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      農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的科技需求分析與對(duì)策建議

      2017-10-10 21:01:06李仕寶孟洪饒智宏
      江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué) 2017年14期
      關(guān)鍵詞:結(jié)構(gòu)性改革農(nóng)業(yè)

      李仕寶 孟洪 饒智宏

      摘要:農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是黨中央在新時(shí)期促進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。推進(jìn)科技和制度創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的本質(zhì)要求,分別從農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果供給、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系效能、農(nóng)業(yè)科技人才等方面進(jìn)行了分析,提出了要進(jìn)一步突出科技力量,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決科技發(fā)展存在的不足,才能為推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)揮重要支撐作用,并提出了相關(guān)對(duì)策建議。

      關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè);農(nóng)業(yè)供給側(cè);結(jié)構(gòu)性改革;科技需求

      中圖分類號(hào): F324.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼: A

      文章編號(hào):1002-1302(2017)14-0312-03

      近年來,我國農(nóng)業(yè)科技事業(yè)取得了長足的發(fā)展,為穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)民持續(xù)增收發(fā)揮了重要作用。進(jìn)入“十三五”,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著國際市場競爭加劇,自身大而不強(qiáng)、多而不優(yōu)等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)[1]。為此,中央提出了農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略部署,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指明了方向,同時(shí)也為我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。

      1農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的本質(zhì)要求

      習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),新形勢下農(nóng)業(yè)的主要矛盾已經(jīng)由總量不足轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾,推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國農(nóng)業(yè)政策改革和完善的主要方向[2]。推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,要以市場需求為導(dǎo)向調(diào)整完善和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、區(qū)域布局、經(jīng)營體系、資源利用方式,鞏固提升產(chǎn)能[3]。主攻方向是依靠科技提高農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量和效率。陳錫文表示,近幾年,中國農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,重點(diǎn)在于提高農(nóng)業(yè)科技含量,降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營成本,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)國際競爭力,這才是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的本意。因此,必須依靠科技創(chuàng)新來促進(jìn)農(nóng)業(yè)的效益提高、質(zhì)量提升,依靠推進(jìn)制度創(chuàng)新使得我們的生產(chǎn)組織更加有效。所以推進(jìn)科技和制度創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的本質(zhì)[4]。

      1.1多元化的市場需求,需要農(nóng)業(yè)供給側(cè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革

      當(dāng)前,我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷深入推進(jìn),城鄉(xiāng)居民對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的需求逐漸從“吃飽”轉(zhuǎn)向“吃好、吃得放心”,多元化、個(gè)性化的需求顯著增多,農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)正在加快。同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本持續(xù)較快上漲,國際農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下跌,國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品價(jià)差越來越大,國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品競爭力越來越弱。盡管我國多年來一直大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營,但由于一家一戶經(jīng)營的主體沒有根本轉(zhuǎn)變,主產(chǎn)區(qū)農(nóng)民增收主要還是靠農(nóng)業(yè),農(nóng)民增產(chǎn)不增收現(xiàn)象普遍。由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,農(nóng)業(yè)耕地?cái)?shù)量不斷減少,耕地質(zhì)量不斷下降,農(nóng)業(yè)面源污染加重,農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境越來越突出。解決上述問題,必須抓住有利時(shí)機(jī),依靠科技創(chuàng)新,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

      1.2推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,必將加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程

