2016年1月11日,習近平主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導小組第20次會議,并發(fā)表重要講話。正是在此次會議上,通過了《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》。之前,《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》和相關(guān)改革方案,專門提出“規(guī)范警務(wù)輔助人員管理,推動出臺相關(guān)管理辦法”,明確到2020年,基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的公安工作和公安隊伍管理制度體系。
上海
上海是全國4個省級公安改革綜合試點地區(qū)之一。上海在公安改革試點中重視運用文職人員和輔警的力量。明確民警帶領(lǐng)輔警開展工作的原則,建立“一線交警以二輪摩托動態(tài)化巡管為主,與輔警路口站點疏導相結(jié)合”勤務(wù)模式,把民警機動巡邏管控、定點執(zhí)法整治和輔警站點指揮疏導三種勤務(wù)方式科學串聯(lián)并用。
長寧公安分局在社區(qū)警務(wù)改革中配足輔警力量。明確人口信息采集員協(xié)助社區(qū)民警開展人口信息采集工作,通過“政府購買服務(wù)”方式,新招錄75名專職人口信息采集員,目前采集員隊伍已增至302名,并完成專職培訓。2016年6月份以來,轄區(qū)來滬人員信息新增數(shù)、注銷數(shù)同比分別上升41.1%、42.5%。
廣東
2014年,廣東省東莞市政府出臺《東莞市輔警管理辦法》,明確將輔警分為實習輔警、三級輔警、二級輔警、一級輔警等4個級別;各鎮(zhèn)(街)設(shè)輔警大隊,作為鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)對輔警管理的機構(gòu),負責輔警的統(tǒng)一錄用、合同的簽訂和經(jīng)費保障;公安機關(guān)作為鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)委托的日常管理部門,負責輔警的統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一指揮調(diào)度、統(tǒng)一考核標準。
2016年6月1日,《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》開始施行。《辦法》要求,輔警的招聘計劃應當向社會公示,按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測試、政審等程序?qū)嵤_接受社會監(jiān)督。
針對輔警“進入門檻”不清的現(xiàn)狀,該《辦法》設(shè)定了六大類的招聘“紅線”:受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
深圳
雨后春筍般涌現(xiàn)的地方政府規(guī)章,有望為輔警困局提供地域性破解方案。但是,由此產(chǎn)生的法律問題也不少。例如,2016年9月2日,深圳市法制辦發(fā)布《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例(征求意見稿)》,為時一個月,面向社會征求意見。
該意見稿中的第8條最受關(guān)注,即擬對現(xiàn)行法律法規(guī)作出“變通”,將目前必須由兩名警察執(zhí)行的部分權(quán)限,變通為一名警察帶領(lǐng)一名輔警即可履職。此外,第11條規(guī)定了輔警“可以使用警繩、手銬等必要的警用器械”。專家們對此指出,該規(guī)定與上位法存在抵觸。
根據(jù)《立法法》規(guī)定,地方政府規(guī)章不得與憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸,且不得擅自設(shè)定減損公民、法人和其他組織權(quán)利或者增加其義務(wù)的規(guī)范?;乜础墩髑笠庖姼濉返?條和第11條所規(guī)定的內(nèi)容,涉及了盤問、檢查、抓捕、押解犯罪嫌疑人、調(diào)查取證、保護性約束措施等。這些措施中,都涉及公民人身權(quán)益和人身自由。
此外,我國《行政處罰法》規(guī)定:“行政機關(guān)在調(diào)查或者進行檢查時,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應當向當事人或者有關(guān)人員出示證件。”《行政強制法》規(guī)定,行政機關(guān)實施行政強制,應當由兩名以上行政執(zhí)法人員實施,應當出示執(zhí)法身份證件?!度嗣窬旆ā芬?guī)定,拘留、搜查、逮捕或者其他強制措施以及使用警械、進行盤問、檢查的主體只能是人民警察,具有專屬性。輔警不具有執(zhí)法資格,也不是適格的執(zhí)法主體。
由此觀之,深圳將上述專屬于警察的權(quán)限賦予輔警來實施,實有違反上位法之嫌。