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摘要：身為企業(yè)的會計，最基本的職能就是對企業(yè)的成本和支出進(jìn)行核算，所以會計核算規(guī)范化對企業(yè)將來的發(fā)展有著非常重要的影響?，F(xiàn)實情況中，有很多企業(yè)在進(jìn)行會計核算的時候都不太規(guī)范，導(dǎo)致在最后核算的時候出現(xiàn)很多方面的問題。并且，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，企業(yè)對會計的職能又提出了諸多新的要求。為了在全面提高會計人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，讓會計的核算更加的規(guī)范化，本文就如何對整體會計的核算提出規(guī)范化的管理措施提出自己的意見，這里面主要有建立規(guī)范化的會計核算制度、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計人員的培訓(xùn)等諸多環(huán)節(jié)的內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：會計核算規(guī)劃；規(guī)范化管理；管理制度

企業(yè)要想發(fā)展的更加好，除了重視對內(nèi)部員工和材料的管理，以及對核心產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行把控，更加重要的就是要優(yōu)化其會計核算的制度。只有核算的制度更加的優(yōu)化，才能夠讓企業(yè)的經(jīng)營者對成本和支出的情況一目了然，從而更好地確定下一步經(jīng)營的方向和相關(guān)策略。

一、會計核算制度在企業(yè)會計核算中發(fā)揮的重大作用

（一）企業(yè)的會計核算制度

隨著社會經(jīng)濟(jì)在我國的發(fā)展，企業(yè)的會計核算方式發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的核算方式已經(jīng)不能夠很好地滿足我們的要求?，F(xiàn)代化的會計制度主要包括對企業(yè)的收入和支出進(jìn)行核算以及對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行整體的預(yù)算等諸多環(huán)節(jié)的內(nèi)容。同時，企業(yè)的會計人員還需要根據(jù)自己的計算數(shù)據(jù)為企業(yè)的經(jīng)營者合適的經(jīng)營策略。一般企業(yè)會計的核算人員的日常工作主要包括：對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行整體清算、核算整個企業(yè)的收入和負(fù)債的基本情況、極力控制企業(yè)的成本、對企業(yè)的相關(guān)利潤進(jìn)行預(yù)算。在整個過程中，企業(yè)的會計一定要遵循一定的管理原則，這里面主要包括準(zhǔn)確性原則、時效性原則和數(shù)據(jù)清晰到位等原則。企業(yè)核算的過程中最重要的就是要做到數(shù)據(jù)真實，要準(zhǔn)確地對整體企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行核算，這樣才能夠更好地當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)水平。同時要確保賬目的統(tǒng)計要和企業(yè)實際的收支保持一致，讓人看到會計賬目的時候能夠更加準(zhǔn)確地對其進(jìn)行了解，讓企業(yè)整體的核算變得更加合理。

（二）規(guī)范會計核算制度的主要作用

規(guī)范整體會計核算制度的主要作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，優(yōu)化會計的核算制度能夠讓企業(yè)的資源得到更加優(yōu)化的配置，而只有每個企業(yè)發(fā)展的更加好，我國國名經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平才能夠更加好。第二，爭取利潤最大化是企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)，而能夠建立健全會計核算的管理制度，可以讓企業(yè)找到更好的發(fā)展方向。第三，成本管理是企業(yè)運營中很重要的一個環(huán)節(jié)，建立好的企業(yè)管理制度能夠讓企業(yè)的經(jīng)營市場和運用市場取得平衡。而只有會計核算的制度更加的明確，那么各大企業(yè)的會計人員才能夠?qū)ψ约罕旧淼穆毮苡幸粋€更加清晰的定位，核算管理的制度越好，企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險也就會更低。這樣企業(yè)整體就會讓經(jīng)濟(jì)效益變好，從而進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。當(dāng)然，目前為止，我國的會計核算制度還存在著很多問題，需要我們進(jìn)一步地去改善。

