新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

摘 要：進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性，認(rèn)真研究困擾國(guó)有企業(yè)思想政治工作的一些突出的問題。因此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，用創(chuàng)新的辦法解決前進(jìn)中的問題，這是加強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的迫切需要。

關(guān)鍵詞：思想政治；重要性；問題；建議

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，彰顯了鮮明的政治立場(chǎng)和堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，是新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。黨的十八屆六中全會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨，為抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。思想政治工作，是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革進(jìn)入深水區(qū)、社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)入關(guān)鍵期，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。

1 充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性

黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。在國(guó)有企業(yè)，思想政治工作的目的就是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，凝聚員工智慧力量，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。

1、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作是履行三大責(zé)任的根本要求。國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，是國(guó)有企業(yè)的根本任務(wù)。只有充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好思想政治工作，才能不斷提高干部職工的思想素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針政策的理解力、接受力、執(zhí)行力，才能把職工的智慧激發(fā)出來，把職工的力量凝聚起來，更好地執(zhí)行好黨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，促進(jìn)企業(yè)不斷做大、做強(qiáng)、做久，從而把履行國(guó)有企業(yè)責(zé)任落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作是深化企業(yè)改革的精神動(dòng)力。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，特別是在體制機(jī)制、管理方式、經(jīng)營(yíng)模式等全方位深層次的改革過程，干部職工中許多思想問題也會(huì)突出反映出來，解決好群眾關(guān)注關(guān)心的熱點(diǎn)問題，離不開政治優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮，離不開思想認(rèn)識(shí)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)思想政治工作，就要緊緊圍繞貫徹黨和國(guó)家的大政方針、企業(yè)改革的舉措、職工的思想困惑，引導(dǎo)大家認(rèn)清形勢(shì)、更新觀念，有針對(duì)性地釋疑解惑，及時(shí)化解各種矛盾，有效理順職工情緒，從而自覺擔(dān)起歷史責(zé)任，支持企業(yè)的改革舉措，積極地投身到改革發(fā)展中去。

3、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有力保證。一個(gè)企業(yè)有無競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，能否健康持續(xù)快速發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)越高，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展才越好。因此，把建設(shè)高素質(zhì)的黨員、干部、職工隊(duì)伍作為重要目標(biāo)，把提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能素質(zhì)作為重要任務(wù)，通過全方位多層次的思想政治工作，努力造就一支思想道德高尚、職業(yè)技術(shù)過硬、組織紀(jì)律嚴(yán)明的職工隊(duì)伍，是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重中之重。只有這樣，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高、發(fā)展的健康可持續(xù)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力保證。

2 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要解決的問題

改革開放以來，我們圍繞加強(qiáng)思想政治工作進(jìn)行了積極探索，各方面工作有了階段性進(jìn)展，也取得一定成效，但與國(guó)有企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)要求來說，還有一些不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1、思想政治工作有些內(nèi)容抽象，針對(duì)性還不夠強(qiáng)。思想政治教育的內(nèi)容，是聯(lián)系教育者和受教育者的紐帶，是實(shí)施教育工作的重要載體，也是實(shí)現(xiàn)思想政治工作目的的有效保證。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍實(shí)際，從企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)問題，策劃設(shè)計(jì)教育內(nèi)容，從而增強(qiáng)思想政治工的針對(duì)性，是做好思想政治工作的重要原則和基本要求。然而，有些企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容過于空洞、脫離現(xiàn)實(shí)、缺乏新意、不夠具體，與企業(yè)和群眾需求結(jié)合不緊，有的照本宣科，難以吸引職工，大家對(duì)這些傳統(tǒng)模式已經(jīng)不感興趣，致使學(xué)習(xí)教育流于形式，甚至走了過場(chǎng)。這也是目前困擾國(guó)有企業(yè)思想政治工作的一個(gè)比較突出的問題。

2、思想政治工作模式較為單一，方式手段還不夠新。改革開放以來，國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行了不懈探索，工作方式、手段、載體也在不斷出新，在一定程度上改進(jìn)了工作，增強(qiáng)了思想政治工作的活力。隨著形式的發(fā)展變化，特別是新興現(xiàn)代傳媒的出現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作的載體、方法、手段面臨著新的挑戰(zhàn)，僅靠傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。然而，我們一些企業(yè)的政工干部，宣傳教育方式還是停留在單一的傳統(tǒng)模式，對(duì)群眾喜聞樂見的網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等一些現(xiàn)代科技手段不認(rèn)同、不會(huì)使、不敢用。單一陳舊的工作方式難以引起群眾的關(guān)注和共鳴，不僅使企業(yè)思想工作降低了實(shí)效性，同時(shí)工作也缺少了重要媒體和有效途徑。

