曾雅清++袁唯人
摘要:正所謂“見賢思齊”,優(yōu)秀大學(xué)生榜樣能對大學(xué)生的行為起到帶動作用。針對當(dāng)前高校榜樣激勵機(jī)制效果不明顯的現(xiàn)狀,高校思想政治工作者可以基于SMART原則的基本要求,設(shè)置相關(guān)榜樣激勵內(nèi)容,利用多種傳播途徑,做好高校學(xué)生榜樣的宣傳工作,起到榜樣的模范帶頭作用。
關(guān)鍵詞:SMART原則 高校 學(xué)生榜樣 傳播路徑
中圖分類號:G641文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-5349(2017)15-0027-01
作為大學(xué)生思想政治教育的一種主要方法,大學(xué)生榜樣激勵的作用不可小覷。正所謂“見賢思齊焉”,優(yōu)秀大學(xué)生榜樣能對大學(xué)生的行為起到帶動作用。大學(xué)生榜樣教育在大學(xué)生思想政治教育歷史上發(fā)揮過重要的作用,在信息科技迅猛發(fā)展的今天,大學(xué)生榜樣對大學(xué)生群體的教育作用依然有著無可替代的積極影響。同時,我們也要看到隨著時代前進(jìn)的步伐,大學(xué)生的生活、娛樂、社交方式等均發(fā)生了翻天覆地的變化。因此,研究新時代背景下高校學(xué)生榜樣形成與傳播路徑,顯得至關(guān)重要。
一、當(dāng)前高校學(xué)生榜樣激勵存在的問題
從心理學(xué)的角度來看,榜樣的激勵作用在于:觀察者通過觀察榜樣的行為與行為獎勵獲得正強(qiáng)化;從傳播學(xué)的角度來看,榜樣的激勵作用在于其行為的結(jié)果帶來的傳播影響力;從激勵理論的角度來看,榜樣之所以能夠產(chǎn)生激勵的原因是因為榜樣行為滿足了人的物質(zhì)需求(獎金)與社會需求(名譽(yù))。因此,榜樣激勵一直是高校思想政治教育中常見的方法。然而,面對當(dāng)前育人環(huán)境不斷變化、學(xué)生思想受互聯(lián)網(wǎng)影響較深的時代,高校大學(xué)生的榜樣激勵機(jī)制出現(xiàn)“失靈”,究其原因,主要是因為當(dāng)前高校的學(xué)生榜樣激勵形式單一;為學(xué)生提供的發(fā)展空間不足;高校榜樣激勵機(jī)制設(shè)計缺乏彈性;高校對學(xué)生榜樣激勵的效果較為重視,但并不重視榜樣激勵的形式,等等。[1]
二、基于SMART原則下設(shè)置高校學(xué)生榜樣
SMART原則也叫目標(biāo)管理,其具有以下五個因素:S(specific)具體;M(measurable)可衡量;A(attainable)可實現(xiàn)性;R(relevant)相關(guān)性;T(time-bound)時限性。針對當(dāng)前高校榜樣激勵機(jī)制效果不明顯的現(xiàn)狀,高校思想政治工作者可以基于SMART原則的基本要求,設(shè)置相關(guān)榜樣激勵內(nèi)容。
(1)榜樣激勵內(nèi)容具體明確。為了達(dá)到榜樣對廣大學(xué)生的導(dǎo)向作用,榜樣激勵的內(nèi)容一定要具體、明確,既兼顧現(xiàn)實性也具有發(fā)展性;既能對當(dāng)前的激勵政策形成合理的評價,也可以評估學(xué)生未來發(fā)展的潛力與方向。
(2)榜樣激勵可衡量??珊饬康募顚W(xué)生的觀察模仿刺激更大。在明確榜樣激勵內(nèi)容的基礎(chǔ)上,可量化的指標(biāo)能給學(xué)生提供一個明確的方向,也能方便高校思想政治工作者驗證這些指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者是信息是可以獲得、可以量化的。
