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      法定計量技術(shù)機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作的幾點經(jīng)驗

      2017-05-12 11:16:08趙蕾
      中國經(jīng)貿(mào) 2017年8期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)管理工作法定

      趙蕾

      【摘 要】文章以黑龍江省計量檢定測試院財務(wù)管理工作開展的現(xiàn)狀作為立足點,首先從內(nèi)容和特點兩個方面,對計量技術(shù)機(jī)構(gòu)所開展的財務(wù)管理工作進(jìn)行了簡明扼要的概述,然后通過理論與實際相結(jié)合的敘述方式,以“保證財務(wù)管理工作高效開展”為目標(biāo),有針對性的提出了相應(yīng)的措施,供相關(guān)人員參考。

      【關(guān)鍵詞】法定;計量技術(shù)機(jī)構(gòu);財務(wù)管理工作

      一、引言

      計量技術(shù)機(jī)構(gòu)所開展財務(wù)管理工作順利與否與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有直接關(guān)系,這是因為只有保證財務(wù)管理工作的順利開展,才能夠通過對計量技術(shù)機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行提升的方式,提高與科研和法治相關(guān)的計量工作的效率,使相關(guān)單位與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際需求相適應(yīng)。由此可以看出,以法定的計量技術(shù)機(jī)構(gòu)為立足點,對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究是非常有必要的。

      二、計量技術(shù)機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作概述

      1.內(nèi)容

      針對計量技術(shù)機(jī)構(gòu)所開展的財務(wù)管理工作,主要有以下幾個方面內(nèi)容:首先是預(yù)算管理。也就是根據(jù)實際情況對單位預(yù)算進(jìn)行編制,這樣做的目的在于無論在事前、事中還是在事后,財務(wù)人員在對預(yù)算資金的使用進(jìn)行控制時均具有相應(yīng)的依據(jù),這樣做對財務(wù)管理工作的開展是非常有利的;然后是資產(chǎn)管理。財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對資金購置、使用、驗收、報廢等多個環(huán)節(jié)所涉及制度進(jìn)行完善,并且根據(jù)資產(chǎn)臺賬對實物進(jìn)行定期檢查,保證財務(wù)管理工作的規(guī)范化;最后是會計核算。財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以《事業(yè)單位會計制度》的要求對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的核算,在對“收支兩條線”這一管理制度進(jìn)行貫徹落實的基礎(chǔ)上,將財務(wù)運(yùn)行的實際情況向管理者進(jìn)行定期反饋,在最大限度上保證會計信息的完整性。

      2.特點

      隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程不斷深化,開始有大量的事業(yè)單位將成本核算體系進(jìn)行了引入,由此可以看出作為兼具科研單位性質(zhì)以及法制計量任務(wù)的技術(shù)機(jī)構(gòu),黑龍江省計量檢定測試院在開展財務(wù)管理工作的過程中,通常具有以下兩個方面的特點:一方面,財務(wù)人員需要將以《事業(yè)單位會計制度》為代表的社會法律法規(guī)作為工作開展的立足點,對資金進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的籌集和應(yīng)用,通過對不同經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督控制的方式,保證財務(wù)管理工作的高效開展;另一方面,財務(wù)人員還需要以其他企業(yè)工作開展流程為模板,分析該機(jī)構(gòu)投入和產(chǎn)出之間所具有的關(guān)系,通過成本核算的方式,為管理者決策的制定提供科學(xué)的參考依據(jù)。

      三、保證財務(wù)管理工作高效開展的措施

      1.充分重視財務(wù)管理工作的意義

      管理者對于財務(wù)管理工作所具有意義的重視程度,對相關(guān)工作能否高效開展具有直接影響。只有管理者充分重視財務(wù)管理工作的意義,財務(wù)人員才能通過對財經(jīng)法規(guī)的科學(xué)運(yùn)用,保證針對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所開展審核工作的科學(xué)性,也才能保證黑龍江省計量檢定測試院所開展一系列財務(wù)管理工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化。