3、思想政治工作管理上欠完善，抓工作有時(shí)還不夠?qū)?。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，建立必要的制度、形成管理的網(wǎng)絡(luò)、實(shí)施嚴(yán)格的管理，以一種“釘釘子”的精神抓好落實(shí)，才能確保思想政治工作扎實(shí)深入有效開展。然而，目前一些企業(yè)政工機(jī)構(gòu)不夠健全，政工人員不夠精干，職責(zé)分工不夠明晰，制度落實(shí)不夠有力，加上一些政工干部思想觀念較陳舊，業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠高，創(chuàng)新意識(shí)有欠缺，因此造成工作浮在上面多，應(yīng)對(duì)上級(jí)安排的工作多，一般號(hào)召原則布置多，而主動(dòng)地思考少，深入下去調(diào)查研究少，個(gè)別指導(dǎo)解決實(shí)際問題少，致使工作時(shí)而處于被動(dòng)局面，很難創(chuàng)造性開展工作，使思想政治工作職責(zé)不能完全到位，應(yīng)有作用不能充分發(fā)揮。

3 對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的建議

企業(yè)發(fā)展面對(duì)的形勢(shì)和任務(wù)在變化，員工身處的環(huán)境和自身要求也在變化，國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，用創(chuàng)新的辦法解決前進(jìn)中的問題，這是加強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的迫切需要。

1、工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)政治思想工作的導(dǎo)向性。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策和推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的合力。一是由“被動(dòng)”向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。大力倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，從“唯書”的思維定勢(shì)，向“唯實(shí)”的思想方法轉(zhuǎn)變；從“等布置、等安排、等發(fā)現(xiàn)問題再做工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)分析研究、主動(dòng)安排部署、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)解決問題，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是由“平穩(wěn)”向“鑄魂”轉(zhuǎn)變。把思想政治工作更多的從穩(wěn)定人心的工作，轉(zhuǎn)向在黨的路線方針政策指引下，推動(dòng)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展的主旋律，結(jié)合黨建任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究謀劃切合公司實(shí)際的工作思路。倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主力軍，著力激發(fā)起努力工作奉獻(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的熱情。三是由“小政工”向“大政工”轉(zhuǎn)變。要把基層黨建工作擺到突出位置，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，在企業(yè)干部職工中努力達(dá)成“思想政治工作是企業(yè)的生命線”的共識(shí)，并營(yíng)造良好的氛圍，做到從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理部門到基層班組，層層把做好思想政治工作作為自己的首要責(zé)任，堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作一道去做，從而形成人人做思想政治工作的大格局。

2、工作方式上要?jiǎng)?chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)政治思想工作的主動(dòng)性

思想政治工作主要就是做人的工作，不斷提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷提高他們的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。但因?yàn)槿耸且粋€(gè)個(gè)具有思維和獨(dú)特色彩的個(gè)體，因而政治思想工作不能采取簡(jiǎn)單劃一的方法，應(yīng)根據(jù)不同的對(duì)象分門別類創(chuàng)造性地做工作。一是具備正確的引導(dǎo)作用。思想政治工作就是要把職工的思想引導(dǎo)到正確的方向上來，因此必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平總書記一系列重要講話為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針。要引導(dǎo)廣大的干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)他們正確思考問題，分辨是非，在社會(huì)主義建設(shè)大潮中，保持清醒頭腦，不受各種腐朽和不良文化的侵蝕。二是要找準(zhǔn)明確的工作對(duì)象。思想政治工作的新方法、新方式要有很強(qiáng)的針對(duì)性。要結(jié)合當(dāng)前干部職工的思想動(dòng)態(tài)特點(diǎn)、種類、受到影響的來源等情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，分別采取相應(yīng)的方式方法。要注意層次，有的放矢，針對(duì)不同年齡、不同學(xué)歷、不同專業(yè)、不同工作、不同身份的人群，制定不同的內(nèi)容和要求，采取不同的方法，不搞一刀切。三是要找準(zhǔn)思想政治工作落腳點(diǎn)。思想政治工作的本質(zhì)和核心是以人為本，要尊重廣大職工的利益需求。具體應(yīng)做到：政工干部要率先垂范，適時(shí)發(fā)揮榜樣的作用，健全激勵(lì)機(jī)制，充分利用經(jīng)濟(jì)、政治兩種資源，推動(dòng)各項(xiàng)工作良性發(fā)展。要堅(jiān)持以創(chuàng)建精神文明和黨建文明為中心，充分發(fā)揮各類組織的積極作用，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富思想政治工作的內(nèi)容。

