摘要:并購是企業(yè)快速發(fā)展的捷徑,給上市公司帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞:并購;風險;經(jīng)濟效益;生產(chǎn)要素整合
并購一般是指兼并和收購。兼并,指兩家或者更多的獨立企業(yè),公司合并組成一家企業(yè),通常由一家占優(yōu)勢的公司吸收一家或者多家公司。收購,指一家企業(yè)用現(xiàn)金或者有價證券購買另一家企業(yè)的股票或者資產(chǎn),以獲得對該企業(yè)的全部資產(chǎn)或者某項資產(chǎn)的所有權(quán),或?qū)υ撈髽I(yè)的控制權(quán)。很多企業(yè)通過并購等手段促進了企業(yè)的快速發(fā)展,但是也有公司未能實現(xiàn)初衷,導致公司受到重創(chuàng)。通過公司并購,可以加強資金的集聚,優(yōu)化資源配置,促成規(guī)模經(jīng)濟,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。也會帶來壟斷、惡性排擠、股市急劇動蕩、損害公眾利益等弊端。因此如何更好的實現(xiàn)并購、防范風險成為上市公司必須要考慮的問題。
一、并購原因
(一)企業(yè)為了自身發(fā)展壯大并購與自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雷同的企業(yè), 以便進一步增強實力,擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,企業(yè)規(guī)模得到擴大,能夠形成有效的規(guī)模效應(yīng),帶來資源的充分整合,降低各個環(huán)節(jié)的成本,從而降低總成本;也并構(gòu)與自身主業(yè)相關(guān),但并非自己所長的企業(yè),取長補短,從而壯大自己,提高市場份額,從而確立企業(yè)在行業(yè)中的領(lǐng)導地位[1]。
(二)實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,提高企業(yè)的知名度,提高企業(yè)產(chǎn)品的附加值,以獲取超額利潤。上市公司也能通過并購也取得先進的生產(chǎn)技術(shù),管理經(jīng)驗,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),專業(yè)人才等各類資源。上市公司收購的主體是投資者,投資者即可以是個人,也可以是法人或其他經(jīng)濟實體,為了實現(xiàn)對目標公司的控制股或者取得控制權(quán)。最終目的是保持上市公司的上市資格,并利用該寶貴的資源從事資本運作以獲得發(fā)展。
二、并購類型
企業(yè)并購是一個比較廣泛的概念,在法律上主要通過資產(chǎn)和股權(quán)收購的方式進行并購,兩種模式的并購各有優(yōu)劣:
(一)資產(chǎn)并購模式下,重點調(diào)查待收購資產(chǎn)本身的權(quán)屬狀況和價值情況,是否存在抵押質(zhì)押等權(quán)利限制,對于一些特殊資產(chǎn),如知識產(chǎn)權(quán)是否存在即將超過保護期限或者因故已經(jīng)失去法律保護的情形,是否存在對外授權(quán)使用等影響價值的情形關(guān)注較弱;對于收購方來說,資產(chǎn)收購可以有效的控制并購資產(chǎn)的風險,防止陷入債務(wù)黑洞,盡職調(diào)查對象范圍限于擬收購資產(chǎn),但資產(chǎn)并購也存在較高的稅費和更復(fù)雜的交割工作[2]。
(二)股權(quán)并購模式下則重點關(guān)注股權(quán)本身是否存在瑕疵或者權(quán)利限制情形,例如出資是否瑕疵,股東之間是否存在股權(quán)爭議,股權(quán)是否存在抵押質(zhì)押的情形;此外,對于股權(quán)價值依托的公司也要進行全方位的調(diào)查,如果公司存在重大經(jīng)營問題,其股權(quán)價值也就沒有基礎(chǔ)[3]。股權(quán)并購的交易標的相對簡單,但是交易蘊含風險更大,目標公司的盡職調(diào)查深度和廣度上都有更高的要求,對于公司各個層面都要進行詳盡的調(diào)查,任一方面或者環(huán)節(jié)的不慎都可能導致并購的失敗。在深入盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上,還要請專業(yè)人員設(shè)計交易結(jié)構(gòu)和擬定各項交易文件,防止出現(xiàn)合同漏洞而在發(fā)生糾紛時無法得到法律的有效保護。
