李政

摘 要：在當(dāng)今社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，信息化建設(shè)技術(shù)在各行各業(yè)都已全面普及，人力資源社會(huì)保障是當(dāng)今社會(huì)和諧發(fā)展中不可缺少的重要組成部分，所以對(duì)其進(jìn)行信息化建設(shè)尤為重要。本文主要就人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的推進(jìn)策略展開(kāi)了研究分析。

關(guān)鍵詞：人力資源 社會(huì)保障 統(tǒng)計(jì) 信息化建設(shè)

統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)是提升勞動(dòng)力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)能力的重要基礎(chǔ)，更是一個(gè)重要的措施，所以必須要增強(qiáng)計(jì)算信息化建造，努力使我國(guó)的勞動(dòng)力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)能得到與日俱增的進(jìn)展。大力發(fā)展信息化建設(shè)工程，可以說(shuō)是與國(guó)計(jì)民生存在緊密的聯(lián)系，但是目前其效果和作用并沒(méi)有充分的發(fā)揮出來(lái)。

一、人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

隨著科技的進(jìn)步，社會(huì)信息技術(shù)也進(jìn)入了快速發(fā)展的時(shí)代，人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)已成為必須趨勢(shì)。在當(dāng)今人員流動(dòng)十分頻繁的形勢(shì)下人力資源數(shù)據(jù)及其龐大，所以人力資源社會(huì)保障的各部門都在利用信息化管理模式來(lái)對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，同時(shí)也安裝了新型的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)，便于更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)，形成了專業(yè)的業(yè)務(wù)網(wǎng)，加快人力資源與社會(huì)保障數(shù)據(jù)信息共享的實(shí)現(xiàn)。

（一）使用軟件功能不全

SMIS2012是一款能夠?qū)⒔y(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行上報(bào)的單機(jī)軟件，也是目前應(yīng)用最廣泛的數(shù)據(jù)采集、匯總以及傳輸?shù)能浖?，詳?xì)的來(lái)說(shuō)，所有的分支都可以借助這個(gè)設(shè)置來(lái)向上級(jí)機(jī)構(gòu)匯報(bào)信息。但該軟件還是具有不足之處，因?yàn)樗⒅氐氖强v向傳輸功能而忽略了橫向的聯(lián)系，這就使得數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)執(zhí)行起來(lái)非常的困難。而且它的軟件智能化程度較低，只能夠?qū)?shù)據(jù)的填報(bào)、存儲(chǔ)以及匯總等進(jìn)行簡(jiǎn)單的應(yīng)用，這樣一來(lái)有可能會(huì)導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行其他一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的充分利用和開(kāi)發(fā)，缺少及時(shí)、可靠的科學(xué)依據(jù)。例如分析、直報(bào)以及預(yù)警等功能。

（二）系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不一

由于我國(guó)特殊的國(guó)情，所以分為很多人社部門以及不同的人社系統(tǒng)。而不同的部門之間業(yè)務(wù)差異也非常之大，特需要獨(dú)立的應(yīng)用系統(tǒng)，而這些系統(tǒng)在建立初期根本就沒(méi)有相應(yīng)的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)時(shí)就出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題。比如最常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同，究其原因就是建設(shè)時(shí)各系統(tǒng)之間沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從而使報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度出現(xiàn)了問(wèn)題，降低統(tǒng)計(jì)工作的效率。

二、人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)策略分析

（一）整合信息化建設(shè)資源

信息化的背景下，應(yīng)該能夠利用所在特點(diǎn)，努力維持好信息化建設(shè)工作。比如，應(yīng)該在資源建設(shè)構(gòu)建中包括統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的信息化處理，并予以重視，開(kāi)展統(tǒng)一化的人社系統(tǒng)工程，應(yīng)該有條件地推廣上述做法。利用信息化技術(shù)，能夠?qū)⑷松缦到y(tǒng)中大部分工作進(jìn)行電子化處理，保證統(tǒng)計(jì)效率大幅度提升。應(yīng)該不斷結(jié)合實(shí)際來(lái)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，能緊密聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求來(lái)提供良好的接口，所以，應(yīng)該看出信息化的巨大優(yōu)勢(shì)，保證業(yè)務(wù)處理效率大幅的的提升，對(duì)今后的工作有著很大幫助，應(yīng)該進(jìn)一步推廣。

（二）規(guī)范信息化數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一化管理，同時(shí)建立一套完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)，有效的提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，并使得管理和監(jiān)控更加嚴(yán)密，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到保證，系統(tǒng)維護(hù)更加便捷，運(yùn)行更加安全，從而降低管理成本；另外還需完善數(shù)據(jù)采集機(jī)制，充分利用互聯(lián)網(wǎng)獲取各種信息的多樣化數(shù)據(jù)采集渠道，以些加強(qiáng)各類信息的搜集與整理，使人資源社會(huì)保障系統(tǒng)的各部門都能夠安全、高效的運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（三）加強(qiáng)信息安全防范

人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息的安全防范需要結(jié)合根據(jù)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的實(shí)際情況來(lái)建立一套完善的統(tǒng)計(jì)信息安全的規(guī)章制度。在日常工作中要對(duì)那些極為重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，并通過(guò)專網(wǎng)來(lái)進(jìn)行流轉(zhuǎn)，定期對(duì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的安全等級(jí)進(jìn)行有效評(píng)估，從而提高工作人員的安全防范意識(shí)和覺(jué)悟，保障信息傳輸?shù)陌踩?；同時(shí)還需對(duì)計(jì)算機(jī)以及相關(guān)的外圍設(shè)備進(jìn)行定期殺毒及設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限，這樣可以有效的防止在傳輸?shù)倪^(guò)程中出現(xiàn)漏洞現(xiàn)象。

三、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)的人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)依然存在著一些問(wèn)題，其前進(jìn)道路任重道遠(yuǎn)，本文通過(guò)對(duì)其心喜歡建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出針對(duì)性的解決措施。

參考文獻(xiàn)：

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