張芳

摘要：本文從五個方面深刻闡述和剖析了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化對企業(yè)黨建工作的重要作用，分析了需要把握的三個關(guān)鍵，對企業(yè)加強(qiáng)黨建工作具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：推進(jìn)；兩學(xué)一做 常態(tài)化；制度化；黨建

企業(yè)是最基礎(chǔ)的一個行業(yè)，它和人們的日常生活都密切相關(guān)，因此，企業(yè)在新時期要想實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、長足發(fā)展，就需要有正確的思想指導(dǎo)，為黨建工作的順利進(jìn)行提供堅強(qiáng)的保障。在企業(yè)進(jìn)行改革、發(fā)展和轉(zhuǎn)型的新時期，通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，進(jìn)一步提升企業(yè)廣大黨員對“兩學(xué)一做”在思想、認(rèn)識上的大幅提升，明確進(jìn)一步做好企業(yè)黨建工作的重要作用，對企業(yè)黨建工作具有十分重要的意義。

一、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化的內(nèi)涵

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨組的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，對于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨組內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全黨更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，激勵全黨為實(shí)現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠(yuǎn)的意義。對于進(jìn)一步發(fā)揮好各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，深入細(xì)致地抓好各項工作具有重要作用。

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，是促進(jìn)企業(yè)黨建工作的有效途徑

（一）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展中將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。組織建設(shè)是黨建的重要工作，確保黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，在企業(yè)中黨組織建設(shè)存在一些問題，具體講就是組織不健全、黨的領(lǐng)導(dǎo)地位弱化等問題，已經(jīng)在企業(yè)黨建工作中逐漸顯現(xiàn)出來。因此，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，對于推動黨組織建設(shè)取得新進(jìn)展，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展中將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。

（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)在企業(yè)的和諧發(fā)展、長足發(fā)展中發(fā)揮重要作用。黨員作為黨組織的基礎(chǔ)，是黨開展工作的主體，是黨的隊伍建設(shè)的核心，在企業(yè)中黨員隊伍的建設(shè)是黨的工作核心，是確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，強(qiáng)化企業(yè)黨員隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展，可以嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)在企業(yè)的和諧發(fā)展、長足發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，促進(jìn)企業(yè)黨建工作持續(xù)健康發(fā)展。以黨規(guī)黨章為基礎(chǔ)，結(jié)合在政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及新時期企業(yè)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律上的問題，企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在企業(yè)黨員中大力開展推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化的深層次學(xué)習(xí)，并將推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化落在實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)黨建工作持續(xù)健康發(fā)展。

三、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化對企業(yè)黨建工作的重要作用

（一）有利于促進(jìn)企業(yè)黨員思想政治覺悟的大幅提升。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，與企業(yè)所從事的工作和職工的生活息息相關(guān)，因此，企業(yè)黨組織必須高度重視該項活動的開展。我國現(xiàn)在正在處于時代的變革期，企業(yè)的內(nèi)部改革、發(fā)展和轉(zhuǎn)型也是一個關(guān)鍵的時期，職工的思想上容易出現(xiàn)動搖，工作上容易產(chǎn)生松懈。通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，能夠大幅提高企業(yè)黨員的思想覺悟，能夠從思想上大幅提升黨員的思想意識，企業(yè)就可以把每一個黨員當(dāng)作學(xué)習(xí)的榜樣和典型，這樣，可以讓職工的思想得到穩(wěn)定，確保職工隊伍的整體穩(wěn)定。唯有這樣，才能為企業(yè)營造一個穩(wěn)定的思想環(huán)境。

（二）有利于促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展、長足發(fā)展。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，做黨員的基本的要求就是體現(xiàn)黨員的覺悟性，但是企業(yè)要想提高黨員的覺悟，就必須從學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨章入手，使得黨員對于黨規(guī)、黨章有更好的認(rèn)識，有更深刻的理解，企業(yè)黨組織的建設(shè)得到加強(qiáng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，就能為企業(yè)職工提供一個自身發(fā)展和自我提升的大好機(jī)會，這樣，可以使企業(yè)職工在企業(yè)改革、發(fā)展過程中，始終保持一個積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展、長足發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