      2.強(qiáng)化財務(wù)管理力度

      財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況對財務(wù)管理制度加以完善,通過將財務(wù)管理和資產(chǎn)管理進(jìn)行科學(xué)結(jié)合的方式,保證財務(wù)管理制度的精細(xì)化。例如,以一年為單位建立定期清查的制度、對項目的采購進(jìn)行申請和審批的制度,或是財產(chǎn)轉(zhuǎn)移所涉及的流程等。另外,財務(wù)人員針對各實物資產(chǎn)建立相應(yīng)臺賬,在最大限度上避免財產(chǎn)流失問題的出現(xiàn),將資產(chǎn)所具有效益進(jìn)行最大化呈現(xiàn)。

      3.提高人員的綜合能力

      其一,管理者應(yīng)當(dāng)定期組織財務(wù)人員針對以法定技術(shù)機(jī)構(gòu)為核心所制定的考核規(guī)范以及單位規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí);其二,管理者應(yīng)當(dāng)定期組織財務(wù)人員針對所在崗位工作內(nèi)容開展實際操作練習(xí),并且通過與其他省、市人員進(jìn)行交流的方式,保證綜合能力的提升;其三,管理者應(yīng)當(dāng)幫助財務(wù)人員樹立對專業(yè)知識和技能進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)的意識,并且對注冊計量師的資格證進(jìn)行考取。

      另外,在對財務(wù)人員專業(yè)技能進(jìn)行提升的同時,管理者還應(yīng)當(dāng)對財務(wù)人員所具備的管理意識進(jìn)行深化,通過引導(dǎo)的方式讓財務(wù)人員主動將自身工作重心由最初的會計核算與服務(wù),逐漸轉(zhuǎn)移到財務(wù)管理方面,用發(fā)展的眼光看待工作的具體內(nèi)容與方向,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確利用,為管理者相關(guān)決策的制定提供科學(xué)、可靠的參考依據(jù)。

      4.對不同崗位職責(zé)進(jìn)行劃分

      管理者應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況對財務(wù)部門所對應(yīng)不同崗位進(jìn)行合理設(shè)置,按照不同要求對需要財務(wù)部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容加以劃分,并明確分配至不同崗位,真正實現(xiàn)不同崗位在明確分工的基礎(chǔ)上,互相制約、互相監(jiān)督,保證財務(wù)管理工作效率的提升。

      5.對預(yù)算的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)管

      首先,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對預(yù)算的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)管,通過對資金使用過程的全方位監(jiān)督,在最大限度上對資金所具有安全性和有效性進(jìn)行提升;其次,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)明確,想要在事前對資金使用進(jìn)行計劃,在事中對資金使用進(jìn)行監(jiān)督,在事后對資金使用進(jìn)行評價,保證資金所具有效益的最大化發(fā)揮,對其執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)管是最行之有效的手段之一;最后,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對不同項目資金所具有的效益進(jìn)行系統(tǒng)的考核與評價,可以選擇性的放棄部分不具有社會效益,僅僅具有經(jīng)濟(jì)效益的項目,在對重大項目進(jìn)行投入和建設(shè)的過程中,不僅需要關(guān)注項目具有的經(jīng)濟(jì)效益,同時也需要關(guān)注項目所具有的社會效益。

      四、結(jié)論

      綜上所述,上文將敘述的重點放在對計量技術(shù)機(jī)構(gòu)所開展財務(wù)管理工作效率進(jìn)行提高的方面,通過對重視財務(wù)管理意義、明確崗位職責(zé)劃分、強(qiáng)化財務(wù)管理力度以及提高人員綜合能力等幾個方面內(nèi)容進(jìn)行敘述的方式,為財務(wù)管理工作的開展提供了切實可靠的參考依據(jù),希望能夠為各法定的計量技術(shù)機(jī)構(gòu)提供參考。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李偉. 基層法定計量技術(shù)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行[J].中國管理信息化,2015,08:110.

      [2]曾文貞. 淺談基層法定計量技術(shù)機(jī)構(gòu)的管理工作[J]. 計量與測試技術(shù),2012,05:71-72+76.

      [3]楊春娟. 淺議縣級法定計量技術(shù)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀與管理[J]. 才智,2013,22:313.

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