馬自成

摘要：目前很多的煤礦在基層區(qū)隊內(nèi)有意和無意的忽略思政工作的存在與作用，無法準確掌握創(chuàng)造經(jīng)濟效益的驅(qū)動力，以及經(jīng)濟效益和思政工作之間的聯(lián)系，是單位運營階段十分常見的情況，思政工作在推動企業(yè)發(fā)展，尤其是安全生產(chǎn)中顯現(xiàn)出一定的價值，這是新環(huán)境下擺在單位基層區(qū)隊面前的重要問題。由此，文章對思政作業(yè)在基層區(qū)隊中價值的體現(xiàn)展開全面的分析。

關(guān)鍵詞：思政工作；基層區(qū)隊；價值體現(xiàn)；分析

思想政治作業(yè)是一個處理職工之間、管理者與職工之間、黨務(wù)和行政之間聯(lián)系的事件，解決好、協(xié)調(diào)完善這些層面的關(guān)系，不但可以改變?nèi)说挠^念問題，還可以促使生產(chǎn)運營活動的穩(wěn)定進行。

一、思想政治活動在基層區(qū)隊運營中的作用

少數(shù)人覺得企業(yè)政工人員的業(yè)務(wù)務(wù)實性很差，這個認識是非常片面的。在企業(yè)之中，大部分普通員工日常業(yè)務(wù)就是體力勞動，而政工人員的日常業(yè)務(wù)通常需要付出很多的腦力，其服務(wù)對象是企業(yè)員工，基本的作業(yè)模式就是對企業(yè)職工開展思想政治培養(yǎng)。在思想政治培養(yǎng)影響階段，將對基層區(qū)隊中職工和企業(yè)文化帶來潛移默化的作用。在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境下，生產(chǎn)運營效益很好，員工難以了解到企業(yè)政工人員的所發(fā)揮的具體作用?？墒?，當企業(yè)運營出現(xiàn)瓶頸后，或是遇到獎金分配、薪酬待遇情況以及住房情況時，職工的思想狀態(tài)就會出現(xiàn)很大的波動，面對該種狀況，就可以充分體現(xiàn)出企業(yè)政工人員價值。在黨的指導(dǎo)下，企業(yè)政工人員對職工開展思想政治培養(yǎng)，促使企業(yè)職工可以在思想與行為上協(xié)同努力、齊心發(fā)展、克服問題，而這就是企業(yè)中思想政治工作的具體價值表現(xiàn)。

二、目前基層區(qū)隊中思想政治工作的狀況

（一）黨務(wù)人員的構(gòu)成

基層區(qū)隊思想政治作業(yè)的價值主要指企業(yè)思想政治活動在符合職工精神要求的同時，激發(fā)職工積極性上所表現(xiàn)出來的作用。在其體現(xiàn)模式上，基層區(qū)隊中思想政治活動的價值和物的價值不一樣。思想政治活動主體的人，其價值便直接表現(xiàn)在對人的價值方面，黨員與黨務(wù)人員在思想政治活動中起到了關(guān)鍵的作用。

（二） 加大思想政治工作價值體現(xiàn)的主因

伴隨中國改革開放的日益深入，人們的心態(tài)出現(xiàn)了很大的變化，急切要求思想政治工作實踐的科學(xué)定位。隨著中國長時間的建設(shè)，人們在物質(zhì)方面質(zhì)量的提升，使得人的價值觀也出現(xiàn)了變化，從原來的純物質(zhì)要求，轉(zhuǎn)變?yōu)楦蟮木裥枨?，這就要求思想政治工作在基層區(qū)隊中充分發(fā)揮出必要的價值。

三、基層區(qū)隊中思想政治活動的價值顯現(xiàn)

（一）在生產(chǎn)運營過程的價值體現(xiàn)

