劉白露

“達者”劉建勛

劉白露

劉建勛很酷。走路帶風(fēng)，步子很大，一只手插進褲兜，頭發(fā)跟著一起一伏，有不少白發(fā)。說話一板一眼，喜歡飆長句，但幾乎挑不出語法錯誤，和他交流，總想讓人帶個錄音筆，隨便講完一整理，就可以拿去直接投稿?！巴ラL說的話我們都愛聽”，北京市西城區(qū)法院金融街法庭的90后妹子丁佳欣很享受庭長每次給他們開庭務(wù)會的感覺。

劉建勛很忙。辦案寫書講課，養(yǎng)龜喂鳥賞陶，他每天中午在餐廳吃飯很快，從不午睡，好有時間干點“研究保險法”一類的業(yè)余愛好。還常說，“朽木不可雕也，就是孔子責(zé)備學(xué)生午睡時說的話?！?“庭長說我們要多見面分享，這樣才能在工作中凝聚共識?！苯鹑诮址ㄍサ泥嚤缶褪且粋€每天得被劉建勛叫去好幾次一起討論案件的庭長粉絲，“其實他很需要有自己的時間，但基本都被大家占滿了?！?/p>

對保險法有些研究的人都知道，劉建勛是一個在保險法學(xué)界有一定影響力的學(xué)者型法官。作為一名北京市審判業(yè)務(wù)專家，他現(xiàn)在要做的，早已不只在追求專業(yè)領(lǐng)域成果的研究道路上獨善其身，而是要帶著金融街法庭的一幫年輕人，去追尋、探索并貢獻應(yīng)該由他們作出的時代智慧。

慎獨

不了解劉建勛的人，會覺得他很獨。他中午在單位一個人坐在邊上吃飯，除非有同事主動坐對面找他聊天，悶頭認真吃，吃完就走。他幾乎不參加任何業(yè)外的社交活動，每天晚上的時間都用來讀書，并且堅持做讀書筆記，多則上千字，少則數(shù)百字。對于閱讀和寫作的堅持，使他具有了過人的思維和筆力，與同志們探究文書寫作時，他提出的建議往往使大家豁然開朗。

“他從不讓一天在頹廢中度過。”曾給劉建勛當(dāng)過書記員的鄧斌由衷贊嘆自己的師傅。

的確，任何一個人，如果任由時間在生命中流淌，就難以在勝任本職工作的同時，在許多不同的領(lǐng)域有所建樹并成為專家。

劉建勛帶領(lǐng)的金融街法庭，成立于2014年8月。當(dāng)時，北京市西城區(qū)法院開始全面探索專業(yè)化審判工作，金融街法庭負責(zé)審理涉銀行、證券、期貨等金融類案件，劉建勛此時受命，成為金融街法庭的負責(zé)人。

此前，他是保險法學(xué)領(lǐng)域有名的專家法官。20世紀初，國內(nèi)的保險行業(yè)剛剛起步，大型保險公司也沒有幾家，研究保險法的人更是沒有幾個。劉建勛在辦案過程中敏銳地發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時的保險合同和合同法上的合同完全不一樣。他意識到，這是一個正在起步培育中的市場，需要有人去研究它的法律規(guī)則。

劉建勛幾乎買來并通讀了市面上所有和保險法有關(guān)的專業(yè)書籍，覺得不過癮，又去讀保險法理論專著，研究保險學(xué)、金融學(xué)。還不滿足，他去找臺灣地區(qū)的保險法、日本保險法、德國保險法，直到把所有的疑問一一解決。

有了扎實的理論功底，劉建勛在保險法審判領(lǐng)域的名氣也越來越大，最高法院制定的好幾個司法解釋，他都作為專家參與起草論證。一些保險公司因為他的判決，直接修改了保險條款文本并調(diào)整了業(yè)務(wù)操作流程。

