薛軍偉

摘要：在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制逐步建立的新時(shí)期，國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。國(guó)有煤礦企業(yè)要想趕上時(shí)代的步伐，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，就要做好黨建思想工作，加快改革步伐，尋求煤礦企業(yè)黨建思想政治工作新途徑、新方法。本文從加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的必要性出發(fā)，分析了當(dāng)前企業(yè)存在的問(wèn)題并在此基礎(chǔ)上提出了解決國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)存問(wèn)題的措施。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建思想政治；現(xiàn)狀；措施

一、新形勢(shì)下國(guó)有煤礦企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的必要性

（一）時(shí)代發(fā)展的客觀要求

黨的十八大以來(lái)，對(duì)加強(qiáng)黨員的思想政治教育工作提出了更高的要求，習(xí)近平總書(shū)記提出的依法治國(guó)的思想得到大家的認(rèn)同。這也要求我們煤礦企業(yè)的在思想政治教育方面要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。每一階段思想政治教育都要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，社會(huì)的整體水平以及當(dāng)前社會(huì)思想開(kāi)放程度等許多方面的原因進(jìn)行分析和思考，所以加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建思想政治工作，也是為了應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展的要求，體現(xiàn)出時(shí)代感和時(shí)代特征。

（二）響應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)方針

隨著社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)在進(jìn)入21世紀(jì)之后便提出建設(shè)社會(huì)和諧社會(huì)的發(fā)展方針。為了相應(yīng)這個(gè)方針，各行業(yè)逐漸開(kāi)始重視提升員工的整體思想道德水平，進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展和教育，這無(wú)疑有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的形成與建立。人們的整體水平得到了提升，社會(huì)的和諧程度就會(huì)增加，社會(huì)當(dāng)中的不安定因素也會(huì)減少，整個(gè)社會(huì)的安定和諧就成為社會(huì)發(fā)展的主旋律和主要特點(diǎn)。

（三）貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系的必然選擇

良好的思想道德品質(zhì)有利于正確的形成人生觀和價(jià)值觀，對(duì)塑造人的思想具有重要意義。煤礦企業(yè)通過(guò)正確的理論思想的指導(dǎo)，貫徹和學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系也可以在一定程度上幫助員工提升思想水平，是當(dāng)前社會(huì)對(duì)于核心價(jià)值體系的體現(xiàn)和認(rèn)可。

二、煤礦黨建和思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）選拔制度不完善

就目前整體情況來(lái)看，我國(guó)煤炭企業(yè)選拔黨員或黨員干部的規(guī)章制度并不完善，致使其遭到莫須有的指責(zé)，并且也使得部分黨員干部無(wú)法將其應(yīng)有的職能落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)因?yàn)檫x拔制度的不完善，導(dǎo)致選拔出來(lái)的黨員乃至一部分干部的思想意還達(dá)不到規(guī)定的水平，其不僅認(rèn)識(shí)不足，還無(wú)法把握自身的立場(chǎng)，使得原先賦予其領(lǐng)頭羊的作用也無(wú)法有效地發(fā)揮出來(lái)。

（二）各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)

新經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，國(guó)有煤礦企業(yè)的干部作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)成為阻礙企業(yè)黨建思想政治工作順利開(kāi)展的重要原因。在實(shí)際工作中，各級(jí)干部由于思想政治覺(jué)悟不高，憑借著自己手中所謂的“鐵飯碗”，毫無(wú)危機(jī)感，未感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的壓力與嚴(yán)峻的形勢(shì)，缺乏責(zé)任意識(shí)與執(zhí)行力，使得煤礦開(kāi)采等工作中不規(guī)范的工作行為頻繁發(fā)生，一定程度上增加了煤礦開(kāi)采的安全隱患。

（三）職工個(gè)人利益與企業(yè)整體利益相沖突

社會(huì)的變革使得廣大的人們?cè)趦r(jià)值觀念和價(jià)值取向上發(fā)生了變化，人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)，企業(yè)職工在工作崗位中也更加注重自身的利益。國(guó)有煤礦企業(yè)同樣在其經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的過(guò)程中，重視經(jīng)濟(jì)效益，由此便出現(xiàn)了國(guó)有煤礦企業(yè)職工的個(gè)人利益與企業(yè)整體利益相矛盾的情況。但是，黨組織的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，推崇集體主義，在特定情況下，個(gè)人需要為了集體利益而犧牲個(gè)人的利益。在煤礦企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，職工的個(gè)人利益便與企業(yè)整體利益發(fā)生了沖突，使得職工在工作行為上出現(xiàn)了違規(guī)獲利的現(xiàn)象。