(3)榜樣激勵有相關(guān)性。榜樣激勵的相關(guān)性指要圍繞學(xué)生發(fā)展設(shè)置具體的榜樣激勵,選擇能全面、準(zhǔn)確、直接反映學(xué)生發(fā)展的內(nèi)容,同時兼顧不同學(xué)生榜樣之間的遞進(jìn)性與相關(guān)性,從而體系差別化激勵效應(yīng)。
(4)榜樣激勵的時間限制。高??梢钥紤]不同的學(xué)生類別發(fā)展要求,設(shè)置不同的考核期限。例如國家獎學(xué)金的評選就應(yīng)該拉長考核評選時間,而對于學(xué)生干部,選擇周期較為適中的年度單位,激勵效果更為明顯。
三、基于SMART原則下學(xué)生榜樣的傳播路徑分析
正所謂“見賢思齊”,優(yōu)秀大學(xué)生榜樣能對大學(xué)生的行為起到帶動作用。有了榜樣才有標(biāo)準(zhǔn),有標(biāo)準(zhǔn)才有規(guī)范,有規(guī)范,后來者才能追隨。因此,在高校樹立優(yōu)秀學(xué)生榜樣,發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用,做好大學(xué)生社會主義核心價值觀的榜樣傳播工作非常重要。
(1)榜樣傳播的內(nèi)涵傳播途徑。高校優(yōu)秀大學(xué)生榜樣的價值不在于學(xué)生得到了什么物質(zhì)獎勵,而是通過榜樣散發(fā)的正能量,對周圍的環(huán)境和人起帶動作用。因此,榜樣的設(shè)置一定要能引起學(xué)生的共鳴,要注重榜樣傳播的內(nèi)涵素養(yǎng)。其中入選高校學(xué)生榜樣的,既可以是校內(nèi)校外的先進(jìn)典型、模范人物,更應(yīng)該是學(xué)生身邊平凡而閃光的“草根”一族,通過選取不同類型的先進(jìn)模范榜樣,擴(kuò)充學(xué)生榜樣傳播的內(nèi)涵,讓學(xué)生真真切切地感受到榜樣的力量。
(2)榜樣傳播的帶動途徑。榜樣的帶動力量是強(qiáng)大的,我們常說的榜樣的模范帶頭作用,講的就是榜樣對特定人群的吸引力和示范性。用心理學(xué)理論來解釋的話,觀察者通過模仿榜樣的行為,得到與榜樣激勵類似的結(jié)果,形成一種正向的強(qiáng)化作用。通過這樣的正向強(qiáng)化作用,在人群中傳播,從而產(chǎn)生社會影響,使得越來越多的人向榜樣看齊。
(3)榜樣傳播途徑的多樣化。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為當(dāng)前學(xué)生生活中不可或缺的部分,因此高校學(xué)生榜樣的傳播途徑也應(yīng)與時俱進(jìn),充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介擴(kuò)大其影響力。例如當(dāng)前各大高校的感動人物評選活動都會利用高校的微信公眾號平臺進(jìn)行宣傳推廣,借助網(wǎng)絡(luò)傳播的裂變作用,達(dá)到傳統(tǒng)傳播方式不能達(dá)到的宣傳效果。同時,現(xiàn)在的高校學(xué)生榜樣評選工作多采用學(xué)生報名、學(xué)校提名、網(wǎng)上投票的方式進(jìn)行,通過網(wǎng)上投票拉近了學(xué)生與榜樣之間的距離,讓學(xué)生對榜樣人物有了更加深刻的了解。[2]
參考文獻(xiàn):
[1]朱建國.高校學(xué)生榜樣激勵機(jī)制的建構(gòu)[J].常州工學(xué)院學(xué)報(社科版),2017(2):104-108.
[2]應(yīng)丹君.網(wǎng)絡(luò)背景下青年學(xué)生榜樣形成和傳播機(jī)制研究[J].科教文匯,2015(4)):12-13.
責(zé)任編輯:于蕾