新常態(tài)下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作

楊蓓

【摘要】黨建工作是我國國有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，黨建工作對國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展十分重要。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)階段性特征，對國有企業(yè)黨建工作既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。新常態(tài)下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，就是要做到堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決貫徹中央部署；就是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持中國特色社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度，理直氣壯地做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)；就是要堅(jiān)定不移地深化國有企業(yè)改革，進(jìn)一步激發(fā)活力、提升效率，確保國有資產(chǎn)保值增值；就是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)積極樹立適應(yīng)新常態(tài)的理念，確立實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作目標(biāo)，搭建開放性的黨建工作內(nèi)容學(xué)習(xí)平臺，構(gòu)建國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)包容性發(fā)展的支撐機(jī)制；這樣才能做大做強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)和實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有；企業(yè)；黨建；工作

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。國有黨組織作為黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是國有企業(yè)落實(shí)黨的方針政策和完成各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在當(dāng)前中央提出全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的三大作用，是國有企業(yè)面臨的一項(xiàng)重大課題，對于深化企業(yè)改革，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定具有重大意義。

一、新常態(tài)對國企黨建工作帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

新常態(tài)是習(xí)近平總書記在2014年在考察河南的行程中提出的。新常態(tài)，是指在經(jīng)過一段不正常的狀態(tài)之后，又恢復(fù)到到正常的狀態(tài)。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢中占主導(dǎo)地位，新常態(tài)對國有企業(yè)的發(fā)展有重大影響，要實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展，必須正面認(rèn)識新常態(tài)對國有企業(yè)帶來的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

我國國有企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展并不斷的提升企業(yè)的競爭能力，必須認(rèn)可新常態(tài)為國有企業(yè)帶來的機(jī)遇。健全的黨建工作體制，為國有企業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。黨建工作的號召力和影響力使廣大工人積極投身入國有企業(yè)工作當(dāng)中。所以，黨建工作應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)，與此同時更要創(chuàng)新，不能守舊。只有新思想新理念才能引導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)特征，為開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作帶來了前所未有的新機(jī)遇。明晰了國有黨建工作的整體運(yùn)作方向。因此，國有企業(yè)黨建工作必須根據(jù)當(dāng)前形式的發(fā)展，牢牢抓住新常態(tài)帶來的契機(jī)，認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、并發(fā)展新常態(tài)，在國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上，廣開思路，深化改革。

機(jī)遇產(chǎn)生的同時，就會出現(xiàn)挑戰(zhàn)。新常態(tài)為國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了契機(jī)，同時也出現(xiàn)了新的工作挑戰(zhàn)。新常態(tài)屬于新事物，具有太多的未知性，在開展國有企業(yè)黨建工作的過程中，必須認(rèn)清新常態(tài)的本質(zhì)特征，從而是國有企業(yè)黨建工作得以正常的進(jìn)行。同時，新常態(tài)也意味著改變國有企業(yè)黨建工作的工作方向，并且重新構(gòu)建相關(guān)的工作內(nèi)容。這些都屬于新常態(tài)為企業(yè)黨建工作帶來的新挑戰(zhàn)。而相關(guān)人員應(yīng)如何在新常態(tài)下，改變原有思路，以新的方針迎接新常態(tài)帶來的新挑戰(zhàn)。新常態(tài)要求國有企業(yè)管理人員站在正確的角度看待問題，準(zhǔn)確把握新常態(tài)的本質(zhì)，是國有企業(yè)黨建工作得以有效的開展，并取得更大的進(jìn)步。新常態(tài)要求工作人員結(jié)合自身實(shí)際，配合企業(yè)發(fā)展，主動適應(yīng)新常態(tài)，用積極的心態(tài)投身與黨建工作中?？傊瑢τ趪衅髽I(yè)黨建工作而言，需要用辯證的觀點(diǎn)看待新常態(tài)，在機(jī)遇中抓住機(jī)會，從挑戰(zhàn)中找出方針，確保國有企業(yè)黨建工作穩(wěn)健發(fā)展。

二、抓班子建設(shè)，提高政治引導(dǎo)力。

黨員干部要積極樹立黨建工作適應(yīng)新常態(tài)的理念。要客觀地看待新常態(tài)對國有企業(yè)黨建工作帶來的影響，要在思想意識層面做到認(rèn)識并且適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展。這要求企業(yè)管理者必須站在國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展角度，改變思路方針并擬出切實(shí)可行的工作措施。員工改變以往的工作認(rèn)識和行為，從自身開始作出改變，積極投身到國有企業(yè)工作建設(shè)當(dāng)中。所以，加深對新常態(tài)的理解，對加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作具有重要的推動作用。對新常態(tài)理解越深刻，就越容易在工作當(dāng)中取得成效。要堅(jiān)持以抓黨委中心組和黨支部“三會一課”為重點(diǎn)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，著力抓好學(xué)習(xí)的正常化、制度化建設(shè)。注重學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和有效性。自覺性方面，要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，在抓好集中專題學(xué)習(xí)的同時，向黨員干部推薦一些重點(diǎn)和熱點(diǎn)書目，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)能力；系統(tǒng)性方面，是要抓好中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)，把握政治性和時代性，緊扣黨和國家時事政策理論，堅(jiān)持按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有專題、有研討；實(shí)效性方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上應(yīng)做到“四個結(jié)合”，即理論學(xué)習(xí)與企業(yè)當(dāng)前工作重點(diǎn)相結(jié)合，與研究解決職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，與研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結(jié)合，與解決企業(yè)黨的建設(shè)中存在的突出問題想結(jié)合。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)各級班子的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的形勢認(rèn)知力和政策執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、抓基礎(chǔ)建設(shè)，提高機(jī)制保障力。