生產(chǎn)運營活動是基層區(qū)隊各種業(yè)務(wù)的重點，基層區(qū)隊是企業(yè)生產(chǎn)運營業(yè)務(wù)的重要組成部分，要展現(xiàn)思政工作的作用，一定要將之融進到生產(chǎn)運營業(yè)務(wù)的活動中，根據(jù)不同階段的生產(chǎn)運營情況，采用適當方式引導(dǎo)干部員工全面認識做好生產(chǎn)運營工作的關(guān)鍵性，讓干部員工了解到區(qū)隊生產(chǎn)運行工作和自身利益之間的關(guān)系愛，牢牢建立“礦興己榮、礦榮己受益”的思想，與區(qū)隊一同發(fā)展，做好本職工作的同時提升工作效率，開發(fā)潛力減少能耗，從而提高區(qū)隊的凝結(jié)力與戰(zhàn)斗性。區(qū)隊人員在思想教育的方法上應(yīng)防止單一的說教，通過自己的實際行為感染及帶動員工，發(fā)揮出模范帶頭作用，保證在順境下當好員工的主心骨，在逆境中敢當生產(chǎn)運營實踐的排頭兵，只有這樣，生產(chǎn)運營活動方可在努力克服困難中取得長遠的發(fā)展，思政作業(yè)的價值方可獲得充分的體現(xiàn)。

（二） 在和諧發(fā)展中價值的表現(xiàn)

企業(yè)中基層區(qū)隊思政活動怎樣務(wù)實改進，深入創(chuàng)新，認真處理職工最關(guān)注、最直接、最實際的物質(zhì)與文化要求，經(jīng)過夯實共同的思想品德基礎(chǔ)，創(chuàng)建區(qū)科科學(xué)文化，創(chuàng)建和諧的管理空間，為區(qū)科穩(wěn)定生產(chǎn)運營活動帶來精神動力，這不僅是相關(guān)單位基層區(qū)隊思政活動遇到的重要問題，還是考察其業(yè)務(wù)、展現(xiàn)是價值的科學(xué)方法。企業(yè)中基層區(qū)隊需指引干部員工準確了解、處理生產(chǎn)過程中的各種問題與矛盾，通過和諧的思想推動發(fā)展，通過和諧的態(tài)度面對問題，以和諧的方式加強管理，在尊重員工時獲得認可，在理解包容中達成共識，讓思政活動發(fā)揮出必要的價值。唯有如此，方可集聚人心，調(diào)動積極性，思政工作的價值方可在和諧區(qū)隊創(chuàng)建中取得提高。

（三）黨務(wù)人員在企業(yè)中的價值表現(xiàn)

企業(yè)思想政治活動是企業(yè)黨建作業(yè)及企業(yè)文化創(chuàng)建的關(guān)鍵部分之一，強化與優(yōu)化企業(yè)的思想政治作業(yè)，充分意識到企業(yè)政工人員的作用，提升政工人員的綜合素質(zhì)，全面發(fā)揮政工人員的價值非常重要。首先需準確了解思想政治互動在企業(yè)內(nèi)部的作用，企業(yè)在日益發(fā)展、深化改革時，主要就是為了不斷優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系，全面推動生產(chǎn)力的提高。思想政治作業(yè)在企業(yè)中是為經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)的，無論企業(yè)怎樣改革，也無論今后怎樣改革。總而言之，改革少不少思想政治作業(yè)，改革自身也脫離不了思想政治活動的支持。這是長時間以來企業(yè)經(jīng)營所表現(xiàn)出的事實，不管是什么人都改變不了。由于，思想政治工作落實好了，會調(diào)動企業(yè)廣大干部職工盡心工作，給企業(yè)、社會帶來更大的經(jīng)濟效益，而思想政治活動的最終目的也在于提升廣大職工的思想認識，處理企業(yè)當中的各種關(guān)系，在最大程度上極大干部與職工的積極性、創(chuàng)新力與主觀能動性，增加企業(yè)的經(jīng)濟利益。此外，準確認識政工人員的價值與作用，有人覺得政工人員是不務(wù)實的，主要靠嘴皮子工作，這是完全不合理的。在企業(yè)生產(chǎn)運營過程，政工人員具有本身的生產(chǎn)價值與特征，其是經(jīng)過作企業(yè)職工的工作而發(fā)揮經(jīng)濟作用的間接性工作。

四、結(jié)束語：

總而言之，要想讓思想政治活動的價值真正獲得企業(yè)的高度關(guān)注，重點在于充分了解思想政治活動在基層區(qū)隊內(nèi)的作用，作為一名思想政治活動實踐者，有義務(wù)使思想政治活動的作用全面發(fā)揮出來，使其經(jīng)濟性也充分展現(xiàn)出來，轉(zhuǎn)變成物質(zhì)生產(chǎn)力，帶來更多的經(jīng)濟效益與社會價值。

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