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      事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中的實踐與應(yīng)用研究

      2017-07-06 08:42:56袁佳
      中國總會計師 2017年5期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制事業(yè)單位財務(wù)管理

      袁佳

      摘要:國家財政對事業(yè)單位的資金扶持力度不斷擴大,一定程度上推動了事業(yè)單位財務(wù)管理工作的開展,已經(jīng)得到了事業(yè)單位內(nèi)部的高度重視與關(guān)注。而內(nèi)部控制在財務(wù)管理中的應(yīng)用可以提升事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。本文主要針對事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作的實踐與應(yīng)用展開深入的研究,以供借鑒。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 內(nèi)部控制 財務(wù)管理

      一、事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中的相關(guān)論述

      (一)事業(yè)單位內(nèi)部控制的內(nèi)涵分析

      主要是指事業(yè)單位通過實施一定的規(guī)章制度來不斷強化內(nèi)部的管理建設(shè),旨在保證事業(yè)單位經(jīng)營管理活動的順利實施,增強資產(chǎn)和財務(wù)報表信息的真實性與準(zhǔn)確性,對相關(guān)人員的工作行為加以嚴(yán)格的規(guī)范和限制,從而促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

      (二)事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中的可行性因素分析

      1.有利于提升事業(yè)單位資金的安全性

      事業(yè)單位要以內(nèi)部控制作為重要的側(cè)重點來開展財務(wù)管理工作,要不斷健全相應(yīng)的規(guī)章制度,對事業(yè)單位工作人員的行為加以規(guī)范,進(jìn)而避免資金的大量流失和浪費。合理利用內(nèi)部資金,可以降低對外資金的投放。

      2.有利于為事業(yè)單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息

      事業(yè)單位在實施內(nèi)部控制過程中,可以促進(jìn)財務(wù)人員的優(yōu)化重組,加強財務(wù)人員的權(quán)責(zé)觀念,提升部門之間的相對獨立和相互制衡。此外,還可以有效實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)工作的精細(xì)化目標(biāo),從而使單位的會計資料信息更具科學(xué)性、準(zhǔn)確性。

      3.有利于不斷完善財務(wù)管理制度

      事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)可以不斷完善各項管理制度,以便于部門管理的建設(shè),做到及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。而且還可以推動監(jiān)察制度的完善,進(jìn)行科學(xué)完善的監(jiān)督與審查,為事業(yè)單位財務(wù)管理工作的開展提供強有力的制度性保障。

      二、事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中存在的問題分析

      (一)缺少健全的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度

      目前,事業(yè)單位制定出了一些財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度,但是缺乏較強的針對性和可執(zhí)行性,尚不能滿足市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)需求。內(nèi)部控制是事業(yè)單位重要的建設(shè)環(huán)節(jié),但是一些管理者卻缺少清晰明確的心理認(rèn)知,進(jìn)而無法形成以管理者為中心的規(guī)章制度。

      同時,在日?;顒拥膶嵤┻^程中,財務(wù)管理制度較為單一化、片面化,影響著事業(yè)單位工作任務(wù)的開展,進(jìn)而很難形成事業(yè)單位的制度性保障。

      (二)財務(wù)管理預(yù)算控制工作存在著一定的不合理性

      事業(yè)單位財政預(yù)算的實施存在著較多的缺陷、漏洞——預(yù)算范圍比較狹小,缺少細(xì)致縝密的預(yù)算項目設(shè)計;經(jīng)費審核人主觀臆斷,較為盲目化、隨意化,尚未能很好地開展部門預(yù)算與支出的審查工作。

      此外,事業(yè)單位的預(yù)算編制也存在著較多的問題,在管理運行期間隨意更改預(yù)算,導(dǎo)致整體預(yù)算無法順利地進(jìn)行下去。

      (三)財務(wù)管理缺乏有效的監(jiān)管

      一般來說,事業(yè)單位中的財務(wù)管理人員主要負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)管理事務(wù)相關(guān)的執(zhí)行工作。然而在實際管理活動中,財務(wù)人員的財務(wù)工作較為隨意化、主觀化,甚至發(fā)生徇私舞弊的行為。與此同時,事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)察組織也不完善,監(jiān)察組織中的管理者和財務(wù)人員未能很好地履行自身的職責(zé),進(jìn)而使財務(wù)管理活動遇到了較大的阻礙。

