基層黨建帶團(tuán)建在組織工作中的作用發(fā)揮

邢志娟

【摘要】黨建帶團(tuán)建是基層黨、團(tuán)組織建設(shè)工作的重要內(nèi)容，也是團(tuán)建的重要支持力量。臨潁縣供電公司各級黨組織始終把共青團(tuán)和青年作為公司發(fā)展的重要力量以及青年人力資源開發(fā)的重要手段和途徑，為基層共青團(tuán)提供了良好的成長環(huán)境。黨建帶團(tuán)建工作，根本在“建”、關(guān)鍵在“帶”。班組是企業(yè)的細(xì)胞，也是聯(lián)系職工最緊密的一級組織機(jī)構(gòu)，班組管理水平和員工素質(zhì)的高低反映著企業(yè)的整體水平，黨建帶團(tuán)建在班組建設(shè)中的具體落地和滲透是班組建設(shè)的關(guān)鍵，影響著企業(yè)黨團(tuán)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運作和開展。

【關(guān)鍵詞】基層黨建 組織工作 作用

以黨建帶團(tuán)建為主線，保證團(tuán)組織作用更好發(fā)揮。一線員工往往占企業(yè)人員結(jié)構(gòu)的大多數(shù)，黨建帶團(tuán)建與企業(yè)廣大員工切身利益息息相關(guān)。只有橋梁和紐帶作用發(fā)揮好了，企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)才能穩(wěn)固，才能得以長足發(fā)展，職工幸福指數(shù)才能不斷提升。同時，班組還是企業(yè)孕育、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才的搖籃，是每個職工錘煉提高、展示才華、實現(xiàn)人生價值最好的舞臺。因此，一方面公司各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到黨建帶團(tuán)建是搞好班組組織建設(shè)的主要工作，義無反顧的做好思想影響滲透和物質(zhì)支持，另一方面職工在這事關(guān)企業(yè)基礎(chǔ)管理和自身根本利益的具體工作面前，要真正發(fā)揮主人翁精神，把統(tǒng)一的文化作為提高班組建設(shè)水平和個人素質(zhì)的“真經(jīng)”，把激情投入到此項工作中去，樹立關(guān)心班組建設(shè)就是維護(hù)自身利益的強烈責(zé)任意識。只有領(lǐng)導(dǎo)和員工思想認(rèn)識統(tǒng)一了，兩方面的積極性才會同時調(diào)動起來，才能使黨建帶團(tuán)建工作合為一體，扭成一股繩，發(fā)揮黨團(tuán)組織的合力作用，才能有的放矢的發(fā)揮其正能量。此項工作只有貫穿于具體工作全過程，才能豎起主線引領(lǐng)作用。因此，要把黨建工作和團(tuán)建工作有效融合，發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用，突出團(tuán)組織的個性特點，橫到邊、縱到底，不留死角。

以黨建帶團(tuán)建為引領(lǐng)，構(gòu)筑基層組織建設(shè)網(wǎng)架。以建設(shè)一個“有凝聚力的共青團(tuán)”為主線，深入開展“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”等主題活動，不斷加強團(tuán)的自身建設(shè)，緊緊依托黨建，創(chuàng)新團(tuán)建方法，以“做好黨的助手和后備軍，行政好幫手和青年突擊隊”為指導(dǎo)思想，不斷探索新時期黨建帶團(tuán)建的新模式，同時結(jié)合青年特點，積極開展崗位成才、素質(zhì)培訓(xùn)、才藝展示、技能比武、“雙爭”等活動，增強了共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍、行政的幫手和青年突擊隊的作用，為公司發(fā)展儲備資源。

