十八大以來公務(wù)員心態(tài)有何變化

“每日醉茫?！币蝗ゲ环?/p>

如今，廣大公務(wù)員對自身的定位日漸清晰，體現(xiàn)為既不妄自菲薄，也不妄自尊大。老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清白白為官在公務(wù)員中日益成為風(fēng)尚。

閩東海島湄洲島風(fēng)光旖旎，一度是省內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位“考察”“調(diào)研”的熱門去處。莆田市涵江區(qū)紀(jì)委書記郭志誠十八大之前曾在此地任職。談及當(dāng)時(shí)的迎來送往和吃喝風(fēng)，郭志誠的腦海里馬上跳出5個(gè)字：“每日醉茫茫?！?/p>

“趕上旅游旺季，各地的‘考察團(tuán)也會蜂擁而至，陪吃陪喝壓力陡增。”郭志誠說，“一天中午接待四五撥客人是常有的事，每一桌都要過去敬酒，經(jīng)常出現(xiàn)拿著酒杯穿梭在多個(gè)包間的局面，有時(shí)候下午上班了，臉還通紅，影響很不好?！?/p>

石獅市鴻山鎮(zhèn)黨委書記蔡俊龍也有類似經(jīng)歷，他說，以前最頭疼的就是迎接上級的各類檢查?！盀榱吮磉_(dá)熱情，排場搞得越大越好，擺果籃、擺花籃是打底的，有時(shí)候要專門做牌子，寫上歡迎和感謝的話，還經(jīng)常要找很多居民來應(yīng)付座談會?！辈炭↓堈f。

中央八項(xiàng)規(guī)定精神出臺后，困擾郭志誠和蔡俊龍的麻煩事漸漸沒了。郭志誠說：“現(xiàn)在的吃喝接待明顯少了，都是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)吃工作餐。泡在酒桌上的時(shí)間少了，八小時(shí)之外能更多地陪伴家人、鍛煉身體，也能把更多的精力放在本職工作上?！?/p>

蔡俊龍也表示，現(xiàn)在上級檢查的數(shù)量大幅削減，平時(shí)的檢查也都雷厲風(fēng)行，無需基層接待。“寫有歡迎標(biāo)語的牌子，先是從室外被搬到了倉庫，后來直接當(dāng)作廢品處理掉了。”他說，以前叫苦不迭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，現(xiàn)在能把更多的時(shí)間用在走村入戶、解決實(shí)際問題上。

“‘會長的帽子終于摘掉了”

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以前有個(gè)綽號叫‘會長，各級召開的各種各樣的會，都要去參加?！备Ｇ迨猩限熸?zhèn)鎮(zhèn)長翁昭康說，一些地方一級級傳達(dá)，一個(gè)主題的會要反復(fù)開多次，時(shí)間跨度能拉長到半個(gè)月甚至一個(gè)月。

翁昭康感慨地說，“小會不小”，有的會雖然本身時(shí)間不長，但是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市里來回往返就要一個(gè)多小時(shí)，開一個(gè)小會至少要耗費(fèi)半天的時(shí)間，會議數(shù)量多的時(shí)候，一周大半的時(shí)間都在市里開會，自己辦公室開門的時(shí)間有限，很多事都要晚上才能處理。

比會議數(shù)量多更折磨人的，是經(jīng)?！氨婚_會”。莆田市荔城區(qū)財(cái)政局副局長陳瑞永說：“以前的一些會議講規(guī)格和場面，財(cái)政局經(jīng)常要列席會議，但其中很多會議都意義不大，去了就是應(yīng)付?！?/p>

中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求精簡會議活動，福建各地會議數(shù)量明顯下降。翁昭康說：“現(xiàn)在一方面是會議合并開，比如市里宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢等部門的會，每年年初合在一起只開一個(gè)會，不像以前分別開；另一方面是電視電話會議多了，很多精神不需要一級一級開會傳達(dá)，節(jié)省了大量時(shí)間，‘會長的帽子終于摘掉了?！?/p>

陳瑞永表示，會風(fēng)主要有三方面轉(zhuǎn)變：一是提倡開現(xiàn)場會，一些會從辦公室搬到了企業(yè)、農(nóng)村一線，效率更高；二是文風(fēng)為之一新，領(lǐng)導(dǎo)講話更簡短，照稿子念的少了，原創(chuàng)的新鮮詞多了；三是會議針對性更強(qiáng)，去參加的會都與自身工作相關(guān)，要精心準(zhǔn)備發(fā)言或交流。

心收回來了，角色回歸了

迎來送往少了，文山會海少了，這些只是八項(xiàng)規(guī)定精神帶來的顯性變化。在更深層次，還帶來了基層公務(wù)員公仆心態(tài)的回歸、思想上的激濁揚(yáng)清。

堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，廣大公務(wù)員認(rèn)識到權(quán)力意味著責(zé)任，有多大權(quán)力就要承擔(dān)多大責(zé)任?！案刹扛刹?，干是當(dāng)頭的”。干部就要干事，干事就可能有風(fēng)險(xiǎn)，但不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)，就縮手縮腳甚至不敢干事。奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、積極向上，逐漸成為公務(wù)員的普遍心態(tài)。

莆田市涵江區(qū)涵東街道辦事處黨工委書記許磊還記得，以前安排接待的時(shí)候，要盤算請哪位領(lǐng)導(dǎo)出席才符合規(guī)格，要想著領(lǐng)導(dǎo)愛吃什么口味的菜，還要提前準(zhǔn)備好一些特產(chǎn)和禮品，如今不需要再這樣“精打細(xì)算”了。

“以前如果一兩個(gè)月不到重要的市直部門走一走，不經(jīng)常跟相關(guān)的負(fù)責(zé)人喝點(diǎn)酒聊聊天，總擔(dān)心感情會變淡，工作不好開展。好像推杯換盞也是重要的工作內(nèi)容，找關(guān)系、走門路也變成了重要的工作方式。”晉江市池店鎮(zhèn)黨委書記許疇料說。

許疇料表示，以前的那些想法，在八項(xiàng)規(guī)定出臺后逐漸沒了“市場”，現(xiàn)在的基層干部都明白，只有勤奮務(wù)實(shí)地把本職工作干好，才是正道?！皯?yīng)酬的壓力、接待的壓力、開會的壓力小了，但是感覺肩上的擔(dān)子越發(fā)地重了，因?yàn)樘焯斓弥\劃發(fā)展?！痹S疇料說。

“八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，從一種硬性的外部約束逐漸內(nèi)化為一種行為規(guī)范，一些公務(wù)員也實(shí)現(xiàn)了從角色錯(cuò)位到重新歸位的轉(zhuǎn)變，基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲?！笔{市蚶江鎮(zhèn)黨委書記劉藝波說。

（《半月談》等）