蘇琴

摘要：隨著我國社會經濟的發(fā)展，事業(yè)單位的經濟事務也越來越多，這對于會計的需求就越來越大了。但是就目前而言，事業(yè)單位的會計核算還存在著許多問題，本文就此進行了探討。文章首先對會計核算進行了概述，接著就事業(yè)單位內部存在的會計核算問題進行論述，最后提出了解決問題的方法。

關鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；問題探討

一、會計核算

會計核算就是以貨幣為主要的計量單位，對會計主體所發(fā)生的資金運動進行反映。會計核算是會計工作的主要職能，也為會計監(jiān)督提供了基礎。

二、事業(yè)單位會計核算的若干問題

（一）企業(yè)內部沒有設立有效的信用管理制度

會計最基本的職能就是對企業(yè)的資金運營狀況進行核算和監(jiān)督，如果一個企業(yè)內部沒有建立和完善有效的信用管理制度，就很難防范相關的風險出現(xiàn)，在風險出現(xiàn)的時候也難有相應的解決措施。一個企業(yè)內部沒有相應的有效的信用管理制度就很可能出現(xiàn)會計核算時沒有把需要公開的賬款都進行全面的核算，從而可能使得公司做出違反法律法規(guī)的會計報告；除了在核算時可能出錯，在會計履行其監(jiān)督職能的時候，也可能出現(xiàn)不可補救的漏洞。這對于公司的發(fā)展極其不利。

（二）企業(yè)內部會計管控不嚴

會計部門內部管控不嚴這一點對于一個企業(yè)的管理來說，也是十分重大的一個阻礙，此處以應收賬款的核算為例。應收賬款是屬于會計領域的事項，對于會計工作人員而言，計算無法回收的應收賬款，計算壞賬損失是其必做的工作。然而，現(xiàn)狀是，許多企業(yè)的會計工作人員在這一塊的工作沒有及時進行，對于無法回收的應收賬款沒有做到及時核算清查，都是集中到后期才開始工作清算，這對于企業(yè)整體的工作效率具有很大的影響，甚至還會導致賬外債權的產生。還有一些企業(yè)的會計工作人員，其工作作風散漫，對于企業(yè)的賬目沒有做到頻繁的對賬，使得企業(yè)在面對許多原本可以挽救的壞賬沒有做到及時的處理，從而使得企業(yè)的壞賬比例增加，損失也相應地加重了。從上述的分析可以看出，現(xiàn)代企業(yè)應收款帳的管理現(xiàn)狀，會計工作人員的管控是很重要的一個方面，其對于整個企業(yè)的財務狀況的管理影響著一個企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

（三）會計核算的專業(yè)程度差

隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，而會計核算是影響我國經濟發(fā)展的一大重要因素。但是就目前而言，在事業(yè)單位的會計核算工作事務中普遍存在的一大問題就是會計核算人員的專業(yè)性不強，專業(yè)程度較差。也就是說，會使得事業(yè)單位會計核算的結果出現(xiàn)不全面、不真實的狀況，進而影響事業(yè)單位的發(fā)展進程。沒有專業(yè)的會計核算知識，會導致在核算工作中出現(xiàn)較多的錯誤，除此之外，專業(yè)素養(yǎng)較低，還表現(xiàn)在員工對待工作的態(tài)度不端正，對待工作較為消極，從而使得資源被浪費，還影響了其他員工的工作。另外，一些員工在進行資料搜集的時候，操作方法不對，也會使之搜集的資料缺乏及時性或者真實有效性，從而造成信息失真等嚴重的問題，影響會計核算的事務進行。

三、解決事業(yè)單位會計核算問題的相關措施

（一）完善事業(yè)單位內部的制度建設

要解決事業(yè)單位會計核算的有關問題，首先要從制度建設開始，完善事業(yè)單位內部的制度建設，加大誠信制度的建設，從而在外部的約束上，加強會計從業(yè)人員的謹慎，使得會計信息能夠更為準確、全面、真實地呈現(xiàn)在會計信息使用者的面前。

（二）加強事業(yè)單位內部的管控力度

只有不斷地加強事業(yè)單位內部的管理控制力度，才能更有效地規(guī)范會計從業(yè)人員的工作，從而保障事業(yè)單位的有效運行，更好地實現(xiàn)會計核算的目的和意義，也為后期的會計監(jiān)督建立基本前提。而加強會計內部控制力度主要從以下兩個方面進行，首先是跟蹤和調查事業(yè)單位內部資金的運動，對于資金運動是否屬實進行認定，當發(fā)現(xiàn)有濫用資金或者營私舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，就要及時地對此進行進一步調查，從而找出違反規(guī)定的人員，并進行相應的處理。另一方面，需要定期對企業(yè)的資產進行核算，只有定期了解企業(yè)的資產，才能保證整個事業(yè)單位的良好穩(wěn)定地運行。

（三）提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)

對于當前會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊的問題，那么提高那些專業(yè)素養(yǎng)較低的會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)十分關鍵。只有不斷地提高會計從業(yè)人員的專業(yè)技能，才能保證財務工作的會計核算的準確與有效。而要從總體上提高事業(yè)單位內部的會計從業(yè)人員的 專業(yè)素養(yǎng)，首先要從人才引入開始，從招聘環(huán)節(jié)就立足于尋找專業(yè)水平高的會計人員，可以為日后的企業(yè)發(fā)展提供保障；除此之外，在對會計人員的定期培訓上也可以有些行動，例如，對員工進行相應的培訓，或者資助員工進一步深造等。

四、結語

隨著我國社會經濟的發(fā)展，事業(yè)單位的經濟事務也越來越多，但事業(yè)單位的會計核算還存在著許多問題，本文就此進行了探討。文章雖然還存在不足，但仍希望引起關注。

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（作者單位：西北民族大學管理學院）