杜鵬
摘要:國企黨建工作,是國企獨(dú)特的政治資源、核心競爭力的有機(jī)組成部分、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。國企改革,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必經(jīng)之路,只有順勢而為深化改革,企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。而在深化企業(yè)改革過程中,只有高度重視企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,才能切實推動企業(yè)深化改革取得實效。本文結(jié)合企業(yè)實際,從三個方面闡述了黨建工作如何有效開展,以進(jìn)一步推進(jìn)國企改革與企業(yè)黨建工作的良性互動。
關(guān)健詞:國企;黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營;深化改革
一、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是“把方向、管大局、保落實”。在當(dāng)前國企改革的歷史潮流中,企業(yè)黨組織是應(yīng)對體制改革、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升核心競爭力的重要力量,在把關(guān)定向、動員組織、凝心聚力、服務(wù)職工、促進(jìn)穩(wěn)定等方面具有不可替代的重要作用,能夠確保各項改革決策部署貫徹執(zhí)行到位。
企業(yè)黨組織要始終圍繞發(fā)展開展工作,把黨建工作真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去,把企業(yè)改革、發(fā)展的成果作為檢驗企業(yè)黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一方面,要認(rèn)清形勢,正視困難,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷完善加快企業(yè)發(fā)展的思路和舉措,推動企業(yè)管理上水平,經(jīng)營上規(guī)模,效益上臺階。另一方面,要做到黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,認(rèn)真做好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作,尊重員工群眾、關(guān)心員工群眾疾苦,把解決員工思想問題與解決實際困難結(jié)合起來,把不斷提高職工生活水平作為處理企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的結(jié)合點(diǎn),在保持企業(yè)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展,通過改革發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。
隨著改革開放的持續(xù)深入,新思想的不斷涌入,職工的社會價值觀、理想信念有下滑的跡象,他們的理想信念漸漸淡薄,疏離了歷史和社會賦予它的使命感和責(zé)任感。因此,做好國企黨建必須抓好企業(yè)思想文化工作,讓企業(yè)真正成為社會主義理想信念的播種機(jī),真正讓企業(yè)思想文化建設(shè)成為一項固本工程、鑄魂工程來抓實,統(tǒng)一思想,凝聚共識,形成推進(jìn)改革的強(qiáng)大合力,不斷鞏固職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。一是要切實加強(qiáng)對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)干部和員工群眾,提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì),形成黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作新格局。二是要建設(shè)以培育社會主義核心價值觀為重要內(nèi)容的企業(yè)文化,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),把支持企業(yè)改革發(fā)展的良好輿論氛圍,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大引擎。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)單位”、“十佳班組”和“明星員工”主題活動,開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動,凝聚人心,激發(fā)廣大員工參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造力。
二、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
習(xí)近平總書記指出,要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。隨著國企規(guī)模的不斷壯大,國企黨員隊伍建設(shè)的重心已經(jīng)由國企黨委轉(zhuǎn)到下屬基層黨組織,在當(dāng)前國企改革攻堅戰(zhàn)中,必須認(rèn)真抓好基層黨支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
企業(yè)各項改革舉措最終需要在基層落地。基層黨支部要不斷強(qiáng)化自身建設(shè),充分發(fā)揮作用,積極主動作為,擴(kuò)大基層黨組織影響面,不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新基層黨建工作方式和活動方式,擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的影響力。結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和集團(tuán)黨委民主生活會的工作要求,認(rèn)真分析基層黨支部建設(shè)面臨的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),把解決職工思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,牢牢把握黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平,為增強(qiáng)國企黨員隊伍生機(jī)和活力提供堅實的組織保障。
三、充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用
國企黨員干部在改革過程中的作用十分關(guān)鍵,必須要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極參與到企業(yè)改革的偉大實踐中來,筑牢企業(yè)改革的群眾基礎(chǔ)。
針對黨員隊伍出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),積極探索加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的新方法、新途徑。開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”爭創(chuàng)活動,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。思想上要自覺向黨中央和集團(tuán)黨委看齊,工作中要積極向集團(tuán)改革要求看齊,充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)改革中的模范引領(lǐng)作用,讓廣大黨員帶好頭、當(dāng)標(biāo)兵、做表率,推動各項改革任務(wù)順利完成。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)改革措施落地。在企業(yè)改革的過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)十分關(guān)鍵。通過認(rèn)真剖析庸、懶、散和不作為、不擔(dān)當(dāng)問題,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),促使廣大干部對照企業(yè)改革要求,由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)型,在抓好落實上下功夫,做到帶頭學(xué)、帶頭干,帶頭督查。對已經(jīng)做出的決策、部署的工作,要以只爭朝夕、雷厲風(fēng)行的精神,嚴(yán)格執(zhí)行到位、落實到底,確保各項改革舉措落地生根。
總之,當(dāng)前國企改革的號角已經(jīng)全面吹響,我們要全力貫徹落實好省市和集團(tuán)的重要決策部署,以黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實,主動作為,勇挑重?fù)?dān),為推進(jìn)建設(shè)具有國際競爭力的品牌企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
參考文獻(xiàn):
[1]馬智宏.發(fā)揮黨建在國企改革發(fā)展中的獨(dú)特優(yōu)勢.來源:學(xué)習(xí)時報,2016-10-14.
[2]胡喜慶.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)為國企改革保駕護(hù)航.來源:中國網(wǎng),2016-10-13.endprint