程瑞宏

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，電力與人們的關(guān)系更加密切，供電質(zhì)量直接關(guān)系到人們的生產(chǎn)生活，因此電力企業(yè)也在不斷發(fā)展，電力企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為我國的支柱型產(chǎn)業(yè)，為促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，我國出臺了一系列的相關(guān)政策，紀(jì)檢監(jiān)察工作是其中重要的組成部分。紀(jì)檢監(jiān)察工作可以對電力企業(yè)的工作人員的行為進(jìn)行有效的監(jiān)督，通過各項(xiàng)監(jiān)督措預(yù)防工作人員貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，規(guī)范操作行為，實(shí)現(xiàn)對電力企業(yè)的有效管理，保證電力企業(yè)的正常高效運(yùn)行，減少對我國工作生活的影響，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；作用；分析

經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展是我國電力體制改革不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮著越來越重要的作用。電力企業(yè)發(fā)展速度加快這一現(xiàn)象有利有弊，一方面促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，為企業(yè)帶來了更大的經(jīng)濟(jì)和社會效益，服務(wù)水平提高，但同時由于發(fā)展過快使電力企業(yè)內(nèi)部容易出現(xiàn)腐敗等不良現(xiàn)象，為進(jìn)一步促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展，保證企業(yè)原有競爭優(yōu)勢，提高電力企業(yè)在市場上的競爭力，對電力企業(yè)管理中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是電力企業(yè)工作的重要內(nèi)容[1]。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用，積極配合國家發(fā)展要求，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有效的支持。

一、電力企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察中所面臨的問題

（一）電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察模式落后

雖然電力企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相吻合，但是在電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的模式還是相對落后，許多電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作并不符合電力企業(yè)發(fā)展速度，不能滿足企業(yè)發(fā)展的要求，現(xiàn)在電力企業(yè)中信息技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作的不足日以體現(xiàn)，對電力企業(yè)的監(jiān)督力度不足，與現(xiàn)階段的監(jiān)察要求不同，不利于企業(yè)的發(fā)展。

（二）電力企業(yè)的宣傳教育工作不到位

在企業(yè)的發(fā)展過程中，對企業(yè)職工的廉潔宣傳教育工作對電力企業(yè)的發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用，但是現(xiàn)階段許多電力企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳教育力度不夠或是宣傳教育方式較為落后，工作人員的工作效率得不到提高，在心理上對工作較為松懈，這個問題必須引起我們的足夠重視[2]。

（三）電力企業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度不足

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中將重點(diǎn)集中在電力生產(chǎn)、輸送以及稽核等方面，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視力度不夠。認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作相對來說是次要的，并沒有意識到紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效防止電力企業(yè)的工作人員在工作中出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象，保證電力企業(yè)的正常發(fā)展。

（四）電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員整體素質(zhì)較低

紀(jì)檢監(jiān)察工作人員是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，工作人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果。復(fù)雜的內(nèi)部形式給企業(yè)管理人員以權(quán)謀私提供了有效的隱蔽，為打破這一現(xiàn)象，要求企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員具備專業(yè)的工作能力，對電力企業(yè)內(nèi)部的情況有較強(qiáng)的甄別判斷能力，對企業(yè)的問題可以進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和分析，及時的發(fā)現(xiàn)問題所在。

（五）電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的考核力度不足

紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要有力的監(jiān)督，要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處，對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員建立嚴(yán)格的考核制度，通過有效的監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，對工作人員的經(jīng)濟(jì)社會活動進(jìn)行良好的監(jiān)督，對違法行為進(jìn)行有效的控制和高效的約束，使監(jiān)督工作落到實(shí)處[4]。

二、電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用

（一）保證電力企業(yè)的高效正常運(yùn)行

電力企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中占有重要的地位，而紀(jì)檢監(jiān)察工作作為電力企業(yè)中重要的工作內(nèi)容，對電力企業(yè)的發(fā)展同時起著重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作可以更好的組織企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)工作，及時發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的問題，并及時解決，保證勞動者的合法權(quán)益不受侵害以及電力企業(yè)的正常運(yùn)行。

（二）使電力企業(yè)的工作效率提高

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展對效率有較高的要求，如何提高企業(yè)的的效率是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效手段。通過有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以使企業(yè)的工作內(nèi)容更加完善，進(jìn)行有效的管理，可以提高企業(yè)的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）提高電力企業(yè)工作人員的整體素質(zhì)

為了解決現(xiàn)階段電力企業(yè)工作人員的素質(zhì)較低的問題，如何提高企業(yè)員工的素質(zhì)是現(xiàn)階段亟需解決的問題。員工整體素質(zhì)的提高可以使電力企業(yè)的發(fā)展更加符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作可以對工作人員的行為起到有效的監(jiān)督，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有效的減少企業(yè)發(fā)展中員工作風(fēng)問題，也使工作人員的素質(zhì)得到提高。

（四）提升電力企業(yè)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳工作力度

由于電力企業(yè)在我國發(fā)展中的特殊重要地位，對企業(yè)內(nèi)部工作人員關(guān)于廉政工作教育非常重要，可以為電力企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，提高工作效率，紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)的發(fā)展要求相符合，使紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷完善，對電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。

三、結(jié)束語

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)察工作對電力企業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用，可以保證電力企業(yè)的正常高效發(fā)展，提高電力企業(yè)的工作效率，使企業(yè)管理工作更加公開透明。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，電力企業(yè)的發(fā)展隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度不斷提高，為處理實(shí)際監(jiān)察工作中所面臨的問題，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效運(yùn)行非常重要，可以有效促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉玉芳.紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)管理中的作用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2015，26（35）：2060-2060.

[2]林丹丹.電力企業(yè)管理中紀(jì)檢監(jiān)察的重要性分析[J].環(huán)球市場，2016，15（26）：122-124.

（作者單位：國網(wǎng)四川省電力公司南充市嘉陵供電分公司）