二、目前我國企業(yè)會計制度存在的主要問題

（一）會計核算制度不健全，內(nèi)部控制的機(jī)制比較弱

目前我國企業(yè)的會計核算制度存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一，進(jìn)行財務(wù)核算的主體不明確。很多企業(yè)的會計在收支項目上不能夠把企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)界定的很清楚，這會對最后的結(jié)果造成很大的影響。而很多企業(yè)的財務(wù)管理的位置設(shè)置的并不合適，不僅私有企業(yè)是如此，我國的國有企業(yè)中也很大程度的存在這些問題。第二，很多會計人員不能夠依照規(guī)范的方式建立明確的賬目。即使建立了賬目也和企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)、經(jīng)營理念和經(jīng)營目標(biāo)并不符合。第三，很多企業(yè)的內(nèi)部出現(xiàn)賬目混亂、存在較多虛假問題和內(nèi)部人員隨意挪用資金的現(xiàn)象。第四，沒有健全的企業(yè)會計監(jiān)督管理體制，很多企業(yè)對于會計的核算人員并沒有制定相關(guān)規(guī)定進(jìn)行約束，我國的監(jiān)督管理體系也并不健全。很多企業(yè)會計人員的工作比較單一，在執(zhí)行任務(wù)的時候會受到企業(yè)管理人員的制約。第五，企業(yè)內(nèi)部對于財務(wù)人員的管理機(jī)制非常薄弱，相關(guān)人員對企業(yè)的基本制度并不能到位地進(jìn)行執(zhí)行，很多時候企業(yè)的人員會存在以權(quán)謀私和暗箱操作的情況。這一點不僅對企業(yè)內(nèi)部的管理很不利，也會讓企業(yè)內(nèi)部的管理體系不能夠很好地執(zhí)行。

（二）企業(yè)會計核算人員的素質(zhì)普遍偏低

會計人員一直都是企業(yè)的核心，其素質(zhì)的高低對于企業(yè)整體的發(fā)展有著重大的影響?，F(xiàn)在我國很多私人企業(yè)的規(guī)模比較小，招聘過來的會計人員很多都沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)，其素質(zhì)也不太高。再加上很多人員都是新入行，經(jīng)驗不夠。很多會計人員的品質(zhì)不純，也會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成不好的影響。所以，目前企業(yè)的很多人員的素質(zhì)都不能夠達(dá)到行業(yè)的要求，對企業(yè)整體的發(fā)展非常不利。

（三）無法獲得準(zhǔn)確的會計信息

通俗來概括，會計核算的主要內(nèi)容包括對經(jīng)濟(jì)活動中的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和存儲。在這個操作的過程中，相關(guān)人員務(wù)必要保證信息的真實性，不能夠偷奸?；?，也不能夠謊報和瞞報。現(xiàn)階段，我國社會的會計活動的整體過程非常復(fù)雜，很多企業(yè)的會計對于性息處理的能力并不出色，導(dǎo)致很多分析得出的信息是錯誤的，這對企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生不好的影響，甚至?xí)o企業(yè)的發(fā)展指出錯誤的方向。

