陳梓源
凌源市凌北街道辦事處
單位加強(qiáng)辦公室檔案管理的創(chuàng)新思路構(gòu)架
陳梓源
凌源市凌北街道辦事處
無(wú)論對(duì)于任何的事業(yè)單位還是企業(yè)來(lái)說(shuō),檔案管理工作都是非常重要的,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)檔案管理的關(guān)注和重視,必將會(huì)更好的提升檔案自身的作用,目前,我國(guó)已經(jīng)有相關(guān)研究學(xué)者加強(qiáng)了對(duì)檔案管理工作的研究和探討。但是從實(shí)際情況來(lái)看,我國(guó)一些檔案在實(shí)際的管理中存在著一些問(wèn)題,本文將會(huì)針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行具體的分析和闡述。并論述如何加強(qiáng)辦公室檔案管理的一些創(chuàng)新性思路。
辦公室檔案;檔案管理存在問(wèn)題創(chuàng)新思路
隨著社會(huì)的發(fā)展,檔案管理工作在實(shí)際的工作崗位中顯得異常重要,我國(guó)檔案管理局已經(jīng)充分的認(rèn)識(shí)到了自身的重要性,并且不斷的貫徹和落實(shí)黨和有關(guān)部門(mén)的文件、政策。也感受到了傳統(tǒng)檔案管理中存在的一些問(wèn)題。社會(huì)在進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)在發(fā)展,很多傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐,只有不斷的完善現(xiàn)有的管理體系,才會(huì)更好的提升檔案管理工作的效率,讓我國(guó)一些事業(yè)單位檔案能夠擁有更好的管理體系。
現(xiàn)如今我國(guó)一些事業(yè)單位辦公室檔案在對(duì)自己的定位中并不正確,首先對(duì)于檔案管理工作而言,其本身的工作性質(zhì)就是儲(chǔ)存和管理檔案,并且在民眾有需求的時(shí)候,還需要對(duì)檔案進(jìn)行查詢等,這些都是基層檔案管理的主要任務(wù)。但是從目前的情況來(lái)看,辦公室檔案管理都更加傾向于檔案的儲(chǔ)存和管理,并沒(méi)有采用創(chuàng)新式的檔案合理化運(yùn)用,從客觀的角度上來(lái)看,辦公室檔案管理并沒(méi)有明確自身的方向性,在某些程度上出現(xiàn)了偏離。
2.1 檔案存儲(chǔ)制度不完善
辦公室檔案管理的主要工作就是對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域檔案的收錄和管理,當(dāng)需要有查詢?nèi)蝿?wù)的時(shí)候,辦公室人員可以第一時(shí)間找到需要的檔案,但是在實(shí)際工作中,卻存在著存儲(chǔ)制度不完善的情況,造成這一問(wèn)題的主要原因也是因?yàn)槠渌块T(mén)的不配合。例如財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等,這些部門(mén)與檔案管理屬于同級(jí)部門(mén),并沒(méi)有上下級(jí)之間的關(guān)系,而這些部門(mén)往往更愿意自己管理自己的檔案,并沒(méi)有將自身的檔案交由辦公室進(jìn)行管理,對(duì)于其他部門(mén)來(lái)說(shuō),自己管理檔案可以方便自己查找,但是這樣一來(lái)就會(huì)造成檔辦公室案管理內(nèi)部檔案收錄不全面,失去了本身工作的性質(zhì)[1]。
2.2 人員設(shè)置不合理
辦公室的檔案管理可以分為兩大部分,其中一部分是檔案的收錄和管理,而另外一部分是進(jìn)行檔案查閱。對(duì)檔案查閱是檔案局的一個(gè)重要部分,也是檔案管理對(duì)外開(kāi)放的一個(gè)主要窗口。但是有關(guān)研究人員發(fā)現(xiàn),很多檔案管理并沒(méi)有對(duì)檔案查閱工作給予更多的重視,在設(shè)置檔案查閱工作人員的時(shí)候,往往會(huì)選擇安排一些返聘人員,有一些返聘人員已經(jīng)年過(guò)五旬,雖然在接待來(lái)訪群眾的時(shí)候態(tài)度和藹,但是畢竟年齡較大,只能夠操作一些簡(jiǎn)單的方案查閱,對(duì)于信息化技術(shù)了解甚少,并不能夠熟練的操控電腦技術(shù)。辦公室在日常的工作中并不是每天都有檔案需要查閱,所以負(fù)責(zé)該崗位的人員經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)空崗的情況,這一職業(yè)似乎已經(jīng)成為了兼職,并沒(méi)有受到人們的高度重視。
2.3 檔案管理施展空間有限