      (四)事業(yè)單位控制費用支出較大

      事業(yè)單位對缺乏制定各種經(jīng)費支出的標(biāo)準(zhǔn),尤其是在招待費、交通費等方面的支出中。在事業(yè)單位中,實報實銷制度應(yīng)用得較為廣泛,只需要相關(guān)人員簽字確認(rèn)即可,財務(wù)部門便可以隨意對資金費用進(jìn)行報銷,進(jìn)而使挪用公款的現(xiàn)象極度惡化。

      此外,花費票據(jù)管理也不夠完善,沒有嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行報賬,多報和漏報的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,大大延遲了票據(jù)的辦理與驗證,加大了入賬管理的難度性。

      (五)財務(wù)人員的財務(wù)內(nèi)部控制觀念有待進(jìn)一步提升

      事業(yè)單位總體管理水平與財務(wù)管理水平有著密不可分的聯(lián)系,而且事業(yè)單位的財務(wù)管理水平一定程度上取決于財務(wù)人員的整體素質(zhì)。其中,職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是財務(wù)人員綜合素質(zhì)的重要組成部分,但是在事業(yè)單位中,相關(guān)編制事項有著較高的行業(yè)要求,財務(wù)人員的綜合素質(zhì)很難滿足其需求條件。一些財務(wù)在上崗之前,并沒有受到專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),進(jìn)而大大影響了事業(yè)單位內(nèi)部控制整體質(zhì)量的提升。

      三、事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中應(yīng)用的優(yōu)化對策

      (一)不斷完善內(nèi)控制度,創(chuàng)建科學(xué)系統(tǒng)的內(nèi)部管理機制

      事業(yè)單位只有建立起針對性和可操作性強的內(nèi)部控制制度,才能規(guī)范相關(guān)人員的工作行為,進(jìn)而提升事業(yè)單位資金回收的使用效率。事業(yè)單位要從實際情況出發(fā),對自身管理模式加以優(yōu)化和完善,不斷細(xì)化各項工作的管理制度。比如資金制度可以細(xì)化為使用制度和費用支出制度等,以便于在整體上促進(jìn)項目工作制度的順利進(jìn)行。還要建立較為切實可行的財會工作機制,使財務(wù)工作人員都能明確自身的權(quán)責(zé)范圍;后勤管理部門更是不能松懈和怠慢,從而促進(jìn)管理系統(tǒng)的不斷深化。

      (二)建立科學(xué)長效監(jiān)察機制,推動審計工作的順利進(jìn)行

      構(gòu)建科學(xué)完善的財務(wù)管理部門,有利于更好地控制和管理內(nèi)部財務(wù)事務(wù),相關(guān)管理機構(gòu)要將具體的權(quán)利與義務(wù)實施到位,實現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,也要加強財務(wù)監(jiān)察與財務(wù)審計的管理,加大內(nèi)部審計部門的監(jiān)察力度,充分利用外部審計來填補事業(yè)單位內(nèi)部存在的不足,將事前和事后管理緊密結(jié)合。

      此外,在事業(yè)單位內(nèi)部要設(shè)置與之配套可行的審查機構(gòu),要將財務(wù)工作做到精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)工作人員參與財務(wù)事務(wù)的積極性、主動性以及創(chuàng)造性,共同參與到財務(wù)事務(wù)的監(jiān)督管理建設(shè)中。

      (三)嚴(yán)格控制經(jīng)費支出,優(yōu)化財務(wù)管理內(nèi)部控制制度

      (1)實行崗位分離控制,確保職位的分離和獨立。只有實施不同性質(zhì)的職務(wù)分離管理,才能推動事業(yè)單位內(nèi)部管理的健康發(fā)展。

      (2)對會計系統(tǒng)加以控制。要實施一定的會計制度,根據(jù)會計系統(tǒng)的控制需求來分析,必須要設(shè)置明確合理的會計工作崗位,樹立明確的崗位職責(zé),促成制衡機制的形成。

