沈吉龍 李發(fā)祥
【摘要】隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民群眾對(duì)生活水平提出了更高的要求。民生問(wèn)題成為了提高生活質(zhì)量的關(guān)鍵,而水利工程作為利國(guó)利民的基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),對(duì)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們的日常生活都有較大的積極影響。近年來(lái),中國(guó)水利事業(yè)得到了快速的發(fā)展,水利工程的質(zhì)量檢測(cè)也受到了人們的高度重視。
【關(guān)鍵詞】水利工程;質(zhì)量檢測(cè);現(xiàn)狀;發(fā)展
引言:
伴隨當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,水利工程發(fā)展速度不斷提升,在其不斷發(fā)展的背景之下,水利工程質(zhì)量監(jiān)督體系正在逐漸完善發(fā)展。在水利工程質(zhì)量監(jiān)管中,質(zhì)量檢測(cè)發(fā)揮著極為重要的作用,能夠?yàn)楸U纤こ痰馁|(zhì)量創(chuàng)建良好的條件??墒悄壳八こ藤|(zhì)量檢測(cè)管理中還有較多問(wèn)題存在,這些問(wèn)題的存在導(dǎo)致水利工程質(zhì)量受到一定的影響。為此,采取有效的檢測(cè)方式進(jìn)行檢測(cè),解決這些問(wèn)題極為重要。
1、水利工程質(zhì)量檢測(cè)現(xiàn)狀
1.1水利工程質(zhì)量檢測(cè)管理體制不健全
實(shí)際上,水利工程檢測(cè)工作較大部分都需要建立在企業(yè)事業(yè)單位的基礎(chǔ)上展開(kāi)檢測(cè),可是部分質(zhì)量檢測(cè)單位在完成檢測(cè)工作方面的能力較為欠缺,無(wú)法有效完成相關(guān)檢測(cè)工作。為此,這些單位盡管通過(guò)很多施工工序去實(shí)施檢測(cè)工作,但是檢測(cè)數(shù)據(jù)的正確性卻無(wú)法得到保障。盡管當(dāng)前較多檢測(cè)單位已經(jīng)改變了以往傳統(tǒng)的檢測(cè)觀念,但是受到質(zhì)量檢測(cè)體制欠缺的影響,缺少相應(yīng)的法律以及文件保障,這導(dǎo)致水利工程質(zhì)量檢測(cè)管理中出現(xiàn)了較多的隱患。
1.2水利工程質(zhì)量檢測(cè)隊(duì)伍綜合素質(zhì)較低
立足于當(dāng)前水利工程質(zhì)量檢測(cè)隊(duì)伍角度,在水利工程質(zhì)量檢測(cè)隊(duì)伍中,擁有較少的專(zhuān)業(yè)持證人員,具有高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人員數(shù)量少之又少,這導(dǎo)致市場(chǎng)上的水利工程質(zhì)量檢測(cè)單位嚴(yán)重缺少高素質(zhì)的質(zhì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)人員?,F(xiàn)有的檢測(cè)人員并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這降低了整體檢測(cè)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),加大質(zhì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)性能較差,這給水利工程質(zhì)量檢測(cè)的準(zhǔn)確性帶來(lái)了極大程度的負(fù)面影響。
1.3質(zhì)量檢測(cè)前的準(zhǔn)備工作缺少全面性
眾所周知,水利工程與人們的切身利益之間存在著密切的關(guān)聯(lián)??蓪?shí)際上,人們并沒(méi)有重視水利工程質(zhì)量檢測(cè)管理問(wèn)題,同時(shí)也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到水利工程質(zhì)量檢測(cè)管理的重要性,這使得水利工程管理中出現(xiàn)了較多的漏洞。水利工程施工期間,相關(guān)工作人員必須重視每一個(gè)施工焊接,一旦有一個(gè)施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都將給整個(gè)水利工程的質(zhì)量帶來(lái)負(fù)面影響。當(dāng)前水利工程建設(shè)前,工作人員沒(méi)有全面地收集數(shù)據(jù)以及相關(guān)資料,同時(shí)相關(guān)資料保管不恰當(dāng)?shù)?,?dǎo)致一些資料丟失,這給工程數(shù)據(jù)完整性帶來(lái)了極大程度的負(fù)面影響,最終延誤施工進(jìn)度。
2、水利工程質(zhì)量檢測(cè)的發(fā)展對(duì)策
2.1水利工程質(zhì)量檢測(cè)中存在的問(wèn)題
2.1.1檢測(cè)專(zhuān)業(yè)不夠齊全
大多數(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)實(shí)力都有很大的局限,在檢測(cè)專(zhuān)業(yè)上存在著分布不合理的問(wèn)題。比如,很多檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)范圍都是巖土工程、混凝土等,而機(jī)械電氣、量測(cè)專(zhuān)業(yè)則比較少。同時(shí),很多水利工程的質(zhì)量檢測(cè)工作都是交由其他行業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)開(kāi)展。而其他行業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)缺乏完整的檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)技術(shù),很難完全按照水利行業(yè)的質(zhì)量要求來(lái)對(duì)工程進(jìn)行檢測(cè)。
2.1.2檢測(cè)能力差
一方面,由于對(duì)水利工程質(zhì)量檢測(cè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,相關(guān)的資金投入十分有限。很多檢測(cè)機(jī)構(gòu)設(shè)備沒(méi)有得到及時(shí)的更新,檢測(cè)環(huán)境十分惡劣,導(dǎo)致其檢測(cè)能力已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足現(xiàn)代化水利工程建設(shè)的質(zhì)量檢測(cè)需要。另一方面,檢測(cè)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員總體上文化素質(zhì)水平較差,缺乏專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)技術(shù)。