三、企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理措施

（一）對企業(yè)核算管理制度進(jìn)行相關(guān)的完善

上文中我們有提到目前企業(yè)的會計管理制度還不夠完善和健全，所以很多企業(yè)應(yīng)該想方設(shè)法進(jìn)一步完善整體的管理制度，這其中最快的方法是對現(xiàn)有的制度進(jìn)行調(diào)整，其中主要包括以下幾點。第一，在新的會計制度核算的過程中，我們要給于企業(yè)人員更多的權(quán)力，這樣做是為了防止企業(yè)的管理人員出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象?，F(xiàn)實情況下，很多挪用公款的情況都是企業(yè)的管理人員在從中作梗。第二，我國相關(guān)部門應(yīng)該建立健全的法律和法規(guī)，加強(qiáng)相關(guān)部門的監(jiān)督措施。第三，為了能夠讓我國有關(guān)企業(yè)的會計制度更好地進(jìn)行執(zhí)行，我們一定要加強(qiáng)與政府的合作，對企業(yè)的運行情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和執(zhí)行，這其中尤其要關(guān)注整體經(jīng)濟(jì)運行的狀況。很多企業(yè)的管理中，賬目作假的案例時有發(fā)生，為此我們一定要對規(guī)范會計的行為，加強(qiáng)對內(nèi)部人員進(jìn)行監(jiān)督。同時根據(jù)會計行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，建立科學(xué)合理的控制體系。讓整體的制度變得更加規(guī)范。作為企業(yè)的會計一定要遵守相關(guān)的誠信章程和制度。第四，對規(guī)范企業(yè)會計行為的相關(guān)信息加大力度進(jìn)行宣傳，控制會計在做賬的過程中出現(xiàn)虛假信息和一些犯罪行為。一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)的犯罪行為，相關(guān)執(zhí)法部門一定要予以嚴(yán)厲打擊。

（二）提高整體會計人員的基本素質(zhì)

在對企業(yè)的會計人員進(jìn)行培養(yǎng)的過程中，我們一方面要注意對相關(guān)人員進(jìn)行操作技術(shù)的培訓(xùn)，另外一方面要全面提升人員的道德素質(zhì)，尤其要培養(yǎng)人員的誠信意識。除此之外，企業(yè)的會計人員也要注意學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律法規(guī)知識，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定，所有的相關(guān)人員必須事先接受過相關(guān)的培訓(xùn)，并且要考取相關(guān)的證書之后才能夠在崗位上進(jìn)行工作。當(dāng)然，企業(yè)也要定期對會計人員組織培訓(xùn)和考試，鼓勵會計人員改正自身存在的問題，促進(jìn)企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

（三）全面提高企業(yè)的核心競爭力

目前企業(yè)面對復(fù)雜的外部環(huán)境，競爭將會變得越來越激烈。為了降低成本，企業(yè)勢必要在全面提升技術(shù)水平和管理方式上下功夫，這樣才能夠提升企業(yè)的核心競爭力。越來越多的優(yōu)秀大企業(yè)也開始引入供應(yīng)鏈思想，企業(yè)要想提升自己的核心競爭力必須要從以下三個方面著手。第一，把每個部門的重要精力放在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上，對非核心的業(yè)務(wù)實行外包服務(wù)；第二，處于供應(yīng)鏈節(jié)點的企業(yè)可以結(jié)成聯(lián)盟，這樣才能夠加強(qiáng)整體的實力。

（四）樹立為客戶服務(wù)的意識

從根本上來看，供應(yīng)鏈的終極目標(biāo)就是更好地為客戶服務(wù)。所以一方面廣大供應(yīng)鏈必須要不斷地搜集各種資料，另外一方面要不斷地讓流程得以優(yōu)化。廣大企業(yè)只有在明確客戶的需求之后才能夠更好地進(jìn)行計劃、采購和生產(chǎn)等具體活動。此外，如果能夠讓客戶更好地參與到早期服務(wù)和設(shè)計的環(huán)節(jié)的話，相信能夠幫助他們更好地?fù)屨际袌龅南葯C(jī)。

四、結(jié)束語

我們應(yīng)該認(rèn)識到企業(yè)會計核算在企業(yè)的發(fā)展中起到很重要的作用，尤其是我國現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該充分重視整體的會計核算制度。同時在平時重視對相關(guān)人員的培訓(xùn)，在提升相關(guān)人員操作技能的基礎(chǔ)上重視對其專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。當(dāng)然企業(yè)的會計人員也要學(xué)會對企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)測。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，很多企業(yè)的發(fā)展都面臨著或多或少的挑戰(zhàn)，企業(yè)的財務(wù)人員一方面要對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)狀況進(jìn)行評估，另外一方面也要對未來的經(jīng)濟(jì)形式進(jìn)行估計，這樣才能夠更好地促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展。

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（作者單位：重慶市萬州區(qū)自來水公司）