      (3)制定貨幣資金和票證管理機制。要設(shè)置專業(yè)人才負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管,要做到對現(xiàn)金賬每日結(jié)清,要將現(xiàn)金實施使用情況與賬款保持一致,要確保現(xiàn)金余額在庫存的使用額度內(nèi)進(jìn)行。此外,現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票也要安排專人管理,要對原始憑證進(jìn)行審查。

      (四)全面優(yōu)化內(nèi)部控制管理工作

      1.預(yù)算控制

      事業(yè)單位的收支標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照預(yù)算的批準(zhǔn)來進(jìn)行,制定合理的支出管理水平,確定明確的支出方向。因此,預(yù)算對于內(nèi)部控制建設(shè)來說意義深遠(yuǎn)。要對資金加以嚴(yán)格的控制與監(jiān)督,進(jìn)行合理配置,從而增強預(yù)算編制工作的順利進(jìn)行。

      2.收支控制

      在事業(yè)單位中,必須加強對收支的控制,收支控制要求其收入來源要合法、規(guī)范,制定系統(tǒng)嚴(yán)苛的支出審批程序,票據(jù)管理也要做到趨于完善。

      3.采購控制

      通過一定的合同管理來達(dá)到獲取所需的目的,工程項目要嚴(yán)格規(guī)范有償工作行為。對于事業(yè)單位來說,采購控制可以提升資金的利用效率,不斷順應(yīng)政府方面的采購政策或者標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而制訂出更加科學(xué)完善的采購計劃,不斷優(yōu)化采購方式,使采購控制更能滿足內(nèi)部控制的內(nèi)在要求。

      (五)創(chuàng)建高素質(zhì)的會計隊伍

      目前,財務(wù)從事人才比較有限,事業(yè)單位相關(guān)財務(wù)人員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,必須創(chuàng)建一支具有高素質(zhì)的會計人才隊伍。對于已經(jīng)從事財務(wù)工作多年的人員來說,要具備較高的實踐管理經(jīng)驗,并且善于應(yīng)用基礎(chǔ)理論知識。財務(wù)人員在正式上崗之前,必須進(jìn)行專業(yè)的崗位培訓(xùn),并且制定相關(guān)的考核試用期,不斷提升其財務(wù)基礎(chǔ)理論知識和財務(wù)管理技能。

      此外,要注重吸納會計隊伍新人才,擴寬財務(wù)隊伍建設(shè)渠道,為財務(wù)隊伍注入全新的生機與活力。

      (六)強化企業(yè)內(nèi)部成本核算,制定完善的內(nèi)部控制評價機制

      (1)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢來看,事業(yè)單位面臨著一定的困境。國家在強化對事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)管過程中,以確保資金的使用效率達(dá)到控制成本的目的。因此,事業(yè)單位要積極拓展事業(yè)單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營途徑,加大資金的使用數(shù)量,進(jìn)一步強化事業(yè)單位的內(nèi)部成本核算,嚴(yán)格按照財務(wù)制度和財務(wù)法規(guī)來進(jìn)行,以實現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中的應(yīng)用目標(biāo)。

      (2)通過內(nèi)部審計部門或者其他專門機構(gòu)對內(nèi)部控制制度設(shè)計加以有效地評價,結(jié)合評價結(jié)果提出相應(yīng)的改善意見,形成具有針對性的評價報告。明確責(zé)任人,深入了解對比目標(biāo)與結(jié)果之間的差異,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題。在具體的評價過程中,要始終堅持客觀公正的原則,明確內(nèi)部控制評價目的、范圍以及實施效益。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,加強事業(yè)單位內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中的實踐與應(yīng)用勢在必行,可以為事業(yè)單位帶來更加巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,增強事業(yè)單位的核心競爭力與市場影響力。因此,必須采取行之有效的解決對策來彌補事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)部控制存在的不足,加以必要的調(diào)整、控制,充分發(fā)揮出內(nèi)部控制在事業(yè)單位財務(wù)管理上的應(yīng)有價值,實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理的建設(shè)目標(biāo)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]許勤英.事業(yè)單位財務(wù)管理體制改革中實施內(nèi)部控制的重要性探究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015,(6):246-247.

      [2]陳慶紅.加強科研事業(yè)單位內(nèi)部控制體系的建設(shè)——以財務(wù)管理內(nèi)控建設(shè)為例[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015,(6):80-81.

      (作者單位:公安部四川消防研究所)

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