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      面向大類招生的“新生導(dǎo)學(xué)”方式探討

      2017-09-07 07:55吳鐵峰趙智超
      中國管理信息化 2017年17期
      關(guān)鍵詞:大類招生

      吳鐵峰+趙智超

      [摘 要] 近幾年來,很多學(xué)校開始實(shí)行大類招生的培養(yǎng)模式,這種方式的使用,會(huì)在很大程度上影響到學(xué)生的引導(dǎo)和教學(xué)方式,這在低年級(jí)的學(xué)生身上能夠得到更明顯的體現(xiàn)。本文將針對大類招生帶來的影響,對“新生導(dǎo)學(xué)”進(jìn)行深入的研究和分析,探索出一套與招生特點(diǎn)相適應(yīng)的培養(yǎng)方案,并引導(dǎo)學(xué)生走向正確的成才之路,促進(jìn)大類招生模式的開展,實(shí)現(xiàn)大類招生的初衷。

      [關(guān)鍵詞] 大類招生;新生導(dǎo)學(xué);學(xué)生引導(dǎo)

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 17. 107

      [中圖分類號(hào)] G647.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2017)17- 0224- 02

      0 引 言

      近年來,隨著高校招生政策的改變,學(xué)生作為招生主體,既是這種招生模式的受益人群,又是大類招生模式要解決的實(shí)際難題。受到經(jīng)歷和年齡原因的限制,大學(xué)生的心理發(fā)展還未成熟,難以完全控制自己,很容易迷失自己的方向。尤其是剛?cè)雽W(xué)的低年級(jí)學(xué)生,面對新的生活環(huán)境,新的學(xué)習(xí)方式以及陌生的老師和同學(xué),會(huì)形成不同程度的不適應(yīng)。因此,必須對教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)目標(biāo)等方面做出調(diào)整。

      1 大類招生培養(yǎng)模式

      近幾年來,一些高校逐漸選擇大類招生模式,高中畢業(yè)生在填寫大學(xué)志愿時(shí),不用再選擇專業(yè),而是按照專業(yè)的大類入學(xué),在大二或者大三的時(shí)候,再進(jìn)行專業(yè)的選擇。采用這種方式,使得高考生不再盲目地進(jìn)行選擇,或者不了解所報(bào)專業(yè)卻要進(jìn)行專業(yè)的選擇,也能讓學(xué)生在充分了解相關(guān)專業(yè)后,根據(jù)自己的興趣和意愿,來選擇自己的專業(yè),這種培養(yǎng)模式能夠?yàn)榫C合素質(zhì)人才的培養(yǎng)提供有利的條件。

      與以往的培養(yǎng)模式相比,大類招生培養(yǎng)模式表現(xiàn)出極大的不同,比如,專業(yè)的分流和班級(jí)寢室的調(diào)整。進(jìn)行分流時(shí),學(xué)生可以依據(jù)自己的意愿,來選擇專業(yè),學(xué)校根據(jù)他們提供的意愿以及學(xué)習(xí)表現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行分專業(yè),在此期間,教師的專業(yè)引導(dǎo)和分專業(yè)之后的心理調(diào)節(jié)會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生很大的作用,引導(dǎo)學(xué)生較快地融入進(jìn)新環(huán)境,創(chuàng)建良好的集體環(huán)境,組建起新的班委會(huì),即使學(xué)生較為分散,也能及時(shí)且準(zhǔn)確地接收到信息。

      2 “新生導(dǎo)學(xué)”模式

      大類招生培養(yǎng)模式雖然是在順應(yīng)新形勢做出的改變,學(xué)生會(huì)從中受到很多的益處,但是也會(huì)帶來各種問題,比如統(tǒng)一的教學(xué)方式,導(dǎo)致學(xué)生不能確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),難以形成專業(yè)的歸屬感,在這種模式下,學(xué)生專業(yè)選擇的空間更大,能夠提升學(xué)生學(xué)習(xí)自主性,但是也會(huì)有很多學(xué)生因此找不到方向,很容易走偏路徑。以致在后來的專業(yè)選擇上,也會(huì)是盲目跟風(fēng),追逐熱點(diǎn)。

      2.1 目標(biāo)

      學(xué)生在此培養(yǎng)模式的改革中,是一個(gè)個(gè)有思想的主體,對他們進(jìn)行積極合理的引導(dǎo)是十分必要的,而不能簡單地按照改革后的教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué),學(xué)生的配合是培養(yǎng)模式成功的必要條件。為了提升大學(xué)生自我管理能力,培養(yǎng)自我教育以及綜合素質(zhì),必須探索出一條新的導(dǎo)學(xué)模式。這種模式針對的是大學(xué)低年級(jí)(大一以及大二上學(xué)期)學(xué)生,對他們采取必要的措施,為他們樹立起新的學(xué)習(xí)目標(biāo),提供廣闊的平臺(tái),具體的培養(yǎng)目標(biāo)是這樣的,第一,解決他們的入學(xué)困惑;第二,建立起導(dǎo)學(xué)機(jī)制,避免學(xué)生在分專業(yè)時(shí),出現(xiàn)偏執(zhí);第三,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)觀,使得學(xué)習(xí)質(zhì)量得以提升,創(chuàng)造輕松向上的學(xué)習(xí)氛圍。

