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      權(quán)力視角下的高校治理研究

      2017-06-27 08:08:26高成瑨
      關(guān)鍵詞:權(quán)力決策

      高成瑨

      (常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院,江蘇常州213164)

      權(quán)力視角下的高校治理研究

      高成瑨

      (常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院,江蘇常州213164)

      隨著我國(guó)高等教育的大眾化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,高校也受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維的影響,權(quán)力腐敗開(kāi)始呈現(xiàn)在公眾面前。文章從權(quán)力視角分析了當(dāng)前的高校治理情況,探究高校權(quán)力本質(zhì)和高校混合型權(quán)力特征,針對(duì)其權(quán)力發(fā)揮作用的不同維度進(jìn)行系統(tǒng)性研究,最后從制度化權(quán)力角度提出構(gòu)建新型治理模式的構(gòu)想。

      權(quán)力;制度;高校治理

      伴隨著我國(guó)高等教育的大眾化和產(chǎn)業(yè)化,高等學(xué)校作為實(shí)施高等教育的重要載體,其權(quán)力結(jié)構(gòu)和主體被國(guó)家和社會(huì)持續(xù)關(guān)注。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維影響下,我國(guó)高等教育也在20世紀(jì)最后幾年進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化時(shí)代。高校擴(kuò)招、新校區(qū)建設(shè)、教育投入與產(chǎn)出等衍生了諸多社會(huì)和經(jīng)濟(jì)利益,而高校部分權(quán)力擁有者會(huì)因有利可圖而利用權(quán)力產(chǎn)生種種“尋租”行為。本作為稀缺資源的高等教育資源,卻因權(quán)力和金錢參與分配,致使教育本質(zhì)扭曲,高校頂層腐敗叢生,僅十八大以來(lái)就有一百余名高校腐敗官員落馬①,數(shù)量之多、權(quán)位之高、貪腐程度之嚴(yán)重令人咂舌,究其原因:一方面是高校領(lǐng)導(dǎo)公然利用手中權(quán)力出賣教育資源,或從事高?;〞r(shí)與開(kāi)發(fā)商相勾結(jié),進(jìn)行權(quán)錢交易,侵吞學(xué)校資產(chǎn);另一方面,科研是高校安身立命之本,但近些年高校學(xué)術(shù)造假層出不窮,原因在于學(xué)術(shù)同樣可以帶來(lái)收益,在當(dāng)前以學(xué)術(shù)研究考核為本的高校,學(xué)術(shù)地位、科研成果成為評(píng)價(jià)教師的重要標(biāo)準(zhǔn),高校教師想升職或晉升職稱,沒(méi)有相應(yīng)的學(xué)術(shù)支撐很顯然是不可能的。所以不管是高?;ǎ€是職稱評(píng)審,都可以產(chǎn)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。有利益就有需求,在高需求的刺激下,會(huì)提高回報(bào)度來(lái)拉動(dòng)供給,如此在高校權(quán)力控制下的資源,都有可能成為權(quán)力擁有者謀取私利而對(duì)外交易的商品。如何控制高校權(quán)力,并對(duì)高校進(jìn)行治理,是較為緊迫并值得探討的問(wèn)題。

      一、高校權(quán)力的本質(zhì)和構(gòu)成

      中國(guó)作為社會(huì)主義國(guó)家,在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持馬克思主義政治觀是進(jìn)行政治研究的基礎(chǔ)要求。馬克思主義政治觀認(rèn)為政治是一種特定的社會(huì)關(guān)系,是各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益和要求的集中體現(xiàn),是一種組織和安排,在這種安排下,各種組織、團(tuán)體和個(gè)人通過(guò)一定的程序,實(shí)施集體決策的影響②。從這種意義上來(lái)說(shuō),高校也是一種政治組織和團(tuán)體,擁有政治組織的相關(guān)特征和相關(guān)政治權(quán)力。高校權(quán)力的本質(zhì)和構(gòu)成直接影響高校決策進(jìn)程,所以厘清高校權(quán)力的本質(zhì)和構(gòu)成是進(jìn)行高校治理的前提。

