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      新時(shí)期企事業(yè)單位政治思想工作的改進(jìn)研究

      2017-06-06 17:57:18蔡志善
      卷宗 2017年6期
      關(guān)鍵詞:企事業(yè)單位政治思想工作改進(jìn)

      蔡志善

      摘 要:在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,社會(huì)意識(shí)形態(tài)持續(xù)變化,企事業(yè)單位職工“人生觀、價(jià)值觀”發(fā)生了質(zhì)的變化,做好企事業(yè)單位職工政治思想工作的重要性日漸顯現(xiàn),是提高新時(shí)期企事業(yè)單位軟實(shí)力,增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。因此,本文作者客觀分析了新時(shí)期企事業(yè)單位政治思想工作的重要性,探討了其改進(jìn)有效途徑。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企事業(yè)單位;政治思想工作;改進(jìn)

      1 新時(shí)期企事業(yè)單位政治思想工作的重要性

      站在客觀角度來說,政治思想工作是黨各項(xiàng)工作順利開展的首要前提,是提高黨戰(zhàn)斗力、執(zhí)政能力等的有效途徑。在構(gòu)建和諧社會(huì)過程中,企事業(yè)單位已被提出全新的要求,要意識(shí)到政治思想工作開展的重要性,要將其放在關(guān)鍵性位置。在企事業(yè)單位發(fā)展道路上,政治思想工作開展的重要性體現(xiàn)在不同方法,利于強(qiáng)化內(nèi)部不同崗位職工的思想政治素質(zhì),端正工作態(tài)度,積極、主動(dòng)投入到工作中,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),政治思想工作的開展可以幫助企事業(yè)單位營造良好的工作環(huán)境氛圍,有效改善自身和職工、職工和職工間的關(guān)系,構(gòu)建和諧關(guān)系,促使各部門處于動(dòng)態(tài)化網(wǎng)絡(luò)體系中,避免出現(xiàn)各自為政現(xiàn)象,確保日常一系列工作順利開展。政治思想工作的開展還能有效提高企事業(yè)單位的軟實(shí)力,有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境,走上長遠(yuǎn)的發(fā)展道路。

      2 新時(shí)期企事業(yè)單位政治思想工作改進(jìn)途徑

      明確政治思想工作方向,堅(jiān)持以人為本理念

      在新形勢(shì)下,企事業(yè)單位職工的民主意識(shí)不斷加強(qiáng),渴望領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視等,能夠被平等對(duì)待。企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者必須與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變落后的思想觀念,全方位正確認(rèn)識(shí)政治思想工作,要將其放在和運(yùn)營效益提高的同等重要位置,要根據(jù)自身各方面發(fā)展情況,準(zhǔn)確把握當(dāng)下政治思想工作方向,定期開展不同形式的政治思想工作,對(duì)所有員工要一視同仁,不能存在職位高低,尊重員工個(gè)性差異,平等對(duì)待每位員工,使其意識(shí)到自身對(duì)企事業(yè)單位的重要性。在新形勢(shì)下,政治思想工作已被提出全新的要求,“關(guān)心、尊重、依靠”他人是其關(guān)鍵性內(nèi)容,也是黨全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨的真實(shí)寫照。企事業(yè)單位也必須意識(shí)到這點(diǎn),將以人為本理念落到實(shí)處,加大對(duì)內(nèi)部職工的政治思想教育,從不同角度入手引導(dǎo)他們逐漸樹立正確的“人生觀、價(jià)值觀、世界觀”,尊重每位員工的情感以及意識(shí),幫助他們樹立自信心,使其依法享有相關(guān)權(quán)利,比如,選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán),不斷調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,不斷挖掘他們各方面潛力,認(rèn)真做好本職工作。

      2.1 隨時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)變化

      在日常工作中,企事業(yè)單位要定期開展不同形式的政治思想工作,全方位客觀了解每位員工思想動(dòng)態(tài)變化,通過不同形式加大宣傳教育力度,強(qiáng)化他們政治思想意識(shí)。由于職工極易受到各方面因素影響,比如,社會(huì)、家庭、自身利益,而自身個(gè)性具有多樣化特點(diǎn),要多關(guān)心他們,采用多樣化形式,比如,談話、談?wù)搯栴}、走訪家庭,多和他們溝通交流,更好地融入到他們中,更好地了解不同崗位職工的興趣愛好、性格特征、經(jīng)濟(jì)狀況等,深入了解他們?cè)诠ぷ?、生活中遇到的問題,幫助其有效解決。如果問題比較嚴(yán)重,短期內(nèi)無法有效解決,企事業(yè)單位要向職工說明情況,避免他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)負(fù)面情緒,能夠安心工作,一定要把職工的事情放在心上,隨時(shí)心系他們,使其充分感受這個(gè)大集體的溫暖,使其更加認(rèn)可、依賴企事業(yè)單位,不斷增強(qiáng)自身凝聚力、向心力,更好地發(fā)揮自身主人翁作用。在此過程中,企事業(yè)單位要平等對(duì)待、關(guān)心每位員工,不能差別對(duì)待,結(jié)合他們的思想動(dòng)態(tài)變化,和其談?wù)摳黝悊栴},比如,熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題,根據(jù)他們的文化層次采用不同的談話方式,巧妙融入自己的愛憎情感要素,促使職工深刻感受到談話的“入情、入理”。企事業(yè)單位對(duì)情緒不穩(wěn)定職工進(jìn)行思想政治教育的同時(shí),還要采取其他多樣化手段,比如,增加工資、提高待遇,增加他們收入的基礎(chǔ)上,有效改善他們生活現(xiàn)狀,更好地投入到工作中。

