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      庸官懶政怎么治

      2017-08-30 14:49:11王文成
      人民論壇 2017年22期
      關(guān)鍵詞:懶政人民群眾

      王文成

      【摘要】懶政行為直接影響人民群眾的切身利益,更破壞了政府的形象,降低了百姓對(duì)政府的信賴和支持程度,損害了政府的公信力。我們常說(shuō)“群眾利益無(wú)小事”,只有杜絕懶政、心系人民,政府工作人員才能全心全意解決好群眾的訴求和問(wèn)題。

      【關(guān)鍵詞】懶政 政府工作人員 人民群眾 【中圖分類號(hào)】D630 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      前段時(shí)間熱播的電視劇《人民的名義》再次讓“懶政”成為公眾討論的熱點(diǎn)話題,劇中折射出的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,讓人深有感觸。劇中“孫連城”的不作為讓群眾咬牙切齒,“達(dá)康書(shū)記”的慷慨陳詞“懶政不作為,白吃干飯”,著實(shí)大快人心。作為政府工作人員,要立足于本職崗位切實(shí)服務(wù)好人民群眾,高效能地為群眾解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,這才是勤政為民。與之相對(duì)的工作懶散、不作為、辦事效率低下等行為就是懶政行為。我們常說(shuō)“群眾利益無(wú)小事”,只有杜絕懶政,心系人民,才能全心全意解決好群眾的訴求和問(wèn)題。

      十八大以來(lái),黨中央推行了一系列強(qiáng)有力的反腐舉措,這些舉措讓各地刮起了廉政之風(fēng),很大程度減少了貪污腐敗的現(xiàn)象。但仍有一些政府工作人員不能踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作,覺(jué)得無(wú)過(guò)便是功,占據(jù)著政府工作崗位卻沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。這不僅辜負(fù)了百姓的信任,更破壞了政府的形象,降低了百姓對(duì)政府的信賴和支持程度,嚴(yán)重?fù)p害了政府公信力。

      懶政行為有多種表現(xiàn)

      懶政行為多種多樣,歸納起來(lái)主要表現(xiàn)如下:一是懶政不作為。懶政最主要的表現(xiàn)就是不作為,這就辜負(fù)了百姓的信任,就是不稱職。政府工作人員作為人民公仆,必須堅(jiān)持“在其位、謀其政”,想方設(shè)法解決百姓訴求,要以干實(shí)事為榮,以躲事避事為恥。

      二是政策執(zhí)行不力。地方各級(jí)政府要嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家大政方針,但一些政府工作人員在執(zhí)行政策過(guò)程中,常過(guò)多考慮部門(mén)利益及個(gè)人利益,不能全面落實(shí)上級(jí)政策,甚至主動(dòng)拖延,導(dǎo)致政策執(zhí)行效果大打折扣。

      三是漠視群眾疾苦,不能第一時(shí)刻解決群眾的現(xiàn)實(shí)困難。有些政府工作人員,老是想著“等、靠、要”,不能立足本職有效完成工作,面對(duì)工作應(yīng)付了事、執(zhí)行力差。政府工作人員要想方設(shè)法為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況,及時(shí)制定有針對(duì)性的政策措施并將之貫徹落實(shí)。

      四是不愿事必躬親。在日常的管理過(guò)程中,一些官員存在明顯的“官本位”思想,習(xí)慣在辦公室發(fā)號(hào)施令,將大小事務(wù)交給下屬辦理。在他們看來(lái),自己作為政府工作人員,身份地位自然高于群眾一等。這種思想導(dǎo)致他們不愿深入了解群眾疾苦,不深入群眾就難以全面了解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)實(shí)情況,制定的政策自然會(huì)脫離實(shí)際。

      懶政影響了人民群眾的切身利益,破壞了政府的形象

      “尸位素餐本身就是腐敗,不作為的‘懶政也是腐??!”李克強(qiáng)總理一針見(jiàn)血地指出了懶政的危害。懶政直接影響了人民群眾的切身利益,破壞了政府的形象,懶政的危害更是長(zhǎng)久難以消除。

      懶政行為違背了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。共產(chǎn)黨之所以能夠依靠人民群眾建立新中國(guó),并取得舉世矚目的偉大成就,一個(gè)重要原因就是黨能夠以人民群眾的疾苦為出發(fā)點(diǎn),制定相應(yīng)的政策措施并貫徹落實(shí)。懶政行為違背了黨的宗旨,違背了黨員的基本原則。官員懶政會(huì)脫離人民群眾,使群眾和政府的關(guān)系越走越遠(yuǎn)。