      (一)高校權(quán)力

      權(quán)力是一個(gè)復(fù)雜的字眼,從古到今爭(zhēng)議不斷,對(duì)其內(nèi)涵和外延的界定也隨著使用環(huán)境的變化而變化。在中國(guó)古籍中,“權(quán)”有兩重含義,一為衡量審度,二為制約他人能力③。近代德國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克斯·韋伯認(rèn)為權(quán)力是一個(gè)人或一些人在社會(huì)行為中,不顧參與該行為的其他人的反抗而實(shí)現(xiàn)自己意志的能力④。由此可以看出,權(quán)力擁有迫使其他行為體屈服的強(qiáng)制力或是影響力,但這些力量能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ),是其本身控制的資源對(duì)其他行為體具有吸引力和影響力。所以綜上所述,權(quán)力是某行為體利用其控制的資源來(lái)影響另一個(gè)行為體遵從自己意愿辦事的能力。施加影響的行為體可以是個(gè)人、團(tuán)體或組織,施加者的實(shí)力是保證其實(shí)施影響力的關(guān)鍵。所以權(quán)力顯現(xiàn)出來(lái)的是力量,可以制約他人的支配能力,體現(xiàn)的是被支配和服從的關(guān)系。

      充斥于人類社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的權(quán)力現(xiàn)象,也是組織或團(tuán)體不可或缺的構(gòu)成因子。高校作為社會(huì)組織和機(jī)構(gòu),擁有自己的權(quán)力體系。根據(jù)權(quán)力的界定,高校權(quán)力同樣可以視為權(quán)力行為體利用其控制的現(xiàn)實(shí)資源或是潛在資源來(lái)影響或控制他人實(shí)現(xiàn)自己意愿的能力。但高校具有公益性和非營(yíng)利性等特征,承擔(dān)人類知識(shí)傳承和發(fā)展的使命,其權(quán)力也有別于其他機(jī)構(gòu)權(quán)力。(1)高校權(quán)力主體是分散的,高校權(quán)力擁有者既可以是校長(zhǎng)、黨委書記,也可以是大學(xué)教授或是學(xué)生,只是他們擁有的權(quán)力不同,校長(zhǎng)、黨委書記擁有行政權(quán)力,教授擁有學(xué)術(shù)權(quán)力,而學(xué)生則有部分參與管理的權(quán)力和受教育者公民的權(quán)力。(2)高校權(quán)力來(lái)源多樣化,既有法律法規(guī)賦予的權(quán)力,也有因影響力擴(kuò)展而外延的權(quán)力。例如高校在某學(xué)科研究積累達(dá)到頂峰后產(chǎn)生的權(quán)威影響力,可以看作一種權(quán)力。(3)高校權(quán)力影響途徑是多變的,既可以有潛在的吸引式影響力,也可以是直接強(qiáng)制支配。所以,高校權(quán)力既有一般權(quán)力的支配性、強(qiáng)制性、擴(kuò)張性和排他性等特性,同時(shí)也具有分散性和相應(yīng)的不確定性,在執(zhí)行表現(xiàn)中部分呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)的現(xiàn)象。不過(guò)高校權(quán)力本質(zhì)上仍是公眾意志的體現(xiàn),在支配關(guān)系上具有相應(yīng)的依賴屬性,這種依賴的起點(diǎn)源于權(quán)力掌握的多寡。

      (二)高校權(quán)力的構(gòu)成

      高校由于其特殊的組織特性導(dǎo)致其權(quán)力表現(xiàn)為多維度的特征,從權(quán)力來(lái)源與運(yùn)作模式上來(lái)說(shuō),高校權(quán)力是基礎(chǔ)型權(quán)力、威望型權(quán)力和制度型權(quán)力這三種權(quán)力的疊加,在構(gòu)成表現(xiàn)上呈現(xiàn)出混合型權(quán)力的模式。