      現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的概念是針對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)而言,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)調(diào)運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)管理方法,對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行規(guī)?;?、集約化、市場化和農(nóng)場化的生產(chǎn)活動(dòng)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以利益機(jī)制為聯(lián)結(jié),以企業(yè)發(fā)展為龍頭的農(nóng)業(yè),是實(shí)行企業(yè)化管理、產(chǎn)銷一體化經(jīng)營的農(nóng)業(yè)。其目標(biāo)是保障農(nóng)產(chǎn)品供給,增加農(nóng)民收入,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,并以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、資源產(chǎn)出率和商品率為途徑,以現(xiàn)代科技和裝備為支撐,在家庭經(jīng)營基礎(chǔ)上,在市場機(jī)制與政府調(diào)控的綜合作用下,農(nóng)工貿(mào)緊密銜接,產(chǎn)加銷融為一體,形成多元化的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和多功能的產(chǎn)業(yè)體系。這與農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求是一致的。推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,同樣強(qiáng)調(diào)以市場需求為導(dǎo)向,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性和靈活性,創(chuàng)新產(chǎn)品供給,目的是為消費(fèi)者提供豐富、優(yōu)質(zhì)、適銷對(duì)路的產(chǎn)品。深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,將有利于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

      1.3推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提出新任務(wù)

      推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,關(guān)鍵是抓好調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì)、促融合、降成本、去庫存、補(bǔ)短板等重點(diǎn)任務(wù)[1]。其核心是提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力,促進(jìn)節(jié)本增效、優(yōu)質(zhì)安全、綠色發(fā)展,提升自主創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平。這就要求農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新調(diào)整方向,從過去只注重?cái)?shù)量,向數(shù)量質(zhì)量效益并重轉(zhuǎn)變;從注重糧食生產(chǎn)為主,向糧經(jīng)飼統(tǒng)籌和大農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變;從注重農(nóng)業(yè)種養(yǎng)為主,向種養(yǎng)加、資源環(huán)境等全過程全要素轉(zhuǎn)變。同時(shí),不斷完善政策措施,優(yōu)化科技資源布局,創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,壯大農(nóng)業(yè)科技力量,盡快提升農(nóng)業(yè)科研的整體水平,圍繞解決農(nóng)業(yè)發(fā)展重大瓶頸制約,集中力量組織開展重大科研攻關(guān),形成一批一體化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迫切需求的農(nóng)業(yè)科技綜合解決方案,發(fā)揮出科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的支撐和引領(lǐng)作用。

      2農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革面臨的科技需求分析

      2.1具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果供給不足[5],對(duì)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革支撐乏力

      2.1.1投入結(jié)構(gòu)不合理制約了重大科技成果產(chǎn)出近年來,我國農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費(fèi)增長速度較快,但仍存在農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費(fèi)使用效率不高、農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新能力低下、農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃管理缺乏協(xié)調(diào)性等問題,其中科研經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)不合理成為最為突出的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),國家農(nóng)業(yè)科技投入雖然逐年增加,但穩(wěn)定支持的科研經(jīng)費(fèi)僅占20%~40%,競爭性比例高達(dá)60%~80%,導(dǎo)致重大、關(guān)鍵和長期性農(nóng)業(yè)問題難以得到持續(xù)攻關(guān),另一方面導(dǎo)致一流科研人員爭項(xiàng)目、二流人員做項(xiàng)目,農(nóng)業(yè)科研短期化、功利化現(xiàn)象普遍存在。

      2.1.2產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的科研組織管理模式尚未建立制約了科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)科研產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向堅(jiān)持不夠,科研項(xiàng)目指南編寫、組織實(shí)施、驗(yàn)收評(píng)價(jià)都由同一圈子專家完成,專家自娛自樂的項(xiàng)目管理模式普遍存在。國家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理體制改革以來,不少科研項(xiàng)目的立項(xiàng)沒能充分體現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)部門的重大需求,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐不足。

      2.1.3農(nóng)業(yè)科研與推廣相互分割制約了農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化長期以來,我國農(nóng)業(yè)科研和推廣分段運(yùn)行、各成體系,一方面農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目很少有推廣和用戶單位參與,另一方面科技成果中試、熟化、轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,加大了科技成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,成為整個(gè)創(chuàng)新鏈條上的突出短板。此外,農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)作為農(nóng)業(yè)科技成果的最終用戶,受土地經(jīng)營規(guī)模小而分散、農(nóng)村勞動(dòng)力老齡化、農(nóng)業(yè)收入在家庭收入中的比例不斷降低等因素影響,不愿意花更多費(fèi)用使用農(nóng)業(yè)新技術(shù)或新成果。由于我國目前的農(nóng)業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模較小,抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱,也不愿意花費(fèi)更多的資金開展科技成果轉(zhuǎn)化研究及活動(dòng),這也間接地造成了對(duì)農(nóng)業(yè)科技成果的需求減弱。