3、工作內(nèi)容上要?jiǎng)?chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于全體員工素質(zhì)的普遍提高，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、職業(yè)技能強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)硬，創(chuàng)新意識(shí)佳的職工團(tuán)隊(duì)。一是思想政治工作要與建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化相結(jié)合。把堅(jiān)持理想信念，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系與培育富有鮮明個(gè)性特色的企業(yè)價(jià)值理念融為一體。深入挖掘企業(yè)歷史文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念。通過理念的宣傳、灌輸和滲透，不斷強(qiáng)化文化理念的“入耳、入腦、入心”，把企業(yè)理念變?yōu)槁毠さ木褡非蟆r(jià)值取向和行為規(guī)范，增強(qiáng)職工的自豪感、榮譽(yù)感，進(jìn)一步達(dá)到激發(fā)人、凝聚人的目的。二是思想政治工作要與加強(qiáng)企業(yè)管理相結(jié)合。把開展形勢(shì)政策教育與落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的各項(xiàng)任務(wù)融為一體。圍繞國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化、黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，宣傳我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得的新成就，分析發(fā)展面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)、企業(yè)職工的責(zé)任使命，努力回答職工群眾關(guān)心的重大理論問題，切實(shí)增強(qiáng)職工的使命感、責(zé)任感，形成團(tuán)結(jié)奮斗謀發(fā)展的思想共識(shí)。三是思想政治工要與解決職工實(shí)際問題相結(jié)合。把經(jīng)常性思想教育與堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)職工全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)職工自身價(jià)值融為一體。理解關(guān)心職工，了解尊重職工，幫助指導(dǎo)職工，做到想職工所想，急職工所急，幫職工所需，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實(shí)解決生活中的實(shí)際困難，搭建學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)和施展才華人盡其才的舞臺(tái)，讓職工感受到企業(yè)的真情關(guān)心，干起工作來更有激情和干勁。

4、工作載體上要?jiǎng)?chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的有效性。企業(yè)思想政治工作要取得良好成效，必須針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)職工的新特點(diǎn)，在加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法載體上下功夫，以創(chuàng)新的思維，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新形式、新方法，新載體。一是改變過去簡(jiǎn)單說教的灌輸式教育，多采用群眾所喜聞樂見的形式開展工作。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的要求和職工思想的需要，特別要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，精心設(shè)計(jì)和組織一些有影響的主題活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)答、演講比賽、文藝演出等，通過寓教于樂、寓情于理的教育引導(dǎo)，讓干部職工在積極向上的精神文化生活中受教育、受啟發(fā)、長(zhǎng)知識(shí)，增強(qiáng)職工參加思想教育活動(dòng)的積極性和擴(kuò)大覆蓋面。二是改變過去傳統(tǒng)單一的方法和手段，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一媒體開展工作?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)越來越成為表達(dá)自己意愿和觀點(diǎn)的重要載體，要高度關(guān)注并積極順應(yīng)這一趨勢(shì)，切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)作為新時(shí)期思想政治工作一個(gè)新的重要陣地和手段，拓展工作空間和渠道，通過建立思想政治工作專題網(wǎng)頁、微博、微信等，與職工進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，增強(qiáng)影響力。三是改變過去宣傳教育單純講“大道理”，充分運(yùn)用職工身邊先進(jìn)典型引路開展工作。進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，積極培育和推廣各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳他們的感人事跡和精神境界，大力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，以典型的示范帶動(dòng)作用教育激勵(lì)職工爭(zhēng)做熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)社會(huì)的新時(shí)代員工，增加思想政治工作的現(xiàn)實(shí)感和親切感。

5、工作機(jī)制上要?jiǎng)?chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的保障力。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入和現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立，企業(yè)已探索形成了一套思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。但是，新形勢(shì)下要使思想政治工作在企業(yè)地位更牢、作用更強(qiáng)、成效更顯著，企業(yè)思想政治工作機(jī)制還需要不斷創(chuàng)新。一是健全齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立起一個(gè)以企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)，工會(huì)、共青團(tuán)等組織共同參與，全公司、各部門、各事業(yè)部乃至班組層層覆蓋的思想政治工作體系、組織領(lǐng)導(dǎo)和管理網(wǎng)絡(luò)。要明確職能和分工，各級(jí)黨委書記是第一責(zé)任人，各級(jí)行政管理人員要“一崗雙責(zé)”。各方面要分工協(xié)調(diào)、緊密銜接、相互配合，切忌搞“兩張皮”，真正形成黨政工團(tuán)的齊抓共管格局。二是完善規(guī)范有序的管理運(yùn)行機(jī)制。要建立健全相關(guān)制度，堅(jiān)持思想政治工作同企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作一道去做，使思想政治工作在經(jīng)濟(jì)工作中切實(shí)發(fā)揮思想先行引導(dǎo)、過程服務(wù)激勵(lì)、結(jié)果保證促進(jìn)的作用。思想政治工作要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步設(shè)計(jì)，與企業(yè)管理同步實(shí)施，與各項(xiàng)工作同步推進(jìn)，全方位、全過程融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理和改革發(fā)展過程。要切實(shí)抓好制度執(zhí)行到位，強(qiáng)化制度督查，保證制度落地，思想政治工作運(yùn)行機(jī)制到位。三是探索科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要在加大政工人員素質(zhì)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，建立思想政治工作考核評(píng)價(jià)制度，根據(jù)工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理。采取定性與定量考核結(jié)合，日常考核與定期考核結(jié)合，組織考核與群眾考核結(jié)合等方法，對(duì)政工部門及其人員實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)、開展工作情況及產(chǎn)生效果進(jìn)行考核評(píng)估。將考核評(píng)估結(jié)果與評(píng)先、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，激勵(lì)政工人員在做好思想政治工作上有更大作為。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

楊志新（1961-），男，天津，本科，天津環(huán)球磁卡股份有限公司，紀(jì)委副書記，政工師，研究方向：當(dāng)代我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的理論與實(shí)踐。