2.1.3檢測(cè)系統(tǒng)混亂
缺乏比較完整而有效的內(nèi)部管理制度會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)題,具體的表現(xiàn)之一就是質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部系統(tǒng)的混亂。各個(gè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)在收費(fèi)問(wèn)題上有很大的差異,不同的檢測(cè)機(jī)構(gòu)參考的是不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2.2解決問(wèn)題的措施
2.2.1從硬件上提高檢測(cè)水平
針對(duì)水利工程質(zhì)量檢測(cè)中設(shè)備老舊的問(wèn)題,檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該加大在設(shè)備購(gòu)買(mǎi)方面的資金投入。必須以符合要求的檢測(cè)儀器來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的檢測(cè)工作,只有使用標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)設(shè)備,才能夠從源頭上保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。針對(duì)技術(shù)落后的問(wèn)題,檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí),不斷掌握先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)。在有條件的情況下也可以專(zhuān)注于檢測(cè)技術(shù)的自主研發(fā),從而使檢測(cè)機(jī)構(gòu)保持源源不斷的生機(jī)和活力。
2.2.2從思想上提高檢測(cè)水平
針對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)低下的問(wèn)題,檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育和技能培訓(xùn)。在思想上,要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的工作責(zé)任感,以認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度對(duì)待檢測(cè)工作。只有充分認(rèn)識(shí)到了檢測(cè)工作的重要性,才能夠促使工作人員自覺(jué)提高工作熱情。在技能上,應(yīng)該定期舉行講座、報(bào)告、比賽等活動(dòng),通過(guò)多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)提高員工的學(xué)習(xí)意識(shí),并通過(guò)實(shí)踐來(lái)切實(shí)提高工作人員的檢測(cè)技術(shù)。另外,檢測(cè)機(jī)構(gòu)還需要具備一定的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。盡管市場(chǎng)尚未完全開(kāi)放,但是只有具備較強(qiáng)實(shí)力的檢測(cè)機(jī)構(gòu)才能在業(yè)界贏得良好的口碑,從而得到更好的發(fā)展。服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)可以促進(jìn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)不斷進(jìn)取,在危機(jī)感的鞭策下不斷提高自身的檢測(cè)水平。
2.2.3從管理上提高檢測(cè)水平
要想使水利工程的質(zhì)量檢測(cè)得到實(shí)際的提高,還需要從機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理入手,建立一個(gè)科學(xué)的管理體系。根據(jù)實(shí)際的需求,制定一系列水利工程質(zhì)量檢測(cè)的管理辦法,按照制定的規(guī)范對(duì)檢測(cè)行為和從業(yè)人員進(jìn)行約束。獎(jiǎng)懲制度的設(shè)立是一種比較有效的管理手段,應(yīng)該明確哪些具體的檢測(cè)行為是違反規(guī)定的,并劃分具體的檢測(cè)責(zé)任,對(duì)違規(guī)行為設(shè)置恰當(dāng)?shù)膽土P措施。對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)友好競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境,以?xún)?yōu)勝劣汰的方式促使員工不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)這些管理措施的有效實(shí)施,檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)水平能夠得到全面的提高。
結(jié)語(yǔ):
綜上所述,質(zhì)量檢測(cè)能夠?qū)λこ痰男阅苓M(jìn)行科學(xué)合理的衡量,從而判斷出工程的使用效果。但是當(dāng)前水利工程的質(zhì)量檢測(cè)還存在很多問(wèn)題,作為一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作,產(chǎn)生的問(wèn)題涉及到很多方面的因素。為了提高水利工程的施工質(zhì)量,促進(jìn)水利行業(yè)的發(fā)展,文章針對(duì)我國(guó)水利工程質(zhì)量檢測(cè)中存在的問(wèn)題,提出了相應(yīng)的改善對(duì)策,質(zhì)檢單位應(yīng)該從自身做起,提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和檢測(cè)水平,從而提高水利工程的施工質(zhì)量,確保水利工程的作用可以充分發(fā)揮,促進(jìn)水利事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
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