      2.1.4協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制尚待完善制約了集中力量辦大事長期以來,我國科技資源集成配置都是依靠行政手段自上而下完成的,資源整合模式單一,主要方式一般都是項(xiàng)目的合作和數(shù)據(jù)匯總,這種表象的合作難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的融合,產(chǎn)學(xué)研推協(xié)同創(chuàng)新明顯滯后,跨部門、跨單位、跨學(xué)科的科技資源整合亟待加強(qiáng)。同時(shí),我國歷史形成的中央、省、地三級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)分工不清晰,競爭有余、協(xié)作不足,限制了聯(lián)合協(xié)作機(jī)制的形成與落實(shí)。

      2.2基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系效能偏低,發(fā)揮農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主力軍作用不明顯

      我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的機(jī)構(gòu)、條件、隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng),但實(shí)力不強(qiáng)、手段落后,似有似無的現(xiàn)象仍然存在,嚴(yán)重制約了推廣體系推廣新技術(shù)、開拓新市場、打造新業(yè)態(tài)等方面的引領(lǐng)作用。

      2.2.1無“財(cái)”難推人、財(cái)、物、策等資源向前期研發(fā)傾斜過多,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入少,先天不足。按照國際上技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化和推廣3個(gè)環(huán)節(jié)的投入分配比例通常為3 ∶[KG-*3]3 ∶[KG-*3]4或 3 ∶[KG-*3]2 ∶[KG-*3]5,而我國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化投入只占研發(fā)經(jīng)費(fèi)的5%左右,成果轉(zhuǎn)化與推廣投入嚴(yán)重不足,直接導(dǎo)致多數(shù)成果難以集成和轉(zhuǎn)化。農(nóng)技推廣走村進(jìn)戶,面廣量大,既需要穩(wěn)定經(jīng)常的工作經(jīng)費(fèi)支持,也需要中試、熟化和試驗(yàn)示范投入,而普遍存在“有錢養(yǎng)兵,沒錢打仗”實(shí)際,致使許多應(yīng)推技術(shù)難到位,亟需技術(shù)難熟化,先進(jìn)技術(shù)難儲(chǔ)備,試驗(yàn)示范難實(shí)施。

      2.2.2無“技”可推我國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體制與轉(zhuǎn)化機(jī)制是以科研院所創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)推廣部門提供生產(chǎn)服務(wù)為主體,科技項(xiàng)目立項(xiàng)大多數(shù)是自上而下、通過專家評(píng)審、管理部門審批的立項(xiàng)機(jī)制,是導(dǎo)致一部分創(chuàng)新成果不適合生產(chǎn)或市場需求根本原因之一。此外,創(chuàng)新主體與成果應(yīng)用客體之間缺少有效成果溝通渠道和產(chǎn)供銷聯(lián)動(dòng)機(jī)制,導(dǎo)致許多成果無法實(shí)現(xiàn)其市場價(jià)值。由于科研、教育、推廣結(jié)合不緊密,源頭技術(shù)供給針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)用性不夠,不能有效解決實(shí)際問題,面對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)實(shí)際問題,一些農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)出現(xiàn)無技可推的窘境。

