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      從人力資本投資看高中生大面積高考棄考現(xiàn)象

      2017-04-29 09:13:15尹亞茜肖圣達(dá)
      經(jīng)營管理者·下旬刊 2017年7期
      關(guān)鍵詞:人力資本投資收益成本

      尹亞茜 肖圣達(dá)

      摘 要:近年來,我國高中生大面積高考棄考現(xiàn)象頻發(fā)。棄考留學(xué)的現(xiàn)象基本發(fā)生在城市,而棄考工作的現(xiàn)象大多集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村。不管怎樣,棄考都是當(dāng)事人基于預(yù)期收益大于預(yù)期成本的理性分析做出的選擇。本文將以貝克爾的人力資本投資理論為基礎(chǔ),旨在淺析高中生大面積高考棄考現(xiàn)象背后的理論邏輯并根據(jù)分析結(jié)果提出建議。

      關(guān)鍵詞:棄考 人力資本投資 收益 成本

      一、我國高中生高考大面積棄考現(xiàn)象及原因分析

      1.現(xiàn)象。高考棄考是指高中畢業(yè)生放棄高考,每年都有接近百萬的棄考大軍。根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計,2016年高考報名人數(shù),13個省份今年的高考報名人數(shù)均出現(xiàn)不同程度的下降。近5年,全國高考棄考率基本穩(wěn)定,約為10%。按此比例計算,2016年高考棄考人數(shù)約百萬。其中,出國留學(xué)的高中畢業(yè)生不超過20萬人,其他80多萬名棄考學(xué)生大多選擇了就業(yè),還有一部分選擇來年再考。在棄考的人群中,選擇出國留學(xué)的比例一直居高不下,還有在持續(xù)上升的態(tài)勢。以往,高三學(xué)生參加高考時,多是由家長和學(xué)校的帶隊老師到學(xué)校送考,給學(xué)生鼓勵。如今,又多了一群特殊的送考隊伍——高考棄考生。

      2.原因分析。

      2.1出國留學(xué)是為了更好的發(fā)展。選擇高考棄考出國留學(xué)的學(xué)生大多是家境優(yōu)越的學(xué)生,對他們來說,與國內(nèi)高考一考定終生不同,去國外留學(xué)有了更過的選擇機(jī)會,國外的入學(xué)考試以及英語考試要求他們可以考很多次,不斷刷新最好成績,直到達(dá)到目標(biāo)學(xué)校的要求。出國留學(xué)開拓了留學(xué)生的眼界,有利于未來的職業(yè)發(fā)展。

      2.2選擇就業(yè)是基于就業(yè)形勢嚴(yán)峻所迫。每年高考棄考的學(xué)生選擇就業(yè)占了五分之四,對他們中的大部分人來說,上大學(xué)的學(xué)費昂貴,而且大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)的說法越發(fā)普遍,就算參加考試還不一定能考上大學(xué),所以索性就放棄了考試,這樣還能比同齡人早就業(yè)四年,既省去了上大學(xué)的各項成本,還能額外增加收益。

      二、貝克爾的人力資本投資理論

      人力資本是一種非物質(zhì)資本,一種與物質(zhì)資本相對應(yīng)的資本形式,它是指體現(xiàn)在勞動者身上的、能為其帶來收入的能力,是通過投資形成的,在一定時期主要表現(xiàn)為勞動者所擁有的知識、技能、智力和健康狀況。貝克爾認(rèn)為,通過增加人的資源而影響未來的貨幣和物質(zhì)收入的各種活動,叫做人力資本投資。教育是人力資本投資的重要形式。

      三、利用成本-收益模型分析上大學(xué)對于人力資本投資的重要性

      判斷教育投資的規(guī)模多大為合理,必須考慮投資的成本和收益以及特定的約束條件。大學(xué)教育投資的總成本包括貨幣成本和非貨幣成本,貨幣成本包括直接成本與間接成本,間接成本即為機(jī)會成本,指因上大學(xué)無法去工作而放棄的收入。大學(xué)教育投資的總收益包括經(jīng)濟(jì)收益和非經(jīng)濟(jì)收益。經(jīng)濟(jì)收益是從終生收入來看,上大學(xué)的人一生得到的收入超出沒有上大學(xué)的人一生相應(yīng)年份得到的收入部分。以下以18歲高中畢業(yè)生是否繼續(xù)求學(xué)為例,進(jìn)行教育投資決策分析。假設(shè)大學(xué)教育的學(xué)制為4年,畢業(yè)后立即參加工作,一直工作到55歲。

      四、政策建議及結(jié)論

      1.政策建議。根據(jù)美國學(xué)者的研究資料表明,該國高等教育投資的私人收益率,從1959年以來大多保持在10%-15%,它已經(jīng)相當(dāng)甚至稍高于物質(zhì)資本投資的收益率。個人進(jìn)行人力資本投資的最終目的是追求效用最大化,以提高自己及家人的生活質(zhì)量,是否接受高等教育,不同的個體有不同的判斷,不僅受個人投資資源的約束,也受市場供給條件的約束。但是,很明顯,提高全民接受高等教育的比例,提高了全體國民素質(zhì),有利于國家最大限度地開發(fā)本國的人力資源和改善本國個人收入的分配狀況。所以,政府作為人力資本的主要投資者之一,應(yīng)該大力投入教育建設(shè),減少個人接受高等教育的成本。此外,由于高中生棄考的一部分原因是出國留學(xué),政府也應(yīng)該采取相應(yīng)的措施,提高高等教育的質(zhì)量,增加高校在國際教育市場上的人才競爭力。因為出國留學(xué)的大部分高中生在高中是佼佼者,出國留學(xué)一定程度上導(dǎo)致了人才的外流。

      2.結(jié)論。基于貝克爾的人力資本投資理論和成本-收益模型,可以看出高中生高考棄考參加就業(yè)的做法是不明智的,他們沒有認(rèn)識到人力資本投資的重要性和長久利益,只追求眼前的利益。這是一個知識主宰世界的時代,人力資源的重要性日益顯著,只有不斷地學(xué)習(xí),接收新的知識,才能有更好的發(fā)展。人力資本投資的重要性和必要性要求政府加大教育投資,全民接受高等教育迫在眉睫。而對于出國留學(xué)的高中生,雖然他們上大學(xué)的成本會比在國內(nèi)上大學(xué)的成本高很多,但是作為回報,一般留學(xué)生的工資也比國內(nèi)的畢業(yè)生工資高,所以基于成本-收益模型,在條件允許的情況下,出國留學(xué)也是一個不錯的選擇。

      參考文獻(xiàn):

      [1]許衍琛. 盧曼社會系統(tǒng)理論視域中的農(nóng)村高考生棄考[J]. 教學(xué)與管理,2015,(18):114-117.

      [2]吳克明,盧同慶,王遠(yuǎn)偉. 城鄉(xiāng)高考棄考現(xiàn)象比較研究:成本-收益分析的視角[J]. 教育發(fā)展研究,2013,(23):39-45.

      [3]加里·.貝克爾人力資本投資[M].北京大學(xué)出版社,1997.

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