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      企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)

      2017-04-20 11:35:18賈超
      科學(xué)與財(cái)富 2016年35期
      關(guān)鍵詞:文化創(chuàng)新企業(yè)黨建

      賈超

      摘 要:企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)存在著尤為密切的聯(lián)系。企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者應(yīng)當(dāng)相互融合、協(xié)調(diào)并進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)互相促進(jìn),共同發(fā)展的良好局面。企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合,不僅能夠優(yōu)化工作成本,還能夠通過(guò)黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)鞏固黨建工作成果。文章就簡(jiǎn)要展開(kāi)對(duì)企業(yè)黨建和企業(yè)文化共生發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;文化創(chuàng)新;共生發(fā)展

      1 企業(yè)黨建與企業(yè)文化相關(guān)性分析

      企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者之間的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,黨建工作是企業(yè)文化的基礎(chǔ),是企業(yè)文化建設(shè)的前提,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作起著指導(dǎo)作用。其次,黨建工作能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,能夠武裝企業(yè)員工頭腦,這些都能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)工作提供重要的思想保障。再次,企業(yè)文化建設(shè)有利于培養(yǎng)員工吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì),有利于使全體員工思想上保持高度一致,從而使全體員工團(tuán)結(jié)成為一個(gè)整體,這些無(wú)疑有助于加深和拓展員工的政治思想,進(jìn)而對(duì)企業(yè)黨建工作起到完善和促進(jìn)的作用,幫助企業(yè)黨建工作健康有序開(kāi)展下去,使企業(yè)充分發(fā)揮自身的價(jià)值,進(jìn)而更好地服務(wù)社會(huì)。

      2 企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新共生效益的內(nèi)容

      2.1 從性質(zhì)劃分方面來(lái)講,思想政治工作是在黨的歷代重要指導(dǎo)思想下有意識(shí)進(jìn)行的具有組織性的教育。從最早來(lái)看,黨建思想主要是為黨政組織的建設(shè)進(jìn)行服務(wù)的,尤其是作為一種先進(jìn)的指導(dǎo)方式從理論意義上為當(dāng)代的政治體制改革指明了方向,以此來(lái)推動(dòng)黨政組織更好地發(fā)展并解決具體實(shí)踐過(guò)程中遭遇的困難。而在黨建思想在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中也證明不僅是對(duì)黨政組織的建設(shè)具有指導(dǎo)意義,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展同樣能發(fā)揮積極的指導(dǎo)作用。

      2.2 從內(nèi)涵劃分方面來(lái)講,思想政治工作也是在依照精神文明建設(shè)基礎(chǔ)之上注重通過(guò)對(duì)人們的思想觀念及生活態(tài)度等方面施加一定影響,從而激發(fā)人們?cè)谏a(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,其內(nèi)涵的不同也會(huì)對(duì)黨建思想產(chǎn)生不同的需求,這就需要著重考慮企業(yè)自身的文化機(jī)制建設(shè)和黨組織的發(fā)展需要,從而有助于實(shí)現(xiàn)黨建思想的理論價(jià)值。

      2.3 從內(nèi)容劃分方面來(lái)講,思想政治工作是針對(duì)廣大群眾及黨員干部進(jìn)行的先進(jìn)性教育,重在培養(yǎng)優(yōu)秀的、思想先進(jìn)的職工隊(duì)伍。從我國(guó)當(dāng)前實(shí)施的企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化狀況來(lái)講,不同企業(yè)在不同階段對(duì)黨建思想的貫徹還存在較大差異,這就需要企業(yè)要在正確認(rèn)識(shí)自身黨建工作開(kāi)展情況的基礎(chǔ)上建立與之相符的機(jī)制,以促進(jìn)更好地開(kāi)展黨建工作。

      2.4 從文化劃分方面來(lái)講,不同企業(yè)會(huì)產(chǎn)生不同的企業(yè)文化氛圍,這不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的帶動(dòng)作用也是在員工積極參與下形成的。企業(yè)的文化建設(shè)也是一個(gè)企業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,良好的文化環(huán)境能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)上下的工作積極性,從而提高企業(yè)的管理效率,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)能夠更加有序地開(kāi)展起來(lái)。

      3 企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的發(fā)展策略

      3.1 深化黨建工作和企業(yè)文化思想認(rèn)識(shí)。首先之重就是企業(yè)政工人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)清:黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)雖然分屬不同的范疇,側(cè)重點(diǎn)也存在不同,兩者之間存在著密切聯(lián)系,都是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。既要看到二者間的差異,更應(yīng)以理性的思維,求同存異,發(fā)現(xiàn)二者之間緊密聯(lián)系和相通的地方,在工作中通過(guò)資源整合、統(tǒng)籌兼顧,做到融合發(fā)展。

