.信息環(huán)境下會(huì)計(jì)審計(jì)中的誠(chéng)信價(jià)值與博弈分析[J].新財(cái)經(jīng)(理論版),2012,(1):200,202.

      [2]陳信元,葉鵬飛,薛建峰等.我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的初步分析[J].會(huì)計(jì)研究,2000,(8):8-16.

      [3]范玥.會(huì)計(jì)信息環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)),2010,(14):216,196.

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