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      新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

      2017-04-26 09:16陶元
      財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2017年4期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)融合

      陶元

      摘 要:本文主要以細(xì)述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的關(guān)系為切入點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間結(jié)合的相關(guān)措施進(jìn)行了一番探討,望以供參考。

      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 融合

      隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面也有了更為苛刻的要求,而要想能夠滿足競(jìng)爭(zhēng)殘酷的市場(chǎng),我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)部門(mén)必須要落實(shí)改革,且有關(guān)管理制度也要不斷健全。在新的背景下,會(huì)計(jì)工作的核心由原來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管轉(zhuǎn)變成為企業(yè)供給優(yōu)良的服務(wù)和管理。所以,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)融合是目前必須要注重的焦點(diǎn)之一。只有將其展開(kāi)融合,才能對(duì)傳統(tǒng)的管理觀念和模式進(jìn)行改革,進(jìn)而極力展現(xiàn)這兩者的作用、功能。

      一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的聯(lián)系

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),意是指企業(yè)對(duì)已結(jié)束的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開(kāi)整體的監(jiān)管與核對(duì),按照企業(yè)的盈利狀況以及企業(yè)的財(cái)務(wù)整體情況進(jìn)行經(jīng)管活動(dòng)。在眾多企業(yè)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是屬于極為重要的基本工作之一,是要有效使用一系列會(huì)計(jì)流程,從而為企業(yè)的重大決策給予有用的信息參考,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。而管理會(huì)計(jì),是指通過(guò)相關(guān)方法,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的一系列資料而展開(kāi)整合,從而不斷為企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的每一項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃和控制,進(jìn)一步幫助企業(yè)有效降低成本。無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其均是以幫助企業(yè)獲取最大經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,對(duì)企業(yè)的任何運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)展開(kāi)管理,從而為企業(yè)的中大決策提供重要建議。與此同時(shí),管理會(huì)計(jì)是根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所給予的真實(shí)有效數(shù)據(jù)而進(jìn)行加工、整理,而財(cái)務(wù)管理主要是根據(jù)日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)所產(chǎn)生的一些信息、數(shù)據(jù)加以核對(duì),這兩者站在一定程度上講,其所管理以及核算的對(duì)象均是出自于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中所誕生的數(shù)據(jù)、信息。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加快,競(jìng)爭(zhēng)也隨之越殘酷,企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,而不管是管理還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均是現(xiàn)代企業(yè)中不可缺少的重要組成條件之一,這兩者共同合作會(huì)給企業(yè)的大量營(yíng)利帶來(lái)重要依據(jù)。所以,企業(yè)必須要高度注重管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效結(jié)合,進(jìn)而落實(shí)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

      二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)實(shí)施結(jié)合的相關(guān)舉措

      (一)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)體系

      會(huì)計(jì)體系是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所存在的信息給予詳細(xì)記錄、分類、加工、歸納,且展開(kāi)核對(duì)、分析、結(jié)果上報(bào)的體系,是針對(duì)于管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這兩者必須要遵守的重要流程。會(huì)計(jì)體系的健全主要是在管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這兩方面。所以,企業(yè)一定要對(duì)完善的會(huì)計(jì)體系加以構(gòu)建,除了要對(duì)管理會(huì)計(jì)的職務(wù)進(jìn)行清晰化,還需要讓企業(yè)在會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更深層次發(fā)展的基礎(chǔ)上,去滿足現(xiàn)代企業(yè)管理需求,做到以決策會(huì)計(jì)為核心,進(jìn)而為管理會(huì)計(jì)給予更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)及信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高。

      (二)加大對(duì)財(cái)會(huì)與管會(huì)聯(lián)合的意識(shí)力度

      在新的背景下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的融合已成必然,將這兩者進(jìn)行結(jié)合可以做到對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行提升,從而對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展起到一個(gè)促使的作用。目前,我國(guó)眾多企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)職能的意識(shí)力度薄弱,認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是簡(jiǎn)單一味地對(duì)企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)展開(kāi)記錄、上報(bào),由于這種不正確的認(rèn)知使得會(huì)計(jì)的管理工作難以得到正常的展現(xiàn),以及包括有些企業(yè)還講財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行分工。社會(huì)發(fā)展在不斷前進(jìn),競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷,我國(guó)企業(yè)要想在市場(chǎng)中展露尖角,就必須要認(rèn)知到管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不可缺少性,且增強(qiáng)對(duì)其的認(rèn)識(shí),通過(guò)采取相關(guān)舉措來(lái)使得企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)這兩者之間的認(rèn)知進(jìn)行提升,進(jìn)一步將其的職能淋漓盡致的展現(xiàn)出來(lái),為企業(yè)贏得更大效益。

      (三)提升對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)力度

      在社會(huì)任意區(qū)域中,人才是不可缺少的。而在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,亦如此。只有單位具備優(yōu)秀的人才,才會(huì)認(rèn)知到這兩者間的作用,功能,才會(huì)有效運(yùn)用其來(lái)為企業(yè)爭(zhēng)得利益。一直以來(lái),我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的認(rèn)知均是限制在簡(jiǎn)單熟悉會(huì)計(jì)體系,以及簡(jiǎn)單處理一些業(yè)務(wù)中。而隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),很明顯這種人才是無(wú)法滿足當(dāng)下企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展的,是不能夠極其展現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的職能最大化的。因此,企業(yè)要想在市場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之位,則必須要加大對(duì)人才的培養(yǎng)強(qiáng)度,提升企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng),以及聘請(qǐng)高專業(yè)高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員,增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)資源隊(duì)伍的構(gòu)建,進(jìn)而為企業(yè)提供更多的高素養(yǎng)人才。

      (四)提升信息化技術(shù)的運(yùn)用

      我們都知道,具備前言的科技技術(shù)可以為我國(guó)企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。近幾年來(lái),隨計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,其已經(jīng)成熟運(yùn)用于在我國(guó)社會(huì)每一個(gè)階層中?,F(xiàn)階段,眾多企業(yè)在不斷壯大規(guī)模,那么隨之我國(guó)企業(yè)里面的管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在日常的工作中就得面對(duì)海量的繁雜信息、數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)的有效應(yīng)對(duì)無(wú)疑對(duì)于企業(yè)的后期發(fā)展來(lái)說(shuō)是極其關(guān)鍵的,特別是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)這一塊。那么面對(duì)這數(shù)據(jù)膨大化,就必須要借助計(jì)算機(jī)技術(shù)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作給予便利,并使得為管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率進(jìn)行提升,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建有關(guān)信息系統(tǒng),落實(shí)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)間的互融、共享,進(jìn)一步滿足當(dāng)下企業(yè)發(fā)展需要,落實(shí)財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)間的有效結(jié)合。

      參考文獻(xiàn):

      [1]宋英楠.武銅.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015

      [2]劉中華.探討新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J].中國(guó)市場(chǎng),2016

      [3]田麗淑.新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合[J].商,2014

      [4]王厲鴻.論管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系與發(fā)展趨勢(shì)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010

      [5]王齊斌.探究新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J].財(cái)經(jīng)界,2013

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