祁科豪 王愷悅
摘要:眾所周知,在我國當(dāng)前的會計管理體制當(dāng)中,最具代表性的一次變革便是會計集中核算,會計集中核算的正式實施和運作標(biāo)志著我國的會計管理體制改革工作實現(xiàn)了全新的突破、會計集中核算,無論是在提升會計信息的質(zhì)量、核算會計行為的規(guī)范性還是在強化資金管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了非常理想的效果??v觀我國現(xiàn)階段會計集中核算的會計監(jiān)督工作現(xiàn)狀,還是存在著諸多的問題和弊端,亟待得到進一步的完善與改進。本文將就如何充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用進行深入的分析與探究。
關(guān)鍵詞:會計集中核算;會計監(jiān)督作用;理想效果;發(fā)揮策略
當(dāng)前,我們必須要正確看待會計集中核算的會計監(jiān)督系統(tǒng),其系統(tǒng)的確存在著很多不健全的地方,必須要引起我們高度的重視和關(guān)注,以保證會計管理工作的高質(zhì)量和高效率,提升社會經(jīng)濟運行的順暢性。我們要及時更新會計核算制度,進一步深化改革,全面提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。以下是我結(jié)合自己多年的相關(guān)工作經(jīng)驗,就如何更好地健全會計監(jiān)督機制,充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用提出自己的幾點看法和建議。
一、從會計核算中心的角度進行分析
(一)將“不相容職務(wù)相互分離”的規(guī)定落實到實處
根據(jù)《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,我們必須要科學(xué)合理地對單位內(nèi)部各個機構(gòu)和崗位職責(zé)進行分工與設(shè)置,堅持做到不相容職務(wù)相互分離,確保不同崗位的權(quán)責(zé)明確性,相互之間實現(xiàn)良好的制約與監(jiān)督,與此同時,設(shè)置專門的會計監(jiān)督工作崗位,比如審核、稽查以及資金會計等等,并且對于各個崗位的權(quán)責(zé)進行明確的劃分,進一步制定嚴(yán)格的會計崗位考核辦法,促進會計核算的規(guī)范化。
(二)進一步建立和健全規(guī)章制度,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性
眾所周知,會計集中核算中心的規(guī)章制度是非常豐富和多元化的,其包含的內(nèi)容是非常全面的,其中主要有內(nèi)部監(jiān)督制度、預(yù)算管理制度、責(zé)任追究制度以及政府采購制度等等,對于其中一些規(guī)定,我們要根據(jù)實際情況的需求,盡量多一些硬性規(guī)定,少一些彈性規(guī)定,要做到適時適當(dāng)?shù)刎S富和細(xì)化內(nèi)容相對模糊的會計規(guī)定,只有不斷健全和完善這些規(guī)定和法規(guī),這些工作才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范性,監(jiān)督工作才能夠有據(jù)可依,有章可循。
(三)加大核算單位的資產(chǎn)管理力度
我們要根據(jù)實際情況,進一步加大對核算單位的資產(chǎn)管理力度,特別是在往來款項、固定資產(chǎn)等專項資金的管理方面,我們要進一步強化會計人員的資產(chǎn)管理意識,積極健全資產(chǎn)保障手續(xù),強化資產(chǎn)的日常管理秩序,將財產(chǎn)定期清查制度落實到實處,保證實現(xiàn)固定資產(chǎn)的賬實相符、賬賬相符、賬證相符,做到定期有效地處理好往來款項,進行準(zhǔn)確的記錄。
(四)嚴(yán)格把好票據(jù)的審核關(guān)
會計核算中心,要想進一步地提高自身的會計監(jiān)督水平,就必須要將各種虛假信息的識別技巧掌握到位,必須要學(xué)會在雞蛋里面挑骨頭,做到吹毛求疵也不為過。對于各個單位統(tǒng)計呈報上來的各種票據(jù)必須要認(rèn)真嚴(yán)格的進行審核,不斷要審核好票據(jù)的真假以及報賬手續(xù)的齊全性,更要對票據(jù)所代表的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性和真實性進行全面且嚴(yán)格的審查,對于不合法和不真實的原始憑證,一律不予受理;對于一些記載不夠完整、準(zhǔn)確的原始憑證,必須要予以退回,要求其相關(guān)單位和部門做到補充和更正工作。
二、從核算單位的角度來分析
(一)提升報賬員隊伍的素質(zhì),增強會計職業(yè)道德觀念
各單位與核算中心取得聯(lián)系,需要依靠的核心人物,便是報賬人員,報賬人員肩上承擔(dān)著的非?;A(chǔ)性的工作,因此,只有全面提高保障人員隊伍的整體素質(zhì),才能夠確保所傳遞信息的真實性與可靠性。此外,作為單位的領(lǐng)導(dǎo)層,必須要對報賬工作的重要性進行充分的認(rèn)識,要掌控全局,對于一些責(zé)任心比較強、業(yè)務(wù)水平比較高的工作人員,要科學(xué)地進行提升和鼓勵,確保崗位工作的穩(wěn)定性。保障人員要對各項財經(jīng)法律、法規(guī)以及制度進行認(rèn)真的掌握,確保所有決策和指示的正確性。
(二)將會計責(zé)任落實到個人
作為單位的最高管理者,單位的領(lǐng)導(dǎo)人與責(zé)任人,必須要對會計資料的真實性、合法性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)起責(zé)任,保證每一項會計監(jiān)督工作都能夠按照規(guī)定正常進行。此外,單位責(zé)任人要認(rèn)真學(xué)習(xí)好各類財經(jīng)法律法規(guī),及時糾正認(rèn)識中出現(xiàn)的問題與偏差,做到積極配合與支持會計核算中心工作,主動接受來自核算中心的會計監(jiān)督。
(三)進一步完善好單位內(nèi)部財務(wù)管理制度
單位必須要進一步健全自身的財務(wù)管理制度,必須要緊密結(jié)合自身的實際發(fā)展情況以及所經(jīng)營的經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍,來適時適當(dāng)調(diào)整財務(wù)管理制度,比如收支管理制度、國有資產(chǎn)管理制度、財務(wù)預(yù)決算制度等,此外,還要進一步加強對單位的資產(chǎn)、預(yù)決算、財務(wù)收支以及債權(quán)債務(wù)等等方面的管理,各個單位必須要在內(nèi)部建立起一項科學(xué)合理的相互制約與監(jiān)督管理控制體系,嚴(yán)格控制和預(yù)防各種違反財經(jīng)法規(guī)行為的發(fā)生。
三、結(jié)束語
綜上所述,是我就此問題的一些想法和建議,希望能夠?qū)嫾泻怂愕臅嫳O(jiān)督工作的進行有所助益。
參考文獻:
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(作者單位:石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)