侯云

摘要：思想政治工作是企業(yè)得以長遠(yuǎn)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是做好職工教育的根本。在本文中，我們將對思想政治工作中存在的問題進(jìn)行分析，并探索其在職工教育中的滲透和發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；職工教育；措施；方法

思想政治工作從屬于政治理論教學(xué)，能夠?qū)Ⅻh的聲音滲透到企業(yè)生產(chǎn)的方方面面中，幫助企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使職工能夠在工作中煥發(fā)出無窮的動力和積極性。尤其是當(dāng)前企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不是成本之間的競爭，已經(jīng)是人才之間的競爭，因此如何在思想政治工作中深入開展職工教育，就成為提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。

一、思想政治工作中存在的問題

（一）在思想政治工作中投入的精力不足

由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢非常嚴(yán)峻，現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著非常多的考驗(yàn)，承擔(dān)著很大的壓力，在生產(chǎn)經(jīng)營方面投入了大量的精力，使他們無法將精力放在思想政治工作中。有的企業(yè)完全忽略了對思想政治工作的落實(shí)，有的企業(yè)雖然定期進(jìn)行思想政治工作，但是不注重對內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使得思想政治工作成為形式上的流程，缺乏實(shí)踐性。

（二）政工素質(zhì)參差不齊

很多企業(yè)中的政工，都是行政部、人力資源部的職工兼職的，他們在思想政治方面沒有足夠的認(rèn)知，缺乏思想政治工作思路，在工作內(nèi)容和工作方法上缺乏創(chuàng)新性，只能夠根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)來組織思想政治活動，無法深入職工、深入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)來開展思想政治工作，使得思想政治工作無法發(fā)揮價值，也無法在職工中產(chǎn)生共鳴。

（三）缺乏有效的考評

在企業(yè)中的考評工作，一般只是針對職工在工作崗位上的表現(xiàn)，很少有對職工在思想政治工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，缺乏對職工行為的有效監(jiān)督，從而使得職工沒有認(rèn)識到思想政治工作的重要性，對思想政治教育內(nèi)容產(chǎn)生消極倦怠的心理。

二、如何在思想政治工作中深入開展職工教育

思想政治工作的主要目的就是為了提高職工的綜合素質(zhì)，因此在思想政治工作中開展職工教育是企業(yè)提高核心競爭力的必備環(huán)節(jié)。

（一）不斷進(jìn)行內(nèi)容上的創(chuàng)新

為了能夠使思想政治工作與職工的思想動態(tài)更加契合，政工應(yīng)及時對企業(yè)職工的思想動態(tài)及外部環(huán)境進(jìn)行掌握，從而不斷對思想政治工作的工作內(nèi)容和形式進(jìn)行改變，使其能夠與職工的日常工作結(jié)合在一起。在思想政治工作中，應(yīng)加入市場競爭意識，使職工能夠具有憂患意識和危機(jī)意識，鼓勵職工大膽進(jìn)行創(chuàng)新，對思維進(jìn)行變革。政工應(yīng)深刻了解對不同層次、不同類型的職工的思想狀態(tài)、生活情況和工作情況，在日常工作中能夠有的放矢，從而能夠有針對性地開展工作，使其在思想政治工作中收獲與生活、工作相關(guān)的真理，從而能夠認(rèn)識到思想政治工作的重要性，積極主動地參與到其中。

（二）加強(qiáng)企業(yè)員工的準(zhǔn)則教育

在職工的工作中有一些基本的工作準(zhǔn)則，在思想政治工作中，應(yīng)與企業(yè)的工作準(zhǔn)則進(jìn)行結(jié)合，從而在對職工進(jìn)行思想政治教育的同時，能夠有效滲透準(zhǔn)則教育，從而提高職工的職業(yè)道德素養(yǎng)。一是要讓職工具備愛崗敬業(yè)的意識，讓企業(yè)職工能夠熱愛自己的本質(zhì)工作，維護(hù)職業(yè)的尊嚴(yán)，專心對待自己從事的工作，為社會提供良好的服務(wù)。二是要讓職工具備團(tuán)結(jié)合作的意識，使其能夠與其他職工凝聚成一個集體，為了共同的目標(biāo)和努力。三是要讓職工具備無私奉獻(xiàn)的意識，能夠在工作中發(fā)揮出為人民服務(wù)的崇高思想，為了社會的發(fā)展和人民的生活安康而做出不懈的努力。德才兼?zhèn)涫巧鐣τ谌瞬诺幕疽?，因此思想政治工作中?yīng)加強(qiáng)準(zhǔn)則教育，提高職工的思想境界。

（三）在思想政治活動中滲透職工教育

思想政治工作是一項(xiàng)有血有肉的工作，必須采取靈活多樣的形式來開展，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，給思想政治工作增加新的元素，做到寓教于樂、寓學(xué)于樂、寓理于樂，在提高職工思想境界的同時，也能夠深化職工教育，使職工的綜合素養(yǎng)更加符合企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的需求。一是要深入開展主題實(shí)踐活動，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，組織開展一系列的主題實(shí)踐活動，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀，教育引導(dǎo)職工堅定政治立場，自覺維護(hù)企業(yè)利益，共同為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而進(jìn)行努力。二是要廣泛開展豐富多彩的文化活動，針對新時期企業(yè)職工對文化需求多樣化的特點(diǎn)，經(jīng)常組織開展形式多樣、生動活潑、喜聞樂見、健康有益的業(yè)余活動，豐富職工的文化生活，提高文化品位，又可讓大家在自娛自樂之中，陶冶情操，升華思想理念。例如，企業(yè)可以定期召開籃球賽、乒乓球賽等友誼賽，讓職工能夠在技術(shù)交流的同時也加強(qiáng)情感上的聯(lián)絡(luò)，也可以經(jīng)常組織職工參加旅游，開闊自己的視野，提高自己的見聞，在陶冶情操的同時開展職工教育。

三、結(jié)語

總之，隨著時代的發(fā)展，市場環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，作為現(xiàn)代企業(yè)中的政工人員，我們應(yīng)積極提高自己的專業(yè)素質(zhì)，將思想政治工作與職工教育相融合，從而為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，從而提高企業(yè)的市場競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中利于不敗之地。

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