      2.2 內(nèi)容

      通過各種方法對大學(xué)生的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析,開展多樣的活動(dòng),建立起標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)規(guī)劃,從而搭建起“新生導(dǎo)學(xué)”的平臺(tái),探索出合適的“新生導(dǎo)學(xué)”模式。

      通過對新入學(xué)的學(xué)生的迷茫以及懈怠等心理以及行為等進(jìn)行分析,提出了具體的“新生導(dǎo)學(xué)”的措施,這種方案圍繞學(xué)生,采取了現(xiàn)代化的技術(shù)手段,讓各種人員給予了新生的教育和指導(dǎo),從而達(dá)到導(dǎo)學(xué)的目的。下面將具體分析主要措施。

      2.3 措施

      2.3.1 開設(shè)講堂

      邀請一些知名人士或者優(yōu)秀的企業(yè)家,也可以是校內(nèi)的教師和優(yōu)秀的畢業(yè)生等,開展大講堂,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自我行為責(zé)任,掌握大學(xué)學(xué)習(xí)的必備方法,并教會(huì)他們自我學(xué)習(xí)、自我管理以及自我規(guī)劃的方法,充分理解“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的原則,努力擴(kuò)充自己的知識(shí),使得學(xué)生在一系列的活動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)自己思想的升華,認(rèn)識(shí)到大類招生的實(shí)際意義,給自己確立一個(gè)明確的目標(biāo),汲取成功人士的智慧,為自己成為“寬口徑”人才打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      2.3.2 配備輔導(dǎo)員

      如果學(xué)生不能接受到來自教師關(guān)于思想、能力以及就業(yè)等專業(yè)方面的指導(dǎo),就會(huì)導(dǎo)致進(jìn)取方向不明,思想就會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)等問題,因此,學(xué)校要在專業(yè)的教師中選擇具有較強(qiáng)的責(zé)任心,且專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的教師來當(dāng)新生的輔導(dǎo)員,既能填補(bǔ)學(xué)生專業(yè)上的空白,也能及時(shí)解除學(xué)生對專業(yè)方面的迷惑,為高年級(jí)的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。同時(shí),配備專門的輔導(dǎo)員,能讓學(xué)生找到歸屬感,增強(qiáng)專業(yè)信心,專業(yè)的輔導(dǎo)員,可以將階段性的教育轉(zhuǎn)變成常態(tài)式的教育,在他的引導(dǎo)下,學(xué)生能夠培養(yǎng)起對專業(yè)的興趣和信心,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),并形成一種專業(yè)研究的習(xí)慣。

      2.3.3 構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

      運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)和通信手段,建立起新生導(dǎo)學(xué)的信息系統(tǒng)。在這個(gè)系統(tǒng)里,主要包括學(xué)習(xí)路徑,可以供學(xué)生參考,也包括規(guī)劃方案以及大類招生的教學(xué)計(jì)劃和專業(yè)介紹等以大類招生為背景的學(xué)習(xí)信息,為新生提供一些入學(xué)教育,讓他們能夠盡快地熟悉新環(huán)境,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,掌握應(yīng)有的學(xué)習(xí)技能,從而更好地融入學(xué)習(xí)。

      3 結(jié) 語

      大類招生培養(yǎng)模式是培養(yǎng)人才方式的重要變革,學(xué)校、學(xué)生以及教師都要積極調(diào)整自己,適應(yīng)這種變化,對于新生,教師要幫助他們盡快認(rèn)清形勢,了解自我,完成角色轉(zhuǎn)變,盡快成為獨(dú)立自主、積極向上的人。

      主要參考文獻(xiàn)

      [1]張曉芬. 面向大類招生的“新生導(dǎo)學(xué)”模式[J]. 沈陽師范大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2012, 30(2):303-306.

      [2]楊瀟. 淺談大類招生培養(yǎng)模式下大學(xué)新生的教育管理[J]. 求知導(dǎo)刊,2015(1):112-113.

      [3]張鑫, 郭夢嬌. 農(nóng)林類高校大類招生模式下大學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展及管理——以北京林業(yè)大學(xué)為例[J]. 河南農(nóng)業(yè), 2016(30):6-9.

      [4]何珊, 譚洪新, 曹海鵬. 論大類招生體制下人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與探索——以上海海洋大學(xué)水產(chǎn)與生命學(xué)院為例[J]. 中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2014(5):198-199.

      [5]盛志琴. 大類招生背景下低年級(jí)大學(xué)生引導(dǎo)策略探究[J]. 新校園, 2014(12):34-35.endprint

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