在科技創(chuàng)新中加強青年科技人員思想政治工作的方法研究

張萍

摘 要：由于青年科技人員離開學(xué)校不久，他們的人生觀、價值觀和世界觀還處在形成和發(fā)展時期，對理想的選擇和確立存在很大的可塑性，只有充分認識基層黨組織建設(shè)在新形勢新任務(wù)下的時代特點，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新理念、思路和方法，才能在新的實踐中，提升青年科技人員思想政治工作水平。

關(guān)鍵詞：科技；青年；思想政治工作；方法

在科技創(chuàng)新的大潮中，越來越多的青年科技人員投身科技創(chuàng)新工作。青年科技人員已經(jīng)逐漸成為科研單位的主要生力軍，并為單位的快速發(fā)展帶來了生機和活力，是一支不容忽視的隊伍。抓住青年科技人員的特點，把準他們的思想脈搏，最大限度的引導(dǎo)和調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大意義。

一、青年科技人員思想政治工作的主要特征

青年科技人員大多出生在改革開放之后，受改革開放的影響，其思想非?；钴S；更加注重追求個人興趣和價值實現(xiàn)，具有個性明顯，主體意識強，學(xué)歷層次高；愿意嘗試新鮮事物，勇于創(chuàng)新等特點。青年科技人員的思想政治工作具有以下明顯特征。

（一）突出集體主義和職業(yè)道德教育

青年科技人員思想政治工作的主要任務(wù)，是對青年員工進行中國特色社會主義理論教育，幫助他們形成良好的思想道德素質(zhì)，調(diào)動他們工作的積極性，使他們主動投入到科研工作中，創(chuàng)造性地開展工作。為此，他們的思想政治工作特別注重以下兩方面教育。一是突出集體主義教育。注意引導(dǎo)青年員工樹立集體主義意識，從而使其正確認識和處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，熱愛和關(guān)心集體，積極工作，努力為科研發(fā)展服務(wù)。二是強調(diào)職業(yè)道德教育?？蒲袉挝灰髥T工具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。這一特殊性決定了注重對青年員工進行職業(yè)道德教育，如強調(diào)愛崗敬業(yè)、科技保密，創(chuàng)造性工作等。

（二）注重制度約束

將思想政治工作的某些內(nèi)容融入到制度建設(shè)中，使其在某種程度上制度化，是當代思想政治工作的重要課題。而青年科技人員的思想政治工作在這方面進行了有意義的探索。科研院所的很多規(guī)章制度體現(xiàn)了集體主義導(dǎo)向，體現(xiàn)了職業(yè)道德和社會主義法制的要求；要求青年員工嚴格遵守規(guī)章制度，并對違反規(guī)章制度的員工進行嚴肅的處理，有助于形成良好的制度氛圍，促使青年員工用制度更好地規(guī)范自己的行為，并將體現(xiàn)在規(guī)章制度中的社會要求逐步內(nèi)化為個人的品德意識。這也是青年科技人員思想政治工作的重要特征。

二、強化青年科技人員思想政治工作的建議

（一）加強教育引導(dǎo)與科學(xué)管理相結(jié)合

加強青年科技人員的思想政治工作，關(guān)鍵是要提高認識，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門之間分工負責(zé)、齊抓共管的工作機制。首先是融合教育與管理，現(xiàn)代思想政治工作的顯著特征是脫離了單一性的灌輸式、刻板式教育模式，開始與文化緊密結(jié)合，在青年員工思想政治工作中尤為突出。以教育引導(dǎo)為主線，加強理想信念的教育，引導(dǎo)青年科技人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；同時大力加強法制教育，引導(dǎo)青年科技人員樹立法律至上的觀念，拓展法律知識，加強對科研經(jīng)費管理、科技保密規(guī)定等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。另一方面，要以科學(xué)管理為輔助，通過進一步加大管理力度，規(guī)范管理思想政治工作制度；通過制定考核標準，界定思想政治工作外延；通過確立明確的責(zé)任指標，從而更好的衡量思想政治工作的效果。

（二）促進解決問題與化解矛盾相結(jié)合

青年科技人員普遍存在社會閱歷淺的特點，其中的一些人對社會、對國情、民情缺乏必要的了解，對一些不正常的社會現(xiàn)象缺乏一定的識別能力，需要及時進行政策引導(dǎo)，避免信念迷失和價值觀偏位；青年面對人生發(fā)展的不同抉擇，如婚戀問題、職位選擇、人生理想等方面，也需要及時進行思想疏導(dǎo)，結(jié)合其發(fā)展的特殊性，進行人生觀教育。因此，加強青年科技人員的思想政治工作，就要把化解思想困惑與為他們辦實事、解難事結(jié)合起來，他們正處于人生的發(fā)展穩(wěn)定期，事業(yè)問題、家庭問題、發(fā)展問題是其關(guān)注的重點方面，及時在思想上教育疏導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上精心指導(dǎo)，工作上嚴格要求，生活上關(guān)心照顧，解除他們的后顧之憂，使他們能夠輕松從容、全身心的投入到科研事業(yè)中去。

（三）推進事業(yè)發(fā)展與個人成長相結(jié)合

黨的十八大報告指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)?！弊龊们嗄昕萍既藛T的思想政治工作要加強人文關(guān)懷，一方面要考慮國家的需求和科研院所事業(yè)發(fā)展的需要，引導(dǎo)他們明確職業(yè)理想，理順個人利益與國家利益、單位利益之間的關(guān)系。牢記工作使命，不斷完善自我，塑造高尚人格。另一方面，要結(jié)合青年科技人員自身發(fā)展的需要，讓他們在單位發(fā)展的戰(zhàn)略目標中看到自身的利益，在成就事業(yè)的同時成就個人。對于青年員工的思想政治工作，需要從發(fā)展角度出發(fā)，通過引導(dǎo)青年員工不斷加深行業(yè)了解，青年員工著力彌補自身不足，調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃，讓青年科技人員將自身工作與科研單位發(fā)展、社會發(fā)展保持一致，實現(xiàn)和諧統(tǒng)一發(fā)展。

（四）提高科研水平與創(chuàng)新機制相結(jié)合

為政之要，首在得人。人才是第一資源，發(fā)展是第一要務(wù)。只有通過創(chuàng)新機制，改進工作方法才能做到避免像習(xí)近平總書記批評的“跟社會人說話，說不上去；跟年輕人說話，說不進去；跟群眾說話，說不下去；跟老干部說話，頂了回去”。科研成果是硬指標，加強青年科技人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，重視科研水平的提升。同時，要創(chuàng)新思想政治工作理念，要按照“以人為本”的思想，以幫助青年人員成長，幫助解決青年人員的實際困難為出發(fā)點，積極加強和改進思想政治工作。創(chuàng)新青年人員思想政治工作方法，針對青年人員熱衷于網(wǎng)絡(luò)等特征，可以通過網(wǎng)絡(luò)編發(fā)思想政治工作內(nèi)容等方式來開展思想政治工作。組織青年人員參與各種公益活動，使青年人員在實踐中得到提升。

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（作者單位：天津市醫(yī)藥科學(xué)研究所）