從圍城中走出，如何不懼挑戰(zhàn)

吳勇毅

近日，中國(guó)移動(dòng)元老級(jí)員工寧宇宣布離職，加入華為。各種討論在坊間如炸開(kāi)了鍋，其熱度甚至高于兩會(huì)期間三大運(yùn)營(yíng)商免了長(zhǎng)途漫游費(fèi)。其實(shí)運(yùn)營(yíng)商高管離職潮早就不是新聞，寧宇也并不是離職大軍中級(jí)別最高的，但卻是頗具代表性的行業(yè)權(quán)威，更是擁有眾多粉絲的意見(jiàn)領(lǐng)袖。他的出走，可說(shuō)是運(yùn)營(yíng)商眾多離職潮中的一個(gè)標(biāo)志性事件。

很多人為此在扼腕嘆息，中國(guó)移動(dòng)又失去了一位優(yōu)秀的人才。寧宇也在離職告別信中表達(dá)了對(duì)運(yùn)營(yíng)商的擔(dān)憂：運(yùn)營(yíng)商最大的隱憂，是優(yōu)秀人才的紛紛離去。而幾年前，中國(guó)移動(dòng)還是多少大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者心目中最佳雇主，然而如今似乎不再了。一位曾加盟中國(guó)移動(dòng)又離開(kāi)的互聯(lián)網(wǎng)大咖，曾這樣評(píng)價(jià)自己的運(yùn)營(yíng)商經(jīng)歷：“以前做互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，因?yàn)槿卞X(qián)，什么都做不了；到中國(guó)移動(dòng)之后，發(fā)現(xiàn)除了不缺錢(qián)，什么都缺。”

運(yùn)營(yíng)商擁有數(shù)以億計(jì)的海量客戶，規(guī)?；\(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的大量真實(shí)數(shù)據(jù)，讓多少行業(yè)人士羨慕不已。那么寧宇為何要投入華為的懷抱？一是內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，而運(yùn)營(yíng)商的大企業(yè)病卻越來(lái)越重，傳統(tǒng)僵化的管理收窄了優(yōu)秀員工上升通道；二是反腐倡廉后，國(guó)企薪酬似乎沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力了，而近期公布的華為年報(bào)顯示，其平均年薪高達(dá)47萬(wàn)元，在運(yùn)營(yíng)商員工看來(lái)，這是一個(gè)不可想象的天文數(shù)字；三是行業(yè)的發(fā)展大環(huán)境日顯尷尬，如今面對(duì)通信技術(shù)變革與增長(zhǎng)紅利將盡所帶來(lái)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)衰落，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)崛起所帶來(lái)的OTT顛覆，很多人都擔(dān)心運(yùn)營(yíng)商這艘大船，能否繼續(xù)承載自己的人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

不過(guò)，運(yùn)營(yíng)商倒是很像圍城。寧宇離職確實(shí)反映了大型國(guó)企體制出現(xiàn)了一些問(wèn)題，良禽擇木而棲，但作為國(guó)內(nèi)私企的標(biāo)桿、充滿著“狼性文化”的華為，其內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)要比運(yùn)營(yíng)商這類的國(guó)企殘酷得多。運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部雖然競(jìng)爭(zhēng)亦激烈，但是相互之間還是要給幾分生存空間，而到了私企可能腰包鼓了，但其更強(qiáng)調(diào)效率，更需“野蠻生長(zhǎng)”，一旦自己落伍了，后果極其慘烈，生存的壓力遠(yuǎn)大于國(guó)企。不知寧宇能否挺得??？ 還是寧為五米斗折腰？