摘 要:“95后”高職學(xué)生大多存在文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,學(xué)習(xí)動機(jī)不足,缺乏主動與老師溝通的意愿,對網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)存在嚴(yán)重的依賴性?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代,基于“95后”高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),高職教師要做教學(xué)改革的先行者、課堂指導(dǎo)者、學(xué)生成長成才的引領(lǐng)者和終身學(xué)習(xí)者。
關(guān)鍵詞:95后 高職學(xué)生 特點(diǎn) 教師 角色
中圖分類號:G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)02(b)-0168-02
1 “95后”高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)
“95后”伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而成長起來,他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與前代極大不同。為了解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代“95后”高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),筆者選取武漢光谷職業(yè)學(xué)院、湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生共860名,開展問卷調(diào)查。此次調(diào)查收回有效問卷844份。調(diào)查顯示,“95后”高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)如下。
1.1 文化基礎(chǔ)薄弱,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)動機(jī)不足
大部分“95后”高職學(xué)生沒有預(yù)習(xí)的習(xí)慣。調(diào)查顯示,23%的學(xué)生有時(shí)會提前預(yù)習(xí)課程內(nèi)容,68%的學(xué)生從來不會提前預(yù)習(xí)課程內(nèi)容,只有9%的學(xué)生經(jīng)常會提前預(yù)習(xí)課程內(nèi)容。絕大部分學(xué)生沒有主動記筆記的習(xí)慣,只有在老師提醒下,才會記筆記。
絕大部分學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的主動性。調(diào)查顯示,只有11%的學(xué)生會經(jīng)常主動搜集查閱與所學(xué)課程相關(guān)的資料。84%的學(xué)生表示會在老師布置任務(wù)或作業(yè)的時(shí)候,搜集相關(guān)資料;5%的學(xué)生表示老師布置的作業(yè)無關(guān)緊要,不會為了完成作業(yè)而搜集資料。
1.2 絕大部分學(xué)生缺乏獨(dú)立思考的能力
調(diào)查顯示,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,在需要完成學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)時(shí),79%的學(xué)生直接借鑒上網(wǎng)所查找的資料,17%的學(xué)生會先獨(dú)立思考,再上網(wǎng)查找資料,4%的學(xué)生去圖書館查找資料。
1.3 主動與老師圍繞學(xué)習(xí)進(jìn)行溝通的意愿不強(qiáng)
調(diào)查顯示,對于不懂的知識點(diǎn)或問題,約82%的高職學(xué)生不會主動與老師進(jìn)行面對面溝通,他們會選擇上網(wǎng)查找資料,找尋答案。如果從網(wǎng)絡(luò)上無法獲取答案,他們會咨詢同學(xué),無果后,才會咨詢老師。在這種情況下,他們會運(yùn)用QQ、微信等新媒體與老師交流學(xué)習(xí)問題。少部分學(xué)生會面對面地、主動地咨詢?nèi)握n老師。
1.4 對網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)存在嚴(yán)重的依賴性,對信息的真?zhèn)魏脡娜狈﹁b別能力
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而成長起來的“95后”,他們對互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前代。他們太過于依賴網(wǎng)絡(luò)和手機(jī),沒有了網(wǎng)絡(luò)和手機(jī),他們感覺無所適從。他們善于、樂于在虛擬世界中建構(gòu)和體驗(yàn),社會交往及現(xiàn)實(shí)溝通能力較弱。他們在課堂上擺弄手機(jī),玩游戲、看小說、聊QQ等,嚴(yán)重影響聽課效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。他們之中盛行“拿來主義”,對信息的真?zhèn)魏脡娜狈﹁b別能力。在學(xué)習(xí)中遇到困難善于依賴互聯(lián)網(wǎng)去求解,缺少實(shí)際調(diào)研或向教師請教和與同學(xué)討論的意識。他們專業(yè)定力多向,在校雖歸屬于不同的專業(yè),但“心猿意馬”的心態(tài)很廣泛,對專業(yè)認(rèn)知的邊際較為模糊,喜歡按自己意愿去虛擬“專業(yè)”和建構(gòu)相關(guān)的知識體系及培植相關(guān)能力。
1.5 大部分學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活缺乏理性認(rèn)識
“95后”高職學(xué)生對感興趣的東西學(xué)習(xí)積極性較高,反之則感覺枯燥無味。在生活中,他們十分注重個(gè)人興趣的發(fā)展,倘若一些活動或項(xiàng)目恰是他們的興趣所在,則會表現(xiàn)相當(dāng)積極,并且會投入很多時(shí)間和精力去完成。對于不感興趣的課程或內(nèi)容,他們會以玩手機(jī)等方式打發(fā)時(shí)間。
1.6 絕大部分學(xué)生更喜歡活潑生動的教學(xué)方式和方法,認(rèn)為良好的師生關(guān)系能促使他們提高學(xué)習(xí)興趣和積極性
87%的學(xué)生認(rèn)為老師要改變“直接灌輸”的教學(xué)方式,他們希望老師上課多互動,用活潑生動的方式教學(xué),多實(shí)踐,少理論。89%的學(xué)生認(rèn)為良好的師生關(guān)系很重要,能促使他們提高學(xué)習(xí)的興趣和積極性。