以團(tuán)干部培養(yǎng)保證組織的健康發(fā)展。團(tuán)干部隊伍力量是從事團(tuán)的基層組織建設(shè)的最重要的力量，嚴(yán)格按照團(tuán)干部的“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”原則，配齊配強專（兼）職團(tuán)干部是保證事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和枝葉常青的基石?；鶎訄F(tuán)支部書記一般來自生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等崗位上的優(yōu)秀青年，具有相應(yīng)的政治理論素質(zhì)、專業(yè)能力和社會工作能力，在操作過程中，規(guī)定團(tuán)干部的任職條件、上崗年齡和任職期限，明確團(tuán)支部書記應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新任團(tuán)委書記的年齡一般不超過30周歲，應(yīng)有3年以上基層工作經(jīng)驗。每年團(tuán)組織均舉辦各類團(tuán)干部培訓(xùn)班，提高團(tuán)建工作人員的理論水平和工作能力，這些條件明確下來了，就便于制度的規(guī)范化操作和執(zhí)行，更有利于青年人的成長成才。

近年來，臨潁縣供電公司根據(jù)“五帶”工作要求，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，集中力量開展黨建帶團(tuán)建工作，大力推進(jìn)其在基層組織建設(shè)工作中的落實。

帶思想建設(shè)，加強團(tuán)員青年思想政治工作。公司黨委加強對團(tuán)員青年的思想政治教育，提高團(tuán)干和團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在今年開展的“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”主題教育活動中，公司黨委對教育活動提出了明確的要求，并對團(tuán)支部制定的實施方案和推進(jìn)計劃進(jìn)行把關(guān)，在具體工作上給予指導(dǎo)和幫助。公司分管領(lǐng)導(dǎo)還深入基層，到每個團(tuán)支部進(jìn)行走訪，了解共青團(tuán)工作出現(xiàn)的新情況新問題，與基層黨團(tuán)組織共同探討加強基層團(tuán)建工作的措施，使黨團(tuán)銜接機(jī)制日趨完善。

帶組織建設(shè)，不斷鞏固和健全團(tuán)的基層組織。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委本著“哪里有團(tuán)員，哪里就有團(tuán)組織覆蓋”的原則，鞏固和完善團(tuán)的基層組織體系，加大建團(tuán)力度，實現(xiàn)團(tuán)組織的全覆蓋。公司各團(tuán)支部緊緊圍繞公司黨委中心工作，今年組織團(tuán)員青年開展了“一團(tuán)一品”系列活動，調(diào)動黨團(tuán)員工作熱情，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使團(tuán)員青年不斷地提高自身素質(zhì)，增強了責(zé)任意識與大局意識。另外，在去年開展的崗位技能勞動競賽活動中，廣大團(tuán)員青年工作熱情高漲，準(zhǔn)備充足，以良好的狀態(tài)出色完成各項競賽指標(biāo)，多人獲獎，樹立了團(tuán)員青年的模范形象。

帶班子建設(shè)，加強基層團(tuán)干部的選拔任用和培養(yǎng)教育。公司黨委高度重視團(tuán)委班子建設(shè)，極力給共青團(tuán)工作的開展?fàn)I造良好的工作環(huán)境。一是重視團(tuán)干部的選拔工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t將政治思想素質(zhì)好、文化水平高，熱愛共青團(tuán)工作的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選拔到團(tuán)的工作崗位上。二是重視團(tuán)干的管理工作。以單位黨支部管理為主、公司團(tuán)委協(xié)助管理。在改選團(tuán)支部，任免團(tuán)支部書記時，都征求公司團(tuán)委的意見，協(xié)商一致后進(jìn)行。三是重視團(tuán)干的培養(yǎng)工作，把團(tuán)干納入黨政干部后備力量培養(yǎng)，通過培訓(xùn)等多種形式，提高團(tuán)干部的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。

總之，必須堅持黨建帶團(tuán)建工作主線，組織作用才能更好發(fā)揮。團(tuán)青活動必須融入基層黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中去才有活力；團(tuán)青活動必須不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，才能有生機(jī)；團(tuán)青活動必須符合青年人的特點，才能受歡迎；團(tuán)青活動必須常抓不懈，才能出效益。