      1.基礎(chǔ)型權(quán)力

      基礎(chǔ)型權(quán)力也可以稱之為傳統(tǒng)型權(quán)力,由傳統(tǒng)型權(quán)威溯源而來(lái)。韋伯認(rèn)為傳統(tǒng)型權(quán)威主要“依賴于共同教養(yǎng)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的個(gè)人忠誠(chéng)”⑤,是依據(jù)長(zhǎng)期積累的傳統(tǒng)習(xí)慣、習(xí)俗、價(jià)值判斷等而建立的威權(quán),是一種基礎(chǔ)型的隱形權(quán)力。中國(guó)高校在發(fā)展過(guò)程中,不可避免地受到諸多傳統(tǒng)的影響,而身在高校體系中的教職人員,基礎(chǔ)型權(quán)力維度影響則更是潛移默化的:(1)在中國(guó)當(dāng)前的高校中,學(xué)校中有很多工作20年以上的老教師,他們不擔(dān)任任何職務(wù),但在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中,卻擁有獨(dú)一無(wú)二的影響力,某些現(xiàn)代化理念由于同其所擁有的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣不同,極容易遭其阻抗;(2)某些學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在退休后,其在學(xué)校的影響力依然比較強(qiáng)大,在涉及人事安排及制度變化時(shí),他們的建議及想法具有很大的影響力;(3)高校中仍然存在選拔和提拔干部由領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人好惡決定的情況。所以在當(dāng)前階段,中國(guó)高校權(quán)力構(gòu)成中基礎(chǔ)型權(quán)力仍然影響著教育政治文化的發(fā)展。

      2.威望型權(quán)力

      威望型權(quán)力通常表現(xiàn)為個(gè)人或某個(gè)機(jī)構(gòu)團(tuán)體的權(quán)威性,這種權(quán)威來(lái)源于個(gè)人高尚的品格、超高的專業(yè)建樹(shù)或某機(jī)構(gòu)在相關(guān)領(lǐng)域登峰造極所形成的影響力,與韋伯提出的克里斯瑪型相一致。對(duì)于高校來(lái)說(shuō),威望型具有兩種表現(xiàn)形式:其一,居于學(xué)院權(quán)力中樞要職的官員因機(jī)構(gòu)權(quán)力而擴(kuò)展出來(lái)的威望,并同人格魅力相結(jié)合,形成較強(qiáng)的個(gè)人影響力;其二,在學(xué)術(shù)、教學(xué)或是其他方面具有較大建樹(shù)或是權(quán)威領(lǐng)域的專家學(xué)者,因其卓越的能力而產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力和讓人服從的能力。這兩種威望型權(quán)力在長(zhǎng)期的過(guò)程中容易產(chǎn)生“衍生”效應(yīng),向外圍領(lǐng)域擴(kuò)展,進(jìn)而對(duì)高校發(fā)展中諸多領(lǐng)域的決策產(chǎn)生影響。

      3.制度型權(quán)力

      制度型權(quán)力是在一系列法規(guī)、政策指導(dǎo)和約束的條件下進(jìn)行運(yùn)作的權(quán)力。權(quán)力運(yùn)作軌道基于一系列合法的規(guī)則和程序之上,權(quán)力附著于公有職位,而非個(gè)人,相對(duì)來(lái)說(shuō),權(quán)力被濫用的可能性更小。在我國(guó)高等教育發(fā)展歷程中,相關(guān)教育立法是重要的一環(huán),這些法律法規(guī)為高等教育的發(fā)展指明了方向,同時(shí)為高校各項(xiàng)權(quán)力的獲得和運(yùn)行提供了合法性基礎(chǔ)。如《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》規(guī)定了不同高校在進(jìn)行學(xué)位授予時(shí)必須考慮相應(yīng)的權(quán)限及操作規(guī)程,否則就會(huì)出現(xiàn)違規(guī)、程序混亂等不當(dāng)操作行為。此外,各個(gè)高校還結(jié)合自身具體特點(diǎn),擬定了諸多內(nèi)部管理?xiàng)l例,包括大學(xué)章程、財(cái)務(wù)制度、學(xué)生管理制度等等,但在實(shí)際過(guò)程中,出現(xiàn)制度執(zhí)行不到位、變相違規(guī)操作、彈性執(zhí)行等現(xiàn)象,高校制度權(quán)力的規(guī)范化運(yùn)作面臨較多困境。

      二、現(xiàn)有高校權(quán)力治理的維度

      高校是特殊的權(quán)力組織機(jī)構(gòu),從現(xiàn)有高校權(quán)力構(gòu)成的角度進(jìn)行治理,可以呈現(xiàn)多維度特征:現(xiàn)有高校傳統(tǒng)權(quán)力在運(yùn)行層面體現(xiàn)為行政決策權(quán)力;高校權(quán)威具有的強(qiáng)大影響力可衍生為思想控制性權(quán)力;同時(shí)高校日常運(yùn)行有相應(yīng)的制度化章程予以維持,在權(quán)力運(yùn)行上更多地體現(xiàn)為高校工作議程安排的能力。故從權(quán)力來(lái)源和運(yùn)行方向,結(jié)合高校權(quán)力的構(gòu)成,現(xiàn)有高校權(quán)力治理可體現(xiàn)為決策的權(quán)力、思想控制的權(quán)力、議程安排的權(quán)力。