三、并購風險
(一)風險來源
1.經(jīng)濟風險:經(jīng)濟的周期起伏。經(jīng)濟環(huán)境有四個經(jīng)濟階段,分別是上升期、開始放緩期、衰退、復(fù)蘇。在不同經(jīng)濟階段,所做的戰(zhàn)略規(guī)劃,所確定的目標,所需要估值的方式方法和估值底線需要定得非常清楚,企業(yè)這方面經(jīng)驗的欠缺,無論是數(shù)據(jù)積累,還是團隊能力積累和提升的欠缺,這些都會造成因信息滯后,政策錯誤帶來并購風險[4]。隨著人工成本、資源成本在逐漸上升,很多企業(yè)通過并購來提升自己,這是最快的方法,但蘊含巨大風險。
2.文化風險:(1)并購雙方企業(yè)文化不一樣,哪怕一個行業(yè),一樣的市場定位,在同一個市場,甚至同一個工業(yè)園,兩家公司都會有非常不同的企業(yè)文化。企業(yè)文化本身也影響了這個企業(yè)怎么做事情和員工工作的方式方法,包括流程、工作習慣都有很大影響。收購前不了解清楚雙方的企業(yè)文化,容易導致之后公司經(jīng)營理念的沖突。(2)對于一些公司做多元化的跨界并購,跨到其他行業(yè),或是跨到一個跟現(xiàn)在業(yè)務(wù)差別很大的另外一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域時,必須注意行業(yè)文化差別。(3)兩個團隊還有地域性文化,由于地域、生活習慣不同,可能導致兩家公司一起合作時,兩個團隊會因為細小的東西,鬧得不可開交,這會影響到后期整合。并購成功與否在于整合是否成功。因此,能否有足夠的團隊和良好的管理,把兩家公司團隊整合在一起相當重要。
3.融資風險:并購一個公司并不是輕而易舉的事,需要耗費大量的資金,公司本身資金實力不足以完全支撐,需要對外籌措資金才能完成計劃。這個過程中多數(shù)公司通過發(fā)行股份等形式進行融資,通過發(fā)行股票,上市公司可廣泛地吸引社會暫時閑置的資金,但是也不可避免存在以下風險:如果發(fā)行企業(yè)對于自身的融資需求、自身的信譽、投資項目的可行性及發(fā)展前景等估計不足,而投資者認識到了這些因素的不利之處,則可能使發(fā)行失敗[5]。
(二)風險防范措施
1.制定并購戰(zhàn)略、具體實施方案,防范重點在于目標企業(yè)的并購風險、選擇并購方式[6]。要充分考慮公司的長遠利益,要符合公司發(fā)展的特定需求,還要考慮企業(yè)的財務(wù)狀況以及資產(chǎn)負債情況、發(fā)展?jié)摿σ约安①忥L險等指標[7]。做到不盲目、不盲從,充分考慮本公司的情況以及目標企業(yè)的情況,在充分分析各個并購方式優(yōu)缺點的基礎(chǔ)上確定方案,并對計劃方案進行可行性分析,最大程度將風險降到最低。
2.融資風險、管理風險是并購實施階段常見風險,并購公司在并購方案實施過程中就要做好防范措施,有針對性進行干預(yù)。在融資風險防范中,公司首先要對自身資產(chǎn)情況進行評估,包括生產(chǎn)運營的流動資金等,其次選擇合適的籌資方式,管理風險防范中,限定并購工作人數(shù),做好保密工作,確保并購雙方的責任和義務(wù)。
四、結(jié)語
剛開始有滴滴和快的的大戰(zhàn),數(shù)十億在那里拼補貼燒錢,最后發(fā)現(xiàn)這樣拼下去之后,爭來爭去只是雙輸?shù)母窬?,索性合并。滴滴和快的合并之后,他們也嘗到甜頭,但發(fā)現(xiàn)突然間一個國外的軟件進來,優(yōu)步,又是燒錢競爭。于是,索性和優(yōu)步又開始進行股權(quán)之間的直接合作、整合。這里面可以發(fā)現(xiàn),沒有永遠的敵人,并購共贏的策略可以獲取壟斷利潤對消費者。
由此可知,企業(yè)的并購是有一定風險的,對于上市公司而言更加應(yīng)該理性認識風險的存在和影響其并購結(jié)果的因素,注重于對于風險的防范和規(guī)劃,這樣并購之后的結(jié)果才不至于往雙方都不期待的方向發(fā)展。
參考文獻
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作者簡介:蘇夢瑾(1993—),女,漢族,湖北武漢人,就讀于四川省社會科學院,碩士研究生學歷,主要從事民商法研究。endprint