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      高素質(zhì)藍領(lǐng)培養(yǎng)體制中工匠精神的體現(xiàn)

      2017-07-09 12:19:19鄧德艾
      關(guān)鍵詞:藍領(lǐng)精益求精高素質(zhì)

      鄧德艾

      [摘 要] 高素質(zhì)藍領(lǐng)人才是企業(yè)發(fā)展的棟梁,其核心素質(zhì)就是工匠精神。培養(yǎng)高素質(zhì)藍領(lǐng)人才的職業(yè)院校要適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展,要將培養(yǎng)工匠精神貫穿于人才培養(yǎng)的始終,使之成為高素質(zhì)藍領(lǐng)的第一標(biāo)簽。

      [關(guān) 鍵 詞] 高職院校;藍領(lǐng);工匠精神;培養(yǎng)

      [中圖分類號] G711 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)25-0030-01

      一、工匠精神與高素質(zhì)藍領(lǐng)的內(nèi)涵

      (一)工匠精神

      “工匠精神”一詞,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢、追求卓越的精神理念。其核心是精益求精。工匠精神主要包括五個方面:

      1.精益求精

      這是出于對產(chǎn)品的熱愛和執(zhí)著,不放過每一個細節(jié),好中求

      好,孜孜不倦,追求完美和卓越。

      2.嚴謹

      不僅思維嚴謹、態(tài)度嚴謹,而且行為嚴謹和標(biāo)準(zhǔn)嚴格。一絲不茍,確保每個環(huán)節(jié)、每個部件的質(zhì)量,不達要求絕不輕易交貨。其目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的、其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。

      3.敬業(yè)

      對從事的職業(yè)執(zhí)著、熱愛、敬畏、專注、堅持。因為專注,所以專業(yè)。因為執(zhí)著,所以永不停止追求卓越的腳步。

      4.清靜淡泊

      能靜心、專心、用心、耐心地做好每一件事情,不為名利所累,不為世態(tài)所惑。

      5.用戶至上

      永遠為用戶著想,根據(jù)需求而創(chuàng)造、改進和完善。

      (二)高素質(zhì)藍領(lǐng)

      藍領(lǐng)是20世紀40年代在美國等西方國家相對于白領(lǐng)一族而提出來的新名詞。起初,藍領(lǐng)指的是以體力勞動為主的工資收入者。比如,一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員、IT程序員等?,F(xiàn)代高素質(zhì)藍領(lǐng),是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,對藍領(lǐng)的素質(zhì)提出了高要求,不僅要有較高的文化素質(zhì),還要有較強的專業(yè)技能素質(zhì)。目前,我國中職、高職院校肩負著培養(yǎng)高素質(zhì)藍領(lǐng)人才的重任。本文重點探討如何培育高素質(zhì)藍領(lǐng)的工匠精神。

      二、職業(yè)院校培養(yǎng)工匠精神的重要性

      (一)工匠精神是我國傳統(tǒng)手工業(yè)積淀的寶貴財富

      農(nóng)耕時代,手工業(yè)是我國勞動人民的重要副業(yè),造就了精益求精的工匠。比如,木匠、銅匠、鐵匠等。他們以敬業(yè)精神釀造了精湛的技藝,但永不滿足,始終謙虛謹慎,精益求精。魯班等就是我國古代工匠的杰出代表,他們所積淀的工匠精神涵養(yǎng)了中華文明。

      (二)工匠精神是時代發(fā)展的需要

      實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須倡導(dǎo)工匠精神,推動制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變。然而,當(dāng)今社會普遍存在急躁心理,“快餐”文化催生了經(jīng)濟上追求速度而忽視質(zhì)量的怪象。2016年,工匠精神被寫入政府工作報告,吹響了培養(yǎng)工匠精神的時代號角。

      (三)高素質(zhì)藍領(lǐng)人才培養(yǎng)需要工匠精神

      供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成功的關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就眾多高素質(zhì)的藍領(lǐng)人才。我國目前高素質(zhì)藍領(lǐng)人才短缺,已經(jīng)成為不少企業(yè)的燃眉之急。青島有一家塑料制品公司,曾率先開出年薪16萬元的高價招聘高級技師。高素質(zhì)藍領(lǐng)人才的核心標(biāo)志是工匠精神。做一般的藍領(lǐng)容易,而要成為高素質(zhì)藍領(lǐng)人才不易,需要工匠精神作支撐。

      三、職業(yè)院校培養(yǎng)工匠精神的有效途徑

      (一)要有具備工匠精神的師資團隊

      香奈兒被稱為奢侈品的代名字,其品質(zhì)來源于精益求精的工藝。香奈兒首席鞋匠曾說:“一切手工技藝,皆由口傳心授?!边@既道出了香奈兒成功的秘笈,也向世人揭示了一個道理——工匠精神來源于口傳心授的師傅?!懊麕煶龈咄??!弊鳛槁殬I(yè)院校的教師,要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,要有嚴謹、精益求精、服務(wù)至上的師德師風(fēng)。在傳授知識和技能的同時,傳遞敬業(yè)、嚴謹、精益求精、清靜淡泊、服務(wù)至上的工匠精神。通過師生之間的情感交流和行為感染,克服心浮氣躁等急躁情緒,歷練工匠精神。

      (二)要有強力的思政教育攻心

      工匠精神需要清靜淡泊,不為物欲所惑,不為名利所累。這種思想境界和情操來源于正確的理想信念。這就需要職業(yè)院校加強思政教育,以科學(xué)的思想武裝頭腦,使職業(yè)院校學(xué)生胸懷造福人類社會的遠大理想,堅定馬克思主義信念,涵養(yǎng)工匠精神,努力成為高素質(zhì)的藍領(lǐng)人才。

      (三)要營造尊重工匠的良好社會氛圍

      藍領(lǐng)、金領(lǐng)、白領(lǐng),雖然是一些文字符號,但其滲透著一種等級觀念。社會對金領(lǐng)、白領(lǐng)的膜拜,對藍領(lǐng)的漠視甚至歧視,反映了社會的不良氛圍。一方面是產(chǎn)品質(zhì)量上不去,另一方面卻是管理層高薪而操作層廉價,形成了制約工匠精神培育的不良土壤。要改變這一現(xiàn)狀,就要重視藍領(lǐng),崇尚工匠精神。

      參考文獻:

      [1]張坤晶.論工匠精神培養(yǎng)與高職思政教育的有效融合[J].職教通訊,2016(16).

      [2]鹿奎奎.高職學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑研究[J].江蘇科技信息,2017(5).

      [3]石搏.工匠精神視域下高職人才培養(yǎng)機制的創(chuàng)新[J].清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016(4).

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