常態(tài)化監(jiān)管促勞動關系和諧穩(wěn)定

本刊訊（通訊員 劉曉玉）自2016年開展農(nóng)民工工資支付情況專項工作以來，桂林市龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局著力在綜合施策、標本兼治上下工夫，采取日常巡查、專項整治、引導監(jiān)管、違法打擊等措施，促使勞動用工、糾紛調處、工資追討等工作成效明顯。

截至3月底，該局共巡查用人單位210戶，涉及勞動者5000多人。督促52戶用人單位與1448名農(nóng)民工簽訂勞動合同，61戶用人單位為1850名農(nóng)民工建立勞動用工備案，48戶用人單位為1008名農(nóng)民工參加了工傷保險，向45戶用工不規(guī)范用人單位下達責令整改指令書。全縣勞動合同簽訂率達95%，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂率達96%。同時，該局接受投訴案件34件，目前已結案30件，法定期限內結案率100%。立案查處違法案件26起，為農(nóng)民工追回312萬元，責令2家企業(yè)改正違法行為，追回欠繳補繳社會保險費7.7萬元。