孫國棟

摘要：隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，新時期紀檢監(jiān)察干部的工作也愈發(fā)艱巨。當(dāng)前我國紀檢監(jiān)察隊伍的管理系統(tǒng)還是不夠成熟，所以打造一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍是當(dāng)務(wù)之急。完善紀檢監(jiān)察隊伍的管理系統(tǒng)和加強隊伍建設(shè)是一項長期的工作。本文首先將描述紀檢監(jiān)察存在的意義與重要性，然后在針對我國目前還存在的缺點，提出一些措施。旨在說明紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要性，以期為新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提供參考。

關(guān)鍵詞：紀檢監(jiān)察；干部隊伍；建設(shè)

現(xiàn)階段，反貪反腐是我國實現(xiàn)社會主義建設(shè)的一個重要部分。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，很多高管領(lǐng)導(dǎo)趁此剝削人民群眾。所以此時紀檢監(jiān)察干部的工作就顯得是非重要，因為紀檢監(jiān)察旨在為人民服務(wù)。鑒于目前我國紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)不還夠完善，還有很大的提升空間。提高紀檢監(jiān)察部門的工作水平、強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，已經(jīng)成為各個社會領(lǐng)域的一項重要課題。紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的加強不但是對紀檢監(jiān)察機關(guān)職能加以履行的需要，同時也為反腐敗、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作提供了不可或缺的基礎(chǔ)保障。在新時期、新形勢下，怎樣對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中所存在的問題加以正確的認識，并且對推動隊伍建設(shè)的有效策略進行探索，則成為備受關(guān)注的一個熱點話題。由此可見，研究紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)，有著非常重要的現(xiàn)實意義。

一、建設(shè)紀檢監(jiān)察干部隊伍的意義

（一）有助于反腐敗斗爭及黨風(fēng)廉政建設(shè)

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化的趨勢進一步深化，反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)所涉及的范圍也變得更為廣泛，這便對紀檢監(jiān)察干部有了越來越高的要求。紀檢監(jiān)察干部和紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對自身的職責(zé)加以全面的履行，促使紀檢監(jiān)察工作能夠更好的富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代性，那么就應(yīng)當(dāng)進一步將紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)進一步加強，這是深入開展反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需求。

（二）是紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求

紀檢委承擔(dān)著檢查黨的決議、政策、方針、路線的執(zhí)行情況，維護黨內(nèi)法規(guī)和黨的章程，協(xié)助黨委協(xié)調(diào)組織反腐敗工作以及強化黨風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)。紀檢干部應(yīng)當(dāng)深入的對法律、經(jīng)濟和政治等基礎(chǔ)知識加以學(xué)習(xí)，對各項紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)加以刻苦鉆研，致力于突促進、保證、服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的提高上。因此，建設(shè)紀檢監(jiān)察干部隊伍，是紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)在需求。

（三）是加強紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證

由于紀檢監(jiān)察干部始終處于反腐敗斗爭的前線，經(jīng)常性的面臨反腐敗的巨大考驗。紀檢監(jiān)察干部并非天生便具備著較強的 “免疫力”，在逐步深入反腐敗斗爭以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐蝕與腐蝕斗爭更為尖銳的狀況下，要盡可能的將紀檢監(jiān)察干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力提高，強化防變拒腐的能力，這便迫切的要求進一步將紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)增強。所以，強化建設(shè)紀檢監(jiān)察干部隊伍，是加強紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗力及凝聚力的可靠保證。

二、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的有效途徑

（一）加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想教育

為培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部隊伍堅定的政治信念，在政治思想教育上要加大政治傾向引導(dǎo)，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想教育工作，促使紀檢監(jiān)察干部擁有較高的政治敏感和政治覺悟，端正態(tài)度，引領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作的順利開展。對紀檢監(jiān)察干部而言，定期或不定期地開展廉潔從政教育活動，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部健康的思想，以健康思想為指導(dǎo)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，將在一定程度上推動紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部的拒腐防變能力。