      2.2.3無“力”能推我國農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化推廣過程中,既要適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需求,也要面對(duì)零散農(nóng)戶的需要,應(yīng)用客體群體大而分散,掌握成果或技術(shù)人員較少,技術(shù)服務(wù)難以到位,并且許多成果或技術(shù)由于受地理環(huán)境、氣候變化、應(yīng)用客體對(duì)技術(shù)掌握程度、生產(chǎn)管理水平等因素限制,導(dǎo)致成果轉(zhuǎn)化難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。長期以來,農(nóng)技推廣系統(tǒng)普遍存在年齡老化、隊(duì)伍斷層、知識(shí)陳舊、手段落后、方法單一等問題,加上機(jī)制不活,不少地方的農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)面對(duì)農(nóng)戶綜合、集成、高效的技術(shù)需求和全程、全產(chǎn)業(yè)鏈、保姆式的服務(wù)需求,顯得無能為力。

      2.3農(nóng)業(yè)科技人才總量不足,影響了推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革質(zhì)量和效率

      推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,關(guān)鍵在人。我國農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè)取得了積極的成效,但農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才缺乏,中青年骨干培養(yǎng)緩慢,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)滯后,后備人才總量不足[6],嚴(yán)重制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      2.3.1農(nóng)業(yè)科技人才成長環(huán)境不寬松農(nóng)業(yè)科技人才一般都接受過良好的教育,普遍能吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)科研有著深厚的感情,也愿意花更多的時(shí)間、金錢和精力去獲取豐富的知識(shí)和專業(yè)技能,學(xué)有所成后走上科研崗位,但在社會(huì)生活中,這些人才也必須面對(duì)物質(zhì)、個(gè)人成長、成就、地位等現(xiàn)實(shí)問題,受平均主義、大鍋飯、論資排輩等傳統(tǒng)思維的影響,人才脫穎而出的氛圍很難形成,已有激勵(lì)機(jī)制難落實(shí)?,F(xiàn)有人才流動(dòng)機(jī)制不健全、社保政策不配套、服務(wù)培養(yǎng)不到位,制約了人才特別是中青年人才的成長和作用發(fā)揮。

      2.3.2農(nóng)業(yè)科技人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)目前,我國農(nóng)業(yè)科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比較單一,考核指標(biāo)都是論文、著作、專利、獎(jiǎng)勵(lì)、取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、主持國家或省部級(jí)課題等,特別是把SCI等文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)作為對(duì)不同領(lǐng)域和不同崗位的科技人才進(jìn)行評(píng)價(jià)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并與人員的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)分配、職稱評(píng)定等掛鉤,造成人才評(píng)價(jià)短期性、急功近利性,人才評(píng)價(jià)過于單一和一致。這對(duì)各類科技人才特點(diǎn)、評(píng)價(jià)導(dǎo)向、個(gè)性需求、考核指標(biāo)缺乏深入研究,制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)性、針對(duì)性、操作性不強(qiáng),不能完全體現(xiàn)各類農(nóng)業(yè)科技人才的能力與貢獻(xiàn)。

      2.3.3用人單位選人用人不自主充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用,全面落實(shí)國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位和社會(huì)組織的用人自主權(quán),這是中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見的重要內(nèi)容。近年來,盡管一些地方在人才管理體制上加大改革力度,但用人自主權(quán)落實(shí)不到位現(xiàn)象還不同程度存在,政府唱“獨(dú)角戲”的問題突出。主管部門對(duì)用人單位人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理等方面管得過寬過細(xì),用人單位的主導(dǎo)作用沒有得到充分發(fā)揮。用人單位對(duì)特需人才的薪酬分配和福利待遇等缺乏自主權(quán),特需人才引進(jìn)受限,統(tǒng)一考試招考的農(nóng)業(yè)科技人員與專業(yè)崗位匹配性較差。

      3對(duì)策建議

      推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是一場從量到質(zhì)的深刻變革。加快調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、調(diào)精品質(zhì)結(jié)構(gòu)、調(diào)高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品供給由主要滿足量的需求向更加注重質(zhì)的需求轉(zhuǎn)變[7],需要進(jìn)一步突出科技的力量,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決科技發(fā)展存在的不足,才能為推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革發(fā)揮重要支撐作用。