      2.2 優(yōu)化完善政治思想工作開展方式

      在開展思想政治工作中,企事業(yè)單位要從不同角度入手,優(yōu)化思想政治工作開展方式,注重理論與實(shí)踐的有機(jī)融合,通過不同形式促使內(nèi)部管理人員意識(shí)到政治思想工作開展的重要性,要求他們根據(jù)各崗位職工情況,開展不同形式的政治思想工作,將其落到實(shí)處,避免其形式化。同時(shí),企事業(yè)單位要結(jié)合自身運(yùn)營情況,尤其是內(nèi)部員工思想水平,開展多樣化的政治思想實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)內(nèi)部職工參與其中,對(duì)其進(jìn)行必要的政治思想教育,不斷提高他們的政治思想水平。在此基礎(chǔ)上,企事業(yè)單位要注重“教育、約束”相融合,加強(qiáng)對(duì)不同崗位職工的工作紀(jì)律教育,幫助他們改掉落后的思想觀念以及做法,不斷約束他們的行為,做好“疏、堵”工作,確保政治思想等其他工作的開展有法可依。

      2.3 注重自身建設(shè)

      在日常運(yùn)行過程中,企事業(yè)單位必須加大自身建設(shè)力度,多角度提高領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)技能,這是因?yàn)樽陨碚嗡枷胨降母叩秃推錁I(yè)務(wù)水平密切相關(guān),定期對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),逐漸提高他們多方面能力,比如,執(zhí)行能力、資源整合能力,引導(dǎo)他們逐漸形成正確的“價(jià)值觀、思想觀、政績觀”,避免大量優(yōu)秀人才不斷流失,有效提高人力資源利用率,確保一系列思想政治工作有序開展。企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層必須以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向,立足我國基本國情,準(zhǔn)確把握政策方向,結(jié)合自身各方面發(fā)展情況,多層次提高領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)技能,使其充分發(fā)揮自身各方面能力,優(yōu)化創(chuàng)新政治思想工作,使其具有鮮明的“系統(tǒng)化、現(xiàn)代化”特征。此外,政治思想工作涉及到企事業(yè)單位各方面,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,內(nèi)部黨組織在這方面擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任,要不斷探索政治思想工作開展的各種方法,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有效開展政治思想工作,使其具有鮮明的“時(shí)效性、針對(duì)性”,更好對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治教育。

      2.4 優(yōu)化完善管理制度

      從某種角度來說,思想政治工作的有序開展離不開健全的管理制度,可以有效指導(dǎo)思想政治工作。企事業(yè)單位必須堅(jiān)持具體問題具體分析的原則,結(jié)合自身各方面現(xiàn)狀,優(yōu)化完善管理制度,使其能夠在一定程度上推動(dòng)政治思想工作的開展,將其落到實(shí)處,在實(shí)踐中逐漸提高自身思想政治水平。在此過程中,企事業(yè)單位必須制定責(zé)任制,進(jìn)一步細(xì)分,明確不同崗位以及每位職工在政治思想工作開展方面的權(quán)利以及職責(zé),有效防止“權(quán)、責(zé)、利”混淆,確保各部門處于統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)體系中,促使內(nèi)部每位職工都具有較高的政治思想水平。

      3 結(jié)語

      總而言之,在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,各方面競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈,企事業(yè)單位在迎來發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也需要更好地面對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn)。在日常運(yùn)行過程中,企事業(yè)單位必須綜合分析各方面影響因素,堅(jiān)持以人為本理念,明確政治思想工作方向,隨時(shí)關(guān)注內(nèi)部職工思想動(dòng)態(tài)變化,優(yōu)化完善管理制度等。以此,有效改進(jìn)政治思想工作,確保政治思想工作有序開展,提高職工政治思想水平,防止大量優(yōu)秀人才流失,降低人才方面成本的同時(shí),有效提高自身整體運(yùn)營效益,促使企事業(yè)單位走上健康穩(wěn)定發(fā)展的道路,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

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      [3]陳靜.關(guān)于新時(shí)期如何做好事業(yè)單位思想政治工作[J].經(jīng)營管理者,2014,33:323.

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