負責(zé)金融街法庭之后，研究保險法當(dāng)真成了他的“業(yè)余愛好”，白天忙于工作，只好利用業(yè)余時間。

在劉建勛的辦公桌上，常年放著一本崔建遠的合同法，還有幾本法理學(xué)的基礎(chǔ)教材。庭里新來的大學(xué)生不明白，都說庭長是專家型法官，為啥還要看這些我們在大學(xué)里讀書用的教材？

審判臺上的劉建勛

“光讀法條是遠遠不夠的，任何一部法律，每一條都可以形容為法學(xué)家們智慧的結(jié)晶，是抽象的，只有讀最基礎(chǔ)的著作，才能把整部法律融會貫通，基礎(chǔ)再扎實都不為過?！眲⒔▌走@樣理解對法學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，那本崔建遠的合同法，他認真研讀不下10遍。

他堅持每天原創(chuàng)寫作，大多數(shù)都和專業(yè)相關(guān)，這個習(xí)慣堅持了十幾年，保持不停止思考從未中斷。閑下來的時候，他最喜歡讀史，“法律就是社會經(jīng)驗的總結(jié)，通過讀史能夠形成一種能力，可以體會一個人在特定歷史時期的心理和立場，這在法庭上對當(dāng)事人進行準確判斷很有幫助。”

在興趣愛好上，他同樣專業(yè)。認識幾百種鳥，靈感一來就填詞，在專業(yè)圈子里，是個古陶收藏家，遇上同樣感興趣的陶友，他總會打開網(wǎng)頁給人家看他新淘的寶貝，雖然大多不過一兩百元，也得常常在出手與剁手之間糾結(jié)。他喜歡游歷，總是告訴年輕同志要讀萬卷書，行萬里路，以此開拓眼界，積淀對人生和社會的感悟。他最喜歡參觀博物館，說“看館”可以讓人對于歷史和文化產(chǎn)生深刻的敬畏感。他會指著一件幾千年前的文物說，它的作者名與身俱滅，但是這件作品成為了國寶，作為個體的人在歷史的長河中，就是這樣既微不足道，又可以大有作為。

傳承

自從開始帶領(lǐng)金融街法庭這個年輕的團隊，劉建勛知道，必須要認真思考司法能力建設(shè)和司法人才培養(yǎng)的問題。

金融街法庭剛成立的時候，庭里28個人，只有個別老同志，清一色的年輕人，平均年齡31歲，其中有不少人沒有商事案件審判經(jīng)驗，甚至從來沒接觸過案子。可是案子不等人，“我剛到這個法庭上任，還沒進辦公室，內(nèi)勤電話就打來了，告訴我一下收了500件案子?！?/p>

劉建勛至今說起那時候的情形，還帶著一絲驚訝。當(dāng)時院里考慮到金融街法庭是新成立的庭室，隊伍整體齊整年輕，案件類型也相對集中，因此把金融街法庭定為全法院的司法改革試點庭室，希望能夠出一些經(jīng)驗。

劉建勛的首要任務(wù)，就是組建審判團隊。他自己上世紀90年代初進入法院工作，20年來，法院這種“師傅帶徒弟”的人才培養(yǎng)模式始終是主流，而司法改革實行法官員額制，必然要導(dǎo)致法官占全部審判人員比例的下降，怎么配好審判團隊，是他在那段時間琢磨最多的問題。

考慮到金融街法庭的案件情況，剛開始他把大家分為7個審判組，每組4個人，一名法官，一名助理，兩名書記員，7個組平均收案。過了一段時間，劉建勛發(fā)現(xiàn)金融街法庭70%的案件都是銀行卡糾紛，如果讓一部分人集中審理這部分案件，就可以提高工作效率，可以極大緩解庭里全年1萬多件案件的壓力。他把審判團隊分成兩類，一類是普通團隊，仍然是4人組，另一類是兩個速裁團隊，每組配備1名主審法官，4名法官助理和1名書記員。