要嚴(yán)格按照黨建工作質(zhì)量體系要求，以深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè)為抓手，不斷開展黨建工作創(chuàng)新，“抓基層，打基礎(chǔ)”，增強(qiáng)基層工作活力。

抓連心。常態(tài)化做好督導(dǎo)幫扶工作，開展政策宣講、進(jìn)行民情家訪、辦好民生實(shí)事、調(diào)解矛盾糾紛、開展志愿服務(wù)，聽取基層意見建議，幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提升基層黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。

抓強(qiáng)基。從健全組織機(jī)構(gòu)和“三會一課”入手，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全基層黨建工作目標(biāo)管理和檢查考核機(jī)制，打牢黨建工作基礎(chǔ)。大力推進(jìn)支部示范點(diǎn)建設(shè)和黨建項(xiàng)目化建設(shè)，開展基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流活動，以互動交流促進(jìn)基層黨建工作整體水平提升。

抓模范。大力推進(jìn)三大工程創(chuàng)品牌建設(shè)，開展黨組織“五星創(chuàng)評”工作，建立星級創(chuàng)評管理臺賬，深化黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。尤其在當(dāng)前去產(chǎn)能職工安置工作中，要充分意識到黨建工作的重要作用，發(fā)揮黨員的骨干力量，把分散的黨員集中起來，把職工隊(duì)伍管起來，切實(shí)做到職工就業(yè)延伸在哪里，黨的組織就建到哪里，黨的思想政治工作就跟到哪里。

三、抓黨員教育，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

想要牢抓黨員教育來提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，最好的方法就是搭建開放的黨建工作學(xué)習(xí)平臺。在新常態(tài)的影響下，思維的開放和對實(shí)例的借鑒越發(fā)重要，積極的借鑒成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用在國有企業(yè)黨建工作中，使國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展得以進(jìn)步。對于國有企業(yè)黨建工作而言，開放性思維是不可或缺的，積極運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段來構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)化的黨建工作學(xué)習(xí)平臺，以此不斷提高員工參與黨建工作的積極性和主動性。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)點(diǎn)讓黨建工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容的到及時分析和更新，使員工的素質(zhì)水平和工作能力得以提升。與此同時，還要積極向別的企業(yè)學(xué)習(xí)，讓黨建工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容兼容合并其他企業(yè)的知識網(wǎng)，充實(shí)自身學(xué)習(xí)系統(tǒng)，讓黨建工作學(xué)習(xí)平臺知識更加多樣化。黨建學(xué)習(xí)工作平臺的建立是為了讓每個員工能夠更加便利的學(xué)習(xí)新思想，開發(fā)新思維，從而使員工素質(zhì)得以全面的提升。黨員教育是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的根本，要堅(jiān)持把黨員教育作為黨建工作的重中之重，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是制訂黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，分層次，有步驟、系統(tǒng)性抓好黨員的輪訓(xùn)、培訓(xùn)。二要有針對性的開辦基層支部書記和黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作水平。三是大力開展黨員學(xué)習(xí)教育，開展樹典型立標(biāo)桿揚(yáng)正氣聚能量評選表彰活動。堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提升優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范作用，提高黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

在當(dāng)前企業(yè)困難時期，特別是實(shí)施去產(chǎn)能政策、深入推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，我們更應(yīng)該及時了解職工思想動態(tài)，主動關(guān)心職工疾苦，堅(jiān)持開展好扶貧幫困工作；積極創(chuàng)新和開展群眾喜聞樂見、參與面廣的文體活動，把職工群眾更多精力引導(dǎo)到企業(yè)改革發(fā)展上來，提升企業(yè)凝聚力和向心力。把握精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨取得的偉大成就，充分意識到國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)社會中的重要地位，進(jìn)一步堅(jiān)定工人的信心，做到扎扎實(shí)實(shí)工作，將來之不易的良好局面加強(qiáng)鞏固、推動發(fā)展；要緊緊圍繞和堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，按照黨中央的部署和要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)我國國有企業(yè)黨建工作，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨內(nèi)的所有監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要與深入實(shí)施的相關(guān)戰(zhàn)略結(jié)合起來，與提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值結(jié)合起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，把全系統(tǒng)干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作要求上來，確保加強(qiáng)國有黨建工作任務(wù)的圓滿完成。

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