（二）加大對紀檢監(jiān)察干部隊伍的能動教育

紀檢監(jiān)察干部隊伍是推動我國改革開放和經(jīng)濟社會健康發(fā)展的生力軍和骨干力量，他們的主人翁責(zé)任感和主觀能動性是否得到充分發(fā)揮，決定著我國改革開放和經(jīng)濟社會健康發(fā)展的成敗。加大對紀檢監(jiān)察干部的能動教育，在持續(xù)推進我國改革開放的浪潮中，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的主觀能動性，讓紀檢監(jiān)察干部用更積極的心態(tài)進取，讓紀檢監(jiān)察干部用更嚴肅的態(tài)度上進。紀檢監(jiān)察干部要正確區(qū)分故意違紀與政策不清、偶然違規(guī)與屢次犯錯的界限，做到區(qū)別對待，寬嚴相濟，使違紀者得到懲處、失誤者受到教育、誣陷者受到追究、改革者得到鼓勵。

三、實踐紀檢監(jiān)察干部隊伍職能

（一）發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部隊伍的職能作用

紀檢監(jiān)察組織在制定反腐倡廉工作思路、作出決策時，必須與中心工作緊密結(jié)合起來，將反腐倡廉工作放在推進發(fā)展、構(gòu)建和諧的大局中去認識和把握；必須按照科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我國的發(fā)展現(xiàn)狀實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要決策，及時解決影響和干擾我國發(fā)展的突出問題，切實提供紀律和作風(fēng)保障。針對新情況新問題，當(dāng)好參謀助手，為黨委決策部署提供科學(xué)依據(jù)，做到每一項工作都要著眼于發(fā)展、圍繞于發(fā)展、服務(wù)于發(fā)展、有利于發(fā)展。紀檢監(jiān)察組織是企業(yè)專門監(jiān)督機構(gòu)，在反腐倡廉建設(shè)中舉足輕重，因此必須切實擔(dān)當(dāng)起組織實施的工作職能。同時紀檢監(jiān)察組織又具有掌握政策全面、對反腐倡廉工作業(yè)務(wù)熟悉的優(yōu)勢，為自身牽頭協(xié)調(diào)和組織實施反腐倡廉的具體工作提供了重要保證，因此，必須堅決有效地按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將反腐倡廉的具體工作任務(wù)分解到有關(guān)部門，將具體工作責(zé)任落實到有關(guān)部門，并果斷地根據(jù)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的形勢需要和階段性目標，集中解決一些突出問題。

（二）優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)

優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，紀檢監(jiān)察組織要正確處理組織協(xié)調(diào)與部門履行職責(zé)的關(guān)系。從戰(zhàn)略發(fā)展的角度思考紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的路徑，要善于立足本職，從紀檢監(jiān)察干部的本職出發(fā)，找準角度，找準切入點，在實際工作中充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，協(xié)調(diào)和聯(lián)系宣傳、組織、工會、審計、保衛(wèi)等各方面力量積極參與到反腐倡廉工作中來，努力構(gòu)建反腐倡廉工作大格局。新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，既要把握好尺度，不能越俎代皰，越位操作，又要善于圍繞中心，服務(wù)大局，使反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開發(fā)等工作同步進行。這就要求有關(guān)人員必須不斷提高政策水平，增強組織協(xié)調(diào)的預(yù)見性、計劃性和宏觀上把握處理問題的能力。

四、結(jié)語

總而言之，在社會不斷進步的今天。紀檢監(jiān)察工作將會越來越困難，所以，相關(guān)部門應(yīng)抓緊加強隊伍的建設(shè)，對管理體制進行深刻的反思。取其精華而去其糟粕，總結(jié)經(jīng)驗對今后的紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)有更好的建議，完善目前我國隊伍建設(shè)中存在的問題。

參考文獻

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