      (一)決策權(quán)力維度

      該維度強(qiáng)調(diào)權(quán)力對(duì)決策的影響,權(quán)力通過(guò)對(duì)決策進(jìn)程的影響和控制,實(shí)現(xiàn)權(quán)力擁有者希望達(dá)到的目的。(1)權(quán)力本身具有強(qiáng)制性和支配性,在決策過(guò)程中可以通過(guò)權(quán)力脅迫和強(qiáng)制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)決策的干涉,而決策的其他參與者會(huì)因?yàn)槲窇謾?quán)力而被迫服從,這點(diǎn)從很多高校的決策失誤中就可以看出端倪。(2)互利式權(quán)力交易。權(quán)力擁有者手中擁有較多的資源,可以吸引眾多的利益相關(guān)者,權(quán)力擁有者從自利角度來(lái)說(shuō)是“理性”的,獲利是其從事社會(huì)活動(dòng)的最優(yōu)選擇,當(dāng)利益相關(guān)者為尋求利益而付出相應(yīng)的籌碼,權(quán)力擁有者則要給予相應(yīng)的回應(yīng),如此權(quán)力對(duì)決策的有效影響方式在互惠式交易中得以實(shí)現(xiàn),在當(dāng)前高?;ㄖ写祟悪?quán)力交易最為突出。(3)培養(yǎng)高校員工的責(zé)任意識(shí)。高校本身具有非營(yíng)利性質(zhì),更趨于公益特性。高校權(quán)力更是通過(guò)培養(yǎng)權(quán)力客體的忠誠(chéng)和認(rèn)同來(lái)實(shí)現(xiàn)⑥。在此種情況下,決策更注重高校權(quán)力主體的整體發(fā)展和利益實(shí)現(xiàn)。

      (二)思想控制權(quán)力維度

      該維度的基礎(chǔ)是權(quán)力被看成是影響他人需求和思想的行為,或者是吸引他人的一種力量,這種權(quán)力維度可以被稱為軟權(quán)力(soft power)維度。(1)權(quán)力被認(rèn)為具有思想灌輸和心理控制的功能,僅從此來(lái)說(shuō),目前各個(gè)高校所執(zhí)行的思想政治教育具有一定的相似度,通過(guò)在教師和學(xué)生中間開(kāi)展思想政治教育工作,增強(qiáng)學(xué)生和教師對(duì)學(xué)校、社會(huì)、國(guó)家的忠誠(chéng)度和責(zé)任感;(2)權(quán)力影響政治宣傳功能,在高校政治宣傳中,會(huì)利用相關(guān)權(quán)力通過(guò)大眾宣傳來(lái)增加教育機(jī)構(gòu)及社會(huì)對(duì)高校的信任度和好感,由此獲得相應(yīng)社會(huì)捐款、教育撥款或社會(huì)聲譽(yù);(3)權(quán)力具有吸引力,高校權(quán)力可以轉(zhuǎn)化為一定的吸引力,學(xué)校的聲譽(yù)、文化積淀、傳統(tǒng)及社會(huì)排名等軟實(shí)力都會(huì)對(duì)外界形成一定的吸引力,例如美國(guó)著名的八所常青藤高校在世界上享有極高的聲譽(yù),對(duì)各國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)都有很強(qiáng)的吸引力,這些高校也善于利用自己的軟權(quán)力吸引世界各國(guó)的優(yōu)秀學(xué)生前去求學(xué)。