2 基于“95后”高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的教師角色定位
在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教是整個(gè)教學(xué)過程的中心,是知識與教學(xué)的權(quán)威。教師掌握著學(xué)生學(xué)習(xí)的課程教材和資料,學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識主要來自教師的教學(xué)活動。但“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,教育領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化。現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)上有很多教育學(xué)習(xí)平臺,教育資料也極其豐富,只要有臺連上網(wǎng)絡(luò)的電腦,足不出戶就可以在家學(xué)習(xí)各門課程。當(dāng)下的“95后”高職學(xué)生能熟練操作電腦和手機(jī),能玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng),他們能輕松地搜集到課程資料。因此,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,必須改革以“傳遞—接收”為特征的傳統(tǒng)教學(xué)模式。這就要求高職教師要對自己的角色進(jìn)行重新認(rèn)識。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,正視“95后”的特點(diǎn),要達(dá)到良好的教學(xué)效果,高職教師要做教學(xué)改革的先行者、課堂指導(dǎo)者、學(xué)生成長成才的引領(lǐng)者和終身學(xué)習(xí)者。
2.1 更新課程理念,做教學(xué)改革的先行者
2.1.1 以高職各專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能要求確定課程的地位和培養(yǎng)目標(biāo)
高職教育培養(yǎng)目標(biāo)的核心是職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,這一核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并非幾門專業(yè)課就可以解決,必須依賴于各門課程的合力培養(yǎng)。因此,每位教師都必須明確所教專業(yè)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能的具體要求,從而確定所任課程的地位和培養(yǎng)目標(biāo),篩選教學(xué)內(nèi)容,變學(xué)科的系統(tǒng)性、完整性為學(xué)科的實(shí)用性和應(yīng)用性。一門課程如果找不準(zhǔn)自己的定位,就會無的放矢,勞而無功。找不準(zhǔn)課程定位,這種現(xiàn)象在高職院校并不罕見。如大多數(shù)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為“大學(xué)語文”的課程教學(xué)目標(biāo)是“培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)和文學(xué)素養(yǎng)”,因而,導(dǎo)致目前的大學(xué)語文課程成了文學(xué)欣賞課,或成了傳統(tǒng)文化課。語文課培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)和文學(xué)素養(yǎng),無論是小學(xué)、中學(xué),還是大學(xué)都無可非議。但“培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)和文學(xué)素養(yǎng)”并非高職“大學(xué)語文”的主要目標(biāo)。高職“大學(xué)語文”應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)生的“閱讀和寫作能力”為主要目標(biāo)。我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識化、信息化時(shí)代,知識的更新和信息的獲取,需要較高的閱讀水平才能做到。因此,閱讀是重要的職業(yè)素質(zhì)之一。閱讀能力的培養(yǎng)不僅體現(xiàn)在大學(xué)語文教學(xué)中,也體現(xiàn)在大學(xué)英語教學(xué)中。
2.1.2 處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系
高職教育是以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為主,教學(xué)質(zhì)量由社會來檢測,檢測的標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生能否適應(yīng)崗位要求。因此,教師必須處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性。教學(xué)方式應(yīng)當(dāng)以互動為主,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同的需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
2.1.3 更新考試觀念,采用有效的考核方式
當(dāng)前,一門課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,通過期末考試評判學(xué)生該門課程的成績?nèi)匀皇歉呗氃盒5闹髁骺己诵问?。但職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)考查學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能,采用選擇題、判斷題、問答題、演算題等題型無法客觀、全面評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。因此,必須打破傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,改革當(dāng)前的考核方式。例如采用筆試、口試、機(jī)試、現(xiàn)場操作考試、過程式考核等多種有效形式相結(jié)合,注重考核學(xué)生的基本知識和基本操作的掌握程度。題目的設(shè)計(jì)重視創(chuàng)新意識的培養(yǎng),重視科學(xué)精神和人文精神的塑造,重視人生觀、價(jià)值觀的提升,突出學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能的提高。
