張鈞
摘要:隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)也在快速的發(fā)生著改變,黨的基層組織也面臨著越來(lái)越多的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn),企業(yè)基層黨建工作必須充分結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,及時(shí)的采取教育、宣傳等多種形式來(lái)深入開(kāi)展黨建工作,以便真正確保黨建工作得到真正的落實(shí),發(fā)揮出應(yīng)用的核心作用。本文就對(duì)企業(yè)基層黨建工作面臨的新問(wèn)題、新形勢(shì)出發(fā)進(jìn)行了分析,然后提出了如何才能真正加強(qiáng)企業(yè)基層黨建的創(chuàng)新與實(shí)踐策略。
關(guān)鍵詞:企業(yè)基層黨建;創(chuàng)新;實(shí)踐;研究
創(chuàng)新一直以來(lái)都是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,能夠不斷前進(jìn)的力量源泉,黨的十八大提出要不斷創(chuàng)新基層黨建工作,擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、服務(wù)廣大人民群眾的重要作用。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要組成部分,一定要不斷加大對(duì)于基層黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐研究力度,切實(shí)發(fā)揮和落實(shí)好黨的任務(wù),從而真正解決企業(yè)基層黨建工作面臨的問(wèn)題。
一、企業(yè)基層黨建工作面臨的新問(wèn)題、新形勢(shì)分析
(一)企業(yè)基層黨組織地位不高,不能很好的發(fā)揮作用
企業(yè)基層黨建工作面臨的其中一個(gè)主要問(wèn)題就是黨組織地位不高,難以真正發(fā)揮其主要作用,有相當(dāng)多的企業(yè)基層黨組織不能真正參與到企業(yè)重大問(wèn)題的決策上面,甚至于連應(yīng)該有的政治領(lǐng)導(dǎo)地位都不能得到真正落實(shí),強(qiáng)政弱黨的現(xiàn)象十分明顯。還有一些企業(yè)雖然制定了企業(yè)黨組織參與重大決策的制度,但最終也是走走形式,根本起不到應(yīng)有的作用,它們的地位已經(jīng)嚴(yán)重被削弱。
(二)黨員教育管理水平低,政治意識(shí)不強(qiáng)
現(xiàn)在我國(guó)的教育教學(xué)管理水平盡管已經(jīng)取得了一定的成效,但是,還有不少青年黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不到位,政治意識(shí)不強(qiáng),他們?cè)谝恍┲卮罄碚搯?wèn)題上認(rèn)識(shí)不夠清晰,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)也不太感興趣,從而不能很好的推動(dòng)企業(yè)基層黨建工作的快速發(fā)展。還有一些黨員認(rèn)為個(gè)人利益高于集體利益,認(rèn)為只有自己先發(fā)達(dá)了,才能很好的帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,所以,一味地注重個(gè)人發(fā)展,進(jìn)而忽略了企業(yè)發(fā)展,真正使得利益趨向于個(gè)人中心化,不利于企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
(三)黨員活動(dòng)內(nèi)容形式比較單調(diào),組織動(dòng)力嚴(yán)重不足
我國(guó)企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展過(guò)程中還存在許多問(wèn)題,對(duì)于黨員活動(dòng)內(nèi)容形式還比較單調(diào)乏味,組織動(dòng)力嚴(yán)重不足?,F(xiàn)在的企業(yè)還是以利益為中心,在基層黨建工作開(kāi)展過(guò)程中,往往都是流于形式,以簡(jiǎn)單的娛樂(lè)休閑活動(dòng)來(lái)代替嚴(yán)肅的黨員活動(dòng)內(nèi)容,不能使得黨建工作真正落到實(shí)處,自然也就不能真正發(fā)揮好黨建工作的重要作用。
二、推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新與實(shí)踐的策略分析
(一)鞏固和擴(kuò)大好群眾基礎(chǔ)
群眾的力量總是偉大的,企業(yè)基層黨建需要有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),為此,企業(yè)應(yīng)該通過(guò)宣傳、教育等形式來(lái)提高群眾的響應(yīng)力度,不斷提高組織的吸引力和凝聚力,逐步擴(kuò)大影響力,讓廣大群眾都能最大限度的發(fā)揮黨的力量,為中華民族的偉大復(fù)興而不斷努力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一定要深入了解老百姓的需求,要真正為廣大人民群眾辦實(shí)事、辦好事,讓人民群眾都能夠感受到黨的重要作用。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),不斷創(chuàng)新相關(guān)制度,促使企業(yè)黨建工作順利進(jìn)行
健全的規(guī)章制度永遠(yuǎn)能夠規(guī)范好人們的行為,形成良好的運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)基層黨建工作一定要加強(qiáng)制度建設(shè),發(fā)揮好制度在加強(qiáng)黨建工作過(guò)程中的保障作用。企業(yè)基層黨建工作要充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性,完善好企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,真正為企業(yè)營(yíng)造出和諧、民主的良好氛圍,提高企業(yè)決策的科學(xué)性、民主性和權(quán)威性,從而促使企業(yè)黨建工作順利進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督管理制度,確保企業(yè)基層黨建工作真正落實(shí)
企業(yè)基層黨建工作需要有嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度,為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一定要加強(qiáng)監(jiān)督制度管理,廣大人民群眾作為監(jiān)督群體,能夠真正確保監(jiān)督過(guò)程的可靠、公平、公正、客觀。企業(yè)基層黨建工作要真正面向廣大人民群眾,因?yàn)樗麄兗饶軌蚝芎玫拇_保自己的利益不受侵犯,同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的順利進(jìn)行。除此以外,企業(yè)基層黨建工作一定要積極的支持和鼓勵(lì)人們?nèi)罕娭鲃?dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn),為企業(yè)基層黨建工作貢獻(xiàn)出自己的一份力量,從而真正做好監(jiān)督工作。
(四)加強(qiáng)宣傳教育,努力提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的道德素養(yǎng)
企業(yè)基層黨建工作是否能夠真正順利開(kāi)展,落到實(shí)處,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的政治意識(shí)水平有很大的聯(lián)系,為此,相關(guān)企業(yè)一定要不斷提高宣傳力度,努力提升企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人道德修養(yǎng),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能夠很好的發(fā)揮帶頭作用,以身作則,起到榜樣作用。最重要的是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一定要深入員工中去,努力做好上下溝通工作,凝聚職工,并服務(wù)于廣大職工,從而使得企業(yè)上下一心,共同促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
(五)重視黨建工作實(shí)踐過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
企業(yè)基層黨建工作過(guò)程中一定要注重對(duì)實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),從這些實(shí)踐工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且及時(shí)的進(jìn)行解決,與此同時(shí),還要根據(jù)已有的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),從中不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,積極支持和鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)對(duì)于黨建熱點(diǎn)、難點(diǎn)等工作的研究和討論,不斷探索企業(yè)基層黨建工作的新思路、新方法,以確保企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,本文通過(guò)對(duì)企業(yè)基層黨建工作面臨的新問(wèn)題、新形勢(shì)出發(fā)進(jìn)行了分析,然后有針對(duì)性的提出了相應(yīng)的創(chuàng)新與實(shí)踐策略,得出了:企業(yè)基層黨建工作一定要以企業(yè)發(fā)展為中心,以制度建設(shè)為重點(diǎn),擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,進(jìn)一步完善和創(chuàng)新基層黨建工作。
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