      (三)議程安排權(quán)力維度

      該維度的權(quán)力被當(dāng)作一項(xiàng)安排和控制議程的能力,可以從兩個(gè)方面去認(rèn)識(shí)。一方面,權(quán)力是促進(jìn)某種議程和決策的進(jìn)行、安排的能力。在高校常規(guī)工作中,此類權(quán)力應(yīng)用尤其廣泛:管理人員利用該權(quán)力進(jìn)行常規(guī)管理,安排日常工作;教學(xué)人員利用該權(quán)力進(jìn)行課務(wù)安排、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)計(jì)及課程計(jì)劃等等;領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)高??傮w發(fā)展規(guī)劃、院系專業(yè)、人員職權(quán)進(jìn)行安排和調(diào)整。另一方面,作為議程安排的權(quán)力也具有阻止議程和決策進(jìn)行的能力,在這個(gè)過(guò)程中,權(quán)力所起的作用就是“不決策”或是“反決策”,以阻止問(wèn)題和建議的擴(kuò)散。例如,高校在編制教師利用權(quán)力消極應(yīng)對(duì)或抵抗人社部門推行的事業(yè)單位編制改革,以保證自身事業(yè)編制的維持,高校管理者利用手中權(quán)力壓制學(xué)院教師提升待遇的訴求,以達(dá)到保證學(xué)校財(cái)政維持正常的開(kāi)支水平等目的,都是議程安排權(quán)力的另一種表現(xiàn)。

      三、現(xiàn)有高校權(quán)力治理模式的問(wèn)題

      現(xiàn)實(shí)主義認(rèn)為所有行為體都是逐利的,而掌握權(quán)力的多寡決定獲利的多少。因此各層級(jí)行為體為增加自身獲利,對(duì)權(quán)力的追逐是永無(wú)止境的。高校作為一種組織行為體,也會(huì)存在追逐權(quán)力的行為,借以提升自身行政級(jí)別和增加撥款。而追逐權(quán)力和權(quán)力運(yùn)作過(guò)程中容易產(chǎn)生擴(kuò)張性、盲目性、自利性等特點(diǎn),導(dǎo)致高校權(quán)力治理在運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)偏差,產(chǎn)生相應(yīng)的問(wèn)題。當(dāng)前權(quán)力治理需要應(yīng)對(duì)的最主要的問(wèn)題是高校機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)斐尚袡?quán)績(jī)效低下,權(quán)力干擾科學(xué)決策導(dǎo)致決策出現(xiàn)失誤及權(quán)力腐敗和俘獲等。

      (一)高校行權(quán)績(jī)效低下

      20世紀(jì)末,為解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題和人員就業(yè)困難,國(guó)內(nèi)高校開(kāi)始進(jìn)行擴(kuò)招改革,各院校辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大,高校級(jí)別提升,機(jī)構(gòu)擴(kuò)張,職能交叉重疊,造成行權(quán)績(jī)效低下。(1)高校行政級(jí)別提升。為了適應(yīng)相應(yīng)的升格要求,隨之而來(lái)的是擴(kuò)展學(xué)院行政機(jī)構(gòu),擴(kuò)大師資隊(duì)伍。高校也由原先的二級(jí)管理機(jī)制“院—系”變成三級(jí)管理機(jī)制“校—院—系”,與之對(duì)應(yīng)的是行政級(jí)別的提升,例如??粕駷楸究疲瑢W(xué)校由副廳級(jí)升格為正廳級(jí),校內(nèi)原有機(jī)構(gòu)人員也因?qū)W校升格而提升行政級(jí)別,權(quán)力范圍也相應(yīng)擴(kuò)大。校內(nèi)行政機(jī)構(gòu)也因級(jí)別提升而進(jìn)行擴(kuò)張,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫,同時(shí)由于管理層級(jí)擴(kuò)張?jiān)斐墒聞?wù)處理效率低下。(2)專業(yè)盲目擴(kuò)張。學(xué)院升格為綜合性大學(xué),必須在專業(yè)建設(shè)上達(dá)到一定要求,為了適應(yīng)這種要求,不少學(xué)校在準(zhǔn)備不足的情況下,各種專業(yè)倉(cāng)促硬性上馬并招生,因此導(dǎo)致一系列的不良社會(huì)后果。以醫(yī)學(xué)專業(yè)為例,全國(guó)醫(yī)學(xué)院校盲目、過(guò)度擴(kuò)張,造成全國(guó)每年招錄的醫(yī)學(xué)生只有1/6最終成為醫(yī)生⑦。為了解決這種亂象,應(yīng)對(duì)盲目擴(kuò)張,教育部也出臺(tái)了亮紅牌政策,對(duì)不達(dá)標(biāo)的學(xué)校專業(yè)進(jìn)行限制招生,但這種治標(biāo)不治本的方式也引起了社會(huì)諸多爭(zhēng)議⑧。