三、煤礦企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的措施

（一）黨員應(yīng)起到領(lǐng)頭羊的作用、提高黨建進(jìn)度

雖然在如今的煤礦企業(yè)依舊有一部分黨員的思想狀況脫離軌跡，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的高度，但是從煤礦企業(yè)的整體性進(jìn)行考慮，其之所以能夠不斷發(fā)展，與黨員的作用是密不可分的。這就需要黨員干部先從自身做起，起到應(yīng)有的帶頭效果，將這種積極向上的觀念灌輸給周圍一同工作的朋友或者成員，這將會(huì)對(duì)煤礦企業(yè)中的黨建和思想政治工作起到巨大的推動(dòng)作用，這不僅能改變煤礦企業(yè)中原先缺乏積極工作的工作氛圍，同時(shí)也使得黨組織獲得了其不可缺少的凝聚力，對(duì)于日后開(kāi)展相關(guān)工作有十分重要的意義。

（二）改良黨組織形態(tài)

黨組織形態(tài)是黨建思想政治工作開(kāi)展模式的決定因素，但是傳統(tǒng)的傳達(dá)型黨組織形態(tài)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的要求，煤礦企業(yè)應(yīng)加快改革步伐，向?qū)W習(xí)型黨組織形態(tài)轉(zhuǎn)變。所謂學(xué)習(xí)型的黨組織，就是把黨內(nèi)人員的發(fā)展和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，對(duì)個(gè)人發(fā)展進(jìn)行全面規(guī)劃，再據(jù)此組織黨內(nèi)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如，在望云煤礦中，其黨組織就在進(jìn)行努力轉(zhuǎn)型，對(duì)黨組織形態(tài)不斷進(jìn)行革新。到目前為止，其已經(jīng)形成了集專題講座、支部學(xué)習(xí)、演講比賽、個(gè)人品讀、座談研討和包對(duì)學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容于一體的學(xué)習(xí)型黨組織，在提升黨內(nèi)人員自身素養(yǎng)的同時(shí)，也促進(jìn)了煤礦企業(yè)整體發(fā)展。

（三）緊密聯(lián)系煤礦企業(yè)發(fā)展實(shí)際，提升競(jìng)爭(zhēng)力

良好的黨建和思想政治工作是建立在一定的經(jīng)濟(jì)效益基礎(chǔ)上的，即只有具備良好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)才有時(shí)間有精力開(kāi)展黨建等工作。但是，黨建工作和企業(yè)發(fā)展具有緊密的聯(lián)系，兩者之間并非因果關(guān)系，而是協(xié)同關(guān)系。因此，在黨建和思想政治工作中，需要將企業(yè)發(fā)展的要素納入其中，通過(guò)企業(yè)發(fā)展要素作為基礎(chǔ)框架，在此基礎(chǔ)上添加黨建和思想政治工作具體內(nèi)容和措施，就可以確保其符合企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)企業(yè)發(fā)展起到指引和推動(dòng)作用。不僅如此，在黨建和思想政治工作緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，可以使相關(guān)工作表現(xiàn)出鮮明的企業(yè)特色，進(jìn)而形成獨(dú)特的企業(yè)文化，以便煤礦企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中作用日益明顯，這就要求企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的建設(shè)，國(guó)有煤礦企業(yè)也不例外。黨建思想政治的科學(xué)建設(shè)不僅能夠調(diào)動(dòng)員工工資的積極性，還能最大程度的發(fā)揮員工的價(jià)值，提升員工的思想道德水平。煤礦企業(yè)作為國(guó)家支柱產(chǎn)業(yè)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有重要意義，因此，煤礦企業(yè)要注重對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的把握，通過(guò)對(duì)員工思想政治的教育，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的建設(shè)，提高企業(yè)整體思想道德水平，從而推動(dòng)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展，為社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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