在劉建勛眼里，組建團隊可不是簡單地搭幫干活。“我們在選任團隊主審法官的時候，不僅要考慮法官的智商、情商、案件審判能力，還要考慮他的人員管理能力、事務(wù)協(xié)調(diào)能力、人力資源與審判任務(wù)的高度匹配能力等等?！眲⒔▌装褕F隊組建當(dāng)成一門學(xué)問認真研究，就像他琢磨審判工作一樣，“包括法官在內(nèi)的團隊成員應(yīng)當(dāng)保持能力、年齡、職級的合理差別，以金字塔結(jié)構(gòu)保障團隊的穩(wěn)定性，避免非良性的競爭，以團隊成員優(yōu)長與缺陷的互補避免木桶效應(yīng)的出現(xiàn)，努力形成團隊內(nèi)部遞進式學(xué)習(xí)和成長的梯次在工作中還要通過任務(wù)的合理分配營造新人打基礎(chǔ)、中間以量變促質(zhì)變、頂層謀求突破升華的發(fā)展格局。”

不僅如此，他甚至細致到庭里每個人的情況，包括他們的籍貫、家庭情況、性格都一一摸清，主審法官家里有年幼孩子的，就盡量搭個還沒成家的年輕小伙當(dāng)助理；團隊里大部分是北方人的，就注意不安排南方的同事；性子著急的，就同樣給配個干活利索的?？傊?，劉建勛希望他的這支團隊就像一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，每一個部件都嚴絲合縫，讓整臺機器妥妥運轉(zhuǎn)。

經(jīng)過幾個月的調(diào)整和磨合，金融街法庭的工作開始步入正軌。作為庭長，劉建勛的新計劃又開始了。

20多年的審判經(jīng)驗告訴他，長期以來“師傅帶徒弟”的書審搭配模式在人才培養(yǎng)上存在著一些不確定性，培養(yǎng)的要求取決于師傅的工作習(xí)慣，培養(yǎng)的效果取決于徒弟的領(lǐng)悟程度。不同的師傅帶出來的徒弟，對于同一項審判任務(wù)就可能存在一些差別，當(dāng)事人不理解，有時候會質(zhì)疑法院的審理過程和判決。對于大量基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作，劉建勛要求在庭里要做到規(guī)范統(tǒng)一。

他帶著幾個骨干，按照審判工作的流程劃分出許多工作單元，送達、保全、證據(jù)、鑒定、庭審、文書制作，每一個工作單元都包產(chǎn)到戶，拿出一套在全庭統(tǒng)一適用的規(guī)范，這就是金融街法庭的模塊化審判工作標準。

劉建勛這兩年走到哪里都在強調(diào)審判經(jīng)驗的傳承和分享。他希望他所組建的團隊是一種經(jīng)驗分享型的團隊，通過將個人經(jīng)驗由團隊共享，并且經(jīng)過其他團隊成員的評價、修訂和優(yōu)化，最終成為可以繼承和發(fā)揚的團隊經(jīng)驗，最終實現(xiàn)團隊整體工作的優(yōu)質(zhì)和高效。這種擴大了范圍的團隊經(jīng)驗分享，正是法官職業(yè)所必須的更高層次的經(jīng)驗傳承。

“我們要搞出一套高技術(shù)含量的工作標準”，劉建勛和庭里幾個骨干決定繼續(xù)把模塊化審判工作標準往前推一步的時候，顯得很有把握。由于金融街法庭受理的案件類型集中，最初，他帶著大家從占比最高的銀行卡案件入手，除了梳理出法官收到此類案件后必須要做的事務(wù)性工作之外，還把法官在法庭調(diào)查時需要查明的事實要點一一列出來，以避免年輕法官們遺漏要點重復(fù)開庭。在銀行卡案件辦理標準的后面，附著幾十份文書模板，為各大銀行以及他們推出的金融產(chǎn)品量身定制，拿來就能用。再后來，劉建勛把所有涉金融類案件的有爭議的法律適用標準總結(jié)出來，定期更新發(fā)給全庭，叫做“統(tǒng)一裁判規(guī)則”。