      (二)高校權(quán)力干擾科學(xué)決策

      高校決策對(duì)高校的發(fā)展和走向的重要意義是不言而喻的,錯(cuò)誤的決策會(huì)給高教事業(yè)帶來(lái)諸多不利影響,使高校發(fā)展陷于困境。近年來(lái),不斷有高校出現(xiàn)決策不當(dāng)?shù)氖录?,綜合來(lái)看,主要有以下幾個(gè)方面緣由。首先,決策本身受到?jīng)Q策者認(rèn)知及環(huán)境的限制,而且高校的決策機(jī)制并不完善,很多決策從高?!袄硇浴逼贸霭l(fā),并不一定有利于高校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;其次,高校的決策者通常都是在某些學(xué)科領(lǐng)域頗有建樹(shù)且具有一定聲望的學(xué)者,在進(jìn)行決策的過(guò)程中,他們更相信自己的判斷,而不愿意聽(tīng)從科學(xué)調(diào)研,其他決策參與者也會(huì)因?yàn)闆Q策者的威望采取服從的選擇;最后,雖然高校決策相對(duì)于政府來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)單,但由于高校權(quán)力運(yùn)行相對(duì)封閉,少數(shù)高校領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期獨(dú)斷專行,形成決策思維慣性,對(duì)不同意見(jiàn)的民主決策結(jié)果利用權(quán)力進(jìn)行更改,容易導(dǎo)致民主決策起不到應(yīng)有的作用,造成決策失誤。

      (三)高校權(quán)力腐敗和俘獲⑨

      高校權(quán)力雖然無(wú)法和政府機(jī)關(guān)擁有的權(quán)力相比,但作為一個(gè)相對(duì)封閉的個(gè)體,仍存在權(quán)力尋租的可能。尤其是有的高校行政化較為嚴(yán)重,權(quán)力相對(duì)集中,監(jiān)督機(jī)制不完善,監(jiān)管不到位,高校成為權(quán)力腐敗重災(zāi)區(qū)。從某種程度上來(lái)說(shuō),高校權(quán)力的擁有者也是一類追求自身經(jīng)濟(jì)利益的“理性經(jīng)濟(jì)人”,他們手上掌握的是作為稀缺資源的高等教育權(quán)力,如此“尋租”便有了存在的基礎(chǔ),官員利用權(quán)力腐敗便成為現(xiàn)實(shí)的可能。此外,在從事基建、招生、后勤服務(wù)過(guò)程中,高校作為管制一方可以創(chuàng)造大筆租金,相關(guān)利益行為體為尋求利益,不惜對(duì)高校官員進(jìn)行賄賂,而高校官員出于自身利益,很樂(lè)于被相關(guān)利益行為體“俘獲”,導(dǎo)致腐敗發(fā)生,進(jìn)而影響高等教育事業(yè)的良性發(fā)展。例如僅2014年、2015年兩年時(shí)間,根據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布的相關(guān)信息,全國(guó)就有56所高校、83人被調(diào)查,其中有17所屬“211”或“985”高校,腐敗程度令人咂舌,觸目驚心⑩。

      四、基于制度型權(quán)力的新型高校治理模式

      所以,制度型權(quán)力的高校治理模式,應(yīng)該從制度型權(quán)力三個(gè)階段著手,注重對(duì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、權(quán)力監(jiān)督機(jī)制、權(quán)力分配機(jī)制等治理制度和治理實(shí)踐的研究。

      (一)以制度明確高校權(quán)力分配

      (二)以制度強(qiáng)化高校權(quán)力監(jiān)督

      (三)以制度規(guī)范高校權(quán)力運(yùn)行

      好的制度若要發(fā)揮應(yīng)有的作用,前提是制度能夠得到徹底和有效的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)高校治理的優(yōu)化,依法有效執(zhí)行好現(xiàn)有的高校法律法規(guī)和管理制度,是保證高校治理有效性的前提。一方面,高校要提高制度執(zhí)行力,把制度法規(guī)貫穿于行政、教學(xué)行為的各個(gè)層級(jí)、環(huán)節(jié),真正做到以制度指導(dǎo)權(quán)力行動(dòng),同時(shí)依照相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,維護(hù)制度的權(quán)威性;另一方面,高校在日常行政管理工作中,要強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格遵守法律制度現(xiàn)有邊界,權(quán)力運(yùn)行不能越界而行,權(quán)力運(yùn)行過(guò)程要法制化、規(guī)范化、公開(kāi)化,依靠制度治校,防止權(quán)力的擴(kuò)展和外延。

