黃殿

【摘 要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)提出了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家不僅是指政府，還包括企業(yè)、高等院校、服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)大眾等眾多主體在人才、資金、管理及科技等多方面的創(chuàng)新?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，是決定我國(guó)生產(chǎn)力水平的重要標(biāo)志，因此進(jìn)行科技管理創(chuàng)新具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。文章主要對(duì)科技管理的重要性和科技管理創(chuàng)新的重要問(wèn)題進(jìn)行分析，提出創(chuàng)新科技管理的策略。

【關(guān)鍵詞】科技管理；創(chuàng)新；策略

【中圖分類(lèi)號(hào)】F274 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688（2017）05-0024-03

科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了各學(xué)科之間的相互交叉、融合和滲透，而且隨著新學(xué)科的不斷涌現(xiàn)，科學(xué)技術(shù)活動(dòng)日益復(fù)雜，科學(xué)研究向更深、更廣的領(lǐng)域拓展，充分發(fā)揮出了其對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的積極作用。面對(duì)如今日益復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境，我國(guó)應(yīng)根據(jù)具體國(guó)情，加強(qiáng)科技管理，進(jìn)一步提高政府的科技管理創(chuàng)新能力，以推動(dòng)我國(guó)科學(xué)技術(shù)和社會(huì)全面進(jìn)步，適應(yīng)新時(shí)期現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。

1 科技管理創(chuàng)新的內(nèi)容概述

簡(jiǎn)單來(lái)看，創(chuàng)新其實(shí)就是事物朝著新方向發(fā)展與進(jìn)步的過(guò)程。對(duì)于科技管理創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，我們更加需要從資源重組的層面來(lái)了解它，并且在其中適當(dāng)?shù)丶尤胍恍┥鐣?huì)發(fā)展的考慮因素。就我國(guó)當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境來(lái)看，科技管理創(chuàng)新產(chǎn)生的動(dòng)因可以分為內(nèi)在和外在兩個(gè)方面，內(nèi)在動(dòng)因包括國(guó)家居民內(nèi)心的活動(dòng)與情感變化及達(dá)成實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目標(biāo)等；外在動(dòng)因則是社會(huì)環(huán)境的改變、經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換、自然條件的制約及科技實(shí)力的強(qiáng)大等?？萍脊芾韯?chuàng)新試圖改變傳統(tǒng)類(lèi)型管理模式中所出現(xiàn)的種種弊端，繼而創(chuàng)造出一個(gè)更加高效且符合現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境的科技管理方案。

2 創(chuàng)新科技管理的重要性

2.1 滿(mǎn)足新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)體制要求

科技管理的創(chuàng)新事實(shí)上是為了能夠滿(mǎn)足新時(shí)代經(jīng)濟(jì)體制對(duì)于科學(xué)技術(shù)所制定出來(lái)的新標(biāo)準(zhǔn)。目前，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都在經(jīng)受著知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一方面增大了進(jìn)步的空間，而另一方面卻又為其前進(jìn)的道路上設(shè)置了更多高難度的關(guān)卡。在這種形勢(shì)下，如果再沿用傳統(tǒng)的科技管理模式已經(jīng)難以滿(mǎn)足新時(shí)代的要求，只有緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，盡快地按照自身的實(shí)力與條件做出一系列的創(chuàng)新，才能夠達(dá)到提升自身競(jìng)爭(zhēng)力、不被時(shí)代所淘汰的目的。

2.2 推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展

近年來(lái)，伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，科技管理創(chuàng)新早已經(jīng)不再是人們所喊出的口號(hào)那么簡(jiǎn)單，而是成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程中一項(xiàng)必需的力量。相信很多人都有過(guò)這樣的感受，當(dāng)我們?cè)谝恍┩鈬?guó)品牌的產(chǎn)品中看到“中國(guó)制造”這4個(gè)字時(shí)，心里難免會(huì)產(chǎn)生兩種悲喜交加的情緒，喜的是如此優(yōu)秀的產(chǎn)品也是出自我們中國(guó)人之手，而悲的則是為什么我們只是制造方，而不是創(chuàng)造方。目前，國(guó)內(nèi)的很多科技型企業(yè)都如同朝陽(yáng)一般充滿(mǎn)了活力，而能夠?yàn)樗鼈兊陌l(fā)展保駕護(hù)航的唯有創(chuàng)新的科技管理。無(wú)論是城市的進(jìn)步還是國(guó)家的崛起，管理戰(zhàn)略上的謀劃與資源上的整合都將是保證戰(zhàn)略順利實(shí)施的最堅(jiān)實(shí)的力量。

