劉超
中圖分類號:D641 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)05-000-01
摘 要 煤炭企業(yè)在逆境下,遇到了前所未有困難,經(jīng)濟效益大不如從先,很多員工的思想受到嚴重的影響,不僅不利于企業(yè)的發(fā)展,也不利于國家經(jīng)濟的發(fā)展。本文介紹了煤炭企業(yè)所處于的逆境,闡述了企業(yè)宣傳思想工作的重要性,以及提出了發(fā)揮煤炭企業(yè)宣傳思想工作作用的有效措施。
關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 逆境 宣傳思想
近幾年,各行各業(yè)的經(jīng)濟市場不是很好,煤炭行業(yè)是我國排名前幾位的行業(yè),由于我國市場經(jīng)濟的下滑,使煤炭行業(yè)處于了逆境中,煤炭企業(yè)受到了很大的沖擊,煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益必然受到影響,企業(yè)員工的思想也會有所波動,企業(yè)員工的思想是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,必須做好企業(yè)宣傳思想工作。特別是面對這樣的局面,煤礦企業(yè)宣傳思想工作方面也有著巨大難度,而如何有效宣傳企業(yè)思想成了迫切需要解決的問題。
一、煤炭企業(yè)的逆境
煤炭市場截至到2013年,終于結(jié)束了所謂的“黃金十年”,煤炭的價格開始出現(xiàn)降價,各個煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益大幅度的滑落,從2014年持續(xù)至今,煤炭市場不斷的惡化,煤炭的銷售越來越難,不僅各項指標(biāo)出現(xiàn)了明顯的滑落現(xiàn)象,就連企業(yè)的利潤也發(fā)生了銳減,可以說有很多煤炭企業(yè)處于虧損狀態(tài),即使沒有虧損的煤炭企業(yè),也就是勉強的保本或者是微薄的利潤,經(jīng)營狀況十分艱難。企業(yè)為了減少生產(chǎn)成本,主要開始從內(nèi)部調(diào)整,采取降低工資,減少不必要的生產(chǎn)投入等,煤炭行業(yè)掀起了減薪潮流。
二、煤炭企業(yè)宣傳思想工作的重要性
由于企業(yè)處于逆境中,有些員工出現(xiàn)了悲觀的情緒,覺得企業(yè)沒有未來,對企業(yè)失去了信心,從而產(chǎn)生了轉(zhuǎn)行的念頭,這樣的思想是不應(yīng)該發(fā)生,雖然煤炭的發(fā)展形勢比較嚴峻,但是,國家的依然需要煤炭行業(yè)來提供了基礎(chǔ)能源,他的社會地位在短時間內(nèi)是不能動搖的,因此,企業(yè)員工的消極思想要及時糾正,加強企業(yè)宣傳思想工作。思想工作若想實現(xiàn)它的價值,需要充分的了解企業(yè)員工的思想動態(tài),讓員工的思想狀況處于平穩(wěn)狀態(tài),從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,作為企業(yè)負責(zé)宣傳思想工作的工作成員,面對如此嚴峻的經(jīng)濟局面,要從根本的思想上肯定思想工作的價值性,用實際行動證明自己堅定地立場,積極的為企業(yè)獻計策,全面的分析當(dāng)前局勢,企業(yè)宣傳思想工作能夠把壓力轉(zhuǎn)化為前進的動力,保持企業(yè)職工的思想穩(wěn)定,從而保證企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。
三、發(fā)揮煤炭企業(yè)宣傳思想工作作用的有效措施
(一)正確認識當(dāng)前逆境
企業(yè)宣傳思想工作中,形勢政策就是其中一個重要的教育內(nèi)容,這項工作能讓企業(yè)員工清楚的認識當(dāng)前的局勢,能夠客觀的分析當(dāng)前的經(jīng)濟狀況。企業(yè)的管理者通過當(dāng)前的形勢,能夠及時的宣傳企業(yè)未來規(guī)劃,充分的了解煤炭市場的發(fā)展走向,有方向的去開拓市場,保證企業(yè)的正常的運作,并且進一步的加強企業(yè)的經(jīng)濟渠道,統(tǒng)一員工的思想,給員工一個可預(yù)見的未來,讓員工相信企業(yè)是有前途的。同時,負責(zé)宣傳思想的工作人員更要堅定信念,從自身做起,積極向上的態(tài)度去疏導(dǎo)其他員工的思想,可以運用黨的戰(zhàn)斗堡壘方式,再積極開展多種形式的思想工作,讓企業(yè)安全的度過這個困難時期,穩(wěn)定和諧的發(fā)展。
(二)樹立企業(yè)宣傳工作的典型
在逆境中,企業(yè)要結(jié)合實際工作情況,在宣傳思想工作方面實現(xiàn)新的突破。企業(yè)可以在本單位的員工中,選出先遣兵,樹立典范,起到示范作用,加強宣傳思想工作,調(diào)動員工的積極性,且深入的宣傳工作思想,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神,讓企業(yè)這些典型人物能夠不計較個人利益的得失,顧全大局,用自己的行動去給企業(yè)的廣大員工增添動力,讓企業(yè)思想的宣傳工作更具有號召力,這也可能是企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。同時,要積極的開展文化體育活動,內(nèi)容和形式要盡量的具有吸引力,在文化活動中,滿足員工的精神需求,鍛煉身體素質(zhì),從而使員工對企業(yè)具有信心。除此之外,企業(yè)要更加重視生產(chǎn)安全工作,要將安全培訓(xùn)工作落實下去,企業(yè)安全的生產(chǎn)狀態(tài),能增強員工的信心,共同克服難關(guān)。
(三)運用多媒體,擴展宣傳思想工作
企業(yè)宣傳思想工作對企業(yè)非常重要,而且還是一個長期有復(fù)雜的工作,在逆境中,想要發(fā)揮思想工作的作用,在工作方法方面必須要具有創(chuàng)新性,除了傳統(tǒng)的工作方式,還要創(chuàng)造出更有效果的工作方式。宣傳思想工作時,可以有效的利用社交軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺,如微信、QQ、微博等自媒體,網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)和員工之間溝通的橋梁,無論是教育者,還是被教育者,都能從中獲取更多的信息。
四、結(jié)語
由于經(jīng)濟的下滑,煤炭企業(yè)處于了逆境,確實對企業(yè)造成了嚴重的影響,特別是經(jīng)濟方面大不如從前,員工的思想狀態(tài)也受到波動,面對這樣的局面,煤炭企業(yè)必須做好企業(yè)宣傳思想工作,積極的研究宣傳思想工作的新方法,以及有效措施,讓企業(yè)能夠和困難作斗爭,并戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
[1] 薛喜元.淺談國有煤炭企業(yè)工會新形勢下做好思想政治工作的新思路[J].學(xué)理論,2009(31).
[2] 王勇.煤礦企業(yè)思想政治工作研究與探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2009(24).