      3.1建立兼顧農(nóng)業(yè)特點(diǎn)、體量與結(jié)構(gòu)的投入機(jī)制

      充分考慮“三農(nóng)”工作重中之重的特殊性,在增加農(nóng)業(yè)科技投入總量的基礎(chǔ)上,調(diào)整資金投入結(jié)構(gòu),重點(diǎn)增加穩(wěn)定投入和基本公用經(jīng)費(fèi),聚焦品質(zhì)、節(jié)本、高效、綠色等與農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革密切相關(guān)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重大技術(shù),促進(jìn)前沿技術(shù)、重大理論和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果創(chuàng)新,推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技從過去的跟跑、并行向超越、引領(lǐng)轉(zhuǎn)變。以解決重大科技問題為目標(biāo),將產(chǎn)學(xué)研企科技創(chuàng)新聯(lián)盟科研和運(yùn)行費(fèi)用納入中央財(cái)政支持范圍,促進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和集中力量辦大事。

      3.2建立農(nóng)業(yè)科研和推廣一體化組織管理方式

      借鑒美國科研、教育、推廣三結(jié)合和韓國科研、推廣一體化管理的成果經(jīng)驗(yàn)[8],完善頂層設(shè)計(jì),建立科研與推廣一起布局、同步驗(yàn)收的機(jī)制,應(yīng)用型科研項(xiàng)目的研發(fā)要把推廣單位參與作為重要環(huán)節(jié),確保科研成果落地生根;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣要把新技術(shù)研發(fā)和熟化作為源頭活水,確保推廣技術(shù)的先進(jìn)性和針對(duì)性。

      [BT2+*5]3.3優(yōu)化農(nóng)業(yè)科研體系和主體結(jié)構(gòu)

      貫徹《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》精神,明確中央和地方農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)職能和定位,中央農(nóng)業(yè)科研單位側(cè)重于全局性、基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作,地方農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)側(cè)重于技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用,改變農(nóng)業(yè)科研單位“上下一般粗”[9-11]、競爭有余協(xié)作不足的局面,構(gòu)建集中力量辦大事的體制機(jī)制。同時(shí),完善農(nóng)業(yè)科研主體結(jié)構(gòu),創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮企業(yè)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化中的重要作用。

      3.4加強(qiáng)推廣體系能力建設(shè)

      增加公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)、條件保障、試驗(yàn)示范等方面的投入,特別要加大對(duì)農(nóng)機(jī)、畜牧、水產(chǎn)等分設(shè)的基層農(nóng)技站條件建設(shè)投入,提升體系整體功能。對(duì)經(jīng)營性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu),依據(jù)服務(wù)效果,采取政府購買服務(wù)方式給予補(bǔ)貼。鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入經(jīng)營性服務(wù)領(lǐng)域,滿足多元化需求。建立政產(chǎn)研學(xué)推科技創(chuàng)新聯(lián)盟,完善以需求為導(dǎo)向的技術(shù)供給體系,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造的總結(jié)提升,增加適銷對(duì)路技術(shù)和產(chǎn)品供給。加快構(gòu)建“專家+科技示范基地+農(nóng)技推廣人員+示范戶+輻射帶動(dòng)戶”等農(nóng)技推廣服務(wù)新模式,提高技術(shù)入戶率、到位率。

      3.5完善人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制

      加強(qiáng)對(duì)人才成長和使用規(guī)律的研究,制定科學(xué)合理的人才激勵(lì)政策,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的科技人員分配激勵(lì)機(jī)制。破除人才流動(dòng)障礙,促進(jìn)人才合理流動(dòng)。以德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、分類指導(dǎo)為重點(diǎn),制定符合新常態(tài)人才理念的綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),克服唯學(xué)歷、唯論文、唯職稱的評(píng)價(jià)傾向,切實(shí)發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,促進(jìn)各類人才脫穎而出[12]。創(chuàng)新事業(yè)單位編制管理方式,改進(jìn)事業(yè)單位崗位管理模式,建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。加強(qiáng)人才工作的監(jiān)督管理,確保相關(guān)政策落到實(shí)處。

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