3 創(chuàng)新科技管理的策略

為了適應(yīng)我國(guó)科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)我國(guó)科技活動(dòng)從長(zhǎng)期以來(lái)模仿式的科技管理模式向創(chuàng)新式的科技管理模式的轉(zhuǎn)變，本文將針對(duì)科技管理創(chuàng)新中的重要問(wèn)題進(jìn)行科技管理創(chuàng)新策略的探討，即管理者角度的創(chuàng)新途徑、國(guó)家社會(huì)的創(chuàng)新方法。

3.1 管理者角度的創(chuàng)新途徑

科技管理活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，最根本的就是要實(shí)現(xiàn)管理者自身的管理能力的創(chuàng)新?？萍脊芾碚咭哂休^強(qiáng)的管理能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。世界上眾多知名企業(yè)都鼓勵(lì)管理者進(jìn)行創(chuàng)新，不要畏懼失敗就止步不前，這既阻礙了自身能力的提高，也嚴(yán)重阻礙了科技管理的發(fā)展。

3.1.1 加強(qiáng)管理者創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

科技管理工作本身就是一項(xiàng)重要的科學(xué)技術(shù)，管理者只有提高自身對(duì)科技管理的認(rèn)識(shí)、拓寬知識(shí)面、了解當(dāng)今的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，才能完成對(duì)科技管理理念的創(chuàng)新。針對(duì)管理中遇到的新問(wèn)題、新方法，從問(wèn)題根源中尋找解決方法，強(qiáng)化自身創(chuàng)新意識(shí)，在解決問(wèn)題的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身創(chuàng)新能力的提升和科技管理效率的提高。只有促使相應(yīng)的科技管理人員具備理想的創(chuàng)新意識(shí)，才能夠維系和扶持相應(yīng)的科技管理工作的創(chuàng)新發(fā)展?；谶@種意識(shí)層面的創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，不僅僅是要提升其對(duì)于科技管理創(chuàng)新的重視程度，更要從具體的知識(shí)面和認(rèn)知程度方面進(jìn)行教育和培訓(xùn)，促使其能夠具備較為理想的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段出現(xiàn)的新問(wèn)題，并且能夠選擇科學(xué)、合理的方法和手段進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化。

3.1.2 管理者要明確自身定位，樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念

科技管理者是為企業(yè)或者組織服務(wù)，更是為了實(shí)現(xiàn)科技在生活中的廣泛使用?？萍脊芾碚咭鞔_自身的定位，嚴(yán)禁以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生，樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念。

3.1.3 注重創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備

各項(xiàng)科技管理創(chuàng)新措施的執(zhí)行都需要由人來(lái)落實(shí)，這也就需要在相應(yīng)的科技管理創(chuàng)新中關(guān)注人的作用，充分提升當(dāng)前科技管理創(chuàng)新工作中相關(guān)人員的作用和價(jià)值，尤其是要保障其具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。這也就需要在相應(yīng)的發(fā)展中，做好相應(yīng)創(chuàng)新型人才的招聘工作，結(jié)合科技管理創(chuàng)新工作的人力資源需求進(jìn)行招募，促使其在人員構(gòu)成方面能夠滿(mǎn)足后續(xù)相關(guān)工作的基本訴求，然后，還需要針對(duì)現(xiàn)有的創(chuàng)新性人才進(jìn)行有效地培養(yǎng)和管理，促使其能夠與時(shí)俱進(jìn)地提升自身的能力，并且能夠在科技管理創(chuàng)新中發(fā)揮出較強(qiáng)且積極的作用，而對(duì)于這些創(chuàng)新性人才的管理則是需要通過(guò)合理的激勵(lì)政策來(lái)提升其創(chuàng)新積極性，保障能夠?qū)⒖萍紕?chuàng)新工作落實(shí)到位。

3.2 國(guó)家社會(huì)的創(chuàng)新方法

3.2.1 從宏觀角度整體規(guī)劃

如今，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平已經(jīng)發(fā)展得愈發(fā)成熟，尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化速度不斷加快的今天，科學(xué)技術(shù)的高低儼然成為評(píng)價(jià)國(guó)家綜合實(shí)力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為了能夠不被淹沒(méi)在這場(chǎng)以科技作為武器的戰(zhàn)爭(zhēng)中，越來(lái)越多的國(guó)家都開(kāi)始選擇加入創(chuàng)新科技管理體制的隊(duì)伍當(dāng)中，根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際水平來(lái)制定出適合的決策和方案，從而為后期將要實(shí)行的重大科技活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，必須充分利用社會(huì)主義國(guó)家的政策優(yōu)勢(shì)，把握好整體局勢(shì)，嚴(yán)格按照統(tǒng)一管理、精簡(jiǎn)程序及發(fā)揮效能的戰(zhàn)略方針進(jìn)一步推進(jìn)科技管理創(chuàng)新工作的實(shí)施。此外，國(guó)家還應(yīng)該優(yōu)先解決目前科技管理工作中存在的層次過(guò)多的問(wèn)題，盡可能地將一些權(quán)力下放給基層單位，確保他們可以在第一時(shí)間解決工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。