（三）有利于促進(jìn)企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，在企業(yè)黨員職工中大力營造全面貫徹“學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，學(xué)習(xí)講話，做一名合格黨員”的良好氛圍，這樣有利于加強(qiáng)和提升企業(yè)的凝聚力、影響力和感染力，進(jìn)一步提升黨建工作在企業(yè)中的重要地位，也能夠進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部的影響。通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，使企業(yè)黨組織的權(quán)威性得到全面樹立，在企業(yè)改革、發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，可以帶領(lǐng)企業(yè)黨員職工戰(zhàn)勝企業(yè)改革、發(fā)展中遇到的各種困難和問題，有利于促進(jìn)企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。

（四）有利于促進(jìn)企業(yè)風(fēng)氣的糾正。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，針對的是企業(yè)中黨員進(jìn)行的思想教育?，F(xiàn)在，我國正在處于改革、發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，一些不良現(xiàn)象容易出現(xiàn)和滋生蔓延，因此，通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，可以使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)黨員中存在的問題，可以對企業(yè)中產(chǎn)生的一些不良風(fēng)氣起到正面抵制的作用，促進(jìn)企業(yè)風(fēng)氣的糾正，不斷提高企業(yè)黨員黨性的修養(yǎng)，堅定理想信念。

對于企業(yè)黨建工作的開展，從某種意義上說，雖然不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，但可以穩(wěn)定職工的思想、凈化企業(yè)風(fēng)氣，引導(dǎo)企業(yè)正確的發(fā)展方向，為企業(yè)的和諧發(fā)展、長足發(fā)展謀求更大、更多的利益。對企業(yè)來講，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，有利于企業(yè)對黨建工作更好地了解，更加重視黨建工作。企業(yè)通過開展黨建工作，促進(jìn)企業(yè)在和諧發(fā)展、長足發(fā)展中獲得更大利益。在企業(yè)進(jìn)行改革、發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，有時會疏忽于黨建工作開展，對黨建工作的重要性還不夠明確和重視，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，讓企業(yè)更加深刻了解和懂得黨建工作在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用，重視和提高對黨建工作的重要性認(rèn)識。

四、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，需要把握“三個關(guān)鍵”

一是要解決“怎么學(xué)”。學(xué)習(xí)不能死搬硬套，而要融會貫通。黨章黨規(guī)與系列講話緊密聯(lián)系、內(nèi)在一致，要把兩者貫通起來學(xué)習(xí)，在學(xué)系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)的內(nèi)容更多更深，學(xué)習(xí)要求也更嚴(yán)更高，掌握好與履職盡責(zé)緊密相關(guān)的規(guī)定和要求，包括黨章規(guī)定的黨的組織制度、黨的各級組織的職責(zé)任務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項基本條件、黨的紀(jì)律等

二是要解決“怎么做”。做合格的共產(chǎn)黨員是學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)“四個意識”是最根本任務(wù)，“四個意識”，是檢驗黨員政治素養(yǎng)的“試金石”，要引導(dǎo)廣大黨員自覺地向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)習(xí)近平總書記這個核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。要堅持以學(xué)促做、知行合一，堅決貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，確保令行禁止、政令暢通。每一名黨員、干部都要以此來約束規(guī)范自己，從思想、行為上真正把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來。

三是要解決“怎么改”。找到找準(zhǔn)問題是改的先決條件，改的目的在于能解決問題。一要雷厲風(fēng)行改，做到即知即改、邊學(xué)邊改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，堅決糾正“四風(fēng)”問題、不正之風(fēng)、難點(diǎn)重點(diǎn)。要以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)專項巡視反饋問題整改，以專項巡視反饋問題整改成效檢驗學(xué)習(xí)教育成果。三要標(biāo)本兼治改，針對存在的新情況新問題，注重源頭治本，扎緊制度的藩籬，切實(shí)做到完善制度堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行制度防范問題，堅決防止同類問題再次出現(xiàn)。

五、結(jié)束語

黨建工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展、長足發(fā)展的一項重要性工作。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，是企業(yè)黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行新的補(bǔ)充和完善的又一次實(shí)踐。廣大企業(yè)要深刻領(lǐng)會其深遠(yuǎn)意義，腳踏實(shí)地做好黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保證。

（作者單位：山西焦煤霍州煤電鑫鉅煤機(jī)裝備制造公司）