辦公室檔案管理現(xiàn)已有了初步的規(guī)模,但是現(xiàn)如今各個(gè)企業(yè)和事業(yè)單位都在不斷的發(fā)展和壯大,辦公室檔案管理已經(jīng)準(zhǔn)備進(jìn)行一次全新的檔案管理改革,將現(xiàn)有的檔案管理模式進(jìn)行全新的規(guī)劃,這樣做的目的是為了更加方便人們查閱檔案和調(diào)取檔案。但是在實(shí)際的規(guī)劃過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題,首先就是人手不足的問(wèn)題。因?yàn)闄n案常年積累,其數(shù)量巨大,在整理的時(shí)候必將會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間、人力、物力、資金等,而現(xiàn)如今辦公室檔案管理人員明顯不夠,如果外聘人員,這就會(huì)有額外的經(jīng)費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)。所以很多事業(yè)單位辦公室雖然想要改善現(xiàn)如今的檔案管理狀況,卻總是因?yàn)楦母餀n案局的現(xiàn)有格局耗時(shí)太大,人們總是盡量維持現(xiàn)狀[2]。
3.1 完善檔案存儲(chǔ)制度
完善檔案存儲(chǔ)制度是非常重要的,對(duì)于一些事業(yè)單位辦公室檔案管理來(lái)說(shuō),在對(duì)檔案進(jìn)行管理的時(shí)候存在著一些小問(wèn)題,有些基層檔案管理局并沒(méi)有與其他的部門(mén)建立合作聯(lián)系,這些部門(mén)的有些檔案具有一定的保密性,是無(wú)法備份的,而辦公室要想收錄這些檔案就應(yīng)該采用更加完善的管理制度。為了雙方都能夠?qū)崿F(xiàn)快捷的存儲(chǔ)和查詢方式,可以建立專(zhuān)門(mén)的檔案管理通道,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)傳輸,這對(duì)于提高檔案管理水平具有十分重要的意義和價(jià)值。
3.2 加強(qiáng)工作人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)
事業(yè)單位辦公室檔案管理中工作人員的自身素質(zhì)是非常重要的,工作人員首先應(yīng)該具備一定的電腦操作技能,畢竟在現(xiàn)代化的二十一世紀(jì)中,各行各業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)于檔案管理人員來(lái)說(shuō),熟練的操作電腦可以實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)傳輸,為檔案管理的創(chuàng)新式發(fā)展具有十分重要的意義。另外工作人員還應(yīng)該具有一定的敬業(yè)精神,尤其是在訪客來(lái)查詢檔案的時(shí)候,工作人員應(yīng)該和藹可品,認(rèn)真的做好自己的本職工作。
3.3 加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的交流和合作,提高檔案管理的技術(shù)和工作效率
要想更好的提升事業(yè)單位辦公室檔案管理的工作效率,人們首先就應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的交流和溝通,以往辦公室在對(duì)檔案進(jìn)行管理的時(shí)候不能夠收錄其他部門(mén)的檔案并不是其他部門(mén)不愿意合作,而是因?yàn)檗k公室檔案管理人員缺乏與其他部門(mén)的溝通和交流,所以加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的溝通,是順利合作的一個(gè)良好開(kāi)端[3]。只有從根本上加強(qiáng)辦公室檔案管理的創(chuàng)新思路構(gòu)建,運(yùn)用科學(xué)有效的制度來(lái)完善現(xiàn)有的檔案管理體系,才會(huì)更好的提升事業(yè)單位辦公室檔案管理效率。
綜上所述,本文主要論述了目前我國(guó)事業(yè)單位辦公室檔案管理工作中存在的一些問(wèn)題及對(duì)策,通過(guò)分析可以發(fā)現(xiàn),辦公室檔案管理工作在現(xiàn)代化的發(fā)展中存在著一些問(wèn)題,只有站在宏觀的角度去考慮和分析問(wèn)題,并且及時(shí)的解決問(wèn)題,才會(huì)更好的促進(jìn)辦公室檔案管理工作的開(kāi)展,做好檔案管理工作,讓檔案管理充分的發(fā)揮出自身的價(jià)值和重要性。
[1]肖邱慧,張?chǎng)?基層檔案館民生檔案工作:現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究[J].檔案學(xué)通訊,2014(02):14-21.
[2]王國(guó)英.試論如何實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)學(xué)化[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),2010(23):10-11.
[3]范興化,李家樂(lè),李明宇.新時(shí)期機(jī)關(guān)檔案管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施[J].黑龍江檔案,2014(05):17-27.