“二審法院都認為我們給他們減輕了工作壓力”，曾在金融街法庭成長起來的年輕法官甘琳說。

2016年年底，北京市高級法院楊萬明院長在西城區(qū)法院調(diào)研工作時，帶走了金融街法庭的全套模塊化工作標準，說要好好研究，適時推廣。

度人

達者自度，而后度人?！霸诮鹑诮址ㄍ?，劉老師就是‘神’一樣的人物，他總會在無形中迫使你成長?！备柿针m然已經(jīng)從金融街法庭走出去成長為一名副庭長，說起劉建勛的時候，仍流露出由衷的崇拜，“和劉老師在一起工作，你必須逼迫自己學(xué)習(xí)，否則就會很緊張，覺得和他無法對話?！?/p>

在金融街法庭，大家都習(xí)慣稱呼劉建勛“劉老師”，只有剛來庭里的新人，才會叫他庭長。

劉建勛在不談工作、不談專業(yè)的時候，說話很幽默，總能讓人捧腹，但只要一談到案件、談到審判，他表現(xiàn)出的思維周詳、表述嚴謹就確實會給對方帶來對話壓力。

宋健是金融街法庭剛成立時就過來的一名年輕小伙子，腦子靈活，語速很快，很有幾分庭長的影子。他至今清楚地記得，庭長給他修改的第一份判決，讓他看著判決足足笑了10分鐘。用修訂工具仔細修改后的判決，不僅把一些事實認定和法律適用的修改建議明確標出來，就連錯別字和錯用的標點也都注明。在修改版本里，劉建勛不僅直接改，還幽默地備注了一些修改之處的原因?？磩⒔▌仔薷牡呐袥Q，對許多年輕法官來說都是一件樂呵事兒?！白鼋Y(jié)論之前必須要有法律依據(jù)，是庭長讓我改掉了‘想當(dāng)然’的念頭?！彼谓∩钣畜w會。

最近，金融街法庭正在認真起草北京法院辦案規(guī)范編寫的中標項目，宋健負責(zé)公示催告案件辦理流程部分。每次開碰頭會，劉建勛都要反復(fù)強調(diào)：“我們的規(guī)范是要直接拿來用的，所以要在保持準確的前提下追求語言的極簡。”在逐字逐句地敲定文稿時，劉建勛甚至連在表述中用“及”還是“以及”來作為連貫語，都要指出來進行分析，對比取舍。

陶醉在“看館”樂趣中的劉建勛

“其實在金融街法庭剛成立的時候，劉老師就很注重對裁判規(guī)范化的培養(yǎng)，”鄧斌回憶起來，金融街法庭的庭務(wù)會傳統(tǒng)從一開始就有，劉建勛隔三差五把大家召集在會議室或法庭，讓大家一起討論如何與當(dāng)事人處理關(guān)系，如何避免裁判文書的常見錯誤，如何以清晰的結(jié)構(gòu)層次制作一份優(yōu)秀的裁判文書等等。

除了專門開會進行業(yè)務(wù)研討，每次開庭務(wù)會布置工作后，劉建勛也大多都會把大家留下來，找?guī)讉€新發(fā)現(xiàn)的問題討論討論，最終形成統(tǒng)一認識。有時候，他自己的認識也會和最后大家達成的認識有偏差，每每這種時候，他都會坦承地接受大家的觀點。

他的腦子里有一本賬，庭里誰的法學(xué)功底好，誰記法條記得準確，誰辦哪類案子拿手，誰適合在哪個領(lǐng)域作進一步的鉆研，他心里都有數(shù)，并且總是會在適當(dāng)?shù)臅r候推一把。庭里的聘用制書記員也喜歡他，雖然比起其他庭的書記員，金融街法庭大量的案件產(chǎn)生了翻倍的書記員工作量，但小姑娘們偶爾在年底結(jié)案高峰被繁重的工作壓得委屈地哭完鼻子后，還是樂呵呵地愿意留在庭里。

劉建勛從不刻意地花時間去做什么，而大家就是愿意圍繞在他的身邊，一點一點慢慢成長。

“能在人類的某一個學(xué)科做出一點個人的貢獻，就是職業(yè)帶給我最大的享受和動力。”這就是劉建勛始終能自我成長并影響別人的樸素想法。