      3.2 拓寬黨建工作和企業(yè)文化宣傳渠道。黨建工作和企業(yè)文化的靈魂均在于幫助企業(yè)全體員工樹(shù)立正確的企業(yè)核心價(jià)值觀,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種渠道對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的理解和詮釋進(jìn)行積極宣導(dǎo)。一方面,針對(duì)對(duì)企業(yè)發(fā)行的內(nèi)刊,制定嚴(yán)格的出版制度,并進(jìn)行改版,確保其按時(shí)與員工見(jiàn)面,向全體員工展示企業(yè)內(nèi)部重大事項(xiàng)、最新動(dòng)態(tài)以及員工風(fēng)采,以較為的“權(quán)威”方式進(jìn)行宣導(dǎo)。另一方面,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建設(shè)企業(yè)微信公眾號(hào),開(kāi)設(shè)“動(dòng)態(tài)、風(fēng)采、漲姿勢(shì)、正能量”等欄目,以更加貼近員工生活的方式傳遞正能量,弱化宣導(dǎo)而突出引導(dǎo)。通過(guò)傳統(tǒng)與現(xiàn)代互相補(bǔ)充,不僅較好地考慮到了不同員工群體的接受特征,同時(shí)確保了企業(yè)向員工傳遞正向價(jià)值的有效性。

      3.3 企業(yè)文化活動(dòng)中滲透黨建思想政治。首先,企業(yè)文化活動(dòng)的參與主體是企業(yè)員工,因此活動(dòng)形式一定要新穎,活動(dòng)內(nèi)容一定要豐富,要覆蓋德智體美勞等各個(gè)方面,要將黨建思想政治巧妙地滲透進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)中,讓員工有充分的選擇空間的同時(shí),不僅喜歡參加企業(yè)文化活動(dòng),并且期待下一次企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。其次,每一次企業(yè)文化活動(dòng),不僅要滲透進(jìn)黨建思想政治,更應(yīng)該注入企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)之情。在策劃每個(gè)企業(yè)文化活動(dòng)的時(shí)候,應(yīng)該最適合的方式為每項(xiàng)活動(dòng)注入黨建思想政治和情感,引導(dǎo)參加者不由自主的投入情感并積極參與到活動(dòng)中去。不僅在活動(dòng)中收獲快樂(lè),也接受到了思想政治教育,不斷增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。最后,企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃性。很多企業(yè)在組織周年慶、年會(huì)這類(lèi)的重大活動(dòng)時(shí)比較重視,但對(duì)常規(guī)的、一般的活動(dòng)就比較隨意。然而每項(xiàng)活動(dòng)都是企業(yè)文化建設(shè)的一次難得機(jī)會(huì),都應(yīng)該有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃,嚴(yán)格的執(zhí)行,讓員工從最基本的形式上感受到企業(yè)對(duì)每次活動(dòng)的重視、用心,這樣員工才能認(rèn)真參加企業(yè)活動(dòng),并在活動(dòng)中受到洗禮。總之,企業(yè)文化建設(shè)是日積月累、逐步滲透的過(guò)程,需要用心、用情、用行動(dòng)去做好每項(xiàng)工作,重視企業(yè)文化活動(dòng),讓員工在好玩的活動(dòng)中潛移默化的吸收企業(yè)黨建思想和企業(yè)文化思想,共同為企業(yè)未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

      結(jié)束語(yǔ)

      企業(yè)黨建工作的開(kāi)展以及企業(yè)文化建設(shè)的最終目的都是為了讓企業(yè)不斷提升自身軟實(shí)力,從而更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持生存的同時(shí)尋求更好地發(fā)展。企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也在不斷產(chǎn)生變化,將黨建思想運(yùn)用進(jìn)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的政工教育工作開(kāi)展是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一個(gè)重要舉措。在具體應(yīng)用黨建思想的過(guò)程中,要注重分析這一重要思想的內(nèi)涵,并將其滲入到企業(yè)政工教育工作的方方面面,這樣有助于端正企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及員工的思想,確保企業(yè)發(fā)展的新方向,從而使企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

      參考文獻(xiàn)

      [1]劉輝.試論以企業(yè)文化為抓手加強(qiáng)黨建工作[J].河南水利與南水北調(diào),2015(29):352-353.

      [2]姚強(qiáng).淺議做好企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].新西部(理論版),2016(16):162-164.

      [3]趙宇博.試論企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2016(26):171-173.

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