      懶政行為影響黨與人民群眾的關(guān)系,損害了黨和政府的形象。政府工作人員的言行關(guān)乎黨和政府的形象,如果任由個(gè)別干部在其位不謀其政,那么黨和政府何以贏得百姓的擁護(hù)?群眾的合法權(quán)益得不到有效保障,干部和群眾的關(guān)系自然難以融洽。這帶來(lái)的直接后果就是,在政策執(zhí)行過(guò)程中難以得到群眾的支持和擁護(hù),進(jìn)而影響政策的執(zhí)行效果,難以謀求更大的進(jìn)步。

      懶政行為不利于全面建成小康社會(huì)偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。小康社會(huì)最終還是需要我們的各級(jí)干部依靠人民群眾來(lái)實(shí)現(xiàn),如果我們的政府工作人員懶政怠政,無(wú)法心系人民,那么就難以高質(zhì)量地完成全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。

      之所以出現(xiàn)不同程度的“懶政”行為,一是因?yàn)橐恍┱ぷ魅藛T的群眾觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)差。他們只考慮自己方便,不顧及群眾便利。在他們眼中,自己是政府工作人員,是擁有權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)人員,群眾想辦事就得低聲下氣。二是一些政府工作人員思想觀念跟不上形勢(shì),他們的管理理念難以適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。

      杜絕懶政,要從思想道德教育和監(jiān)督機(jī)制等方面著手

      杜絕懶政,真正做到心系人民并不是短時(shí)期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的,需要通過(guò)一系列的舉措才能達(dá)到可觀的效果。不僅要在思想上提高政府工作人員的素質(zhì),同時(shí)還要通過(guò)一系列的考核辦法及內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制有效減少懶政現(xiàn)象。

      要加強(qiáng)思想道德教育,引導(dǎo)政府工作人員培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神,做到心系人民。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí),使其時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一位國(guó)家公職人員。身為人民公仆的國(guó)家工作人員,必須堅(jiān)持“在其位,謀其政”,想方設(shè)法解決百姓訴求。第一時(shí)間褒揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部,鞭撻懶政的干部,以輿論的力量減少政府工作人員的懶政行為。

      要做好選人用人工作,堅(jiān)持為官有為。加快建立健全考核機(jī)制和相應(yīng)的考核辦法,以適應(yīng)新形勢(shì)下政府考核工作要求。以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲督促政府工作人員提升工作效率,使考核成為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的有效手段。建立健全干部退出機(jī)制,及時(shí)撤換那些思想懈怠、能力不足的庸官。

      要強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制,杜絕為官不為。在內(nèi)部監(jiān)督中充分落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,對(duì)不作為的政府工作人員及時(shí)問(wèn)責(zé),并及時(shí)給予相應(yīng)的懲戒。采用“政府工作群眾滿意度調(diào)查”等方式讓公眾對(duì)政府各部門(mén)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量進(jìn)行有效評(píng)價(jià),并將之納入績(jī)效考核范圍。利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體的力量加強(qiáng)外部監(jiān)督,拓寬公眾監(jiān)督渠道,及時(shí)回應(yīng)群眾的揭發(fā)檢舉,核實(shí)有效檢舉,懲處懶政官員,讓?xiě)姓构贂r(shí)刻處于恐懼之中。

      探索懶政干部“回爐班”新模式?!盎貭t班”可以分三個(gè)階段:第一階段,相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面深入剖析“回爐”干部存在的問(wèn)題,“回爐”干部通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題;第二階段,通過(guò)半軍事化的管理,組織“回爐”干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,激發(fā)其知恥后勇之心,逐步樹(shù)立其政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);第三階段,通過(guò)德、勤、廉、技四方面考試,考核干部學(xué)習(xí)成果。對(duì)于一些連續(xù)兩次參加“回爐班”的干部,不僅要降級(jí)降檔,還將給予警告以上的黨紀(jì)處分,激發(fā)干部工作內(nèi)生動(dòng)力。

      只有一方面加強(qiáng)政府工作人員的思想道德建設(shè),另一方面做好外部鞭策,以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲來(lái)督促政府工作人員提升工作效率,才能有效杜絕懶政行為。讓廣大干部真正做到勤政為民、心系人民。

      (作者為鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院副教授)

      【注:本文系2017年河南省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“河南省高層次創(chuàng)新人才扶持政策研究”(項(xiàng)目編號(hào):172400410004)的階段性研究成果】

      【參考文獻(xiàn)】

      ①郭憲:《全面從嚴(yán)治黨視域下懲治濫政與懶政的策略思考》,《西安文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》,2016年第4期。

      ②子平:《整治庸政懶政 抓好政策落實(shí)》,《紫光閣》,2014年第7期。

      ③《官員懶政的治理對(duì)策》,《人民論壇》,2015年第15期。

      責(zé)編/潘麗莉 趙橙涔(見(jiàn)習(xí)) 美編/于珊

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