2.2 構(gòu)建“以學(xué)生為中心”的課堂,做學(xué)生的指導(dǎo)者
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度融入,移動學(xué)習(xí)、混合學(xué)習(xí)、泛在學(xué)習(xí)、在線課程學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式不斷涌現(xiàn)并走進(jìn)高職學(xué)生視野中。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正在發(fā)生變化。因此,我們需要研究新的教學(xué)和學(xué)習(xí)路徑,構(gòu)建“以學(xué)生為中心”的課堂。
學(xué)習(xí)通常要經(jīng)過“吸收”與“內(nèi)化”兩個(gè)關(guān)鍵階段。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)中,學(xué)生在課堂吸收知識,課下通過做作業(yè)等形式內(nèi)化所學(xué)知識。實(shí)際上,知識內(nèi)化階段對學(xué)生來說面臨的困境更多,更需要教師指導(dǎo)。
因此,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),“翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)”,變“課上吸收,課下內(nèi)化”為“課下吸收,課上內(nèi)化”,構(gòu)建“以學(xué)生為中心”的課堂,做學(xué)生的指導(dǎo)者。具體實(shí)施路徑如下。
第一步,課程開課之前,教師精心制定“翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)”教學(xué)方案,充分驗(yàn)證方案實(shí)施的可行性和有效性。
第二步,教師在課堂上介紹課程的基本情況,并對“翻轉(zhuǎn)”課堂進(jìn)行詳細(xì)說明,布置課下自主學(xué)習(xí)的方式、任務(wù)及要求等。
第三步,課堂上以學(xué)生為中心,通過學(xué)生自主合作的展示,檢驗(yàn)課下學(xué)習(xí)的質(zhì)量。教師作為指導(dǎo)者,通過師生互動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而深化和拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生吸收所學(xué)知識。
第四步,每堂課結(jié)束后,請學(xué)生代表通過自媒體,如微信、QQ等反饋本次學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)效果。
第五步,教師對每次教學(xué)任務(wù)的完成進(jìn)行總結(jié),好的做法繼續(xù)保持,不足之處加以改進(jìn)完善,以更加有效完成后續(xù)教學(xué)任務(wù)。
2.3 回歸教育本質(zhì),搞好師生關(guān)系,做學(xué)生成長成才的引領(lǐng)者
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職教師要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),不僅要變通,更需要堅(jiān)守。更要回歸教育本原,搞好師生關(guān)系。
好的教育就是好的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是教育過程中特別重要的因素。馬克思說,人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和。教育也是這樣。教師不僅是知識的傳播者,更是學(xué)生成長的陪伴者和引領(lǐng)者?;ヂ?lián)網(wǎng)雖然提供了大量的信息,但教師的價(jià)值是永遠(yuǎn)不會被取代的,學(xué)校也是不可或缺的。在教育的美好氛圍中,愛、關(guān)心、精神、氣質(zhì)和人格魅力可以替代千言萬語,超越千山萬水,甚至一個(gè)眼神,都很重要。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,我們不能僅僅關(guān)注教育的工具性追求,更要注重學(xué)生全面和諧的發(fā)展,關(guān)注精神、信仰、理想、信念,培養(yǎng)學(xué)生慈愛悲憫的人文情懷,使學(xué)生擁有善良的心靈。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,有著良好的師生關(guān)系,有利于高職教師發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,加強(qiáng)育人工作,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀的品質(zhì)和健全高尚的人格;有利于教師教會學(xué)生識別網(wǎng)絡(luò)信息中的美與丑、真與假、善與惡;由于教師更好地引導(dǎo)學(xué)生,從而給學(xué)生以啟迪心智、健全人格的完整教育。這些,又反過來促進(jìn)良好師生關(guān)系的形成和發(fā)展。
2.4 利用互聯(lián)網(wǎng)+,做終身學(xué)習(xí)者
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,學(xué)習(xí)資源的豐富、學(xué)習(xí)方式的多元,也為教師的教學(xué)創(chuàng)造了新的機(jī)遇,提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)校已經(jīng)沒有了圍墻的限制,泛在的學(xué)習(xí)成為常態(tài);學(xué)習(xí)沒有了一勞永逸的可能,終身學(xué)習(xí)顯得越來越重要。學(xué)無止境,學(xué)不可以已。
在這個(gè)知識大爆炸的時(shí)代,知識的更新率加快。教師必須及時(shí)更新知識,拓展知識面,完善知識結(jié)構(gòu),掌握新技術(shù);要不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,掌握新的教育思想,樹立正確的教育觀、人才觀。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職教師的角色沒有被弱化,反而被時(shí)代賦予了更高的要求?!?5后”高職學(xué)生不可怕,只要教師們認(rèn)識到了他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn),掌握了他們的學(xué)習(xí)興趣點(diǎn),就能與他們?nèi)谇⑾嗵帲嵘逃虒W(xué)效果。
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