3.2.2 構(gòu)建科技信息資源的共享機(jī)制

科技資源浪費(fèi)現(xiàn)象一直都是令各國(guó)政府十分頭疼的問(wèn)題，基于此，在科技管理創(chuàng)新的工作當(dāng)中，此項(xiàng)問(wèn)題是需要迫切解決的一項(xiàng)任務(wù)。國(guó)家政府需要在現(xiàn)有法律的基礎(chǔ)之上再做進(jìn)一步地完善，利用法律的力量構(gòu)建一套科技資源的共享機(jī)制，同時(shí)明確地規(guī)定各個(gè)單位與個(gè)人應(yīng)該在享有科技信息的同時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。首先，作為科技資源的經(jīng)管單位需要肩負(fù)起向社會(huì)大眾提供全面的服務(wù)的責(zé)任；其次，為了能夠讓科技資源共享機(jī)制更加順利且持久地運(yùn)行，國(guó)家政府還需要經(jīng)常性地了解經(jīng)管單位及服務(wù)企業(yè)所遇到的困難，適當(dāng)?shù)亟o予它們一些經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼；最后，政府與管理部門(mén)還需要優(yōu)先制定出雙方的履行合同，同時(shí)委任專(zhuān)人來(lái)對(duì)科技共享機(jī)制的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，則需按照法律條例來(lái)嚴(yán)肅處理。

3.2.3 落實(shí)自主創(chuàng)新的管理政策

無(wú)論是何種類(lèi)型的工作都需要有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制才能完成，尤其是對(duì)于國(guó)家級(jí)別的創(chuàng)新類(lèi)工作來(lái)說(shuō)，更加需要有相關(guān)的激勵(lì)政策。基于此，為了能夠?qū)⒀芯颗c學(xué)習(xí)有效地結(jié)合，國(guó)家必須針對(duì)具有發(fā)展前景的優(yōu)秀科技方案予以?xún)?yōu)先落實(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)科技成果的保護(hù)力度。

3.2.4 營(yíng)造理想的科技管理創(chuàng)新氛圍

為了提升科技管理的創(chuàng)新效果，還需要重點(diǎn)從科技管理創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造入手重點(diǎn)把關(guān)，這種科技管理創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造應(yīng)該是自上而下進(jìn)行構(gòu)建的，尤其是要促使國(guó)家提升對(duì)于這種科技管理創(chuàng)新的重視程度，然后加大宣傳推廣力度，如此也就能夠較好地提升其落實(shí)效率和水平。

3.2.5 完善科技管理法規(guī)，推進(jìn)科技管理依法行政

建立健全科技管理法規(guī)體系是科技管理工作有序進(jìn)行的必要保障。政府可以以《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》為依據(jù)，制定適合本地區(qū)科技發(fā)展的地方性法規(guī)，使科技管理政策法制化，加大科技創(chuàng)新政策的落實(shí)力度，確?？萍脊芾硪?guī)范化。同時(shí)，政府可根據(jù)世界科技發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì)，結(jié)合本地區(qū)科技發(fā)展的特點(diǎn)和實(shí)際情況，加強(qiáng)立法研究，建立健全科技管理法律法規(guī)體系，規(guī)范科技管理工作。針對(duì)目前的嚴(yán)峻形勢(shì)，要著重加強(qiáng)對(duì)科技管理創(chuàng)新法律法規(guī)的研究，從而實(shí)現(xiàn)科技管理創(chuàng)新的科學(xué)化和法制化，為提高政府科技管理的創(chuàng)新能力提供有力的法律保障，有效地促進(jìn)科技管理創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境，國(guó)家明確提出了“增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家”的戰(zhàn)略目標(biāo)。處于改革前沿的廣西，其經(jīng)濟(jì)和科技相對(duì)來(lái)說(shuō)較為落后，因此必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，不斷地提高科技管理人員的素質(zhì)和水平，從而大力提升科技創(chuàng)新能力，健全科技管理創(chuàng)新體制及相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)廣西科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

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[責(zé)任編輯：鄧進(jìn)利]