楊偉

摘 要：縣級(jí)供電企業(yè)擔(dān)負(fù)著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，有利于全面加強(qiáng)員工思想道德素質(zhì)培養(yǎng)，建設(shè)一流的員工隊(duì)伍；有利于加大企業(yè)品牌建設(shè)力度，提升企業(yè)服務(wù)水平和品牌形象；有利于凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效；有利于激發(fā)員工隊(duì)伍活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。該文以省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)工作要求為指引，結(jié)合縣級(jí)供電企業(yè)特點(diǎn)，探尋縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)建文明單位適宜的路徑和方法。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè) 創(chuàng)建文明單位 方法

中圖分類號(hào)：F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2016）12（c）-0158-02

縣級(jí)供電企業(yè)擔(dān)負(fù)著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，文章以省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)工作要求為指引，結(jié)合縣級(jí)供電企業(yè)特點(diǎn)，探尋縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)建文明單位適宜的路徑和方法。

（1）完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“抓凝聚、提素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng)文明”的工作思路，成立由企業(yè)黨政一把手總負(fù)責(zé)，各職能部門負(fù)責(zé)人分工明確的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，專兼職人員工作落實(shí)。保持與各級(jí)文明辦的溝通協(xié)調(diào)，圍繞文明單位測(cè)評(píng)內(nèi)容和創(chuàng)建工作重點(diǎn)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度實(shí)施方案，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。落實(shí)辦公室作為專業(yè)牽頭部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建檔案資料保管和整理，特別要高度重視聲像檔案的實(shí)時(shí)采錄，為申報(bào)階段資料匯編、專題片制作提供原始資料。通過(guò)啟動(dòng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)抓好宣傳動(dòng)員，使全體員工認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的目的意義，營(yíng)造黨政工團(tuán)齊抓共管、全體員工人人參與的良好創(chuàng)建氛圍。

（2）重視思想建設(shè)，培養(yǎng)選樹(shù)典型。以“道德講堂”為載體，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極開(kāi)展公民道德教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。制定年度道德講堂宣講方案，明確推薦書目，落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所和輔導(dǎo)志愿者，通過(guò)講解文明禮儀規(guī)范、誦讀經(jīng)典道德故事、講述身邊的文明小故事等，提升全員思想道德素質(zhì)。在黨員中深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“我是黨員，向我看齊”“三亮三比”等主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。開(kāi)展普法教育，采取邀請(qǐng)紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)專家授課，開(kāi)展紅線制度宣講，組織關(guān)鍵崗位人員參觀監(jiān)獄，開(kāi)展廉規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，定期召開(kāi)協(xié)同監(jiān)督會(huì)等形式，增強(qiáng)干部員工民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)。開(kāi)展學(xué)習(xí)道德模范，推薦評(píng)選身邊好人等活動(dòng)，定期評(píng)比表彰標(biāo)桿部室、星級(jí)班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、最美員工等，培養(yǎng)和選樹(shù)文明創(chuàng)建典型。組織青年員工深入學(xué)校、社區(qū)和困難家庭，通過(guò)一對(duì)一助學(xué)、心理輔導(dǎo)、關(guān)愛(ài)留守兒童成長(zhǎng)等活動(dòng)，關(guān)心未成年人思想道德建設(shè)，積極為未成年人辦實(shí)事、好事。

（3）融入中心工作，爭(zhēng)造一流業(yè)績(jī)。將文明創(chuàng)建工作與電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。打造以人為本、全員參與的安全文化，開(kāi)展“無(wú)違章班組、無(wú)違章員工”評(píng)選、安全知識(shí)競(jìng)賽、百日安全行動(dòng)、安全宣傳月等活動(dòng)，培養(yǎng)員工養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣，形成遵章守紀(jì)、摒棄違章的良好風(fēng)氣，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，在文明創(chuàng)建評(píng)比中不發(fā)生“一票否決”的安全事件。弘揚(yáng)電網(wǎng)企業(yè)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，組織實(shí)施“你用電、我用心”為民服務(wù)工程，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，簡(jiǎn)化優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程，大力推廣“掌上電力”APP、客戶經(jīng)理連心崗等服務(wù)新模式，為廣大電力客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)的服務(wù)。將文明創(chuàng)建工作與日常工作相結(jié)合，加強(qiáng)員工職業(yè)精神、職業(yè)道德建設(shè)，全面落實(shí)員工守則、基本禮儀規(guī)范以及“三個(gè)十條”服務(wù)承諾，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，以一流的員工隊(duì)伍打造一流的工作業(yè)績(jī)，保持行風(fēng)評(píng)議及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)處于本地區(qū)、本行業(yè)先進(jìn)行列。