      本文從政治學(xué)角度出發(fā),通過(guò)對(duì)高校權(quán)力本質(zhì)和維度的探討,分析了高校治理在當(dāng)前模式下存在的一些問(wèn)題,并選擇制度型權(quán)力理論以解決現(xiàn)有高校治理模式的一些問(wèn)題,力圖對(duì)高校治理的理論和實(shí)踐有所幫助。此外,從政治學(xué)角度而非傳統(tǒng)的教育學(xué)角度出發(fā),為從其他學(xué)科的交叉分析引入思路,更好地服務(wù)于高校治理,構(gòu)建合理完善的高校治理體系。

      注釋:

      ①《十八大以來(lái)100余名高校官員腐敗記》,http://yuqing.people.com.cn/n/2015/1204/c392839-27890565.html,2015年12月4日。

      ②⑥燕繼榮:《政治學(xué)十五講》,北京大學(xué)出版社,2013年第2版,第4-6頁(yè),第118-119頁(yè)。

      ③王浦劬:《政治學(xué)基礎(chǔ)》,北京大學(xué)出版社,1995年,第16頁(yè)。

      ⑦《醫(yī)學(xué)院校盲目過(guò)度擴(kuò)張 培養(yǎng)醫(yī)生不能“廣種薄收”》,http://news.xinhuanet.com/edu/2013-03/23/c_124491664.htm,2013年3月23日。

      ⑧《請(qǐng)不要輕易對(duì)高校專業(yè)亮“紅牌”》,http://news.ifeng.com/a/20160614/48990157_0.shtml,2016年6月14日。

      ⑨丹尼斯·繆勒認(rèn)為政府管制可以創(chuàng)造大筆租金,企業(yè)為了尋求租金,不惜對(duì)政府官員進(jìn)行賄賂,而政府官員為了自身利益,很樂(lè)于被利益集團(tuán)所“俘獲”。高校作為一個(gè)權(quán)力主體,其進(jìn)行管制和運(yùn)作的過(guò)程中會(huì)因權(quán)力而產(chǎn)生大筆租金,也會(huì)有相應(yīng)的利益行為體對(duì)高校官員進(jìn)行賄賂,進(jìn)而產(chǎn)生被“俘獲”現(xiàn)象。見(jiàn)丹尼斯·繆勒:《公共選擇理論》,楊春學(xué)、李紹榮、羅仲偉等譯,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,1999年,第288-293頁(yè)。

      ⑩《揭秘讓教育部長(zhǎng)震驚的高校腐?。?6所高校83人被查》,http://www.ceweekly.cn/2015/1221/136492.shtml,2015年12月21日。

      [1]HEYWOOD A.Politics[M].New York: Palgrave,2002.

      [2]BOULDING K.Three faces of power[M].London:Sage,1989.

      [3]丹尼斯·繆勒.公共選擇理論[M].楊春學(xué),李紹榮,羅仲偉,等譯.北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社,1999.

      [4]燕繼榮.政治學(xué)十五講[M].北京:北京大學(xué)出版社,2013.

      [5]馬克斯·韋伯.經(jīng)濟(jì)與社會(huì):第一卷[M].閻克文,譯.上海:上海人民出版社,2010.

      [6]王浦劬:政治學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:北京大學(xué)出版社,1995.

      [7]姜華,吳橋陽(yáng),李小賓.三類大學(xué)權(quán)力結(jié)構(gòu)差異性的實(shí)證研究[J].云南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2014(1):112-120.

      [8]中央文獻(xiàn)研究室,中國(guó)外文局.習(xí)近平談治國(guó)理政[M].北京:外文出版社,2014.

      [9]劉建偉.論習(xí)近平的制度治理思想[J].求實(shí),2016(4):17-23.

      責(zé)任編輯:莊亞華

      10.3969/j.issn.1673-0887.2017.03.022

      2016-11-18

      高成瑨(1985— ),男,講師。

      G647.1

      A

      1673-0887(2017)03-0099-06

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