（4）開(kāi)展“四德”教育，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。加大“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)組織策劃，做到有制度、有組織、有安排、有考評(píng)。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和實(shí)踐活動(dòng)，以爭(zhēng)做“文明國(guó)網(wǎng)人”評(píng)比活動(dòng)為載體，通過(guò)月度考核，年度評(píng)議，每年評(píng)選表彰優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、文明科室、文明班組、文明員工、文明家庭，形成崇德向善、崇尚文明的創(chuàng)建氛圍。開(kāi)展勤儉節(jié)約活動(dòng)，通過(guò)增設(shè)道德宣傳牌，張貼節(jié)約糧食、節(jié)約用電、節(jié)約用水等提示標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展職工健康食堂創(chuàng)建及“文明餐桌光盤行動(dòng)”，促使員工自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，做好企業(yè)內(nèi)部及周邊環(huán)境的綠化、美化，營(yíng)造舒心怡人的辦公環(huán)境。建立志愿者服務(wù)隊(duì)，采用微博、微信等現(xiàn)代通訊手段搭建工作交流、聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，定期組織注冊(cè)志愿者開(kāi)展學(xué)雷鋒、慰問(wèn)孤寡老人、關(guān)愛(ài)留守兒童、扶貧助困等志愿服務(wù)活動(dòng)。建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，積極組織開(kāi)展網(wǎng)上和手機(jī)文明傳播志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神。

（5）豐富文化活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，建設(shè)職工書屋和班組圖書角，定期開(kāi)展閱讀交流、讀書征文、技術(shù)問(wèn)答、技能比武等活動(dòng)，促進(jìn)員工文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高。加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)理念，形成文明、健康、和諧的文化氛圍。結(jié)合春節(jié)、清明、端午等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展迎春游園、紀(jì)念烈士、包粽子、劃龍舟等特色主題活動(dòng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。開(kāi)展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)，重視并完善籃球場(chǎng)、健身房等體育活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，結(jié)合員工愛(ài)好，開(kāi)展羽毛球、足球、游泳等系列比賽，豐富員工業(yè)余文化生活。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，大力實(shí)施“心橋工程”，定期開(kāi)展夏送清涼，冬送溫暖扶貧助困活動(dòng)，為員工辦實(shí)事辦好事。開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)，定期走訪慰問(wèn)退休老職工，使老職工老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為。

（6）勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，發(fā)揮示范作用。堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”宗旨，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為已任，積極參與地方黨委政府的重大戰(zhàn)略部署和工作安排，為重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程提供電力要素保障。積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，以“改善環(huán)境質(zhì)量，推動(dòng)綠色發(fā)展”為主題，開(kāi)展電網(wǎng)環(huán)?；顒?dòng)，大力宣傳節(jié)約用電和電能替代新觀念。積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，定期對(duì)配電箱、環(huán)網(wǎng)柜、線路桿塔等供電設(shè)施上的小廣告開(kāi)展清理整治，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)市容市貌。發(fā)揮行業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，開(kāi)展與農(nóng)村、社區(qū)和困難人群的長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，積極參與對(duì)少數(shù)民族地區(qū)的人才幫扶和技術(shù)支持，采取掛點(diǎn)聯(lián)系、送教上門等方式，選派專業(yè)技術(shù)骨干參與少數(shù)民族地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。做好電力應(yīng)急搶險(xiǎn)、重要保電工作，發(fā)揮工人先鋒號(hào)示范引領(lǐng)作用，出色完成地方黨委政府和上級(jí)交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)，彰顯供電企業(yè)的品牌形象。

文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程?？h級(jí)供電企業(yè)通過(guò)采取行之有效的創(chuàng)建路徑和方法，不僅能夠有效提升全員文明素質(zhì)，提升企業(yè)文明形象，還能夠有效強(qiáng)化企業(yè)精神文明建設(shè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效，對(duì)實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)將起到積極的促進(jìn)作用。

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